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        人事調(diào)動證明(合集)

        發(fā)布時間:2022-05-14 17:56:36

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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事調(diào)動證明(合集)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事調(diào)動證明(合集)》。

        第一篇:調(diào)入從五區(qū)及外市交流到市直單位

        (1)調(diào)入單位及主管部門(如調(diào)入單位無主管部門,可到"人事代理"服務(wù)臺聯(lián)系辦理人事關(guān)系及檔案的.代理意向)須在如下材料上加具意見,并將相關(guān)材料(學(xué)歷證件、學(xué)歷鑒定證明和職稱證件的原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件)一并"人才流動"服務(wù)臺審核:

        五區(qū)及外市在職人才:《商調(diào)干部登記表》一式三份;

        流動人員:《佛山市流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)審核表》一式三份;

        (2)經(jīng)審核同意辦理調(diào)動手續(xù)的,須提供全部商調(diào)及檔案材料,經(jīng)審核后,發(fā)出《調(diào)動通知》。

        第二篇:工資證明

        茲證明XXX自20xx年xx月xx日起一直在我單位從事_____工作,月工資1600元,每月獎金100元。20xx年3月25日上午上班途中發(fā)生后沒再上班,我單位停發(fā)其工資。

        特此證明!

          XXX公司

          20xx年xx月xx日

        第三篇:單位工作證明范文

        XX學(xué)校(單位):

        ______同志,性別____,政治面貌________,身份證號:________________。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部門從事____工作,工作積極,團(tuán)結(jié)集體,遵紀(jì)守法,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負(fù)責(zé)。

        特此證明

        單位名稱: (蓋章)

        年 月 日

        注意事項

        1、開工作證明要注意必須的格式。

        2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

        3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

        辦理方式

        一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理

        優(yōu)點:免費 缺點:辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

        二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,一般則需要幾百元的服務(wù)費

        優(yōu)點:快速,省心 缺點:花費較高

        補(bǔ)充事項

        根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:

        (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

        (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的`勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

        (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

        同時該通知也規(guī)定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:

        (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

        (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

        (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

        (四)考勤記錄;

        (五)其他勞動者的證言等。

        因此根據(jù)該規(guī)定,你若要證明和公司之間存在勞動關(guān)系的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù),如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

        第四篇:人事檔案代理證明

        人事檔案代理證明

        人事檔案代理管理證明,是指國家許可的有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)出具的資格有效期內(nèi)的代理機(jī)構(gòu)人事檔案存檔人員名單和委托代理管理協(xié)議(合同)。"

        另外,他也是每個相應(yīng)單位的每個崗位在不同時間里,在由誰執(zhí)行承辦的證明

        為幫助畢業(yè)生在擇業(yè)期間了解國家有關(guān)人事檔案代理政策,妥善解決畢業(yè)生就業(yè)報到過程中所涉及的戶口和檔案問題,以免給其造成不必要的麻煩和損失,河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心結(jié)合我盛市人才交流中心,現(xiàn)就畢業(yè)生就業(yè)過程中遇到的有關(guān)問題作如下說明。

        助工評非常容易,不需要考試。

        在規(guī)定的時間內(nèi),填好并提交評助工的相關(guān)資料,可以委托代理你檔案的人才服務(wù)中心辦理,如果單位人事可以辦理的話直接找單位的人事部門就行了。

        具體表格你可以登錄當(dāng)?shù)厝耸氯瞬啪W(wǎng)查詢。

        一、畢業(yè)生人事檔案代理的含義:

        畢業(yè)生人事檔案代理是指國家本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則,高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下所遇到的人事檔案管理方面的有關(guān)事宜。它是一種新型的人事檔案管理方式,它的實行,對深化人事制度改革,實現(xiàn)人才社會化管理和服務(wù)具有重要意義。

        二、畢業(yè)生人事檔案代理的服務(wù)內(nèi)容:

        就業(yè)政策咨詢,檔案托管,畢業(yè)生報到接收手續(xù),出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明,保留原有身份認(rèn)定,辦理工齡計算、檔案工資調(diào)整、轉(zhuǎn)正定級、職稱資格評定、出國政審、黨組織關(guān)系管理,辦理進(jìn)入鄭州市戶口關(guān)系,代理養(yǎng)老保險的有關(guān)手續(xù)等。

        三、畢業(yè)生人事檔案代理的服務(wù)對象:

        凡通過雙向選擇,擇業(yè)期內(nèi)已同外資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)等非國有單位(沒有直接檔案接收權(quán)的單位)和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生或在以上單位工作但沒與該單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生;擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位的各類畢業(yè)生;復(fù)習(xí)考研的各類畢業(yè)生,實行人事檔案代理服務(wù)。

        四、畢業(yè)生人事代理的辦理程序:

        1、申請辦理就業(yè)人事代理

        畢業(yè)生統(tǒng)一將接收單位加蓋章的《全國普通高(中)等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(協(xié)議書無接收單位蓋章的另附《靈活就業(yè)合同》或《勞動合同》)、二張一英寸的二代彩色身份證照片交所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門,同時每人交納120元/年的檔案管理費(需入戶者應(yīng)另交納30元/年的戶口托管費)并填寫《人事檔案管理合同書》、《檔案管理卡》和《存檔人員登記表》。

        2、辦理就業(yè)報到證

        學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門將《全國普通高(中)等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一并報送河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心,由河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一到人才交流中心加蓋人事代理專用章后,統(tǒng)一辦理畢業(yè)生《就業(yè)報到證》。

        3、辦理戶口遷移證和組織關(guān)系介紹信

        河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心將畢業(yè)生《就業(yè)報到證》統(tǒng)一發(fā)給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門,由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門向畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)報到證》,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織需入戶的畢業(yè)生到其戶口所在地辦理《戶口遷移證》。黨員應(yīng)到黨委組織部門辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        4、收取相關(guān)材料

        學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門統(tǒng)一收集、整理好畢業(yè)生檔案、《就業(yè)報到證》及需入戶畢業(yè)生的1張B5的畢業(yè)證復(fù)印件、1張B5的《就業(yè)報到證》復(fù)印件、《戶口遷移證》、2張1英寸的二代彩色身份證照片。河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心協(xié)助人才交流中心到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門統(tǒng)一提取以上材料,由人才交流中心辦理《人事檔案管理合同書》、《檔案管理卡》、檔案托管和入戶手續(xù)等事宜。

        5、建立正式人事代理關(guān)系

        河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一將編過號的《人事檔案管理合同書》和《檔案管理卡》轉(zhuǎn)發(fā)給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門,畢業(yè)生與人才交流中心建立正式人事代理關(guān)系,以后每年按有關(guān)規(guī)定向其交納相關(guān)費用并享受有關(guān)人事服務(wù)。

        6、辦理改簽手續(xù)

        畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)改簽的,需持新的接收單位證明和已簽發(fā)的《就業(yè)報到證》到河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心由其協(xié)助辦理。

        五、畢業(yè)生辦理人事檔案代理的益處:

        1、方便落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。畢業(yè)生辦理人事檔案代理手續(xù)以后,妥善解決了鄭州市戶口及檔案托管問題,可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作,不再為戶口和檔案問題煩惱,徹底實現(xiàn)了用人單位對畢業(yè)生人事關(guān)系管理和使用的分離。

        2、享受各種優(yōu)厚待遇。畢業(yè)生辦理人事檔案代理后,可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇,一旦畢業(yè)生進(jìn)入國有正式單位,其轉(zhuǎn)正定級、每年干部身份的保留、工齡的計算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評定等對其資歷認(rèn)定、提高待遇和核定工資很有好處,不會出現(xiàn)斷檔情況。

        3、方便改簽和人事調(diào)動手續(xù)。中心依據(jù)有關(guān)規(guī)定,為擇業(yè)期內(nèi)需改簽的畢業(yè)生辦理改簽手續(xù);人才交流中心依據(jù)有關(guān)規(guī)定,憑畢業(yè)生所持正式手續(xù),為超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動的畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)遞和戶口遷移事宜。

        4、方便出具相關(guān)證明。中心依據(jù)有關(guān)規(guī)定,為擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生辦理改簽手續(xù);人才交流中心依據(jù)有關(guān)規(guī)定,憑畢業(yè)生所持正式手續(xù),為超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動的畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)遞和戶口遷移事宜。

        六、畢業(yè)生檔案代理和求職注意事項:

        1、畢業(yè)生在辦理人事檔案代理時,應(yīng)注意辦理單位是否為國家主管部門正式批準(zhǔn)成立的人才機(jī)構(gòu),防止非法中介或非正常渠道辦理人事檔案代理手續(xù),給自己造成不必要的麻煩,甚至上當(dāng)受騙。

        2、畢業(yè)生要謹(jǐn)慎同用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《靈活就業(yè)合同》或《勞動合同》,注意招聘單位的真實性、招聘信息的可靠性,以免給自身和用人單位造成不必要的損失,給后期人事檔案代理帶來不必要的麻煩。

        七、畢業(yè)生辦理人事檔案代理后享受的增值服務(wù):

        1、免費政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)。

        2、免費在“河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”、“中原人才網(wǎng)”、“鄭州市人才網(wǎng)”等網(wǎng)站展示英才求職信息。

        3、免費參加中心舉辦的中小型的專場招聘會。

        4、優(yōu)惠參加中心與各級教育、人事、勞動等行政主管部門或相關(guān)人才、人力機(jī)構(gòu)共同舉辦的大型的大中專學(xué)生供需見面會。

        5、優(yōu)惠進(jìn)行人才素質(zhì)測評。

        6、優(yōu)惠參加中心職業(yè)技能培訓(xùn)。

        7、優(yōu)先、優(yōu)惠參加中心開展的對口培訓(xùn)和對口輸送。

        第五篇:工資證明

        茲證明_______(先生/女士)身份證號碼為______________,系我單位_______(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作_______年,目前在本單位擔(dān)任_______職務(wù)。年收入_______萬元。本單位保證上述情況屬實。

        特此證明

          單位公章或有權(quán)部門公章:

          單位或部門負(fù)責(zé)人簽名:

          _______年_______月_______日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/zm/512420.html

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