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第一篇：員工聘用合同協(xié)議書范本

甲方：

法定代表人：

接洽電話：

單位地址：

乙方：

接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務需要，需誠聘店職務。

一、上崗培訓期為天，從________年 ____月 ____日至________年

班第一天開始記薪，甲方每月 ____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。

三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿

四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同。

六、工作時間：兩班制，早班：，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務。

七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

________年 ____月 ____日

________年 ____月 ____日

第二篇：員工聘用合同協(xié)議書范本

甲方：_________________有限公司

法人代表人(主要負責人)：_________________

地址：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

現(xiàn)住址：_________________

郵編：_________________

電話：_________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、勞動法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條、勞動合同期限

本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事___工作，工作地點為_________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準，其中試用期的勞動報酬為____元/月。

第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)____份，勞動者乙方必須當事人簽字。

甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________

簽訂時間：_________年_____月___日

第三篇：員工聘用合同協(xié)議書范本

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關(guān)勞動規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為____年定期合同。

從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。

第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：__________________。

二、工作內(nèi)容及地點工作。

工作地點是__________________。

第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。

三、勞動保護和勞動條件

第五條乙方派往的用工單位實行國家規(guī)定的以下第____種工時制度：1.標準工時制；2.不定時工作制；3.綜合計算工時工作制。

第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境以及必要勞動工具和勞動保護用品。

第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議，應向甲方書面報告，由甲方出面協(xié)調(diào)。

第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關(guān)職業(yè)資格證書。

第九條乙方有義務按照國家或省市有關(guān)部門的規(guī)章制度進行身體健康檢查，并應保證如實告知甲方其身體健康情況。

甲方(章)：

乙方：

日期：

第四篇：員工聘用合同協(xié)議書范本

聘用方：（以下簡稱甲方）

單位住所：

受聘方：（以下簡稱乙方）

住所地：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同，并共同約定以下條款：

第一條合同期限：

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限年。

2、本合同時間從________年____月____日起至____月

3、本合同包含試用期，時間為：起至________年____月____日止，教師類崗位由于入職后需要參加由甲方出資的就業(yè)培訓，因此試用期時間與培訓期一致；

第二條工作內(nèi)容甲方聘請乙方在單位從事工作；

第三條工作時間和休息

1、甲方按照《勞動民法典》和相關(guān)勞動法規(guī)安排乙方工作時間，如果乙方從事教學或與學校有關(guān)崗位工作的，實行綜合計算工時制。乙方每日的工作時間累計不超過8小時，但因個人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長的工作時間，不做加班處理。

2、因特殊原因甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規(guī)定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

3、甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進行補休或者發(fā)放加班工資。因為乙方個人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍；

4、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。

第四條勞動報酬與發(fā)放

1、甲方實行月工資制，并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬；

2、固定工資制：乙方的基本工資為元月；

3、活動工資制：工資由基本工資和課時獎金組成，乙方的基本工資根據(jù)帶班數(shù)量和類型為至元月，課時獎金根據(jù)乙方教學質(zhì)量等不同而按照相應標準計算，具體參照《教師工資制度》為準；

4、乙方的基本工資由基礎工資、保密費用、績效工資三部分組成，其中基礎工資、保密費用為固定部分，績效工資根據(jù)業(yè)績情況進行考核。

5、乙方試用期工資固定為____月。

6、甲、乙雙方約定：乙方當月的工資在次月____日至中旬發(fā)放，如果甲方因為特殊原因需要緩發(fā)工資的，最遲不超過30天。

7、合同履行期間，如果甲方出資輸送乙方進行培訓的，培訓期間工資發(fā)放按照培訓協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行；

第五條社會保險

1、甲方按照國家和當?shù)厣绫C構(gòu)規(guī)定為乙方購買保險；扣代繳；

第六條體檢與審查

1、乙方入職時，必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件；

2、乙方入職時，應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫(yī)療機構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。

3、本合同履行期間，甲方證實乙方有違反以上規(guī)定沒有履行告之義務的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動關(guān)系，并不給乙方任何補償；

4、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。

第七條甲、乙雙方的權(quán)利與義務

（一）甲方的權(quán)利與義務

1、編制下達工作任務，對乙方進行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，XX守法教育，對乙方進行崗位目標（工作任務）完成情況檢查考核。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責令改正。如經(jīng)批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。

3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不承擔任何經(jīng)濟補償金。

（1）乙方處于試用期的；

（2）乙方違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不改，或因過失造成責任事故的；

（3）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；

（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評教育仍不能夠改正的；

（5）乙方違反《員工手冊》相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的。

4、合同期間甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，如果乙方不能勝任目前崗位的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，并按照相應崗位的標準調(diào)整工資福利。

5、為乙方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

（二）乙方的權(quán)利與義務

1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，完善安全措施。

2、乙方完成合同義務后，有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方處于試用期的；

（2）甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。

（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。

（4）甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權(quán)益的。

5、在合同期內(nèi)，服從甲方管理，XX守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務。

6、愛護學校的辦公、教學設施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任，乙方應予賠償或修復。

7、乙方在教學、工作時間內(nèi)，應盡心盡責，保證學生在校期間的安全，加強學生的安全教育，采取相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發(fā)生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。

8、配合甲方宣傳學校的優(yōu)勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。

第八條關(guān)于培訓的協(xié)議教師類崗位入職后，由甲方墊資輸送乙方到第三方進行培訓，培訓各項費用合計20元，如果由于乙方的原因提前終止勞動合同的，乙方應當支付甲方培訓損失，培訓損失總額為20元，但隨著乙方在甲方工作的時間而逐漸遞減，具體遞減標準為：從乙方培訓合格上崗后開始計算，每工作滿1個月，培訓費損失減少100元。

1、乙方工作期間參加由甲方組織的其他有償培訓，相關(guān)規(guī)定以乙方簽字確認的培訓協(xié)議為準；

第九條違約責任

（一）、甲方的違約責任1甲方無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當于工資25%的經(jīng)濟補償金；

2、甲方根據(jù)本合同

第七條所列條款以外的原因解除勞動合同的，應根據(jù)乙方在甲方工作的時間，每滿________年發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，但最多不得超過12個月，乙方工作時間沒有滿________年的按照________年算；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同沒有辦法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作的時間，每滿________年發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，但最多不得超過12個月，乙方工作時間沒有滿________年的按照________年算；

4、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應當承擔的違約責任。

（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務的，按規(guī)定承擔違約責任，包括：

1、本合同

第八條規(guī)定的培訓費用；

2、如果因乙方的原因，且不按規(guī)定離職，或不及時辦理工作交接手續(xù)，應向甲方支付20元違約金并賠償相應經(jīng)濟損失；

第十條保密協(xié)議

1、甲、乙雙方約定：本合同履行期間，乙方有義務保守甲方工作秘密，不得向外泄露，否則承擔由此給甲方造成的所有損失；

2、如果因為乙方自己的原因要求在本合同還沒有到期時提前解除本合同的，乙方必須根據(jù)國家反不正當競爭法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學?；蚺嘤枡C構(gòu)里任職、或者自行舉辦（包括與他人合伙經(jīng)營）業(yè)務與甲方相同的機構(gòu)，如果乙方違反此約定，應向甲方支付損害賠償金1.5――2萬元人民幣；

第十一條關(guān)于對乙方教學行為的約定甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有具有良好的社會聲譽。為保證教學質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學質(zhì)量達成如下協(xié)議：

（一）、甲方制定為保證和提高教學質(zhì)量的各項教學制度，并組織乙方學習；

（二）、甲方制定完善的教學服務制度和教學流程，組織乙方學習，乙方工作期間必須嚴格按照所制定的流程進行教學；

（三）、經(jīng)甲方調(diào)查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學生學費50―100%的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：

1、乙方不按照教學流程進行教學工作的；

2、乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；

3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；

4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；

5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；

6、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；

7、乙方拒絕正常工作安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學工作無法開展的；

8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

第十二條關(guān)于提前解除合同的約定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過失造成責任；被依法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

3、乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結(jié)算。

第十三條其他規(guī)定乙方在簽定本合同前，已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓，乙方確認已經(jīng)知曉各項內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項條款。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。

第十五條在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

_______年____月____日_______年____月____日

第五篇：公司員工協(xié)議書

合同編號

甲方：______

乙方：______

用工形式：________

鑒證編號：________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方______為______工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事______。

第二條勞動合同期限從__年__月__日起至__年__月__日時止。其中試用期限為____個月，至__年__月__日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的`規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務是：

一、享受______待遇。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

第五條工資待遇

第六條工作時間

第七條勞動保險及福利待遇

第八條勞動合同的變更和解除

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：______

乙方：______

__年__月__日