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第一篇:員工培訓(xùn)協(xié)議書
為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工________訂立如下協(xié)議:
一、公司同意該員工赴____________學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,實計為期______。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)在公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知公司,并得到公司的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在編人員處理。社會保險、勞動保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天向公司人事部書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān)______元,由公司承擔(dān)______元。
九、受訓(xùn)員工辭職,其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用;兩年以內(nèi)向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的50%;三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回,并向公司報到。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫)______元(小寫)______元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸、受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為時,若涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該員工自負,與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行 ā詞狽禱兀諳蛉聳虜勘ǖ膠蟀朐履冢就嘶貢Vそ?。势r翟憊と粑賜ü嵋悼際裕窘悠?。证晋栦\鄢氡敬聞嘌迪喙胤延茫êг臃選⑹櫸選⒌餮蟹選⑹迪胺選⑸匣選⒆∷薹選⒔煌ǚ訓(xùn)齲┖螅嘶蠱?。证晋崌D睢
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。
十四、公司如有需要,受訓(xùn)人員都有為公司其他同仁做培訓(xùn)的義務(wù)。
十五、受訓(xùn)員工不得將甲方的.技術(shù)、商務(wù)機密以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容向外泄露,違者甲 方有權(quán)追究。
十六、本合同一式貳份,簽訂協(xié)議雙方各執(zhí)一份。
十七、 如遇有糾紛, 由雙方協(xié)商解決, 協(xié)商不成, 可向公司所在地的人民法院起訴。
有限公司 (蓋 年 章) 月 日
受訓(xùn)員工簽字:
年 月 日
第二篇:員工培訓(xùn)協(xié)議書
_______________有限公司(簡稱甲方)與_______________(簡稱乙方),在平等自愿,協(xié)商一致的原則下就甲方派遣乙方培訓(xùn)事宜,簽訂如下合同。
第一條甲方派遣乙方________培訓(xùn),期限為____天(自培訓(xùn)之日起計算)。
第二條甲方保證乙方在培訓(xùn)期間,薪金及保險等待遇按《員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。
第三條乙方在培訓(xùn)期間保證嚴格遵守國家法律法規(guī)及院校、培訓(xùn)單位的規(guī)章制度,違者一切責(zé)任自負。
第四條乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在一周內(nèi)向甲方報到,提交書面的培訓(xùn)個人總結(jié)。
第五條乙方若違反本合同第三條、第四條、應(yīng)賠償甲方所支付的全部培訓(xùn)費用,并向甲方交納違約金____元人民幣。
第六條乙方在完成培訓(xùn)任務(wù)回甲方后,應(yīng)在甲方工作____年后,方可申請離開甲方單位。學(xué)習(xí)完成后工作未滿____年,乙方申請離開甲方者,每提前一年須向賠償人民幣____元的學(xué)習(xí)培養(yǎng)費。
第七條如果由于甲方原因在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)使乙方下崗或待崗,此合同自動中止,雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
第八條甲方與乙方應(yīng)履行本合同發(fā)生爭議時,可由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不一致時,任何一方均可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同有效期自各方簽章生效之日起至本合同第六條約定的工作年限期滿時止。
第十一條如因甲方原因使乙方未能培訓(xùn),該合同即自動終止執(zhí)行,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。
第十二條本合同一式二份,雙方各執(zhí)行一份。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
第三篇:企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書
乙方因工作需要及個人發(fā)展,同意/申請外訓(xùn),根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、合同期限
第一條本合同自年月日起,至年月日止。
培訓(xùn)合同期限自簽訂之日起始算。
二、培訓(xùn)任務(wù)
第二條乙方保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。
第三條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
三、培訓(xùn)費用
第四條本次培訓(xùn)費用一共為元,公司承擔(dān)%,個人承擔(dān)%。
四、費用報銷形式
第五條乙方憑培訓(xùn)或教育機構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經(jīng)行政部核實后,交予甲方財務(wù)部報銷。
五、培訓(xùn)紀律
第六條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀律。
六、培訓(xùn)考核
第七條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機構(gòu)舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓(xùn)費用個人承擔(dān)部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。
第八條甲方有權(quán)對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
七、培訓(xùn)合同的終止與解除
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費用元。
第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即終止。
①本合同約定合同的期限已滿。
②乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
八、違反合同的責(zé)任
第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償。
九、調(diào)解與仲裁
第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可到勞動爭議調(diào)解室申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可于一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他
第十三條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。
第十四條本合同未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
年月日年月日
第四篇:員工培訓(xùn)協(xié)議書
甲方:____________(以下簡稱“甲方”)
乙方:____________(以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展、共同進步的原則,就甲方委托乙方實施培訓(xùn)等事宜,雙方達成如下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點以及方式
1、課程題目:《____________》
2、課程時間: 20______年______月______日和______月______日共______天
3、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”)
3、課程形式:________________________
4、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條 報酬、費用及支付方式
1、課酬:甲方支付乙方培訓(xùn)費用共計__________元整。
2、差旅交通費:乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費,由甲方負責(zé)安排。
3、支付方式:甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費80%________元整,尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進行全額支付(現(xiàn)金或支票)。
第三條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、 乙方講師負責(zé)根據(jù)甲方客戶確認的課程題目,準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容,備課和授課。
2、 乙方負責(zé)將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方,以便甲方及時整理。
3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補,乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。
4、 乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時間、地點準(zhǔn)時授課。
第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方將確認的需求提供給乙方,同時提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求,以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準(zhǔn)備課件。
2、甲方負責(zé)提供培訓(xùn)地點及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備,一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板、白板筆、白紙等教學(xué)設(shè)施。
3、甲方負責(zé)對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版,并將課件印刷稿在課前交給乙方,以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件,印刷費用由甲方負責(zé)。
4、甲方未經(jīng)乙方許可,不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像,并有義務(wù)及時制止學(xué)員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓(xùn)結(jié)束后,甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款,以及交通費(乙方老師提供交通票據(jù)),以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
6、甲方必須在培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號(如下): 乙方開戶行: 中國_____銀行 乙方戶名:__________有限公司 乙方賬號:_______________
乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費,由甲方負責(zé)。
第五條 關(guān)于后續(xù)合作
1、培訓(xùn)結(jié)束后,雙方建立長期合作關(guān)系,雙方有維護對方知名度的責(zé)任,并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,保護雙方的商業(yè)秘密。特別地,未經(jīng)甲、乙雙方許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間,乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權(quán)益。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方講師不按時授課的,甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時向乙方支付培訓(xùn)費用,逾期未支付的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日,支付培訓(xùn)費用的0.5%。同時,乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方不得單方終止本協(xié)議,否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費用的10%為違約金。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不在賠償責(zé)任之列。
第七條 保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,未經(jīng)對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此條款為長期有效。
第八條 爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條 關(guān)于本協(xié)議
1、因不可抗力因素,需要取消或者推遲培訓(xùn)項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,傳真件有效本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天。
甲方:____________ (蓋章) 乙方:____________(蓋章)
甲方代表人簽字:____________ 乙方代表人簽字:____________
電話:__________________ 電話:__________________
傳真:__________________ 傳真:__________________
甲方蓋章:____________ 乙方蓋章:____________
簽署時間:_____年_____月_____日 簽署時間:_____年_____月_____日
第五篇:員工培訓(xùn)協(xié)議書
甲方:
地址:
乙方:
身份證號:
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日,培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)(專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學(xué)習(xí)等)。
二、培訓(xùn)期限
乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年,即從____年____月____日至____年____月____日,若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準(zhǔn)
三、培訓(xùn)費用
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣____元。甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責(zé)任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點,并做認真詳細的記錄。培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度,積極維護醫(yī)院形象和利益,遵守國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的'情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
八、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月_____日
乙方(簽字):
______年_____月_____日
第六篇:教育培訓(xùn)協(xié)議書
為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全,明確責(zé)任界限,更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排,根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實際,特制定本安全責(zé)任書:
一、輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長實行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制;輔導(dǎo)班負責(zé)人和工作人員對本輔導(dǎo)班上課期間的學(xué)生的安全負責(zé)。
二、學(xué)生法定第一監(jiān)護人家長應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全,保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責(zé)任由家長和學(xué)生自行負擔(dān),輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害,由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任。
四、輔導(dǎo)期間,相關(guān)輔導(dǎo)人員會提醒學(xué)生注意交通安全警示,經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后,學(xué)生之間因發(fā)生人身損害事件的,輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
六、家長應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,學(xué)生發(fā)生意外事故,一切責(zé)任由學(xué)生及其家長負責(zé)。派人接送學(xué)生的,家長指派的其他人員,需告知輔導(dǎo)班,輔導(dǎo)班會在核實身份以后,同意其他人員接送。
七、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的,輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
八、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因為個人不當(dāng)行為造成社會危害的,輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
九、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中,嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)上述情形,輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。
十、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導(dǎo)班不負任何責(zé)任。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時受到不法侵害,輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的,輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)班無不當(dāng)行為的,不承擔(dān)責(zé)任。
十一、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應(yīng)索賠工作。
十二、本責(zé)任書一式兩份,自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時終止。
學(xué)生及家長簽名:
年月日
------教育負責(zé)人簽名:
年月日