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第一篇：雇傭合同范本

________ （聘方）聘請________ （受聘方）為外籍工作人員（或________ 語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條 聘期為____ 年，自____ 年____ 月____ 日到職之日起，至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

第二條 受聘方的工作任務如下：

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

第三條 中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時（教師按周課時填寫）。

第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條

雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

第七條

受聘方因健康原因，經醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康情況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的`飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條

本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協商解決。

第十條 本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____________________ 受聘方____________________

____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

第二篇：雇傭合同范本

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條、乙方的職務為保姆。

第二條、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。

1、做中餐和晚餐

2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔

3、協助主人照顧照看小孩

4、主人交待的其他機動家務事宜

第三條、乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。

第四條、乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五條、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。

第六條、由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

第七條、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

第八條、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發(fā)放。

第九條、乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的.一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。

第十條、乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任

第十一條、乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。

第十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于___月___日起生效。

乙方姓名：

甲方姓名：

身份證號碼：

身份證號碼：

住址：

住址：

聯系方式：

聯系方式：

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

第三篇：用工合同協議書

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

經協商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責任，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，供雙方遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本協議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、用工約定

1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應按照勞動合同法的規(guī)定提前通知甲方。

三、乙方職責

1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要認真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、甲方職責

1、甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

2、甲方應按照勞動法的用工規(guī)定，給乙方上社保。

3、甲方應按照合同的規(guī)定，及時、足額的向乙方支付勞務費。

五、工作時間

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周________小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

六、勞務費

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、本合同執(zhí)行定時工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。試用期工資________元。

七、合同解除

有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。

3、乙方違反刑法，被追究刑事責任的。

4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

5、甲方宣告解散的。

八、違約責任

在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應按照實際損失的數額向守約方支付。

九，其他

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，可以簽訂補充協議。

4、本協議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。

5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，雙方協商解決，協商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：

負責人：

聯系方式：

合同履行地：

簽約時間：________年________月________日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽約時間：________年________月________日