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第一篇：服務(wù)員的辭職報告
尊敬的主管：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，
要在公司自己提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：
xx年xx月xx日
第二篇：服務(wù)員的辭職報告模板
__：
你好!
在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/18左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
__年__月__日
第三篇：簡單酒店服務(wù)員辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和酒店的發(fā)展角度，我決定離職。__酒店是我在__進來的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了很多，成長了很多，感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠(yuǎn)去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在酒店一直找不到久違的激情，找不到目標(biāo)，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿__大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。
祝所有酒店辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
第四篇：服務(wù)員的辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多ο由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任ο通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點：
這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的實習(xí)生辭職申請書歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
一、工作時工作怠慢，熱情度不高ο在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
七、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意ο為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮
XXX
20xx年12月23日
第五篇：服務(wù)員個人原因辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾從事服務(wù)員工作多年的自己不能夠繼續(xù)陪伴著酒店發(fā)展下去，盡管這些年來酒店的培養(yǎng)讓我對客房服務(wù)員的工作有了較深的理解卻依舊沒有太多集體榮譽感，或者說是在服務(wù)員工作中缺乏認(rèn)同導(dǎo)致簡單的事務(wù)難以得到及時的處理，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷增添了自己的愧疚之心并讓我覺得工作中的無能表現(xiàn)十分令人失望，為了不因為對待工作失去積極性從而影響到酒店的聲譽讓我選擇提交了這份辭職報告。
其實酒店在以往的客服工作中對我的栽培可謂是不留余力，而我在珍惜這份機遇的同時也暗下決心并做好客房服務(wù)方面的工作，至少在工作之余的時間我會愿意主動請教其他服務(wù)員從而更好地了解自身的職責(zé)，畢竟選擇從事客房服務(wù)工作的我不應(yīng)該在浪費酒店培養(yǎng)員工的資源以后依舊毫無作為，更何況對自己而言也的確不能夠滿足于些許的工作成就才能夠在客房服務(wù)崗位上有著成長的空間。
隨著時間的流逝卻沒能取得較大成就是我成為客房服務(wù)員以來感到比較遺憾的事情，尤其是部分新入職的員工在這個崗位上表現(xiàn)出來的能力似乎也比自己優(yōu)秀些，盡管不想承認(rèn)卻無法否認(rèn)自己似乎并不適合繼續(xù)從事客房服務(wù)員的工作，另外由于自己表現(xiàn)不佳的緣故來帶著今年客房工作的經(jīng)營狀況帶來了不少的困擾，連這種較為淺顯的道理都不明白又怎能認(rèn)清客房服務(wù)的本職并做好這份工作，實際上很多時候我都認(rèn)為工作中表現(xiàn)不佳也許與自己的努力程度不夠存在聯(lián)系。
可惜的是無論是對待客房服務(wù)工作的用心程度還是其余時間的學(xué)習(xí)都意味著我重視這份工作，只不過由于見不到成效且經(jīng)營狀況著實不太好的緣故令人提不起太多的性質(zhì)，再加上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓一事無成的自己感到更加愧疚從而令本就煎熬的內(nèi)心有些無所適從，事到如今我應(yīng)該認(rèn)清自己不適合客房服務(wù)員工作的現(xiàn)實并辭職離開比較好，否則的話繼續(xù)堅持下去只會在浪費自己時間的同時導(dǎo)致酒店用以培養(yǎng)員工的資源變得毫無意義，所以近期我已經(jīng)在辦理辭職手續(xù)并使積累的工作任務(wù)全部得到完成。
雖然此時離去可能略顯充滿卻希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己這顆愧疚不安的內(nèi)心，畢竟承蒙這么多照顧卻無法為酒店的發(fā)展分憂著實算不上優(yōu)秀的客房服務(wù)員，由于是我違背職業(yè)道德在先導(dǎo)致此時的離職越發(fā)顯得內(nèi)心煎熬。
此致
敬禮！
第六篇：簡單酒店服務(wù)員辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職報告主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
