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第一篇:培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī),就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓(xùn)后服務(wù)期約定一事,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識:
一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求,于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓(xùn),培訓(xùn)費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓(xùn)證書,持證上崗。
三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當(dāng)薪資調(diào)整,乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日),勞動合同期限以此約定為準(zhǔn),如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓(xùn)費20xx元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件,協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,同具法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第二篇:培訓(xùn)協(xié)議書
甲方:
乙方:
為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守。
第一條 培訓(xùn)的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》;
2、《接待與咨詢》;
3、《護理美容》;
4、《修飾美容》;
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓(xùn)的費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第三條 培訓(xùn)的期限
培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限
甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度;
2、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān);
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第七條 違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;
2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);
3、乙方自動離職;
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
第三篇:合作協(xié)議書
為充分發(fā)揮校協(xié)雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),高技能的應(yīng)用型人才,同時也為學(xué)生實習(xí),實訓(xùn),就業(yè)提供更大空間.在平等自愿,充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就中國質(zhì)量俱樂部與河北大學(xué)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)院合作事項達成如下協(xié)議:
一、合作單位
甲方:河北大學(xué)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)院
乙方:中國質(zhì)量俱樂部
二、合作宗旨
依托一些跨國企業(yè)的優(yōu)秀人才來提供互動的學(xué)習(xí)場所,通過有價值的交流和學(xué)習(xí)產(chǎn)生共鳴,為中國的質(zhì)量帶來活力,為中國的質(zhì)量事業(yè)做點力所能及的事情。
三、雙方責(zé)任事宜
3.1 中國質(zhì)量俱樂部方面責(zé)任
通過俱樂部平臺和高校分部舉行活動,在校學(xué)生到相關(guān)企業(yè)實習(xí)或兼職,解決質(zhì)量工程管理類學(xué)生不再因?qū)W而不能致用,理論聯(lián)系不上實際而苦惱,通過俱樂部這個平臺,可以提高學(xué)生就業(yè)的競爭力。
1) 通過參加俱樂部提供的實習(xí)、活動,提高在校生組織能力,使學(xué)生更加了解企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量運行模式,找準(zhǔn)就業(yè)方向。
2) 在校生可以通過俱樂部平臺,獲得質(zhì)量方面更具有針對性的培訓(xùn),提高在質(zhì)量某些方面(如MSA、6σ等)的知識,做到有惑能及時得到解決。
3) 通過俱樂部平臺為在校生提供就業(yè)單位,與高校形成校企合作的模式,并共同探索該模式。
4) 通過俱樂部平臺挖掘、選拔有能力的質(zhì)量人做校外導(dǎo)師或兼職老師,為培養(yǎng)優(yōu)秀質(zhì)量人才的師資注入新的血液。
5) 通過展開學(xué)術(shù)、科研交流會及進行相關(guān)培訓(xùn)、項目的合作業(yè)務(wù),加強高校與企業(yè)之間的聯(lián)系。
6) 通過打造在職質(zhì)量工程本科、研究生的教育基地,為社會、企業(yè)培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的質(zhì)量管理人才
3.2 河北大學(xué)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)院方面責(zé)任
1) 更好的推廣俱樂部的理念,提高俱樂部的知名度。
2) 增加在校生會員,培養(yǎng)具有競爭性的潛力核心會員。
3) 給優(yōu)秀會員提供更好的空間、在職教育及挑戰(zhàn)的機會。
4) 將企業(yè)對質(zhì)量人才的相關(guān)需求轉(zhuǎn)遞給高校,減少企業(yè)對質(zhì)量人才招聘的疑惑。
5) 通過展開學(xué)術(shù)、科研交流,進一步聯(lián)合高校編寫實戰(zhàn)性的質(zhì)量工程方面的教材、讀本及案例集等,將更多的實戰(zhàn)型、適時性的質(zhì)量管理科學(xué)推廣,將適合中國的質(zhì)量管理科學(xué)推廣,將中國質(zhì)量做強。
四、雙方經(jīng)協(xié)商,同意在友好合作基礎(chǔ)上,共同設(shè)立中國質(zhì)量俱樂部
河北大學(xué)分部。由乙方提供質(zhì)量相關(guān)的學(xué)習(xí)、交流的平臺,為甲方提供實習(xí)或兼職的崗位的機會,提供畢業(yè)就業(yè)崗位的機會,由甲方負責(zé)分部大的日常管理,并共同培養(yǎng)在理論與實踐上過硬的質(zhì)量管理專業(yè)人才。
五、上述有關(guān)事項具體約定,其他合作方式及內(nèi)容陳述
1.________________________________________________________ __________________________________________________________
2.________________________________________________________ __________________________________________________________
3.________________________________________________________ __________________________________________________________
六、需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方
1.________________________________________________________ __________________________________________________________
2.________________________________________________________ __________________________________________________________
3.________________________________________________________ __________________________________________________________
(二)乙方
1.________________________________________________________ __________________________________________________________
2.________________________________________________________ __________________________________________________________
3.________________________________________________________ __________________________________________________________
七、以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力.。
八、本協(xié)議書自簽字之日起生效。本協(xié)議于20xx年11月20日于河北保定簽定,本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份,具有同等效力。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章) 甲方負責(zé)人簽名: 乙方負責(zé)人簽名:
第四篇:培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書
甲 方:
地址:
負責(zé)人:
組織機構(gòu)代碼證:
乙 方:
身份證號碼:
聯(lián)系方式:
住址:
為加強被培訓(xùn)人員的管理,依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用
1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點為(國家或地區(qū)),培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計培訓(xùn)費用為_______元人民幣。
1.2 預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的'總費用自動調(diào)整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條 服務(wù)期條款
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
2.2 培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排,給培訓(xùn)計劃造成不良影響的,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴(yán)重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。
2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.4 培訓(xùn)期間,乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5 服務(wù)期內(nèi),如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致,應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責(zé)任
3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。
3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是:違約金金額=實際培訓(xùn)總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。
第四條 爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時,乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。
5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件,具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方,視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無正文)
甲方:
(公章)
負責(zé)人或授權(quán)代表:
(簽字)
日期:
乙方(簽字):
日期:
第五篇:公司員工培訓(xùn)協(xié)議書
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓(xùn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:
一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式:________
1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計________元。由甲方負責(zé)承擔(dān)________%,人民幣________元;由乙方負責(zé)承擔(dān)________%,人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定:________
九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負責(zé)人簽名(蓋印):________ 乙方簽名(蓋印):________
法定地址或住所:________ 法定地址或住所:________
________年____月____日 ________年____月____日