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        培訓(xùn)協(xié)議書(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-06 01:26:47

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        第一篇:培訓(xùn)協(xié)議書

        甲方:安慶港遠(yuǎn)航控股有限公司

        乙方:安慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

        甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

        一、培訓(xùn)對(duì)象:甲方公司基層管理人員38人。

        二、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年3月上旬---7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)

        上午8:00――11:30下午14:00――17:00

        三、培訓(xùn)內(nèi)容:現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程,以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。

        四、培訓(xùn)地點(diǎn):安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)

        五、培訓(xùn)形式:全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)

        六、雙方職責(zé):

        1、甲方職責(zé):

        (1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

        (2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;

        (3)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;

        (4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

        2、乙方職責(zé):

        (1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施;

        (2)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時(shí)授課,未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容;

        (3)配備班主任對(duì)班級(jí)進(jìn)行日常管理;

        (4)學(xué)員考試合格,發(fā)給結(jié)業(yè)證書;

        (5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。

        七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):

        1、培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬元整(80000元);

        2、學(xué)員教材費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方;

        3、學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用(550+68=618元/人)由甲方承擔(dān)并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方,由乙方支付給認(rèn)證主管部門。

        4、甲方在培訓(xùn)班開始十個(gè)工作日內(nèi)先支付四萬元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

        八、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        九、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

        甲方: 乙方:

        20xx年2月18日 20xx年2月18日

        第二篇:戶外活動(dòng)方案

        設(shè)計(jì)意圖:

        幼兒之間喜歡互相幫助的,充當(dāng)送信小天使使他們向往的,充分利用幼兒的心理,我設(shè)計(jì)了爭當(dāng)送信小天使的活動(dòng),很大的提高了幼兒的參與意識(shí)和互相配合的能力。并在這個(gè)活動(dòng)中滲入了幾何圖形的認(rèn)識(shí)和區(qū)別,使幼兒在快樂中學(xué)到了知識(shí),增長了見識(shí),豐富了幼兒認(rèn)知領(lǐng)域。

        活動(dòng)目標(biāo):

        1、鍛煉幼兒向指定的方向跑得意識(shí),提高幼兒的參與和合作意識(shí)。

        2、通過活動(dòng),培養(yǎng)幼兒身體的協(xié)調(diào)和平衡能力,體驗(yàn)成功的快樂。

        活動(dòng)準(zhǔn)備:

        紙箱制成的郵箱,自制郵件若干,彩色幾何圖形若干,小紙盒2個(gè)

        活動(dòng)過程:

        1、教師帶領(lǐng)幼兒到戶外操場上,做簡單的熱身動(dòng)作,活動(dòng)筋骨,為下面的活動(dòng)做好基礎(chǔ):

        師說:“孩子們,今天咱們玩一個(gè)《送信小游戲》,你們喜歡做送信的小天使嗎??(幼兒齊聲回答,喜歡)

        那么今天我們就去體驗(yàn)一下,好不好??(幼兒齊聲回答,喜歡)

        2、教師先帶領(lǐng)幼兒學(xué)習(xí)郵遞員兒歌,讓幼兒熟悉送信的過程和要說的話語,教師和幼兒一起說唱兒歌。

        小兒歌――小小郵遞員

        咚咚咚,誰呀!我是小小郵遞員??!哪里來的信啊!來的信??!送給誰啊!送給!

        3、教師說明游戲的過程和基本要求:

        首先將幼兒分成兩大部分,一部分時(shí)送信員,一部分是接收員,要求幼兒按照要求將信送到幼兒的手中,教師在兩個(gè)小盒子里放上了若干個(gè)彩色卡紙制成的幾何卡片,并要求送信員按指定的要求去那不同的幾何圖片,去送給指定小朋友,同時(shí)送到后,接收員要仔細(xì)檢查是否正確,并作出感謝。

        4、幼兒分組進(jìn)行游戲

        要求幼兒在游戲活動(dòng)過程中,說兒歌,渲染氣氛,增加幼兒的興趣和參與意識(shí)。

        郵遞員:“叮鈴鈴”。

        接信員:“誰啊”。

        郵遞員:“我是送信的郵遞員啊”。

        接信員:“哪里的信啊”。

        郵遞員:“**地方”。

        接信員:“送給誰???”

        郵遞員:“第**個(gè)小朋友”

        可以角色互換后,另一名幼兒重新到教師那里取信,游戲可反復(fù)進(jìn)行。

        5、游戲結(jié)束。

        帶領(lǐng)幼兒一起收拾收拾物品,一起走出游戲場地。

        活動(dòng)反思:

        通過此游戲充分鍛煉了幼兒身體機(jī)能,增強(qiáng)了幼兒之間的友誼和相互幫助的決心,體驗(yàn)到集體合作的快樂和滿足,并能在游戲活動(dòng)中增強(qiáng)了幼兒的自信心。滿足了幼兒的愿望,體驗(yàn)了自己做事成功的樂趣。

        第三篇:戶外活動(dòng)方案

        在“重陽節(jié)”來臨之際,為了豐富員工的文化體育生活,提高員工身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,集團(tuán)機(jī)關(guān)擬組織開展“重陽登高比賽”活動(dòng),作為集團(tuán)20xx年“快樂健身、活悅?cè)鹑A”系列體育賽事重要活動(dòng)之一。集團(tuán)機(jī)關(guān)登山活動(dòng)具體方案如下:

        一、登山時(shí)間:

        20xx年10月11日

        二、活動(dòng)地點(diǎn):

        白云山

        三、參加人員:

        集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工

        四、比賽具體安排:

        1、起點(diǎn):

        2、終點(diǎn):

        3、登山分組:本次登山比賽以部門為單位分為5組,由各部門負(fù)責(zé)人任組長。分組如下:

        集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組(集團(tuán)總裁、副總裁、總裁助理)

        行政人事組(人力資源部、行政辦公室)

        財(cái)務(wù)組(計(jì)財(cái)部、資金部、稽核部)

        工程項(xiàng)目組(合約部、工程部)

        汽貿(mào)綜合組(綜合管理部、汽車板塊各店財(cái)務(wù)經(jīng)理)

        4、比賽規(guī)則:各組的組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自的小組,聽到登山比賽開始的命令以后,從起點(diǎn)統(tǒng)一出發(fā),按照全體小組成員完成全程所用時(shí)間的平均數(shù)評(píng)定小組名次。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊(duì)下山。

        五、獎(jiǎng)勵(lì)方式:

        1、以小組為單位設(shè)登山集體獎(jiǎng),取前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

        2、根據(jù)年齡段及性別設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng):

        青年段(35歲以下)冠軍男、女各一名,獎(jiǎng)品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男、女各一名,獎(jiǎng)品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男、女各一名,獎(jiǎng)品(精美提花毛巾)。

        六、注意事項(xiàng):

        1、參賽人員穿著統(tǒng)一訂制的企業(yè)形象文化衫,在比賽中須穿運(yùn)動(dòng)鞋或者球鞋,登山時(shí)注意途中安全;

        2、比賽中提倡“友誼、團(tuán)結(jié)和互助“的精神;

        3、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領(lǐng)導(dǎo);

        4、參賽人員自覺遵守公共道德,愛護(hù)生態(tài)環(huán)境,禁止亂丟垃圾。

        第四篇:戶外活動(dòng)方案

        一、活動(dòng)背景:

        隨著時(shí)間的緩緩流逝,大學(xué)的生活越來越緊張了。就像剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)候每個(gè)人心中想象的那樣,我們都選擇了適合自己發(fā)展的方向,選擇了奮斗的不標(biāo),然后坦然地一步踏進(jìn),堅(jiān)定地一步步前行。

        據(jù)小道消息報(bào)導(dǎo),類似的活動(dòng),校內(nèi)校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級(jí)同時(shí)開展活動(dòng)的,還有06級(jí)歷史班的前輩,屆時(shí)大家可憑自身愛好與他們進(jìn)行交流,實(shí)現(xiàn)互幫互助和資源共享,還可以在院里爭取到強(qiáng)有力的支持。

        二、活動(dòng)目的:

        增強(qiáng)體質(zhì),促進(jìn)友誼,提高團(tuán)結(jié)意識(shí)。

        三、活動(dòng)時(shí)間:

        每周四下午2:00-3:40(即第五、六節(jié)課)

        四、活點(diǎn)動(dòng)地:

        (主要在)三期籃球場;

        五、活動(dòng)形式:

        1、由班委會(huì)征集一些游戲節(jié)目供大家娛樂。

        2、活動(dòng)遵行自愿原則,班上同學(xué)可根據(jù)具體情況選擇性參加;

        3、根據(jù)每位同學(xué)的體育課專項(xiàng),自帶“裝備”,分塊練習(xí);

        4、按照每個(gè)同學(xué)的興趣愛好由該項(xiàng)目“專業(yè)人員”帶動(dòng)進(jìn)行。(比如,聊天小組,籃球小組,乒乓球小組…)

        六、可行性分析:

        班上絕大多數(shù)人支持,可謂是群眾基礎(chǔ)較為牢固;活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)較少,活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)暫無不利影響;活動(dòng)本身很有意義和實(shí)踐價(jià)值。

        七、具體流程:

        填寫體育專業(yè)調(diào)查表→體育部據(jù)表做簡單的安排→征集活動(dòng)所需工具→籌備物資(一些常用的藥物)→

        媒體(qq群;校內(nèi)網(wǎng);班級(jí)博客…)每周通訊介紹特別活動(dòng)→活動(dòng)進(jìn)行→宣傳部負(fù)責(zé)征集寫稿,跟蹤報(bào)導(dǎo)每次活動(dòng)信息,并做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作→秘書部整理材料存檔。

        第五篇:培訓(xùn)協(xié)議書

        甲方:__________(用人單位名稱)

        乙方:______________(員工姓名)

        由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

        一、勞動(dòng)合同期限

        勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

        二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款

        (一)培訓(xùn)費(fèi)定義

        本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的費(fèi)用,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

        (二)合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):

        1.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

        2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

        3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行而解除合同的;

        4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

        (三)培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法

        根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算:

        1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi);

        2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%;

        3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%。

        三、其他

        (一)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

        (二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

        (三)本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        (四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

        (五)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對(duì)雙方具有法律約束力。

        甲方(簽字或蓋章)____________

        ____________年______月______日

        乙方(簽字或蓋章)____________

        ____________年______月______日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/410526.html

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