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第一篇:賠償協(xié)議書
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:
1) 乙方于 年 月 日離職于甲方;
2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付____元人民幣RMB , 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項;
3) 上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利;
4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關(guān)的`第三者透露;
5) 如果乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金;
6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方身份證:_____________
乙方身份證:_____________
______年______月______日
第二篇:賠償協(xié)議書
甲方:_____________法定代表人:_____________
乙方:_____________身份證號:______________
針對乙方于____年_____月_____日在工地發(fā)生工傷一事,經(jīng)雙方協(xié)商,就工傷賠償事宜自愿達成協(xié)議如下:
一、甲方同意一次性支付給乙方賠償款總計____________元(大寫:_________________元整)。該賠償款作為乙方工傷法律規(guī)定賠償項目及工傷在職期間的各項權(quán)利的`補償和賠償。同時甲方同意在乙方辦理完相應(yīng)的工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
二、乙方工傷治療期間的醫(yī)療費用__元(大寫:_________________元整)由甲方承擔(dān),并已全部支付。
三、乙方離職后不得作出有損公司名譽和利益之行為,乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元(大寫:_________________元整)。
四、本協(xié)議是解決雙方勞動關(guān)系及乙方工傷賠償事宜的最終安排和規(guī)定,本協(xié)議一經(jīng)生效,從此雙方無涉,當(dāng)事人雙方保證不反悔。乙方放棄其他一切仲裁、訴訟的請求,雙方不再存在其他任何爭議。
五、本協(xié)議書一式貳份,各份具有同等法律效力,甲、乙雙方各持壹份。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________
___________年______月_____日__________年______月______日
第三篇:就業(yè)協(xié)議書
甲方:
乙方:
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構(gòu)――學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心,負責(zé)向乙方提供如下服務(wù):個性化的就業(yè)咨詢,擇業(yè)指導(dǎo),就業(yè)前培訓(xùn),人才需求信息發(fā)布,假期實習(xí)及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,同時,甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的'評定,包括學(xué)習(xí)成績等級(優(yōu),良,中)和個人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者,甲方可予以開除,不予退還學(xué)費;()違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。
6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進行督促和監(jiān)督。
2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學(xué)習(xí)一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,由乙方個人負全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
(1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。
(3)無犯罪記錄,無記過以上處分。
(4)交清全部學(xué)費、雜費和代收費。
4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時,必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。
三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個月內(nèi)有效。
甲方:乙方:
____年______月____日