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        花店學(xué)徒協(xié)議書

        發(fā)布時(shí)間:2024-05-06 23:21:40

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        單位名稱 :

        主管領(lǐng)導(dǎo) :

        指導(dǎo)師傅 :

        受培學(xué)徒 :

        經(jīng)上級安排,受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:

        一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn):

        經(jīng)上級組織考試,受培者屆時(shí)要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn):

        年 月日 ―― 年 月日為受訓(xùn)期(即試用期),出師通過考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。

        二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求:

        1.各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé):

        ①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤,時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

        ②負(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果跟蹤評價(jià),培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì);

        ③配合人力資源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓(xùn)期(試用期)滿,徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;

        2.師傅須盡到下列職責(zé):

        ①必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計(jì)劃; ②按計(jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能,保證限期達(dá)標(biāo); ③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;

        ④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競

        賽和職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

        ⑤按照要求在上級的`領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎(jiǎng)罰建議。

        3.徒弟須達(dá)到以下要求:

        ①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;

        ②尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理;

        ③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請教,練好操作基本功,保證限期達(dá)標(biāo);

        ④嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);

        ⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn),立志崗位成才,爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。

        三、權(quán)限及獎(jiǎng)罰:

        1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向上級提出獎(jiǎng)罰建議;

        2.徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;

        3.徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者,其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

        4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同,經(jīng)上級裁定終止本合同,并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰;

        5.徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。

        四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。

        五、本合同一式三份,指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。

        單位領(lǐng)導(dǎo): 指導(dǎo)師傅: 受培學(xué)徒:

        年月日 年月日 年月日

        監(jiān)督執(zhí)行:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/2163178.html

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