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第一篇：培訓安全協(xié)議書

為了確保學生假期輔導(dǎo)期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實際，特制定本安全責任書：

一、輔導(dǎo)班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導(dǎo)班負責人和工作人員對本輔導(dǎo)班上課期間的學生的安全負責。

二、學生法定第一監(jiān)護人家長應(yīng)保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導(dǎo)班教學課程后及時回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔，輔導(dǎo)班不承擔任何責任。

三、禁止學生參加輔導(dǎo)班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。

四、輔導(dǎo)期間，相關(guān)輔導(dǎo)人員會提醒學生注意交通安全警示，經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后，學生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導(dǎo)班不承擔責任。

六、家長應(yīng)保證學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導(dǎo)班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學生發(fā)生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班會在核實身份以后，同意其他人員接送。

七、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導(dǎo)班不承擔責任。

八、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導(dǎo)班不承擔責任。

九、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。

十、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導(dǎo)班不負任何責任。學生正在參加輔導(dǎo)教學時受到不法侵害，輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的，輔導(dǎo)班應(yīng)承擔相應(yīng)責任。輔導(dǎo)班無不當行為的，不承擔責任。

十一、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導(dǎo)班在適當?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應(yīng)索賠工作。

十二、本責任書一式兩份，自雙方簽字至學生輔導(dǎo)培訓課程結(jié)束日時終止。

家長簽名：

學生簽名：

年 月 日

第二篇：施工安全協(xié)議書范本

工程合同編號：

本協(xié)議編號：

為了確保施工現(xiàn)場治安、消防安全工作，根據(jù)中華人民共和國安全部第61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《上海市社會治安防范責任條例》以及《上海城建（集團）公司施工現(xiàn)場消防安全工作管理規(guī)定》、《上海城建（集團）公司施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作管理規(guī)定》的要求，經(jīng)雙方協(xié)商，制定本協(xié)議。

甲方：

乙方：

1、 1、本協(xié)議為 分（發(fā)）包《工程合同》的附件，與《工程合同》具有同等效力。

2、甲方委托書 為施工現(xiàn)場治安消防管理人。

3、乙方營業(yè)執(zhí)照為 工程有限公司，單位法人代表或負責人 ,施工現(xiàn)場治安消防責任人 ,施工現(xiàn)場治安消防管理人 .乙方應(yīng)當對施工現(xiàn)場的治安消防工作負責。

4、乙方在簽定本協(xié)議的同時應(yīng)當向甲方所屬單位保衛(wèi)部門履行下列義務(wù)：

4.1出示本單位符合消防要求的消防資格和施工現(xiàn)場治安消防管理人的崗位證件。

4.2交納工程合同價的千分之一為施工現(xiàn)場治安消防安全抵押金。

4.3如實遞交進場人員名冊以及身份證復(fù)印件。

5、甲方所屬保衛(wèi)部門將乙方交納的施工現(xiàn)場治安消防抵押金的30%統(tǒng)一用于施工現(xiàn)場治安消防安全的日常管理以及教育培訓和表彰。

6、乙方應(yīng)當積極組織參加千百萬進城務(wù)工人員的崗位培訓。

7、乙方在進場后應(yīng)當去當?shù)厮鶎倥沙鏊怯涋k理有關(guān)手續(xù)，凡無身份證或來歷不明人員一律不準進入施工現(xiàn)場，嚴防盲流和負案在逃人員混入。

8、乙方應(yīng)當遵照《上海城建（集團）公司施工現(xiàn)場消防安全工作管理規(guī)定》、《上海城建（集團）公司施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作管理規(guī)定》，管理所屬施工區(qū)域和人員。

8.1乙方應(yīng)對所轄人員進行法制宣傳教育，制定治安管理規(guī)定，杜絕職工違法犯罪事件的發(fā)生；禁止在施工現(xiàn)場、醺酒、打架；宿舍內(nèi)禁止男女混居；務(wù)工人員家屬不準在工地留宿。

8.2乙方應(yīng)對所屬人員進行消防安全教育，制訂防火措施，并按《上海城建（集團）公司施工現(xiàn)場消防安全工作管理規(guī)定》配置消防器材；堅持動用明火審批制度，落實監(jiān)護措施，嚴禁違章動火；嚴禁使用電爐；煤油爐、熱的快等；禁止使用碘鎢燈等大功率燈具烘烤衣物和取暖；嚴禁氧氣瓶與乙炔瓶同置一車或同置一庫；宿舍內(nèi)不準亂接亂拉電線，不準架設(shè)裸導(dǎo)線，不準用銅絲或其他金屬材料替代保險絲；照明燈不準超過60瓦；施工現(xiàn)場不準吸煙。

8.3乙方應(yīng)當管理好施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活資料，嚴禁亂拿亂用不屬于乙方的生產(chǎn)和生活資料。

8.4未經(jīng)甲方同意，乙方任何人員不準將施工區(qū)域內(nèi)的生活資料（即使是屬于乙方的）賣掉，違者做盜竊論處。

9、乙方應(yīng)當將本協(xié)議的條款及《上海城建（集團）公司施工現(xiàn)場消防安全工作管理規(guī)定》、《上海城建（集團）公司施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作管理規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容向所屬人員進行宣傳教育，使其思想重視，自覺遵守。

10、乙方應(yīng)當確保施工現(xiàn)場所轄隊伍的穩(wěn)定。

11、凡乙方或乙方人員違反本協(xié)議有關(guān)條款的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方應(yīng)當給予直接責任者批評教育，同時給予50-500元的經(jīng)濟處罰；由此而發(fā)生治安案件、刑事案件、火災(zāi)事故的甲方應(yīng)當扣除其交納的治安消防安全抵押金的全部，并照價賠償經(jīng)濟損失，直至追究責任人和法人代表的刑事責任。

12、工程結(jié)束后，雙方應(yīng)對本工程治安消防安全工作進行總結(jié)，甲方可對有功人員進行獎勵。

13、以上協(xié)議如有未盡事宜，均按甲方對施工現(xiàn)場具體的治安消防安全要求在"其它"中補充。

14、其它

施工現(xiàn)場使用的氧氣瓶。乙炔瓶管理存放按市政二公司規(guī)定， 使用時一車一瓶。間隔五米以上。

15、本協(xié)議經(jīng)雙方單位簽約即日生效，至乙方全部人員、物資退場完畢后終止。

16、本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方單位、保衛(wèi)部門各執(zhí)兩份，鑒證部門一份。

甲方： 乙方：

單位名稱： （蓋章） 單位名稱： （蓋章）

負責人： 負責人：

日 期： 日 期：

公司主管部門： （蓋章）

負 責 人 : （蓋章）

日 期 :

第三篇：關(guān)于員工培訓協(xié)議書范本

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日，主題是 培訓學習(專業(yè)進修、學術(shù)交流、實地參觀學習等)。

本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣￥ 元(大寫 )。

甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓任務(wù)。

培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓結(jié)果進行跟蹤評價。

對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。

培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。

培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為 5 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

乙方嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方在培訓期間，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔：

違反培訓有關(guān)規(guī)定;未能通過培訓考核;

未達到培訓要求;因自己原因中途退出培訓。

2、培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

3、在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的，需結(jié)合培訓后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：

培訓后服務(wù)期不滿一年，則交納全部培訓費用;以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負擔培訓費用的20%，其余由個人承擔;因違紀被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。

4、乙方參加完培訓之后，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù)，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。

四、本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

備注：本協(xié)議中的培訓內(nèi)容包含：專業(yè)進修、學術(shù)交流、繼續(xù)教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：(簽名)

年 月 日 年 月 日

第四篇：勞務(wù)合同協(xié)議書范本通用

編號：

勞 動 合 同 書

甲方（用人單位）

名 稱： 法定代表人（主要負責人）：地 址： 工商登記注冊類型： 聯(lián) 系電話：

乙方（勞動者） 姓名： 性別：

身份證號碼： 文 化 程 度： 住址： 聯(lián) 系 電 話：

使 用 說 明

雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙

方必須嚴格履行。

本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人須具備法

人授權(quán)的委托書）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。

本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不

需填寫的空欄，劃上“/”。

工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工作

制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準。

本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

本合同必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確、并不得擅

自涂改。

本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章

的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、

協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格

履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

一、 勞動合同期限

（一） 合同期

本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：

1、固定期限：從 年 月 日起至年月 日止。

2、無固定期限：從年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至完成工作任務(wù)時止。

（二）試用期

本合同的試用期按以下第種方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）勞動合同期限三個月

以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得

超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）甲方根據(jù)需要安排乙方在 部門

崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）從事 工作，其職務(wù)（或工種）

為 。

（二）乙方的工作地點為。

（三）合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，

乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應(yīng)當服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時

的工資制度。

（二）甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。

（三）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障

行政部門批準的 工作制度。

（四）甲方應(yīng)當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞動報酬

（一）甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方

式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資

標準。

（二）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百

分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標準。

（三）甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的工資

形式按以下三種情形中的第 種情形確定：

1、計時工資，期工資標準為元/時。

2、計件工資，其工資標準為元/件。

3、其他形式，其工資標準為元/月。

乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式

予以調(diào)整。

（四）甲方每月 日發(fā)放（當月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當依法支付乙方工資。

（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。

（七）對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，甲方應(yīng)當按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬。

五、社會保險

合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定比例承擔社會保險費用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔的社會保險費用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

六、福利待遇

（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號）的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。

（二）乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。

（三）實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

（四）因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標準的60%。

（五）甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（三）乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕。

八、合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、教育培訓

甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應(yīng)當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。

十、合同的解除和終止

（一）解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在 元以上的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資；

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

4、甲方有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向當?shù)貏趧有姓块T報告后，可以裁減人員；

（1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

5、乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當提前三日通知甲方。

6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；

（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的；

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（二）終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方依法宣布破產(chǎn)；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）解除和終止的限制情形

乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同；本合同期滿時，本合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止，按照國家和省有關(guān)

第五篇：安全培訓協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。

一、培訓目的：

為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

二、培訓對象：

新進員工24人。

三、培訓日期：

第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

第二期：________年____月____日至____日，共3天。

四、培訓內(nèi)容：

企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

五、培訓地點：

206教室

六、培訓形式：

全日制脫產(chǎn)

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：

負責人及電話： 聯(lián)系人及電話：

________年____月____日________年____月____日

第六篇：勞務(wù)合同協(xié)議書范本通用

連通勞務(wù)公司房屋租賃協(xié)議書

房產(chǎn)權(quán)證人：姓名 出租房地址：簡稱甲方 租房承租人：姓名 出租房地址：簡稱乙方 茲有甲方自愿將上述房屋租給乙方，乙方自愿承租甲方上述房屋，經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場踏勘、協(xié)商達成如下條款：

1、乙方同意并認可出租房價每月租金為人民幣（大寫）元整，每 月付 一次，合計人民幣（大寫）元整，先付款后住人，并且乙方提供給甲方身份證復(fù)印件一份及身份證號碼：。

2、時間從年 月 日起至年 月日止，租期為 年（月）。乙方如有意再租，經(jīng)甲方同意，必須提前30天向甲方提出并續(xù)簽協(xié)議，若不續(xù)租應(yīng)提前30天通知甲方，乙方中途退房不退款，甲方中途不得提高房屋租金，本協(xié)議終止不續(xù)簽自動作廢。

3、租房期內(nèi)，乙方不得利用甲方房屋進行非法活動，損害公共利益，乙方無權(quán)將甲方房屋轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租他人使用，更不得利用甲方房屋實施抵押、入股或其它侵權(quán)行為。乙方不得任意改動或改變甲方房屋結(jié)構(gòu)，若有上述行為，乙方應(yīng)負全部責任。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)物品，如有損壞，應(yīng)予以賠償（自然損耗除外）。

4、在租賃期內(nèi)，水、電、煤氣、電話、收視、衛(wèi)生費等其它費用歸乙方承擔，按月交納，不得拖欠。

5、甲方家具、電器、門鎖、鑰匙等各種設(shè)施和本協(xié)議第4條，經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，乙方交財產(chǎn)設(shè)施等押金人民幣（大寫）元整，交給房產(chǎn)權(quán)證人收。乙方租房期滿后所有費用交清，室內(nèi)設(shè)施無損完好，鑰匙交還甲方后，甲方無利息退還乙方全部押金。

6、本協(xié)議第4、5條由甲方自行負責收取和清理，中介所不設(shè)立租房期間或期末貨或任何服務(wù)。

7、甲方出示相關(guān)的戶口薄或身份證復(fù)印件及身份證號碼或身份證復(fù)印件，并辦好房屋準租證，乙方在租用甲方房屋期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦好暫住證，按當?shù)亟值酪?guī)章制度辦事，按治安條例執(zhí)行，如有違反，乙方責任自負，房產(chǎn)中介部門只起到信息牽線搭橋的作用，不負甲乙方雙方任何責任。在租房期間，如甲乙雙方發(fā)生任何意外，由甲乙雙方自行或報請有關(guān)部門處理，中介部門不參與甲乙雙方事由之間。

8、乙方租房使用期內(nèi)，用電量超負荷引起一切不良后果，造成經(jīng)濟損失全部由乙方承擔。倘若乙方用電需要增電容量，乙方必須出資人民幣100%的金額。由甲乙雙方協(xié)助所在地供電部門申請，在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得隨意撤銷租房協(xié)議，如有違約，由違約方支付本協(xié)議壹個月房租金給對方。

9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方認可簽字，中介部門見證、蓋章有效，非本中介所筆跡無效，本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，中介部門一份存根。

10、甲方室內(nèi)設(shè)施財產(chǎn)如下：

注：甲方室內(nèi)設(shè)計自愿不寫此協(xié)議書上，丟失與中介部門無關(guān)。

房屋交接時電表啟數(shù) 度 甲方簽字 電話水表啟數(shù) 噸 乙方簽字 電話

煤氣管道啟數(shù) 中介部門簽字（蓋章） 電話

年 月日