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第一篇：醫(yī)院請假條
尊敬的我院領(lǐng)導(dǎo)：
我本人身體像牛一樣壯實(shí)，這點(diǎn)毋庸置疑，大家有目共睹，最近在路上看到有個小學(xué)生拿著紅領(lǐng)巾在那飄著玩，頓時我的眼睛就變得血紅，好像上去頂他，這種感覺很難受，精神受到了極大的創(chuàng)傷，所以我想修養(yǎng)一段時間，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
患紅眼病的牛人
第二篇：醫(yī)院請假條
衛(wèi)生院住院部：
本人系____科__床病人____，本人及家屬因______家產(chǎn)生的一切后果，特聲明與醫(yī)院無關(guān)。并保證住院期間每天早晨10s00按時到達(dá)醫(yī)院，積極配合醫(yī)護(hù)人員查房及治療，如未能做到以上幾點(diǎn)，自動出院，特此證明。
請假人：
值班醫(yī)生：
請假日期：__年__月__日__時分
第三篇：請假醫(yī)院開證明
請假醫(yī)院開證明
一是不要開傳染病，以免影響以后出國，二是不要開重要臟器有實(shí)質(zhì)性病變，以免社會影響。建議開神經(jīng)衰落，休息半年，神經(jīng)衰落的主要癥狀是，頭暈頭痛，失眠健忘，多夢乏力，病因?qū)W習(xí)太累。各種檢查都沒問題
這樣的話就只能跟親愛的醫(yī)生套近乎了，我曾經(jīng)試過，如果運(yùn)氣好，碰到好說話的醫(yī)生就好辦，就跟他說幫忙開張假條，然后說清原因就應(yīng)該沒什么問題，祝你好運(yùn)~
員工的確生病了，有醫(yī)院出具的證明和病假單應(yīng)該給予休息的，在病假期間的工資應(yīng)該是公司制度中規(guī)定的，是按天扣除日工資還是按照其他標(biāo)準(zhǔn)扣除，只要不違反勞動合同法和相關(guān)規(guī)定就可以了。
基本上不是太嚴(yán)重的胃病肯定是找的借口，這個問題有幾個處理辦法，一，如果他是小醫(yī)院開的證明，要求他到縣級以上醫(yī)院開證明，這是合法的，二，如果證明合法，單位可以到醫(yī)院了解下是不是這個情況，有沒有影響到他正常上班?三你可以暫時調(diào)整他的崗位，安排一點(diǎn)輕松的工作，如果他還是堅(jiān)持不來就有問題了;四找他熟悉的人打聽看看他有沒有其他原因請病假，如果有，收集證據(jù)處分他，甚至解除合同。至于待遇，原工資的60%就行了
一是想辦法去醫(yī)院弄到證明臉厚有就可以了!
二就是老實(shí)的去跟他承認(rèn)你的錯誤!說你已經(jīng)知道錯了怎么懲罰隨他!
我個人認(rèn)為那老師要是受過高等教育的話建議你選擇二假如是個虐-待或暴-力狂的話建議選擇一！
看病必須到大醫(yī)院,因?yàn)榇筢t(yī)院開的證明才有效!到醫(yī)院跟醫(yī)生說:我須要看病證明;就行了
可以，最好由單位開具一份介紹信(蓋公章即可)，交予然后到醫(yī)院的門診辦公室，然后掛號，由醫(yī)生開具診斷證明，拿到門診辦公室蓋醫(yī)院公章就好了。
你跑醫(yī)院去告訴醫(yī)生：醫(yī)生我不舒服你把自己的病情說得嚴(yán)重點(diǎn)但不要過分醫(yī)生跟你檢查，有點(diǎn)小毛病就再所難免。然后你告訴醫(yī)生你要住院。醫(yī)生開好了證明你不繳費(fèi)。病例上就有住院的證明了?，F(xiàn)在的丫們怎么都不學(xué)好。難道都是為了不軍訓(xùn)?
第一條假期的種類、名稱及時間
一、探親假。
請假條件：工作滿一年后從第二年起，已婚職工與配偶或未婚職工與父母不住在一起，又不能在公休假日內(nèi)團(tuán)聚的，即不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天的可享受探親假。
其假期規(guī)定如下：
1、探望配偶，假期30天(不含路程)。
2、未婚職工探父母，假期20天(不含路程)。
3、已婚職工探父母，假期20天(不含路程)。
上述假期只能享受一方(軍隊(duì)配偶除外)，有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：1)、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的;2)、見實(shí)期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當(dāng)年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親待遇;3)、當(dāng)年六個月(累計(jì))以上長期病假者;4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團(tuán)聚一個月的;5)、女職工請哺乳假者(享受探親假待遇的，其探親假時間工資可以照發(fā)，路費(fèi)按規(guī)定報銷)。6)、外來人員;7)、配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的時間內(nèi)團(tuán)聚過的。
二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚規(guī)定的加12天?；榧俸臀椿槁毠ぬ礁改傅漠?dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加。婚假包括公休假和法定假。
三、喪假，假期3天(不含路程)。
四、產(chǎn)假：
1、正常分娩假期90天，難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，(包括產(chǎn)前按排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假)。
2、符合晚育條件的男方享受5～7天的護(hù)理假。
3、哺乳假：凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨(dú)生子女證后，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。
五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。
六、年休假：
1、休假對象：
凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照執(zhí)行。
2、假期標(biāo)準(zhǔn)：
參加工作滿5年不滿10年，休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿10年至20年者，休假10天;參加工作滿21年至30年者，休假15天;參加工作31年以上休假20天。
3、下列情況之一的當(dāng)年或下不享受年休假：
1)、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計(jì)超過45天的;2)、當(dāng)年請事假累計(jì)超過20天的;3)、當(dāng)年病假、事假相加超過45天的;4)、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。
4、符合享受年休假條件的工作人員，如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時間減半。
5、當(dāng)年享受年休假后再請事假，其事假天數(shù)累計(jì)超過上述規(guī)定時間的，則下一不再享受年休假。
6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請假制度，逐級批準(zhǔn)，報人事科備查。
七、病假：員工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長審批。出院后辦理請假手續(xù)(所有員工不得掛家庭病床)。
八、事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請：事假三天以內(nèi)由科主任或護(hù)士長審批，三天以上由科主任或護(hù)士長簽署意見后報所屬職能部門審批。
第二條請假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限
一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書寫請假條，并需通過逐級按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方為有效。
二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報科主任、護(hù)士長批準(zhǔn)有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(rèn)(特殊情況例外)。年休假由科室主任護(hù)士長審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長最后審批(未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，請假條一律交人事管理處備案。
三、科主任、護(hù)士長的各類假期需所屬職能科室批準(zhǔn)，分管院長簽字尚可，職能科室負(fù)責(zé)人請假需經(jīng)院長批準(zhǔn)。
四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請，科室安排，科室負(fù)責(zé)人簽署意見，報系統(tǒng)主管部門審批(醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理系統(tǒng)由護(hù)理部，院辦等由所在科室審批)，報人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報院部批準(zhǔn)(由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可)，人事管理處備案。
五、婚假：須提前提出申請，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，報系統(tǒng)主管部門批準(zhǔn)，送人事管理處備案。
六、喪假：先填申請單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽名，職能科室簽署意見后報人事管理處備案。
七、產(chǎn)假：憑準(zhǔn)生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，月末報考勤時附考勤月報表上，報人事管理處登記。
八、哺乳假：由科室負(fù)責(zé)人簽署意見，所屬職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見、院部批準(zhǔn)，報人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。
第三條假期的使用
一、探望配偶，假期一次用完，不得分開和跨。確因工作需要，當(dāng)年無法安排，由科室提出書面申請，主管部門同意，報院部批準(zhǔn)，可跨使用。
二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨。
三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。
四、放射(療)假，可分開使用，跨作廢。
五、年休假：經(jīng)批準(zhǔn)后可分開使用，跨作廢。
六、婚假(以結(jié)婚登記時間為準(zhǔn))，當(dāng)年使用，跨作廢。
七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。
第四篇：醫(yī)院請假條
您好!
鑒于我本人目前病情穩(wěn)定，日常生活可以完全自理。今因事急需暫時請假外出處理事務(wù)住院病人請假條4篇住院病人請假條4篇。請假時間自今日時至__月__日時返回。不在科室期間，如遇上級檢查，發(fā)現(xiàn)本人不在病床，被予以“掛空床”處罰，則本人愿意自費(fèi)承擔(dān)所有住院費(fèi)用，不再享受醫(yī)?；蛐罗r(nóng)合任何政策，包括承擔(dān)與其相關(guān)的醫(yī)保農(nóng)合政策處罰責(zé)任。不在科室期間，本人發(fā)生任何意外情況均與駐馬店骨科醫(yī)院無關(guān)，一切責(zé)任由我本人及家屬自行承擔(dān)。
特此申請.(公司收購合同)
患者本人(簽名+指模)：
電話：
同意醫(yī)生：
時間：____年____月____日時
第五篇：醫(yī)院請假條
請 假 條
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
本人系 科室員工 。因 原因需請
假 天。時間：自 年 月 日至 年 月 日。
懇請批準(zhǔn)。
請假人： 年 月 日
科室主任簽名及意見：
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)簽名及意見：
請 假 條
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
本人系 科室員工 。因 原因需請
假 天。時間：自 年 月 日至 年 月 日。
懇請批準(zhǔn)。
請假人： 年 月 日
科室主任簽名及意見：
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)簽名及意見：
