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第一篇：人事代理單位同意檔案調(diào)出函
同意檔案調(diào)出函
濟(jì)南高新區(qū)人才交流服務(wù)中心：
茲同意我單位XX(身份證號(hào)碼：)同志的人事檔案及人事關(guān)系于XX年XX月XX日調(diào)出，請貴處辦理為盼。（請注明XX同志在職期間檔案管理費(fèi)單位是否承擔(dān)）
特此證明。
XX單位(蓋章生效)XX年XX月XX日
第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，主要有跨區(qū)轉(zhuǎn)移、跨市轉(zhuǎn)移和跨省轉(zhuǎn)移三種。如果前后兩個(gè)工作單位在同一社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社保費(fèi)，則不需要辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，只要將《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)保單》和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊交給新單位續(xù)保即可。職工可以本人也可以委托他人代替自己，到原單位所在社保機(jī)構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。在煙臺(tái)市行政區(qū)域內(nèi)跨區(qū)、市轉(zhuǎn)移的，應(yīng)攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》和新單位的合同制工人花名冊，人才介紹信等招工材料；煙臺(tái)市外、山東省內(nèi)轉(zhuǎn)移的，應(yīng)攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》和轉(zhuǎn)入地勞動(dòng)、人事部門的調(diào)動(dòng)聯(lián)系涵或行政介紹信等材料；跨省轉(zhuǎn)移的，除攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》和轉(zhuǎn)入地勞動(dòng)、人事部門的調(diào)動(dòng)聯(lián)系涵或行政介紹信等材料外，還應(yīng)提供轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的名稱、開戶行名稱以及開戶行帳號(hào)。
社保包括哪些內(nèi)容？如何繳費(fèi)？
主要包含養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè)、生育保險(xiǎn)
社保繳費(fèi)比例，以3000元為例：
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元
2.失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳1.5%，也就是45元；個(gè)人繳0.5%，15
3.工傷保險(xiǎn)：單位繳1.0%，也就是30元；個(gè)人不繳
4.生育保險(xiǎn)：單位繳0.8%，也就是24元；個(gè)人不繳
5.醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳10%，也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元
如果你是個(gè)靈活就業(yè)者，社保全額由個(gè)人負(fù)擔(dān)的話，那你只需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，到法定退休年齡（男60，女50周歲）就可以享受每個(gè)固定的退休金待遇。
醫(yī)療保險(xiǎn)，從你繳納之日起，如果因病住院治療，個(gè)人只負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的40%，60%由醫(yī)保部門負(fù)擔(dān)。到了法定退休年齡，除了住院享受保險(xiǎn)待遇外，平時(shí)每個(gè)月醫(yī)保部門都會(huì)往你的醫(yī)療卡里打錢，可以到藥店買藥，也可以上醫(yī)院看門診。
也就是說社保的作用是解決老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)的問題。
第三篇：失業(yè)保險(xiǎn)離職證明
解除勞動(dòng)合同證明書
寧秀梅同志：
你與本公司簽訂的固定期限勞動(dòng)合同，合同期從
年
月
日至年 月
日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月。現(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同。
解除勞動(dòng)合同日期： 單位蓋章：
