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第一篇：店鋪員工勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔(dān)任_____崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間日工資____，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

（二）簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第七條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二） 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

（三） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十一條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

第二篇：店鋪員工勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)名稱：____________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人___

注冊地址_____________

聯(lián)系電話_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________

居民身份證號(hào)____________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

編碼__________

現(xiàn)住址________聯(lián)系電話___

為保證甲方餐廳正常營業(yè)，甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方________店經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)___店的正常營業(yè)及餐廳日常管理，崗位工資為每個(gè)月____元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì))。

二、甲方職責(zé)：

1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。

2、甲方對乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

4、甲方為乙方的正常管理工作及營運(yùn)工作的開展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。

5、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。

7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

三、乙方職責(zé)：

1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。

3、對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。

4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全。

5、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平。

6、主持召開餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示。

7、直接參與現(xiàn)場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。

8、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請計(jì)劃。

9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

10、抓成本控制，嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足，確保餐廳正常運(yùn)營。

13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。

14、做好班后及餐后的工作總結(jié)，每天組織各部門主要人員開班后會(huì)。

四、乙方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)主持本店的日常營運(yùn)及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。

2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營銷計(jì)劃及管理計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理決策。

3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。

4、制定餐廳各部門的管理機(jī)制及規(guī)章制度。

5、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理，同時(shí)對后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé))，乙方只對行政工作負(fù)責(zé)。

6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊。

7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行。

9、在日常正常營業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

五、乙方禁止行為

1、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開立帳戶存儲(chǔ)。

3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。

4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。

5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。

7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。

六、合同的解除條款

有下列情況之一，可以解除合同。

1、甲方在經(jīng)營過程中，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無法經(jīng)營的，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。

2、乙方因受到意外傷害，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷，無法從事任何工作(生命終止、截肢)，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。

3、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。

4、在合同時(shí)限內(nèi)，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金，并一次性支付，如延后支付，需支付5%滯納金。

5、乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。

七、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從____年5月1日起至____年7月30日止)，其中包括試用期壹個(gè)月((從____年5月1日起至____年5月30日止))合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長期聘用合同進(jìn)行工作。

八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

第三篇：四股份合同協(xié)議書

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號(hào)碼________________；（以下簡稱甲方）

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號(hào)碼________________。（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定共同經(jīng)營，實(shí)行股份合作，現(xiàn)定如下協(xié)議：

第一條 合股經(jīng)營宗旨

精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展。

第二條 合股經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

甲，乙雙方共同出資，共同經(jīng)營，具體地址為：；店名為：。

第三條 合股經(jīng)營期限

合股經(jīng)營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。

第四條 出資額、方式、期限

1、總股本：甲，乙雙方協(xié)商，根據(jù)目前市場狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對該發(fā)廊的總股本投入為 萬元；合股經(jīng)營期間甲，乙雙方的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割，合同終止時(shí)，甲，乙雙方的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。

2、股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，決定甲，乙雙方均為控股方，甲方股權(quán)占總股份的 %，投資金額為萬元；乙方股權(quán)占總股本的 %，投資金額為 萬元。利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。

3、甲，乙雙方的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計(jì)算確立入股份額。

第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1.盈余分配，以 度核算為依據(jù)，按比例以現(xiàn)金方式分配。

2.債務(wù)承擔(dān)：合股債務(wù)先由合股財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔(dān)。

第六條 入股、退股，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入股：①需承認(rèn)本協(xié)議；②需甲，乙雙方同意；③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退股：①甲，乙雙方需有正當(dāng)理由方可退股；在退股時(shí)按原始入股股份的８０％實(shí)施。②不得在合股不利時(shí)退股；若要強(qiáng)行退股，將按實(shí)際清算后退股方所占股份的50％實(shí)施。③退股需提前二個(gè)月告知其他合股人并經(jīng)其他合股人同意；④退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算；⑤未經(jīng)合股人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時(shí)還要給予賠償。

3.出資股份的轉(zhuǎn)讓：允許合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)其他合股人有優(yōu)先受

讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉(zhuǎn)讓人。如合股人將自己現(xiàn)有股份進(jìn)行分割，轉(zhuǎn)讓于第三人，需經(jīng)其他合股人同意，且第三入股人只享有股份盈余分配和入股債務(wù)分擔(dān)，不享有合股人權(quán)利，并簽訂入股人合約。

第七條 合股負(fù)責(zé)人及其他合股人的權(quán)利和義務(wù)

1合股人其權(quán)限：①提出和制定合股事業(yè)的發(fā)展方向和實(shí)施策略；②提名、任務(wù)日常經(jīng)營管理的干部人選；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)政策；⑤定期或不定期召集合股人會(huì)議；⑥對合股事業(yè)進(jìn)行日常管理。⑦檢查合股帳冊及經(jīng)營情況；⑧共同決定合股重大事項(xiàng)（重大投資決策，重大政策調(diào)整，發(fā)展方向的確立，重大人事的表決）。

2合股人的義務(wù)：①維護(hù)共同的利益，宣傳合股事業(yè)；②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財(cái)富；③服從各項(xiàng)決議，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，起表率作用；④以誠相待，求大同存小異。

第八條 禁止行為

1.未經(jīng)其他合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合股人，造成損失按實(shí)際損失賠償。

2.禁止合股人在本地區(qū)經(jīng)營與合股競爭的業(yè)務(wù)。

3.針對個(gè)人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營的正常秩序。

4.如合股人違反上述各條，應(yīng)按合股實(shí)際損失賠償。

第九條 合股的終止及終止后的事項(xiàng)

1.合股因以下事由之一的終止：①合股經(jīng)營期屆滿；②甲，乙雙方合股人同意終止合股關(guān)系；③合股事業(yè)完成或不能完成；④合股事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

2.合股終止后的事項(xiàng)：①甲乙雙方共同進(jìn)行清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合股人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，不論甲乙雙方合股人出資多少，先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑杉滓译p方合股人按出資比例承擔(dān)。

第十條 糾紛的解決

甲乙雙方之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

第十一條 本協(xié)議由甲乙雙方簽約之日起生效。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方討論補(bǔ)充或修改并訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充和修改與訂立的補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等效力。 第十三條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

合股人：__________ 合股人：____________

簽約日期：年月 日

第四篇：店鋪員工勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）名稱：____

法定代表人：_______________

地 址：____

聯(lián)系電話：____________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________

家庭住址：____________

居民身份證號(hào)碼：____

聯(lián)系電話：____________

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一） 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（六）試用期期間的工資為____元／月。

（七）甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為____元／月。

實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為____元，計(jì)件單價(jià)為____元或者完成工作額的____％提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資。

（八）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資____％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資____％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資____％的工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（九）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

（十一）甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

（十二）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

（十三）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（十六）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

（十七）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料 ，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十八）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（二十）本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（二十一）解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十二）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第 32 條第 （二）、（三） 項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二十三）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

九、其他約定

（二十四） 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：__________。

十、勞動(dòng)爭議處理

（二十五） 甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方（公章）

乙方（簽字）

簽字日期： 年 月 日

第五篇：三股份合同協(xié)議書

合伙人甲： 身份證號(hào)：

現(xiàn)住 （以下簡稱甲方） 合伙人乙： 身份證號(hào)：

現(xiàn)住 （以下簡稱甲方） 合伙人丙： 身份證號(hào)：

現(xiàn)住 （以下簡稱甲方） 以上合伙人本著公平、平等、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》訂立合同協(xié)議如下：

第一條：甲、乙、丙三方自愿合伙經(jīng)營 磚廠，總投資為￥ 元人民幣（大寫：

）。甲方出資￥ 元，占投資總額的 %，乙方出資￥ 元，占投資總額的 %，丙方出資￥ 元，占投資總額的 %。

第二條：本合伙協(xié)議組成合伙磚廠，由甲、乙、丙三方共同商議以舉手表達(dá)的形式共同決議磚廠的大小事宜，維護(hù)磚廠的共同利益。

第三條：本合伙磚廠經(jīng)營期限為永久，如果有特殊原因不能經(jīng)營磚廠，磚廠的所有財(cái)產(chǎn)（包括磚廠的所屬土地和變壓器）一律按股份的百分比分配。

第四條：合伙三方共同經(jīng)營，共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧，磚廠盈余按照各自的投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另外兩方應(yīng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)

擔(dān)的部份。

第五條：他人可以入伙，入伙在任何一方無需向另外兩方說明，另外兩方也無權(quán)干涉。

第六條：合伙三方任何一方出現(xiàn)意外事故或者死亡，其直系親屬繼續(xù)履行合同，或者由另外兩方按現(xiàn)有資產(chǎn)的百分比進(jìn)行合并，但必須征求其家屬意見，不得強(qiáng)制合并。

第七條：出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止，處理磚廠的所有資產(chǎn)（包括土地和變壓器）按照甲、乙、丙三方的投資比例負(fù)擔(dān)自己的盈虧。

（一）合伙三方協(xié)商同意；

（二）合伙經(jīng)營的磚廠無法繼續(xù)經(jīng)營；

（三）其他法律規(guī)定的情況。

第八條：如果磚廠必須處理資產(chǎn)，同等價(jià)格，合伙人有優(yōu)先收購權(quán)。

第九條：本合同未盡事宜，合伙三方可以補(bǔ)充規(guī)定（一式三份，甲、乙、丙三方各持一份），與本合同具有同等效力，合伙三方也必須遵照履行。

第十條：本合同一式三份，各伙人甲、乙、丙三方各持一份。

第十一條：本合同自合伙人三方共同簽字后生效

合伙人： 合伙人： 合伙人：

年 月 日

第六篇：四股份合同協(xié)議書

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號(hào)碼________________；（以下簡稱甲方）

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號(hào)碼________________。（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定共同經(jīng)營，實(shí)行股份合作，現(xiàn)定如下協(xié)議：

第一條 合股經(jīng)營宗旨

精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展。

第二條 合股經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

甲，乙雙方共同出資，共同經(jīng)營，具體地址為：；店名為：。

第三條 合股經(jīng)營期限

合股經(jīng)營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。

第四條 出資額、方式、期限

1、總股本：甲，乙雙方協(xié)商，根據(jù)目前市場狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對該發(fā)廊的總股本投入為 萬元；合股經(jīng)營期間甲，乙雙方的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割，合同終止時(shí)，甲，乙雙方的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。

2、股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，決定甲，乙雙方均為控股方，甲方股權(quán)占總股份的 %，投資金額為萬元；乙方股權(quán)占總股本的 %，投資金額為 萬元。利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。

3、甲，乙雙方的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計(jì)算確立入股份額。

第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1.盈余分配，以 度核算為依據(jù)，按比例以現(xiàn)金方式分配。

2.債務(wù)承擔(dān)：合股債務(wù)先由合股財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔(dān)。

第六條 入股、退股，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入股：①需承認(rèn)本協(xié)議；②需甲，乙雙方同意；③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退股：①甲，乙雙方需有正當(dāng)理由方可退股；在退股時(shí)按原始入股股份的８０％實(shí)施。②不得在合股不利時(shí)退股；若要強(qiáng)行退股，將按實(shí)際清算后退股方所占股份的50％實(shí)施。③退股需提前二個(gè)月告知其他合股人并經(jīng)其他合股人同意；④退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算；⑤未經(jīng)合股人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時(shí)還要給予賠償。

3.出資股份的轉(zhuǎn)讓：允許合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)其他合股人有優(yōu)先受

讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉(zhuǎn)讓人。如合股人將自己現(xiàn)有股份進(jìn)行分割，轉(zhuǎn)讓于第三人，需經(jīng)其他合股人同意，且第三入股人只享有股份盈余分配和入股債務(wù)分擔(dān)，不享有合股人權(quán)利，并簽訂入股人合約。

第七條 合股負(fù)責(zé)人及其他合股人的權(quán)利和義務(wù)

1合股人其權(quán)限：①提出和制定合股事業(yè)的發(fā)展方向和實(shí)施策略；②提名、任務(wù)日常經(jīng)營管理的干部人選；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)政策；⑤定期或不定期召集合股人會(huì)議；⑥對合股事業(yè)進(jìn)行日常管理。⑦檢查合股帳冊及經(jīng)營情況；⑧共同決定合股重大事項(xiàng)（重大投資決策，重大政策調(diào)整，發(fā)展方向的確立，重大人事的表決）。

2合股人的義務(wù)：①維護(hù)共同的利益，宣傳合股事業(yè)；②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財(cái)富；③服從各項(xiàng)決議，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，起表率作用；④以誠相待，求大同存小異。

第八條 禁止行為

1.未經(jīng)其他合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合股人，造成損失按實(shí)際損失賠償。

2.禁止合股人在本地區(qū)經(jīng)營與合股競爭的業(yè)務(wù)。

3.針對個(gè)人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營的正常秩序。

4.如合股人違反上述各條，應(yīng)按合股實(shí)際損失賠償。

第九條 合股的終止及終止后的事項(xiàng)

1.合股因以下事由之一的終止：①合股經(jīng)營期屆滿；②甲，乙雙方合股人同意終止合股關(guān)系；③合股事業(yè)完成或不能完成；④合股事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

2.合股終止后的事項(xiàng)：①甲乙雙方共同進(jìn)行清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合股人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，不論甲乙雙方合股人出資多少，先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由甲乙雙方合股人按出資比例承擔(dān)。

第十條 糾紛的解決

甲乙雙方之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

第十一條 本協(xié)議由甲乙雙方簽約之日起生效。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方討論補(bǔ)充或修改并訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充和修改與訂立的補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等效力。 第十三條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

合股人：__________ 合股人：____________

簽約日期：年月 日