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        簡單員工合同協(xié)議書(范文二篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-30 00:29:08

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        第一篇:簡單員工入職合同

        甲方:________________

        性別________

        年齡____

        文化程度________

        住址________________________

        居民身份證編號____________________

        乙方姓名:________________

        性別________

        年齡____

        文化程度________

        住址________________________

        居民身份證編號____________________

        為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條錄用

        一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方的工作是_________________

        第二條工作安全、衛(wèi)生條件

        一、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護(hù)措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證員工安全工作。

        第三條勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)福利

        一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月支付一次,時(shí)間為每月15號,如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。

        二、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實(shí)行本公司的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人,但不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

        工資為:加上績效加上夜班補(bǔ)助

        三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

        四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險(xiǎn)。

        第四條

        甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

        第五條

        勞動合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本合同到期即終止。

        第六條違反勞動合同的責(zé)任。

        合同期間,任何一方違反勞動合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)視后果和責(zé)任大小,由違約方承擔(dān)違約金或賠償金。

        第七條離職

        普通職工因個(gè)人原因離職,需提前一個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈,管理人員因個(gè)人原因離職,需提前兩個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后,方可在出納處結(jié)算工資,如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者,則視為自動離職,不予結(jié)算工資。

        第八條勞動紀(jì)律。

        甲方根據(jù)勞動法規(guī),制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版)),乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

        本合同自簽訂之日起生效,有效期為年,于年_____月____日到期。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________

        身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日

        _________年________月_______日

        第二篇:員工簡單勞動合同協(xié)議書3

        甲方(用人單位):

        法定代表人:

        地址:

        電話:

        乙方(勞動者):

        身份證號碼:

        身份證住址:

        現(xiàn)居住地址:

        家庭電話: 手機(jī):

        合同起止日期:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,簡易勞動合同書。

        一、合同訂立條件

        第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:

        (1)崗位技能:________________________

        (2)工作經(jīng)驗(yàn):________________________

        (3)文化程度:________________________

        (4)其他條件:________________________

        第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系,合同范本《簡易勞動合同書》。

        二、合同期限

        第三條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

        (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

        (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

        (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

        第四條 合同期限前____個(gè)月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。

        三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______部門從事______崗位工作。

        第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

        第七條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第八條 乙方的工作地點(diǎn)為___________。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

        四、工作時(shí)間和休息休假

        第九條 乙方實(shí)行____________工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/757367.html

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