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第一篇：工資證明

姓名____，性別____，于____年____月____日參加工作，從事____崗位，現(xiàn)年____歲，系我單位____職工（固定、非固定），該職工收入（穩(wěn)定、不穩(wěn)定、一般），每月應(yīng)發(fā)工作總額____元，實發(fā)工資總額____元。

我單位對其所開的《工資收入證明》有真實性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　單位公章

　　____年____月____日

第二篇：調(diào)出從市直單位交流到五區(qū)及外市

(1)填寫《商調(diào)干部登記表》一式兩份(調(diào)出單位及主管部門蓋章);

(2)持《商調(diào)干部登記表》和政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《商調(diào)函》到"人才流動"服務(wù)臺辦理商調(diào)手續(xù)，人事調(diào)動證明。

第三篇：單位工作證明范文

茲證明：姓名__________，性別__________，身份證號碼__________，任職于我公司________部門________職位，于________年____月____日入職，特此證明。

公司落款

公章

單位出具工作證明范文四：

茲有我單位________同志在____________部門，從事________工作，工作年限為________年。 特此證明。

備注：此證明僅作報考____________憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實性負(fù)責(zé)。

　　單位(蓋章)

　　____年____月____日

第四篇：人事關(guān)系證明

人事關(guān)系證明

德城區(qū)教師資格考試審核部門：

現(xiàn)有我單位職工梁立煥，于2012年8月18日進(jìn)入我單位工作，屬單位在崗職工，現(xiàn)在擔(dān)任小班帶班幼兒教師職務(wù)，勞動聘用合同簽至2014年8月18日。

特此證明

經(jīng)辦人：孫金強(qiáng)

聯(lián)系電話：15153468128單位（人事部門）蓋章2013-9-13

第五篇：人事關(guān)系證明

人事關(guān)系證明

現(xiàn)有我單位 _______于___年 __月進(jìn)入我單位工作，屬單位在職在崗職工，現(xiàn)任_______職務(wù)，勞動聘任關(guān)系簽至___年___月。

特此證明。

經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：人事部門（蓋章）2014年日月