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        委托人事協(xié)議書(shū)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-09 15:02:12

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        第一篇:委托人事協(xié)議書(shū)范本

        甲方:_________

        乙方:_________

        _________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_________(以下稱(chēng)乙方),就委托人事代理事宜,簽訂協(xié)議如下:

        一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。

        二、甲方提供如下服務(wù):

        1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

        2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

        3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,并為其辦理落戶(hù)手續(xù),出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

        4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

        5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;

        6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報(bào)等手續(xù);

        7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

        三、乙方的權(quán)利與義務(wù):

        1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

        2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;

        3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

        4.與被代理人的合同期滿(mǎn)后,如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),視為合同終止。

        5.與被代理人解除合同后,應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。委托人事代理協(xié)議書(shū)范本

        甲方(蓋章):_________

        乙方(蓋章):_________

        負(fù)責(zé)人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        第二篇:社保掛靠協(xié)議書(shū)

        甲方:乙方:身份證號(hào)碼:住所地:聯(lián)系電話:

        甲乙雙方本著自愿的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等的基礎(chǔ)上,就乙方請(qǐng)求甲方以參保單位的名義掛靠買(mǎi)社保的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、本協(xié)議屬平等民事主體之間訂立的協(xié)議,甲乙雙方非屬《勞動(dòng)合同法》定義的勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)合同法條款的約定和調(diào)整。

        二、乙方為了享受社會(huì)保險(xiǎn)所代來(lái)的福利,自愿將甲方作為參保單位并請(qǐng)求甲方掛靠買(mǎi)社保,乙方承諾嚴(yán)格遵守和服從甲方的有關(guān)管理規(guī)定。

        三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時(shí),乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料:填寫(xiě)完整的《社保新增變更申請(qǐng)單》、身份證復(fù)印件、戶(hù)口薄復(fù)印件(戶(hù)主及本人頁(yè))、失業(yè)手冊(cè)、相片、計(jì)劃生育證;需要制作社保卡的還需要提供數(shù)碼回執(zhí)一張及20元工本費(fèi)。

        四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關(guān)系,乙方不去甲方處上班,不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng),不受甲方管理,因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求,甲方無(wú)須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇,乙方不得對(duì)外代表甲方履行任何職務(wù)行為;乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外,不得對(duì)外代表甲方履行任何職務(wù)行為。

        五、甲方同意為乙方辦理相關(guān)掛靠手續(xù),每月為乙方繳納社保費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)為:(779.28)元/月,或按當(dāng)?shù)卣磕甓日{(diào)為基準(zhǔn),該費(fèi)用由乙方全額負(fù)擔(dān),乙方于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi),按最少按一次性支付三個(gè)月或半年保險(xiǎn)費(fèi)用和殘疾保障金費(fèi)用(見(jiàn)第六條),若有親屬在掛靠單位就業(yè),征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產(chǎn)生的費(fèi)用,(如今后社保調(diào)整數(shù)額或乙方所交納的費(fèi)用不足時(shí),乙方在接到甲方通知后2日內(nèi)必須補(bǔ)足費(fèi)用,否則造成乙方損失乙方自行承擔(dān))。

        六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數(shù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法》等規(guī)定,按公司在職職工年平均人數(shù)的1.5%比例安排殘疾人就業(yè),未安排,應(yīng)繳納相應(yīng)保障金為:1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負(fù)擔(dān)占公司職工人數(shù)的保障金(653.94)元/年。

        七、由于乙方并不屬于甲方的員工,乙方在甲方購(gòu)買(mǎi)社保期間,甲方無(wú)義務(wù)為乙方購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn),乙方所有的社會(huì)、法律、安全問(wèn)題均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

        八、乙方在以甲方為參保單位期間,乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等,甲方不提供乙方工傷待遇,如果乙方的言行對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等問(wèn)題造成了不良的.影響,其責(zé)任和后果乙方全部承擔(dān)。

        九、乙方在以甲方為參保單位期間,若乙方達(dá)到法定退休年齡及退休條件時(shí)的前2個(gè)月,甲方為乙方辦理停保手續(xù),而推向社會(huì)化管理辦理退休,并由乙方自行辦理退休手續(xù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用。

        十、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議各方均負(fù)有保密的責(zé)任,未經(jīng)甲方的同意,乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

        十一、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如有違反,甲方保留退工權(quán)利,乙方同時(shí)應(yīng)返還甲方為乙方支付的全部社保費(fèi)用。同時(shí)乙方退保時(shí)應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面通知甲方不再參保,若甲方因經(jīng)營(yíng)原因,隨時(shí)可以辦理停保,不需掛靠單位負(fù)任何責(zé)任,一切由乙方負(fù)擔(dān)。

        十二、本協(xié)議未盡事宜,可通過(guò)友好協(xié)商解決。

        十三、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

        本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章(指模)及甲方為乙方辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后生效。

        甲方:乙方:

        親屬代付費(fèi)用人:

        日期:年月日

        第三篇:委托人事協(xié)議書(shū)范本

        一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)

        (一)檔案托管

        1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息,出具調(diào)檔函,協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。

        2.保存乙方員工的檔案,并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。

        3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。

        4.辦理聘用合同鑒證。

        5.為國(guó)家統(tǒng)招的大中專(zhuān)畢業(yè)生試用(見(jiàn)習(xí))期滿(mǎn)后,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

        (二)集體戶(hù)口掛靠

        根據(jù)重慶市社會(huì)人才集體戶(hù)掛靠條件的規(guī)定,為乙方符合落戶(hù)條件的人事代理員工代辦集體戶(hù)口,辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以落戶(hù)協(xié)議為準(zhǔn)。

        (三)職稱(chēng)評(píng)定

        根據(jù)職稱(chēng)評(píng)定的相關(guān)政策規(guī)定,乙方符合職稱(chēng)評(píng)定條件的人事代理員工可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),屬工程系列職稱(chēng)評(píng)定的,由重慶市社會(huì)人才職稱(chēng)改革辦公室統(tǒng)一組織評(píng)定,屬其它系列的,可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。

        (四)社會(huì)保險(xiǎn)代辦

        根據(jù)相關(guān)政策,為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)一金”),辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。

        (五)接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系

        若乙方未建立黨組織,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

        二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)

        1.乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)人事代理相關(guān)工作,若乙方單位名稱(chēng)、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的,應(yīng)在信息發(fā)生變更一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。

        2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜,須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。

        3.乙方應(yīng)主動(dòng)跟蹤員工的到檔情況,配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶(hù)口日常管理、職稱(chēng)材料收集、計(jì)劃生育管理等工作。

        4.乙方與人事代理員工終止(或解除)勞動(dòng)合同關(guān)系后,應(yīng)在與其終止(或解除)勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月之內(nèi)書(shū)面通知甲方,同時(shí),乙方必須告知員工在終止(或解除)勞動(dòng)合同關(guān)系起一個(gè)月內(nèi),到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的,甲方仍將其視為乙方員工,相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。

        三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

        1.乙方立戶(hù)費(fèi)用為50 元/單位(一次性)。

        2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事代理費(fèi)用每人每月20 元(不足一月按一月計(jì)算),支付辦法:繳費(fèi)方一次性繳納不少于12 個(gè)月的費(fèi)用,到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動(dòng)到甲方續(xù)繳不少于12 個(gè)月的費(fèi)用,以此類(lèi)推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費(fèi)用,未按時(shí)足額繳納人事代理費(fèi)的,在未補(bǔ)清人事代理費(fèi)用前,甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。

        3.職稱(chēng)評(píng)定、戶(hù)口掛靠、轉(zhuǎn)正定級(jí)、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。

        四、注意事項(xiàng)

        1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費(fèi)用未到期之前,若因乙方或乙方人事代理員工 自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的,甲方不予退費(fèi)。

        2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí),須經(jīng)乙方書(shū)面同意。

        3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起,至乙方到甲方辦理完注銷(xiāo)人事代理戶(hù)頭為止。

        4. 甲方與乙方委托代理員工之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭(zhēng)議 均由乙方自行解決,與甲方無(wú)關(guān)。

        5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的,向甲方所在地法院提起訴訟解決。

        6.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,具有同等法律效力。

        甲方蓋章: 乙方蓋章:

        負(fù)責(zé)人簽字: 負(fù)責(zé)人簽字:

        通訊地址及郵編: 通訊地址及郵編: 咨詢(xún)電話: 電 話:

        傳 真: 傳 真:

        年 月 日訂

        第四篇:委托人事協(xié)議書(shū)范本

        甲方:__________________

        乙方:__________________

        _________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_________(以下稱(chēng)乙方),就委托人事代理事宜,簽訂協(xié)議如下:

        一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。

        二、甲方提供如下服務(wù):

        1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

        2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

        3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,并為其辦理落戶(hù)手續(xù),出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

        4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除協(xié)議書(shū)后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

        5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;

        6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報(bào)等手續(xù);

        7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用協(xié)議書(shū)的鑒證。

        三、乙方的權(quán)利與義務(wù):

        1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

        2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;

        3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

        4.與被代理人的協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)后,如雙方協(xié)商同意續(xù)簽協(xié)議書(shū),應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽協(xié)議書(shū)的有關(guān)手續(xù)。如協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),視為協(xié)議書(shū)終止。

        5.與被代理人解除協(xié)議書(shū)后,應(yīng)將解除協(xié)議書(shū)手續(xù)交到甲方備案。

        甲方(蓋章):_________代表人(簽字):_________ _________年____月____日

        乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日

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        第五篇:社保轉(zhuǎn)移委托書(shū)范本

        武漢市(區(qū))社保局:

        您好!

        本人___________(身份證號(hào)碼___________________________,聯(lián)系電話____________)目前在北京工作,現(xiàn)需要把以前在貴處繳納的社保金轉(zhuǎn)移到北京市(區(qū))社保局。因本人現(xiàn)在外地,不方便前去辦理。 特委托__________(身份證號(hào)碼___________________________,聯(lián)系電話____________)代為辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        委托人: (簽字或蓋章)

        被委托人: (簽字或蓋章)

        2015年 4月23日

        第六篇:委托人事協(xié)議書(shū)范本

        甲方:_________

        乙方:_________

        根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個(gè)人委托人事代理相關(guān)規(guī)定(到非公有企業(yè)就業(yè),自主創(chuàng)業(yè),委托推薦就業(yè)),自愿向甲方提出申請(qǐng)個(gè)人委托人事代理。甲方接受乙方申請(qǐng)并辦理相關(guān)事宜。

        二、甲方負(fù)責(zé)管理乙方的'人事關(guān)系和檔案,為其辦理畢業(yè)生接收落戶(hù);轉(zhuǎn)正定級(jí);職稱(chēng)申報(bào);計(jì)算工齡;檔案工資調(diào)整;出國(guó)政審;以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù),出具相關(guān)證明;代辦社會(huì)保險(xiǎn);組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù),經(jīng)乙方同意,甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊(cè)和計(jì)算機(jī)信息查詢(xún)服務(wù)。

        三、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定,服從甲方的管理及時(shí)到甲方報(bào)到登記。

        四、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事代理及求職查詢(xún)等費(fèi)用,服務(wù)費(fèi)應(yīng)按照甲方要求及時(shí)繳納,不得隨意拖欠,否則甲方按照人事代理規(guī)定對(duì)乙方做出處罰。

        五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個(gè)月內(nèi),在此期間乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)到甲方辦理手續(xù),逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的,甲方將停止為乙方提供服務(wù),由此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)。

        六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

        七、本協(xié)議未盡事項(xiàng),由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決 。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

        負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 身份證號(hào)碼:_________

        地址:_________ 地址:_________

        電話:_________ 電話:_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/296184.html

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