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第一篇：篇一意外事故證明

魏陳，男， 8歲，身份證號(hào)： ， 學(xué)籍號(hào)：

聯(lián)系電話：。

20xx年11月17日 上午第三節(jié)體育課，在六十米跑練習(xí)中，不慎摔倒，肘先著地，導(dǎo)致局部紅腫，小臂無法抬起， 就近去鄉(xiāng)衛(wèi)生院檢查，初步確診為肘部骨折，然后去縣衛(wèi)生院確診為肘部骨折醫(yī)囑需住院手術(shù)。

20xx年11月27日，在縣醫(yī)院住院，22日出院（詳細(xì)說明見醫(yī)院出具的`明細(xì)）。

　　時(shí)間：20xx年11日23日

第二篇：員工關(guān)愛基金規(guī)定推薦

員工關(guān)愛基金規(guī)定

第一章 總則

第一條 目的

1、為建立并完善公司全體員工多層次保障體系，貫徹公司“以人為本”的文化理念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工團(tuán)隊(duì)精神。

2、公司提倡發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)有困難的員工家庭進(jìn)行及時(shí)幫扶救助，以緩解員工燃眉之急。

3、經(jīng)公司研究決定，設(shè)立員工關(guān)愛基金（以下簡稱“基金”），特制定本管理辦法。

第二章 基金救助范圍、條件、標(biāo)準(zhǔn)及返還

第二條 救助范圍

本基金救助范圍：公司在職員工家庭成員出現(xiàn)重大疾病、意外傷殘，或家庭重大變故等，或因不可抗力或意外，導(dǎo)致家庭重大財(cái)產(chǎn)或人員損失、傷亡等（詳見附則注解）。 第三條 適用對(duì)象與取消資格

1、在公司服務(wù)滿 一 年以上且符合以上第二條，同時(shí)又無力負(fù)擔(dān)短期緊急支出的在職人員均可申請(qǐng)基金。

2、有下列情形之一者，將取消員工關(guān)愛基金的救助或發(fā)放：

①員工個(gè)人違法受到法律追究的；

②員工個(gè)人及家庭成員參與非法活動(dòng)的，造成重大不良影響的；

③經(jīng)核實(shí)，在申請(qǐng)過程中弄虛作假、或以欺詐、脅迫等手段騙取救助金的；

④已獲得社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn)相應(yīng)賠付、或已接受過政府、社會(huì)、團(tuán)體資助，家庭經(jīng)濟(jì)困難無力支付緊急支出情況已得到緩解的。

⑤在職員工家庭成員因打架斗毆、賭博、吸毒、酗酒、自殺、自殘、犯罪等違法行為而造成傷殘、死亡的不能享受基金補(bǔ)助。

⑥員工有不良嗜好（賭博、吸毒、酗酒等）。

第四條 關(guān)愛基金標(biāo)準(zhǔn)、流程及支付返還形式：

1、基金基本金額1萬元，在公司服務(wù)每增加一年增加0.5萬元，最高達(dá)3萬元。兩年內(nèi)還清，利息參考當(dāng)期銀行利率80%,具體參考當(dāng)期利率及使用年限。

2、流程：基金全年受理，一般每年每名員工只審批救助一次。需當(dāng)事人寫申請(qǐng)（按照基金申請(qǐng)需要提供材料，具體附后），將相關(guān)材料交由人事部呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可按正?；鹕暾?qǐng)流程申請(qǐng)，救助基金撥款形式由公司財(cái)務(wù)部按照流程支付。

3、返還形式及注意事項(xiàng)：

1、發(fā)放的每筆救助金使用年限最多為兩年，可以提前返還，其中優(yōu)先使用分期還款方式還款，具體參考商業(yè)購房貸款（等額本息）

2、還款中途，員工離職及突發(fā)情況不能正常還款，不排除考慮申請(qǐng)官方介入處理。

3、擔(dān)保人償還原則： （1）當(dāng)借款人沒有能償還借款時(shí)擔(dān)保人就要替借款款人償還借款本息；

（2）擔(dān)保人為公司員工或國家公職人員（《單位證明》及《收入證明》）。

第三章 基金申請(qǐng)、評(píng)審與管理

第六條 申請(qǐng)材料

1、疾病及意外事故相關(guān)材料： （1）《員工關(guān)愛基金申請(qǐng)表》； （2）事故者身份證；

（3）疾病診斷書（醫(yī)院出具）； （4）處方、醫(yī)療費(fèi)結(jié)算明細(xì)； （5）病理/血液/影像報(bào)告；

（6）戶口注銷證明（重疾造成死亡）； （7）結(jié)婚證（已婚）； （8）親屬關(guān)系證明； （9）涉及事故的官方證明

（10）殘疾鑒定報(bào)告等官方證明

2、 具體關(guān)愛基金經(jīng)辦人員需要申報(bào)所需材料 （1）申請(qǐng)人戶口簿；

（2）夫妻雙方的身份證（已婚，夫妻雙方確認(rèn)借款事實(shí)）； （3）結(jié)婚證（已婚）；

（4）擔(dān)保人身份證（擔(dān)保人聲明、單位工作證明、月收入證明）；（5）公司個(gè)人借款需提供的資料；

上述資料由申請(qǐng)人直屬主管與基金負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審與二次審核，其中包括材料核定和由基金委員會(huì)人員對(duì)實(shí)際情況真實(shí)性核定，六個(gè)工作日后將二次審核通過后的所有材料交于人事部。 第七條 評(píng)審程序與原則

1、基金評(píng)審程序：本基金需申請(qǐng)人本部門進(jìn)行初審與二次審核后，交由人事部受理申請(qǐng)、確定資助人員和救助金額，財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批，最后呈報(bào)總經(jīng)理審批后予以公布，并確定撥款的方式（十五個(gè)工作日內(nèi)完成）。

2、基金評(píng)審原則：以人為本、扶危救助；透明、公平、公正合理； 第八條 基金來源

1、公司董事長經(jīng)過股東大會(huì)提供給公司員工作為一項(xiàng)福利措施。

2、公司外部個(gè)人或團(tuán)體的自愿捐助；

3、關(guān)愛基金利息的收入。 第九條 審計(jì)監(jiān)督

基金實(shí)行單獨(dú)建帳管理，專款專用。人事部和財(cái)務(wù)部進(jìn)行日常的管理，由基金會(huì)成員組織執(zhí)行并操作，不用于任何非援助項(xiàng)目?；鹈磕甓ㄆ谇逅阋淮尾⒃诠局卮髸?huì)議上報(bào)告其使用情況，接受全體員工監(jiān)督。

第四章 附則

第十條 名詞注解

1、家庭成員：具體指直系親屬：父母、子女、配偶；

2、基金申請(qǐng)人擔(dān)保人條件：

2.1具有完全民事行為能力的自然人，年齡在18(含)--65周歲(含)之間; 2.2具有合法有效的身份證明(居民身份證、戶口本或其他有效身份證明)及婚姻狀況證明; 2.3具有良好的信用記錄和還款意愿; 2.4具有穩(wěn)定的收入來源和按時(shí)足額償還借款本息的能力;

2、重大疾?。壕唧w依照本基金委員會(huì)論證，具體參照國家相關(guān)文件。

3、意外傷殘：指遭受外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的客觀事件直接致使身體受到傷害致殘；

4、重大家庭變故：指因不可抗力因素造成直系親屬傷亡、家庭財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重受損；（嚴(yán)重受損分為：全損、推定全損兩類）

（1）全損：指自然災(zāi)害發(fā)生后，家庭財(cái)產(chǎn)狀態(tài)已不復(fù)存在或雖然存在但已無任何使用價(jià)值。

（2）推定全損：指自然災(zāi)害發(fā)生后，家庭財(cái)產(chǎn)具有部分使用價(jià)值，但要恢復(fù)災(zāi)害之前的使用價(jià)值，其修復(fù)費(fèi)用超過實(shí)際購買或建造的價(jià)值，因此已無修復(fù)的必要，可推定為全損。

5、不可抗力：指地震、洪水、海嘯、火災(zāi)等自然災(zāi)害； 第十二條 解釋權(quán)

本管理制度歸口解釋為基金執(zhí)行委員會(huì)。 第十三條 生效日期

本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

公司基金執(zhí)行委員會(huì)

2014年11月27日