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聘方(甲方):_________________
法人代表(負責人):_________________
應(yīng)聘方(乙方):_________________
住址:_________________
身份證號碼:_________________
聯(lián)系電話:_________________
聘用期限:_________________自年月日至年月日(______年)
聘請待遇:_________________
1.每月元,假期不付,鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:_________________按園教師考評方案兌現(xiàn)。
幼兒園教師職責
1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。
2、認真及時制訂教育活動計劃,鉆研教材,研究教法,引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,因材施教。
3、。科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動,認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié),不斷進步工作質(zhì)量。
4、進班前,必須做好一切預(yù)備工作,帶班時精力集中,盡心盡責,不隨便離開班級,密切關(guān)注幼兒的活動及需求,及時提供適當?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全,預(yù)防事故發(fā)生。
5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí),勇于改革、創(chuàng)新,不斷進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失,保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔,做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
7、認真做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。
8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受其檢查和指導(dǎo)。
聘任合同的解除與終止:_________________
1.乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:_________________
(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:_________________
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:_________________(簽字或蓋章)乙方:_________________(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日