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        培訓(xùn)協(xié)議書

        發(fā)布時間:2022-04-06 00:50:36

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:培訓(xùn)協(xié)議書

        甲方:

        住所:

        乙方:

        住所:

        身份證號:

        乙方因工作需要及個人發(fā)展,同意參加甲方出資的外訓(xùn),根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。

        第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。

        第二條本次培訓(xùn)自年月日至年月日,培訓(xùn)時間共計天。

        第三條本次培訓(xùn)費用預(yù)計元(大寫),包含報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認(rèn)定的其他費用。

        第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費用按照培訓(xùn)完成后,乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。

        第五條培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,取得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方原因,未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。

        第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度,如曠課按缺勤處理。

        第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件,必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項目。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

        第八條乙方必須嚴(yán)格

        格執(zhí)行甲方保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。

        第九條培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位工作,乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年,即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限自動延長至服務(wù)期滿。

        培訓(xùn)費用與服務(wù)期限對照表如下:

        第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn),必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議,服務(wù)期以終止時間在后的為準(zhǔn)。

        第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同,或因違紀(jì)被甲方解除勞動合同的,乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費用。

        第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時,乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。如乙方涉及法律責(zé)任的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

        第十四條乙方培訓(xùn)期間,如因甲方工作需要或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),期間所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

        第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

        甲方(蓋章)乙方(簽字/手?。?/p>

        年月日年月日

        第二篇:培訓(xùn)協(xié)議書

        甲方:

        法人代表:

        乙方:

        身份證號:

        根據(jù)甲公司的工作需要,決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

        第一條、培訓(xùn)項目

        1、培訓(xùn)時間:從____年____月____日至____年____月____日。

        2、培訓(xùn)地點:

        3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

        第二條、培訓(xùn)費用

        培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

        第三條、服務(wù)期

        出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。

        第四條、福利待遇

        學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

        第五條、乙方的義務(wù)

        乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核,乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定,保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),遵守所在國法律,違約者一切責(zé)任自負(fù)。

        第六條、違約責(zé)任

        發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

        1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

        2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

        第七條、協(xié)議生效

        本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

        甲方:

        ____年____月____日

        乙方:

        ____年____月____日

        第三篇:培訓(xùn)協(xié)議書

        甲方:英語學(xué)校(以下簡稱甲方)

        乙方:(以下簡稱乙方)

        為保證學(xué)習(xí)輔導(dǎo)效果,經(jīng)甲乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下目標(biāo)學(xué)習(xí)協(xié)議:

        一、甲方權(quán)責(zé):

        1、為乙方孩子提供“學(xué)科成績測評”及“學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查”,了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況。

        2、根據(jù)成績測評和學(xué)習(xí)狀況調(diào)查結(jié)果,帶班教師為學(xué)員制定個性化的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成科學(xué),高效的學(xué)習(xí)方法。

        3、定期安排工作人員對目標(biāo)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行電話回訪,每月由甲方教師對學(xué)員情況進(jìn)行一次成績考核,考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實向家長反映。

        4、學(xué)員公立學(xué)??荚嚦煽?yōu)闇?zhǔn),如未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo)則按協(xié)議退費,為保證學(xué)習(xí)效果,中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議,則甲方按達(dá)成輔導(dǎo)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)收費,并按所簽協(xié)議費用10%作為違約金。

        二、乙方權(quán)責(zé)

        1、積極配合甲方做好“學(xué)科成績測評”及“學(xué)習(xí)狀況調(diào)查”,如實反映學(xué)習(xí)主體在校學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。

        2、積極配合甲方帶班教師認(rèn)真如實填寫“學(xué)員學(xué)習(xí)反饋表”。

        3、積極配合甲方督促學(xué)員按照指定的“學(xué)員學(xué)習(xí)計劃”學(xué)習(xí)。若學(xué)員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為,由“學(xué)習(xí)主體學(xué)習(xí)反饋表”體現(xiàn),乙方需立即告之甲方。若學(xué)員累計三次拒絕完成教師布置作業(yè),則無論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否,甲方均不承擔(dān)退費義務(wù)。

        4、積極配合甲方督促學(xué)員按時上課學(xué)習(xí),若學(xué)員出現(xiàn)不按時上課甚至?xí)缯n等行為,則甲方需立即告之乙方。若學(xué)員累計三次曠課或遲到累計六次,則無論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否,甲方均不承擔(dān)退費義務(wù)。

        4、認(rèn)真如實填寫“教師教學(xué)反饋表”,配合甲方監(jiān)督教師教學(xué)進(jìn)程。

        三、輔導(dǎo)目標(biāo)

        1、總課時:_____小時,學(xué)費為_______元;

        2、輔導(dǎo)日期從____年____月___日開始;

        3、學(xué)員英語科目原成績:_____分,通過輔導(dǎo)后學(xué)員英語科目考試提高到_______分,輔導(dǎo)效果以公立學(xué)校英語考試成績?yōu)闇?zhǔn);

        4、如英語科目未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo),考試成績在____分以下時,甲方如數(shù)退還乙方全部學(xué)費或者重學(xué)。

        5、如未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo),乙方必須攜帶輔導(dǎo)協(xié)議書,收據(jù)及輔導(dǎo)科目的成績與甲方預(yù)約后在每周一或周三8:30或14:00~18:00統(tǒng)一辦理,其他時間不予接待;

        四、其他:

        本協(xié)議一式兩份,自簽字之日起生效,有效期為___個月,未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

        甲方代表簽字:

        乙方簽字:

        年月日

        年月日

        第四篇:小學(xué)教師勞動合同范本協(xié)議書

        合同甲方:

        合同乙方:

        性別:___ _ 生日:______年___月___日

        身份證號碼:________ _______ 文化程度:__________ _____

        戶籍所在地:_____ ____ 現(xiàn)在住址_______ ________

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

        一、合同期限

        第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方

        的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

        第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______

        日起至______年______月______日。

        二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

        第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)

        工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙

        方的工種和崗位和薪資。

        三、勞動紀(jì)律

        第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

        第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

        第七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動合同。

        四、勞動保護(hù)和勞動條件

        第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

        (一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

        (二) 發(fā)放規(guī)定的`勞動保護(hù)用品。

        (三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。

        五、工作時間和休息休假

        第九條 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、

        國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

        六、勞動報酬

        第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

        第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:

        (一) 基本工資 元/月。

        (二) 職務(wù)工資 元/月。

        (三) 午餐補貼 元/月。

        (四) 交通費補貼 元/月。

        (五) 全勤獎 元/月。

        (六) 社保 元/月。

        (七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

        第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟(jì)補償金。

        七、職業(yè)培訓(xùn)

        第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

        第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)

        的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

        第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

        八、處罰與獎勵

        第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙

        方口頭表揚或經(jīng)濟(jì)獎勵。

        第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

        第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

        第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

        九、社會保險和福利

        第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

        第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

        十、合同的終止和解除

        第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

        第二十二條 合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        (一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

        (二) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

        (三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。

        (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

        (五) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

        (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

        第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

        (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

        (二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

        (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

        第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

        第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

        十一、違約責(zé)任及賠償

        第二十六條 合同甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

        第二十七條 合同乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

        第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

        第三十條 對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

        十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

        第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

        十四、其他

        第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        合同甲方: 合同乙方:

        甲方代表人:

        20__年___月_ __日 20__年___月__ _日

        第五篇:教師安全協(xié)議書

        甲方:皇甫中心小學(xué)

        乙方:

        為了確保本校教師在外出培訓(xùn)期間的人身安全,嚴(yán)格責(zé)任界限,健全學(xué)校教師人身安全的管理制度,根據(jù)武功縣教育局和河道學(xué)區(qū)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,特簽訂教師外出培訓(xùn)安全協(xié)議書:

        1、校外培訓(xùn)安全責(zé)任的主體是教師本人,教師必須遵守國家法律法規(guī),不做違反國家法律法規(guī)的事情,若發(fā)生違法事件,教師本人對在培訓(xùn)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

        2、在培訓(xùn)期間教師應(yīng)自覺約束自己,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等,團(tuán)結(jié)互助,服從培訓(xùn)單位的安排,接受培訓(xùn)單位的考核,尊重培訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工。不做有損于培訓(xùn)單位和學(xué)校形象的事情。

        3、培訓(xùn)期間不干私事,遵守培訓(xùn)單位的作息制度,按時到達(dá)培訓(xùn)地點,不得擅自離開培訓(xùn)地點。

        4、嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴(yán)禁酗酒、鬧事、吸煙,打架斗毆,參與賭博、傳銷;嚴(yán)禁出入不健康的網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所;嚴(yán)禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象,有損學(xué)校和單位榮譽等。

        5、參加外出培訓(xùn)的教師,發(fā)生特殊問題,應(yīng)向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,不得拖延。

        6、教師在培訓(xùn)期間應(yīng)牢固樹立安全意識,杜絕不安全事故的發(fā)生,確保校外學(xué)習(xí)安全順利完成。

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。

        甲方(學(xué)校) 蓋章:

        乙方(教師) 簽字:

        20xx年X月XX日

        第六篇:教師培訓(xùn)協(xié)議書

        甲方:昭陽區(qū)愛心幼兒園

        乙方:教師,身份證號碼:XXXXXXXXXX。

        因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為提高教師的專業(yè)技能,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方委派乙方參加XX培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)時間為:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

        二、培訓(xùn)費用:

        1、本次培訓(xùn)共計培訓(xùn)費用XX元,由甲方先行支付。

        2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。

        3。若培訓(xùn)不合格,則由乙方承擔(dān)所有費用。

        三、乙方需承擔(dān)的責(zé)任:

        1、認(rèn)真參加學(xué)習(xí),提高自己。

        2、本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時間系占用工作時間,共計XX天。學(xué)習(xí)方式為全天候。

        3、培訓(xùn)費由甲方支付后,乙方在學(xué)習(xí)期間不能單方終止學(xué)習(xí),必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章,努力學(xué)習(xí)。如中途根據(jù)培訓(xùn)單位的規(guī)定不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)者,若純屬個人原因中斷學(xué)習(xí),須賠償甲方開支的一切費用。

        4、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方回園工作實行一年半服務(wù)期,培訓(xùn)期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半,由乙方返還本次外出培訓(xùn)的全部費用給甲方。

        5、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整的培訓(xùn)心得的書面總結(jié)給甲方負(fù)責(zé)人。

        四、甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半,由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓(xùn)期間的工資。

        五、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

        甲方代表:昭陽區(qū)愛心幼兒園

        法定代表人:XX

        身份證號碼:XXXXXX

        日期:XXXX年XX月XX日

        乙方簽字:XX

        法定代表人:XX

        身份證號碼:XXXXXX

        日期:XXXX年XX月XX日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/402577.html

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