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第一篇：個人合伙投資協議書

甲方：住址：身份證號：

乙方：　住址：身份證號：

甲、乙雙方因共同投資設立_______有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協議。

一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

1、公司名稱：

2、住所：

3、法定代表人：

4、注冊資本：________萬元。

5、經營范圍：____________________，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

二、股東及其出資入股情況

公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為________萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金____萬元

（1）甲方出資____萬元，占啟動資金的____%。

（2）乙方出資____萬元，占啟動資金的____%。

（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：____________賬號：____________），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

（5）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金（本）____萬元

（1）甲方以____作為出資，出資額____萬元人民幣，占注冊資本的____%。

（2）乙方以____作為出資，出資額____萬元人民幣，占注冊資本____%。

（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起____日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議承擔相應的違約責任。

三、公司管理及職能分工

1、公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期____年。

2、____方為公司的執(zhí)行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

（1）辦理公司設立登記手續(xù)。

（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）。

（3）審批日常事項。

（4）公司日常經營需要的其他職責。

3、____方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：

（1）對____方的運營管理進行必要的協助。

（2）檢查公司財務。

（3）監(jiān)督____方執(zhí)行公司職務的行為。

（4）公司章程規(guī)定的其他職責。

4、甲方的工資報酬為____萬元/月，乙方的工資報酬為____萬元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5、重大事項處理

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的。

（2）決定公司的經營方針和投資計劃。

（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金、財務管理

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五、盈虧分配

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的____%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

（1）分紅的時間：每季度第____個月第____日分取上個季度利潤。

（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的____%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本____%以上，可不再提取。

六、入伙、退伙、出資的轉讓

1、入伙。

（1）新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

（2）承認并簽署本合伙協議。

（3）除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的'新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

2、退伙。

（1）自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

①合伙協議約定的退伙事由出現。

②經全體合伙人同意退伙。

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。

合伙協議未約定合伙企業(yè)的經營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前____日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

（2）當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡。

②被依法宣告為無民事行為能力人。

③個人喪失償債能力。

④被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

（3）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務。

②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失。

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為。

④合伙協議約定的其他事由。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。

合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。

3、出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

4、增資。若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止

1、發(fā)生以下情形，本協議即終止：

（1）公司因客觀原因未能設立。

（2）公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷。

（3）公司被依法宣告破產。

（4）甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。

（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

八、違約責任

1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。如果逾期________年仍未繳足出資，按退伙處理。

2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理。由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

4、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

九、糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決,如協商不成，提交____________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

十、其他

1、本協議自_______之日起生效，至_______之日起終止。未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、本協議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

________年____月____日________年____月____日

第二篇：合伙人協議書完整版

甲方： 法定代表人：

乙方： 法定代表人：

根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經甲，乙雙方友好協商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現技術研發(fā)與市場營運的直接聯，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益，達成以下協議:

一、合作方式及條件：

1.甲方以現有的市場營銷網絡及社會資源為基礎，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化，全國性的營銷網絡。

2.甲方根據社會需求，收集和承接企業(yè)應用軟，硬件的開發(fā)項目。

3.乙方利用強大的技術開發(fā)力量，開發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。

4.乙方應配合甲方做好技術咨詢及在開拓業(yè)務進程中提供技術支持。

二、權力義務

1.屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開發(fā)的項目，其所有權屬于甲，乙雙方共同擁有。

2.屬于乙方單方承接的開發(fā)項目，其所有權屬于乙方擁有。

3.在雙方合作過程中，甲，乙雙方無權干涉對方企業(yè)內部管理。

4.雙方應以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務動作狀況，以便互相促進。

三、合作宗旨：

促進科學技術產業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方科研平臺能力，實現技術研發(fā)與市場營運的直接聯盟。

四、合作范圍：

1.多媒體軟件，硬件的開發(fā)

2.it產品的市場營銷

3.網絡工程

4.網絡營運

五．利益分配：

1.屬于雙方共同開發(fā)的系列產品，由雙方協商市場價，按稅后利益的________%比例分成，此分成比例可每半年調節(jié)一次，根據合作情況協商調整。

2.屬于乙方單方開發(fā)的產品，甲方如有興趣合作，可在雙方協商后，另外確定合作方式和分成方式。

六、同開發(fā)項目的成果歸屬與分享

1.一方轉讓其有專利權的，另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權。

2.合作各方中,單方聲明放棄專利申請權的,可由另一方單獨申請。

3.開發(fā)項目被授予專利以后，放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可，該許可不得撤消。

4.一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利.

5.在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權,將對在技術開發(fā)的各主要階段產生的研究開發(fā)成果,約定各自獨立享有的權利。

七、保密條款：

1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術和對項目的策劃設計要嚴格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務范圍內使用。

2.甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項技術予以保密。

3.凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經營決策，項目設計，資本融資，技術數據，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內容。

4.凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

甲方簽字：

乙方簽字：

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

第三篇：合伙持股協議書

甲方___________________________身份證___________________________

乙方___________________________身份證___________________________

丙方___________________________身份證___________________________

經三人協商一致，達成以下共識，特擬此協議：

一、三人本著一切有利于三人合伙的原則，承接工程。

二、丙、乙合伙人以勞動力出資的方式，甲方以資金出資方式。

三、退伙條件：

1、需正當理由經過合伙團體同意方可退伙;

2、不得在合伙人不利時退伙;

3、未經合伙人同意而自行退伙造成損失的應進行賠償。

四、________為合伙負責。其權利是：

1、對外開展業(yè)務，委托訂立合同;

2、對合伙人事業(yè)進行日常管理;

3、出售合伙人的產品(貨物)、購進常用貨物;

五、1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲利歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合伙人參與合伙競爭的.業(yè)務。

3、禁止合伙人與本合伙團體簽訂其他有損合伙團體利益的協議。

六、合伙因以下事由之一得終止協議：

1、全體合伙人同意解除合伙關系;

2、合伙事業(yè)完成或不能完成;

3、合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

4、工程一切資料具有長期加密性，未經全體合伙人運行，不得擅自外泄。

七、糾紛及其解決：

1、自行協商解決;

2、如協商不成，可尋求相關部門解決;

八、利潤分配原則：

1、按照季度分配;

2、除去總工程運行成本按照三人平均分配原則;

九、本協議一式三份，各合伙人每人各一份。

合伙人：_____________

合伙人：_____________

合伙人：_____________

第四篇：合伙人協議書完整版

甲方：____，身份證號：____________________

乙方：____，身份證號：____________________

就上海____建筑規(guī)劃設計有限公司（下稱“公司”或“____建筑”）現全體股東擬吸納乙方作為____建筑的合伙人事宜，經協議各方充分協商，達成以下協議：

第一章聲明和保證

第一條甲聲明和保證

甲方是按照中國法律合法組建并合法存續(xù)的法人，公司注冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。

甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件，一旦本協議生效后，甲方將按照法律規(guī)定和內部管理程序辦理相關手續(xù)事宜，使得本協議能夠有效履行。

第二條乙方聲明和保證

乙方具有中國國籍，且依據中國法律規(guī)定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關系，并承諾不得從事與甲方相競爭的'業(yè)務活動。

第三條違反聲明與保證的賠償

甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。

第二章分紅

第四條分紅數額

甲方股東會根據年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。

乙方以其年度個人產值為依據參與分紅，其分紅數額為____元（人民幣）。

第五條兌現安排

乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。

第三章特殊福利

第六條福利項目及金額

除法定節(jié)假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓等活動。

活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。

第七條權利保留

休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由于公司經營情況及業(yè)務需要等因素，導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規(guī)定上限的，可累計至下一經營年度進行兌現；實際福利開支與規(guī)定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。

第四章權利及義務

第八條乙方將享受的權利

（一）享有甲方的分紅權；在了解公司年度分紅的總量情況后，獲得相應的年度分紅；

（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進修培訓等活動；

（三）受公司股東會或經營班子委托，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；

（四）在開展業(yè)務或其他需要場合，顯示其“合伙人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網站上等公布。

第九條乙方須履行的義務

本協議第八條約定的轉讓，只在以下所有條件成就時生效：

（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業(yè)務活動；

（二）乙方遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。

如果乙方違反前款約定，則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。

第十條相關變動及調整

（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續(xù)享有其合伙人范圍內的分紅及福利性激勵：

1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；

2、乙方因退休而離職；

3、經全體股東認定，乙方由于公司安排或工作需要造成暫時離職；

4、經全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。

（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發(fā)放：

1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執(zhí)業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關系；

2、乙方因辭職、公司裁員而離職；

3、乙方由于個人原因造成暫時離職；

4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；

5、激勵對象死亡（或宣告死亡的）。

（三）其它未說明的情況由公司股東會認定，并確定其處理方式。

第五章其他

第十一條保密

本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業(yè)秘密，且不得利用這些商業(yè)秘密直接或間接或變相從事經營活動。

第十二條違約責任

本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。

任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。

第十三條補充協議

本協議未盡事宜，由各方簽訂補充協議。

第十四條適用的法律及爭議的解決

本協議適用中華人民共和國的法律。

凡因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。

第十五條生效和其他

本協議由各方簽字后生效。

本協議于____年___月___日簽訂于上海市長寧區(qū)淮海西路______號B區(qū)室。

本協議一式四份，甲方三份、乙方一份。

甲方：_____，身份證號：_________________

乙方：_____，身份證號：_________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

第五篇：投資合伙人合作協議書

甲方：________________

乙方：________________

現合股（合伙）開辦，全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策，成立股份制公司。經過以上__方合伙人的平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

一、出資的總額為：

人民幣（大寫）：____________________元整，￥：____萬。

二、股權份額及股利分配：

1、股權份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權份額比例享有分配公司股利，各方按占有股份比例作為分配股利的依據。

2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況，以作為各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。

3、出資金額利大于等于10％，則按實際股權比例分配股利。如果小于10％，則以入股總金額10％的利息支付股東。

三、在合作期內的事項約定

1、合伙期限：

合伙期限為________年，自_______年____月____日起，至_______年____月____日止。至期限截止日后，如公司正常經營，各方無意退出，則合同期限以年為周期自動延續(xù)。

2、入股、退股，出資的轉讓

A、入股：

①需承認本合同；

②需經入股各方同意；

③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

B、退股：

①在本合同注明的合伙期限內，如公司正常經營不允許退股；

②如執(zhí)意退股，對退股時公司的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；

③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準，按50％股利發(fā)放，入股本金三年后予以返還，如退股人三年內有從事本行業(yè)行為，入股本金不再返還。

④如一方或多方不愿繼續(xù)合伙，經各方共同商討通過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配，并以實際股利分配金額的50%進行賠償，與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益，在對公司損失進行估算及賠償后，方可執(zhí)行正常被踢出原則。

⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償，并不再發(fā)放當年紅利。入股本金三年后予以返還，如退股人三年內有從事本行業(yè)行為，入股本金不再返還。

3、出資的轉讓：轉讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉讓聲明，在所有股權人共同商討通過后，允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的，轉讓時其他股權人有優(yōu)先受讓權，如轉讓股權人以外的第三人，第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權，則以退股對待轉讓人，并私自受讓人股權作廢。

4、合伙的終止及終止后的事項

合伙因以下事由之一可終止：

①合同日期屆滿，全體股東同意終止合伙關系；

②合伙事業(yè)不能完成；

③合伙事業(yè)違反法律被撤銷；

④法院根據有關當事人請求判決解散。

合伙終止后的事項：

①即行推舉清算人進行清算；

②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

③清算后如有虧損，先以公司共同財產償還，合伙公司財產不足清償的部分，由股東按出資比例承擔。

5、糾紛的解決

股東之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

四、職能分配及議定事項

在公司成立后，所有股東應以不違反國家及地方法律法規(guī)為準則，本著以公司利益最大化為目的，給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產及生活環(huán)境。

經所有股東共同協商，委托作為公司總經理，全權統籌協調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協商指定。

公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協作完成，其他非指定部門負責人不參與公司管理。

如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執(zhí)行：

1、各部門負責人的指定及罷免

2、新產品或設備的引進；

3、公司再投資事項；

4、公司章程約定的其他重大事項等。

5、公司每月要進行一次盤點，股東一起參與結算。

6、公司公章由___保管，賬目由____保管

五、其他事項

1、本協議未盡事宜由各股東共同協商，本協議一式__份，公司及股東各執(zhí)一份，自各方簽字確認后生效。

2、如個別股東無視本合同條款及公司規(guī)章制度，任意作為，其他股東可對其踢出，并不再分配當年紅利，入股本金三年后返還。

甲方：________________

乙方：________________

____年__月__日

第六篇：投資合作協議書

甲方:

乙方:

經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議:

一、甲乙雙方在貼合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方帶給業(yè)務資源，協助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方帶給業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在理解乙方帶給的業(yè)務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在潛力不及的狀況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方帶給企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的必須百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

五、違約職責:

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出必須數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業(yè)務中就應支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理:如發(fā)生爭議，雙方應用心協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協議支付。

八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方:____

乙方:____

代表簽字:______________

簽字:______________

簽約地點:______________

簽約日期:______________