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第一篇：委托代繳社會保險費協(xié)議書

單位名稱：（以下簡稱甲方）

委托人： （以下簡稱乙方）

身份證號碼：

因乙方個人xx原因，掛靠在我公司，于 年月日向甲方申請，由甲方為其代繳：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險（以下簡稱“五險”）。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議時，根據(jù)上海市社保局統(tǒng)一標準，五險最低社會保險繳費基數(shù)xxx元。乙方的社會保險每月需繳納 xxx 元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

二、乙方按每一個月為一個周期，在甲方代繳前，提前 天一次性支付完畢當個周期的費用，從 年 月開始。

三、乙方對向甲方的款項有異義，應(yīng)在付款之日起下一個月的5日前向甲方提出，經(jīng)核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的五險繳費基數(shù)為上海市社保局統(tǒng)一標準，企業(yè)和個人承擔的費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關(guān)系及其他任何經(jīng)濟糾紛。

五、在甲方為乙方代繳五險期間，預(yù)計發(fā)生的所有費用，乙方應(yīng)當以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給甲方，收款人：xxx，收款人銀行卡號為：xxxxxxxxxxxxx，否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟索賠等任何權(quán)利，一切事宜與甲方無關(guān)。

六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應(yīng)款項收據(jù)給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

七、乙方如未按期支付五險費用，甲方有權(quán)停止代繳社會保險。

八、其他

1、乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務(wù)行為。

2、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

3、在此代繳社會保險期間，乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方處罰，涉及到經(jīng)濟問題的，一切費用都由乙方承擔。

九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：

日期：

乙方：

日期：

第二篇：委托代繳社保協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號碼：

因乙方個人原因希望將住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社?！?等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商決定：

1、住房公積金每月代繳448元，養(yǎng)老保險每月代繳616元，醫(yī)療保險每月代繳382元，失業(yè)保險每月代繳84元，工傷保險每月代繳11.2元，生育保險每月代繳16.8元，以上共合計1558元;

2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包括公司與個人繳納款(以第一條為準);

3、乙方支付方式：按照每兩個月為一個周期，在甲方代繳之前，每周期提前10天一次性支付完畢當個周期的費用，從20XX年3月開始。

4、憑證協(xié)助事宜：乙方支付甲方費用后，由甲方提供相應(yīng)款項的收據(jù)給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

5、雙方權(quán)利義務(wù)：甲方在收取乙方代繳社保費用后，應(yīng)當及時辦理代繳社保事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、若因此引起的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商。

7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之日起生效。

　　甲方：(蓋章)日期：

　　乙方：日期：

第三篇：委托代繳社保協(xié)議書

甲乙雙方遵循平等自愿、誠實信用、公平合法的原則，按照國家和地方政府有關(guān)勞動人事政策規(guī)定，就甲方委托乙方為甲方的員工代理勞動保障事務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限壹年，自 年 月 日至 年 月 日，協(xié)議期滿后雙方如無異議，該協(xié)議自動按年順延。

二、乙方提供以下人事代理服務(wù)，甲方愿將第[ 1 2 ]項作為人事代理項目：

□1、為甲方員工代繳上海地區(qū)社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、)及正常申報工作;

□2、為甲方員工代繳住房公積金;

□3、代發(fā)員工工資，并代扣代繳納個稅;

□4、提供有關(guān)人事、勞動保障業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

□5、提供其他人事服務(wù) 。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)，甲方獨立行使員工聘用、管理、解聘等勞動用工方面的'權(quán)利及義務(wù)，同時甲方獨立承擔勞動用工過程中的風險和責任;

2、 按乙方要求及時提供參保人員必須的個人資料及繳納類型參?；鶖?shù)，因甲方未及時提供參保人員資料而造成的社保公積金遲繳乙方不承擔任何責任;

2、 甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的代理服務(wù)，同時按照本協(xié)議的規(guī)定按時向乙方支付總費用;

3、 甲方對乙方違反本協(xié)議條款的行為有權(quán)提出書面意見，要求乙方按照協(xié)議履行義務(wù)。乙方應(yīng)于收到此意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方;

4、 甲方應(yīng)在每月15日前將當月人員增減表傳真或郵件至乙方并電話確認。增員15日前申報的收取當月費用，16日后申報的，次月收費，次月繳納;甲方每月24日以后申報減員的，需要繳納當月費用;

5、 根據(jù)甲方需要，甲方希望乙方為某些甲方員工補繳“代理協(xié)議”簽署之前的社會保險。甲方了解此需求已經(jīng)超過“代理協(xié)議”中的約定，并可能給乙方帶來額外的法律風險。因此甲方同意承擔乙方為完成以上需求給乙方帶來的法律責任。此責任包括但不限于工資、社會保險、工傷、工作年限等內(nèi)容。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、 乙方按甲方要求辦理甲方委托業(yè)務(wù)，與甲方員工不構(gòu)成勞動關(guān)系，乙方不承擔甲方員工的勞資糾紛、工傷處理、生育醫(yī)療退休等手續(xù)的辦理;

2、 乙方負責在每月收到甲方各項總費用后再為甲方員工辦理繳納手續(xù)，鑒于甲方員工的繳納基數(shù)是由甲方提供的，因此而發(fā)生的責任應(yīng)由甲方承擔;

3、 乙方應(yīng)確保每月業(yè)務(wù)準確辦理，若因乙方原因而造成遲辦、漏繳社保的，相關(guān)的經(jīng)濟損失由乙方承擔;

4、 乙方對甲方委托人員進行立冊登記，做好社會保險代收代繳的管理，便于查詢及核對;

5、 乙方須在每月16日前將當月應(yīng)當產(chǎn)生的各項總費用明細提供電子版給甲方確認，并在收到甲方付款后5個工作日內(nèi)出具發(fā)票給甲方;

四、費用及其結(jié)算

1、 人事代理費用： 元/月/人(月代理費總和低于300元按300元計算);

2、 滬籍人員檔案管理費用100元/年/人(第一月收取);

3、 殘疾人保障金1.6%，按照企業(yè)城保申報基數(shù)總額的1.6%/月計算;

4、 甲方員工參保類型及繳納基數(shù)見附件1：參保增員明細表，或根據(jù)甲方以其它形式提供的繳納基準繳納;

5、 甲方須與每月20日前將以上總費用轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶:

賬戶名稱：

開 戶 行：

賬 號：

五、雙方的聯(lián)系方式

1、 雙方之間的任何通知及通訊應(yīng)以書面形式，以中文及(或)英文的形式通過傳真、專人派送(包括快遞)或掛號郵件方式送達至下述地址：

甲方：

乙方：

2、 通知或通訊被認定送達的時間應(yīng)按如下規(guī)定：

? 如為傳真形式，則應(yīng)以傳送記錄所顯示之時間為準，除非傳送之時間為該日下午五時之后，則送達日期應(yīng)認定為在接收地的下一個營業(yè)日;

? 若為專人派送(包括特快專遞方式派送)，以收件之日期為準;

? 以掛號郵件遞送時，按郵局出具收據(jù)之日起十(10)個工作日為準;

? 以電子郵件方式傳送時，應(yīng)以接受人收到郵件后系統(tǒng)顯示的時間為準。

3、 甲乙雙方變更以上通知信息應(yīng)提前15日以書面形式通知對方。

六、違約責任

1、除雙方特別約定，乙方?jīng)]有為甲方墊款的義務(wù)，如甲方遲延支付總費用，乙方可相應(yīng)暫停全部或部分服務(wù)且不承擔任何責任，如乙方已提供了全部服務(wù)或部分服務(wù)的，甲方除應(yīng)當支付已產(chǎn)生的總費用外還應(yīng)當按5%每天支付滯納金。

2、 任何一方未按本合同約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對方蒙受經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

七、其它約定

1、本協(xié)議期限內(nèi)每逢一個新的社會保險、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費用中有關(guān)社會保險費、住房公積金的付費標準，應(yīng)按照當?shù)卣C布的社會保險費用、住房公積金調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)在當?shù)卣夹聵藴屎?，以書面形式及時通知甲方，甲方據(jù)此調(diào)整總費用的數(shù)額。

2、若國家法律、法規(guī)和當?shù)卣畬Ρ竞贤械奈幢M事宜有相應(yīng)規(guī)定，則按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行，若國家法律、法規(guī)和當?shù)卣畬Ρ竞贤械奈幢M事宜無相應(yīng)規(guī)定， 則由甲乙雙方另行協(xié)商,簽訂附件。該附件經(jīng)甲乙雙方簽字確認后,與協(xié)議同具有同等法律效力。

3、本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議事項或遇國家政策、地方法規(guī)發(fā)生變化及其它不可抗力等，致使本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不一致，可通過向合同履行地法院提起訴訟。

　　甲方蓋章： 乙方蓋章：

　　代表簽字： 代表簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第四篇：委托代繳社會保險費協(xié)議書

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因乙方個人原因，于20xx年6月25日向甲方申請，由甲方為乙方代繳五項社會保險即：□養(yǎng)老保險 □醫(yī)療保險 □工傷保險 □生育保險 □失業(yè)保險 經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

一、繳費標準

根據(jù)濰坊市社保局統(tǒng)一標準，乙方的社會保險基數(shù)為2460元，社保比例為39.5%，每月繳納的社保費用為971.7元；大額醫(yī)療救助90元/年；檔案管理費用120元/年。如期間濰坊市社保局按照國家政策須對社會保金加以調(diào)整，則按照調(diào)整后的'金額另行計算費用；乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

二、款項繳納

乙方在簽訂本協(xié)議時付給

三、甲方為乙方代繳的社會保險費用為濰坊市社保局統(tǒng)一標準，企業(yè)各個人承擔的費用及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人承擔，在此期間甲乙雙方不存在試劑勞動關(guān)系及其它任何經(jīng)濟糾紛。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效，二份具有同等法律效應(yīng)。

甲方：

日期：年月日

乙方：

日期：年月日

第五篇：代繳社保簡單版協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)《__市__公司改制方案》（以下簡稱《方案》）及《__市__公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關(guān)規(guī)定，乙方向甲方申請協(xié)繳社保，經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件，同意乙方協(xié)保。為此雙方達成協(xié)議如下：

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

①有權(quán)要求乙方配合工作，

②依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保的.規(guī)定，為乙方管理人事檔案，根據(jù)規(guī)定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續(xù)，為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并按時足額繳納全額保費，按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)__市__公司第x屆職代會x次會議通過的關(guān)于協(xié)保生活費標準，經(jīng)核定乙方生活費為每月__x元整，并按時足額發(fā)放。

③接待乙方的有關(guān)查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續(xù)。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

①有權(quán)向甲方查詢有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費情況。

②同意甲方依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費基數(shù)、比例和應(yīng)繳金額，服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作。按時填寫上交年度考核表，在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時及時提供相關(guān)資料。

二、其他約定條款

1、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動關(guān)系補償金和醫(yī)療補助金。不參股認購甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇。

2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用：

a、基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險超過年遞增8％以上的部分。

b、其他政策性社保統(tǒng)籌費。

三、違約責任

根據(jù)《方案》和《細則》的規(guī)定，本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后，都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔相應(yīng)的違約責任。

四、違約解決方式

違約解決方式為提請__市勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，__市__局人事處執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方：

乙方：

本協(xié)議簽訂時間： 年 月 日