千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《掛靠協(xié)議書(范文三篇)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《掛靠協(xié)議書(范文三篇)》。
第一篇:掛靠協(xié)議書
甲方: 身份證號(hào)碼: 電話: 乙方: 身份證號(hào)碼: 電話:
甲方因經(jīng)營藥店需要,使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議,并共同遵守下列條款。
一、使用年限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,協(xié)議期滿即自動(dòng)終止,雙方要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、甲乙雙方合作期間,自協(xié)議簽訂之日起甲方按每年10000元(大寫:壹萬圓)人民幣向乙方支付工資。
1. 在本協(xié)議簽訂后 天內(nèi)必須完成證書注冊(cè)。
2. 如因甲方原因,在本協(xié)議簽訂后 天內(nèi)沒有完成證書注冊(cè),由乙方提出,雙方可以解除本協(xié)議。甲方需按每天 元補(bǔ)償乙方在這期間內(nèi)的誤工費(fèi)用。
三、自本協(xié)議簽訂之日,乙方將相關(guān)注冊(cè)證件及資料交予甲方經(jīng)辦人,甲方在確認(rèn)無誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù),如需乙方配合,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,方便乙方安排時(shí)間,如因此產(chǎn)生費(fèi)用(因注冊(cè)需要所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)等),由甲方承擔(dān)。
四、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),實(shí)報(bào)實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證和各項(xiàng)檢查期間如需乙方到店配合,應(yīng)提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間,并每次負(fù)擔(dān)乙方誤工費(fèi)壹佰元及車費(fèi)伍拾元。
五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊(cè)證書,若有損壞或遺失,甲方應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)補(bǔ)辦并承擔(dān)所有的費(fèi)用。
六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營,甲方經(jīng)營藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無關(guān),乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書被吊銷,甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失 元。未得到乙方書面認(rèn)可,甲方不得將乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書變更注冊(cè)到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件用做甲方的企業(yè)負(fù)責(zé)人及其他用途;否則,由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
七、協(xié)議期滿后如乙方要求解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得以任何理由扣押乙方所有的證件資料。
八、甲方需維護(hù)乙方的信譽(yù)和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的事情,若發(fā)生此類事件則乙方有權(quán)追究甲方法律責(zé)任,甲方需對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)及損失賠償。
九、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。
十、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
第二篇:掛靠協(xié)議書
甲方:______________
乙方:______________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就____________資格證掛靠事宜協(xié)議如下:
一、乙方同意將其________資格證掛靠到甲方供甲方辦理代理報(bào)檢單位申請(qǐng)注冊(cè)、開展正常業(yè)務(wù)和每年國家質(zhì)檢總局對(duì)代理報(bào)檢單位進(jìn)行審查使用。
二、乙方所供給的________資格證必須是有效真實(shí)的能辦理辦理代理報(bào)檢單位申請(qǐng)注冊(cè)的證件,且其________資格證未在其他單位注冊(cè)或在其他單位注冊(cè)過但現(xiàn)已退出,否則所以造成的后果,由乙方負(fù)相應(yīng)的法律職責(zé)。我公司對(duì)________資格證的具體要求是________資格證必須是______年下半年和______年上半年參加全國統(tǒng)考取得的。
三、甲方必須合法地使用乙方的________資格證,不得以乙方的名義進(jìn)行非法代理報(bào)檢業(yè)務(wù)和其他非法活動(dòng),否則由所以造成的后果,由甲方負(fù)相應(yīng)的法律職責(zé)。
四、乙方將其________資格證掛靠到甲方供甲方使用,甲方必須向乙方支付____元人民幣月的掛靠酬金。掛靠酬金由甲方在每月的最終的一天存在乙方的銀行卡里。
五、如乙方在協(xié)議生效三個(gè)月后需憑其________資格證找與報(bào)檢有關(guān)的工作,能夠向甲方提出終止協(xié)議的要求,但甲方不得在協(xié)議有效期內(nèi)向乙方提出終止協(xié)議的要求(這主要是為了保護(hù)乙方的利益)。
六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,乙方必須將其________資格證以快遞的方式寄給甲方,甲方在協(xié)議的有效期內(nèi)必須妥善保管好乙方的________資格證,如發(fā)生丟失,由甲方賠償相應(yīng)的損失(如掛失費(fèi)和重新辦證的費(fèi)用等)。
七、本協(xié)議有效期為半年或一年,自____年____月____日至____年____月____日有效。有效期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽本協(xié)議,以延長本協(xié)議的有效期限。
八、本協(xié)議正本兩份,經(jīng)雙方簽字確定有效期限后生效,甲方和乙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議未盡事宜或由于國家政策方面的原因而要作相應(yīng)的變更,雙方本著友好誠信的`原則協(xié)商解決。
甲方簽字(蓋章):________
乙方簽字:________________
________年________月____日
第三篇:雙方約定的其他事項(xiàng)
十、雙方約定的其它事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)合同的履行
1、凡不按照勞動(dòng)合同期限履行勞務(wù)合同的職工(即不按勞動(dòng)合同規(guī)定的期限或規(guī)定的工作量),擅自無故單方面解除勞動(dòng)合同的,要承擔(dān)其給公司造成的損失,并承擔(dān)本人總工資30%的違約責(zé)任。
2、聘用人員因家中有事或其它特殊原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,必須以書面形式向公司提出申請(qǐng),經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離崗,否則以單方面解除勞動(dòng)合同論處,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二)甲(建材公司)乙(務(wù)工人員)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、建材公司招用務(wù)工人員時(shí)應(yīng)將直接涉及及務(wù)工人員切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定進(jìn)行公示,或者告知?jiǎng)?wù)工人員,并如實(shí)告知?jiǎng)?wù)工人員工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及務(wù)工人員要求了解的其它情況。
2、建材公司有權(quán)了解務(wù)工人員與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,務(wù)工人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
3、務(wù)工人員對(duì)有危害生命安全和影響身體健康的勞動(dòng)環(huán)境及條件,有權(quán)對(duì)建材公司提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、簽訂勞動(dòng)合同的必須是實(shí)名實(shí)姓且為本人,否則造成的一切后果由務(wù)工人員自行承擔(dān)。
(三)工資、報(bào)酬的計(jì)算方法及支付時(shí)間
1、務(wù)工人員的工資,每月發(fā)給一定數(shù)量的預(yù)付工資以做生活所用,其余工資在停工或工程完工結(jié)算后一次性付清(由本人領(lǐng)取,不做代領(lǐng));各分項(xiàng)承包的工資,每月發(fā)給一定數(shù)量生活費(fèi),其余工資待工程驗(yàn)收合格,扣除相應(yīng)的維修金后一次性支付;分項(xiàng)承包的務(wù)工人員必須
1
1親自領(lǐng)取或書面委托分項(xiàng)承包人進(jìn)行領(lǐng)取,但由此引起的一切后果與公司無關(guān)。
2、本公司勞動(dòng)者工資以貨幣方式直接支付給工人,且有書面記載。
3、工資執(zhí)行定額計(jì)酬,按公司制定的公司分段包工定額計(jì)算,遵循按勞計(jì)酬、多勞多得、少勞少得、不勞不得的原則;實(shí)行上不封頂,對(duì)完不成任務(wù)的實(shí)行下不保底的計(jì)酬方式計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。
4、職工因違反公司管理制度或因質(zhì)量安全原因造成的賠償,應(yīng)從本人當(dāng)月預(yù)付工資中扣除。
5、國家法定的節(jié)假日,在平時(shí)適當(dāng)時(shí)間調(diào)休。若公司正常安排工作,則發(fā)給工作相應(yīng)的加班報(bào)酬工資。
(四)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量要求
1、務(wù)工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須接受建材公司三級(jí)安全教育,在施工生產(chǎn)過程必須遵守國家的法律法規(guī)和本單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度、各項(xiàng)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和各種技術(shù)交底。
2、務(wù)工人員在節(jié)假日或休息時(shí),外出活動(dòng)應(yīng)按時(shí)歸宿,務(wù)工人員有下列情形之一的建材公司不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任;
(1)工作期間以外不遵守國家法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)匦姓ㄒ?guī)、偷盜、打架、鬧事、酗酒、賭博造成的傷害;
(2)工作期間不經(jīng)建材公司工作人員同意擅自離崗、離開工作現(xiàn)場(chǎng)以外發(fā)生的一切不安全事故;
(3)患有間斷性精神病或患有重大疾病隱瞞不報(bào)而造成的一切責(zé)任或一切不安全事故;
(4)務(wù)工人員在工作期間或休假外出及曠工外出未向建材公司工作人員書面告知去向、地點(diǎn)、時(shí)間,而發(fā)生的一切不安全事故;
3、合同未到期的務(wù)工人員有事需請(qǐng)假回家,務(wù)工人員應(yīng)提前三天向建材公司提出書面申請(qǐng)通知建材公司。
4、在施工期間務(wù)工人員必須節(jié)約和愛護(hù)建筑材料,做到不浪費(fèi)、不損壞、不偷盜、不私送人情,如違反此規(guī)定,視情節(jié)輕重甲方有權(quán)要求當(dāng)事人賠償和必要的經(jīng)濟(jì)處罰,或送執(zhí)法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
5、非機(jī)械操作人員不得隨意亂動(dòng)任何機(jī)械設(shè)備。
6、職工因違章操作造成自身或他人傷害者,根據(jù)事故責(zé)任的認(rèn)定情況,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并視情節(jié)嚴(yán)重程度甲方有權(quán)做出相應(yīng)的處罰和經(jīng)濟(jì)賠償。
7、職工不按照規(guī)章制度操作,發(fā)生安全、質(zhì)量事故者,根據(jù)事故處理發(fā)生的費(fèi)用及本人承擔(dān)的責(zé)任大小,按比例承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
8、質(zhì)量要求:職工必須按照公司管理人員班前、分項(xiàng)工程施工前的質(zhì)量技術(shù)交底內(nèi)容及詳細(xì)要求進(jìn)行施工,若不按技術(shù)交底內(nèi)容施工或所施工的工程未能達(dá)到技術(shù)交底要求、未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)者,要承擔(dān)因此而造成的損失,并按照事故情節(jié)嚴(yán)重給予甲方相應(yīng)賠償。
(五)合同的終止、解除
1、務(wù)工人員在操作期間,如果多次違反勞動(dòng)紀(jì)律,并屢教不改,建材公司有權(quán)終止合同。
2、務(wù)工人員提前三十日以書面形式通知建材公司,可以解除勞動(dòng)合同。務(wù)工人員在試用期內(nèi)提前三日通知建材公司,可以解除勞動(dòng)合同。
3、有下列情形之一的,建材公司提前三十日以書面形式通知?jiǎng)?wù)工人員或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。
(1)務(wù)工人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)建材公司與務(wù)工人員協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(六)其它約定事項(xiàng):
1、建材公司不招收童工、孕婦或來路不明的人員務(wù)工。以上作為合同附件條款,與合同具有同等法律效力。
2、務(wù)工人員違反勞動(dòng)合同中約定的應(yīng)盡義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給建材公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、每個(gè)務(wù)工人員都必須熱愛自已所在單位,安心工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,圓滿完成建材公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù)。
4、務(wù)工人員在上下班途中,因下列情形造成的不安全事故與建材公司無直接責(zé)任和連帶責(zé)任:
(1)因不遵守國家法律法規(guī)而造成的不安全事故;
(2)因酗酒、打鬧、玩耍而造成的不安全事故;
(3)因不遵守建材公司勞動(dòng)作息時(shí)間,在上下班途中逗留而造成的不安全事故;
5、因自已失誤,違反法律、法規(guī)和各種操作規(guī)程及規(guī)章制度,給自已、公司和他造成的損失均有當(dāng)事人承擔(dān)。
乙方:(簽名)
年月日