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        終止勞動(dòng)合同證明書(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-01 00:26:51

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        第一篇:終止勞動(dòng)合同證明書范文

        編號(hào)( )

        本單位與________簽訂的勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

        特此證明

        單位(蓋章) 年 月 日

        此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人。

        職工簽字:

        年 月 日

        說明:此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人檔案。

        第二篇:終止勞動(dòng)合同證明書范文

          解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書

        編號(hào):

        我單位于 年 月 日與 (身份證號(hào): )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號(hào)為 ,合同期限為 的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。

        一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

        三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

          解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

          用人單位(章): 員工(簽名):

          簽收時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日

        注: 1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。 2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

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        第三篇:終止解除勞動(dòng)合同證明書

        ________系我單位員工,性別__________,身份證號(hào)碼________________,_____年_____月參加工作,_____年____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

        □1、勞動(dòng)合同期滿;

        □2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

        □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

        □4、用人單位破產(chǎn);

        □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

        □6、其他:__________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

        我單位決定從______年____月____日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)____________元,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)________元,工資發(fā)至_____年____月份,特此證明。

          用人單位(蓋章) 員工簽名:

          _____年____月____日 _____年____月____日

        第四篇:終止解除勞動(dòng)合同證明書

        甲方:_____有限公司_____分公司

        乙方:__________身份證號(hào):__________

        乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止?,F(xiàn)因______________原因______________(主動(dòng)/被動(dòng))離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

        勞動(dòng)合同終止日期:20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明!

        __________公司

        ____年____月____日

        勞動(dòng)者簽字:_____

        ____年____月____日

        第五篇:終止解除勞動(dòng)合同證明書

        用人單位名稱:____________________________

        《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào):_____________

        地址:________________________________

        聯(lián)系人和電話:____________________________

        勞動(dòng)者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號(hào)碼:____________

        入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:

        ____年____月____日至____年____月____日。

        本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。

        現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào),見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。

        單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)

        ____年____月____日 ____年____月____日

        填寫須知:

        1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無效;

        2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫,失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的,必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面)

        3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份),用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

        4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/zm/536124.html

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