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第一篇：附離職證明介紹

我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。

《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

第二篇：外派工作證明

外派工作證明

茲有我公司員工xxx，性別x，身份證號xxxxxxxxxxxxx，在我公司xx部任職，因項目建設(shè)需要，外派至xx任職xxxxxxx，因工作原因必須長駐xxx，需辦理在當?shù)鼐歪t(yī)的相關(guān)手續(xù)。

特此證明！

Xxxxx 2016/5/5

第三篇：勞務(wù)派遣離職證明模板

離職證明

員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　年 月 日