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第一篇:?jiǎn)挝唤獬齽趧?dòng)合同證明
茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。
員工簽名:
?。ㄓ萌藛挝簧w章)
______年______月______日
第二篇:篇二解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)
孫秋雙同志,性別女 ,31周歲,系我單位職工,身份證號(hào)碼372501198110143885,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動(dòng)合同期限為壹年(自2013年1 月21 日至2014 年1月 21日止),因 個(gè)人提出辭職 ,于 2013年10月21日解除(終止)勞動(dòng)合同。
特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。
單 位:(章)
職工簽字:
簽字時(shí)間:2013年10月21日
(此證明書(shū)應(yīng)在用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi)到勞動(dòng)關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。)
第三篇:?jiǎn)挝唤獬齽趧?dòng)合同證明
________同志,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日