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第一篇：補償協(xié)議書

甲方(建設單位 )：____________________

乙方(村委會)：____________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》和省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)政府的有關規(guī)定，就______省(自治區(qū)、直轄市)、_________市(縣)___________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_______村征地補償安置事宜達成如下協(xié)議：

一、征用土地面積及安置人數(shù)

甲方征用乙方集體所有、使用的土地，面積為_____平方米，四至(見繪圖)，常住戶口_____人(其中應安置____人)，由甲方依據(jù)____確認。

二、手續(xù)的辦理

乙方自簽訂本協(xié)議之日起_____日內(nèi)辦理_______手續(xù)，并將原所有、使用的________所列項目完整地交給甲方，甲方應派員驗收。驗收中如發(fā)現(xiàn)與_________所列項目不符時，對意外情況，乙方應向甲方如實說明情況；對因乙方過錯而造成的損失，乙方應負賠償責任。

三、征地費用及其標準

征地費用包括 ________費用，以《土地管理法》第40條第2款規(guī)定為基本標準(標準的數(shù)額應具體化)。

四、補償、安置費的`結算

土地補償費和安置補助費的結算，按照財政部、國土資源部《新增建設用地土地有償使用費收繳使用管理辦法》和_________省(自治區(qū)、直轄市)、_________市(縣)政府的有關規(guī)定，在______年_____月____日前到甲方所在地辦理。

五、違約責任

違反本協(xié)議規(guī)定的，由違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元人民幣，并賠償因此而造成的損失。

六、生效

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

甲方：(簽章)_______________

乙方：(簽章)_______________

_________年________月______日

第二篇：補償協(xié)議書

甲方：________________有限責任公司(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

依照_____政辦發(fā)[_____________]__________號等文件精神，根據(jù)《__________市__________公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《__________市__________公司理順勞動關系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關規(guī)定，乙方向甲方申請協(xié)繳社保，經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件，同意乙方協(xié)保。為此雙方達成協(xié)議如下：

一、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務：

①有權要求乙方配合工作，

②依照《方案》關于協(xié)繳社保的規(guī)定，為乙方管理人事檔案，根據(jù)規(guī)定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續(xù)，為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并按時足額繳納全額保費，按《方案》關于協(xié)保人員相關規(guī)定，根據(jù)__________市__________公司第_____屆職代會_____次會議通過的關于協(xié)保生活費標準，經(jīng)核定乙方生活費為每月_______________元整，并按時足額發(fā)放。

③接待乙方的有關查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續(xù)。

2、乙方的權利和義務：

①有權向甲方查詢有關檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費情況。

②同意甲方依照《方案》關于協(xié)繳社保人員相關規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費基數(shù)、比例和應繳金額，服從甲方的管理并積極配合其相關工作。按時填寫上交年度考核表，在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時及時提供相關資料。

二、其他約定條款

1、乙方不領取一次性理順勞動關系補償金和醫(yī)療補助金。不參股認購甲方股權。不享受甲方員工的待遇。

2、乙方承擔《方案》中未提留部分的.其他費用：

a、基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險超過年遞增8%以上的部分。

b、其他政策性社保統(tǒng)籌費。

三、違約責任根據(jù)《方案》和《細則》的規(guī)定，本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后，都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。

四、違約解決方式違約解決方式為提請__________市勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，__________市__________局人事處執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日