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        解除勞動合同證明書(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-06-01 00:26:05

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        第一篇:解除勞動合同證明書

        茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。

        勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

        根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

          (用人單位蓋章)

          _____年_____月_____日

        第二篇:解除勞動合同證明書

        用人單位名稱: 單位社保編號: 職工姓名: 身份證號碼: 人員編號: 勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動合同日期: 年 月 日

        解除/終止勞動合同原因:(選擇一項(xiàng),請打“√”)

        □合同期滿 □單位解除 □個人解除 □協(xié)商解除(單位提出) □協(xié)商解除(個人提出) □其他終止情形

        需說明事項(xiàng): 職工(本人簽字): 單位名稱(蓋章): 年 月 日 年 月 日

        注:1.用人單位窗口經(jīng)辦時,本證明書須提交經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一份;

        2.用人單位網(wǎng)上申報時,本證明書用人單位留檔備查。

        第三篇:解除勞動合同證明書

        解除或終止勞動合同協(xié)議甲方用人單位名稱:

        法定代表人: 經(jīng)營地址:乙方姓名: 性別: 身份證號碼: 家庭地址:

        乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,

        甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。

        1、交接程序及內(nèi)容:

        (1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。

        (2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面

        (3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。

        (4)以上交接工作應(yīng)在______年______月______日內(nèi)完成。

        2、乙方及時完整的進(jìn)行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

        甲方(簽章):乙方:______年______月______日______年______月______日

        第四篇:篇三解除勞動關(guān)系證明

        解除勞動關(guān)系證明

        茲有 ,性別_______,身份證號碼因于

        年月

        特此證明。

        用人單位(蓋章):

        年 月 日

        提示;1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如;合同期滿、自動離

        職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等,提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。

        2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的有關(guān)手續(xù)。

        第五篇:解除勞動合同證明書

        茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

        特此證明。

          xxx

          20xx年x月x日

        第六篇:解除勞動合同證明書

        (協(xié)商一致由勞動者提出 樣本)

        員工姓名: ,身份證號: ,工作崗位:

        你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年

        __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請,經(jīng)雙方協(xié)

        商一致,根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_

        _日起解除雙方簽訂的勞動合同。

        單位(蓋章):

        年 月 日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/zm/535760.html

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