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        語言調查報告范文500字

        發(fā)布時間:2023-07-11 23:09:46

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        第一篇:調查報告

        一、是否已經購買了筆記本電腦?

        在接受調查的7715名讀者中,已經有4618人購買了筆記本電腦,占據(jù)59.86%的份額。接近六成的數(shù)字,說明中國筆記本電腦市場的開拓已經到了一個比較深入的階段,廠商已經不再適宜繼續(xù)用簡單的鋪貨達到完成銷售的目的,必須采用個性化、區(qū)別對待的方式應對目前各個不同特性消費群體的需求,了解他們對于產品配置、外觀設計、功能等方面的要求。

        在接受調查的7715名讀者中,有1460人選擇“最近準備購買”,占據(jù)18.92%的比例;選擇“準備一年內購買”購買的為1250人,占據(jù)16.20%。以上兩個部分的占比總量為35.12%,這也是當前廠商們需要著重發(fā)力的人群。

        選擇“最近一年內不準備購買”選項的有387人,占比5.02%。

        二、品牌印象

        目前國內電腦品牌已經不像十年前那般“萬馬奔騰”了,不過品牌數(shù)量卻也不少,一般用戶尋常能見到的筆記本電腦品牌大致有30多個,加上一些少為人知的地方性品牌的話,總體數(shù)量就會達到150個左右。如果算上國內一些接近于山寨廠商的品牌的話,恐怕總數(shù)將會達到上千個。

        本次的筆記本電腦市場調查中,比特網選擇了國內最為知名的聯(lián)想、thinkpad、戴爾、惠普、華碩、索尼、宏等品牌,總數(shù)不多,一共只涉及了七個品牌,另外加了一個“其他”的選項。之所以沒有設立太多的選項,主要是我們擔心過于細分會影響到調查數(shù)據(jù)的質量――用戶可能會因此從中選擇自己正在使用的產品廠家,而不是列舉出自已心儀的筆記本電腦品牌。

        在總共的7715個調查問卷中,有1808人選擇了聯(lián)想,占比為23.43%。我們不能不承認聯(lián)想在國內的巨大成功,無論臺式機,還是筆記本電腦,聯(lián)想品牌都在市場上摧朽拉枯,彌漫出一種舍我其誰的氣概。聯(lián)想的成功不是偶然的,該公司對于國內市場用戶的需求把握是下了大工夫的,對于各種不同應用需求的用戶群,聯(lián)想都推出了精心定制的產品,并輔以相應的市場策略和手段進行全方位、大范圍的宣傳,這也就難怪會有那么多用戶心屬聯(lián)想。

        注:本次調查比特網將聯(lián)想與thinkpad分開來做)的有1468人,占比為19.03。這個數(shù)字一點不令人吃驚,thinkpad畢竟曾經是市場上最引人向往的筆記本電腦品牌,“大黑”、“小黑”成為永恒經典,在被聯(lián)想收購納入旗下后,thinkpad得到了很好的傳承和發(fā)揚,在國內市場上的影響力日漸增加,成為多數(shù)用戶購買筆記本電腦之前的首要選擇之一。

        聯(lián)想品牌和thinkpad的品牌占據(jù)的總量為42.46%,接近了總數(shù)的一半,由此可見“大聯(lián)想”在國內筆記本電腦市場上的威力,聯(lián)想在國內的品牌經營上是非常成功的。

        戴爾以1196票、15.50%的占比,成為本次品牌影響評選中的第三名。最近幾年來,戴爾在國內筆記本電腦市場的動作越來越大,產品系列的推出也是煞費苦心,我們能夠明顯看出戴爾在迎合國內筆記本電腦用戶上所下的決心,一批具有“中國特色”的產品不斷推向市場,從而也贏得了用戶的極大認可。

        本次調查有13.90%的占比,總計1072人選擇惠普作為印象最深刻的筆記本電腦品牌,相信對于惠普這樣的知名品牌,這樣的結果是無可無不可之間:雖然在國際電腦市場上,惠普是最大的筆記本電腦廠商,但是在中國市場上,聯(lián)想和thinkpad在當前卻是難以逾越的鐵閘。至于戴爾,本身就是與惠普難分伯仲的對手,區(qū)區(qū)1.60%的差距并不能完全印證兩者品牌之間的高下。

        自從問世之后,華碩筆記本電腦在市場上聲名鵲起,精致的做工、優(yōu)秀的工業(yè)設計,媲美日式產品的制造工藝,著實贏得了一大批忠實的擁躉。因此,在本次調查中,共有825人選擇了華碩作為印象最深刻的筆記本電腦品牌,占比為10.69%,對于華碩來說,這應該是一個不錯的結果。

        老牌廠商索尼排在本次調查的第六,一共有562人選擇了索尼,占比為7.28%。以索尼為代表的日系品牌一貫給人一種高貴的印象,精致的設計、時尚的做工,無一不體現(xiàn)出精益求精的理念,其中尤以索尼vaio系列為甚。不過由于價格高昂、使用人群限制以及市場策略略顯保守的緣故,日系品牌在國內市場的認知度多年來落后于國產品牌和美國品牌。

        最近一年來,宏在國際筆記本電腦市場的份額不斷上揚,甚至威脅到惠普、戴爾等國際廠商,在國內宏筆記本電腦也不斷攻城略地,令其他競爭者為之側目。然而,從本次品牌調查來看,卻只有占比4.87%、總共376人選擇宏作為印象最深刻的筆記本電腦品牌,這一點令我們稍感意外,不過由此也說明,盡管現(xiàn)在宏的市場推廣和銷售頗具聲色,但是在國內的品牌維護和推廣上,宏還有很多工作要做。

        除了以上七大品牌以外,還有占比5.29%、總計408人選擇了“其他”作為印象最深刻的筆記本電腦品牌。這其中涉及了數(shù)十個甚至更多的廠商,由此也不難想象品牌經營的艱難,不過品牌畢竟是廠商市場競爭的重要砝碼,任何一個廠家也不會漠視。對于這些廠商來說,較小的份額意味著他們會有更加廣闊的增長空間,也許一個對路的品牌和市場策略就能夠幫助他們大幅度地提高自身的品牌認知度。

        第二篇:調查報告

        一、調查報告的目的及意義:

        為了更加準確的掌握學校后門餐廳的消費特點、價位、服務情況、食品安全等情況。這樣有利于我在以后的工作、學習中更加貼近現(xiàn)實的去學習。因此做了關于小餐廳的調查報告。

        二、調查內容

        1、調查對象:

        學校后門比較有名的餐飲店

        2、調查項目:

        (1)、餐飲業(yè)的環(huán)境

        (2)、餐飲業(yè)的質量安全控制

        (3)、店面的具體分布情況。

        (4)、店面及店面周圍的衛(wèi)生狀況。

        3、調查方法:

        (1)、問卷調查:通過問卷的形式對學校附進的小型餐廳的狀況進行調查。

        (2)、觀察法: 可以到餐館里面觀察餐飲的價格、種類、營業(yè)證件、店面周圍環(huán)境及衛(wèi)生狀況等情況。

        4、調查地點:學校后門附近

        5、調查的時間

        4月20日到4月23日

        二、發(fā)展現(xiàn)狀和特點

        1、行業(yè)規(guī)模快速增長。

        隨著我國國力的不斷提高,國民的收入也不斷的提高。于是對于吃也就更加的有追求,現(xiàn)在已經消費者已經不在是片面的追求吃好了,而且更加的理性的追求口味及健康等。因此在這種大背景之前,全國的餐飲業(yè)發(fā)展速度都很快。

        學校附近人流比較大,主要是學生,所以餐飲業(yè)以學生為主要消費群體。目前有餐飲店20多家,其中包含飲料、快餐、面館、小吃、炒菜館、燒烤、咖啡、串串、酒樓等。

        2、餐飲經營形式日趨多樣化

        隨著經濟和市場的發(fā)展變化,特色餐飲、快餐等各類餐飲形式迅速發(fā)展起來,餐飲的競爭也由過去的單一競爭向全方位、多角度競爭轉變。

        三、衛(wèi)生狀況

        按法律程序規(guī)定,所有餐飲業(yè)從業(yè)人員都必須持有健康證。而據(jù)了解、觀察,有一些員工是臨時工人,甚至是臨時廚師,健康狀況令人擔擾。有的店老板告訴我,他在那里做了幾年,從來都沒聽說過要什么健康證。根據(jù)調查數(shù)據(jù):90%的餐館能保持環(huán)境整潔,與污染源保持距離;70%的餐館沒有齊全的經營設備設施;60%的餐館盛放直接入口食品的容器及用具能夠消毒;60%的餐館工作人員不能保持個人衛(wèi)生;90%的餐館工作人員有健康證;60%的餐館符合食品生產經營過程的衛(wèi)生要求;80%的餐館符合國家規(guī)定的生活飲用水標準;100%的餐館取得了餐飲服務許可。說明衛(wèi)生狀況堪憂。

        四、加快餐飲業(yè)發(fā)展建議

        1、加強和完善內部管理結構,增強企業(yè)競爭力。

        一要抓好體現(xiàn)以人為中心的現(xiàn)代化管理。通過培訓、教育、使用開發(fā)等途徑,大力開發(fā)人力資源,培養(yǎng)和造就高素質的適應知識經濟時代要求的現(xiàn)代服務業(yè)管理人才,特別是要有勤奮能干的創(chuàng)業(yè)者、高素質的管理人員、高水準的專業(yè)廚師和優(yōu)秀的服務隊伍。二是要抓好以餐飲產品為中心的經營管理。抓品種、抓質量、抓服務、抓環(huán)境、和規(guī)范化管理,并借助廣泛深入和富有成效的創(chuàng)新活動,降低成本,提高效益,提高企業(yè)檔次,增強市場競爭力。

        2、加強規(guī)范餐飲市場行政管理。

        一是企業(yè)要制定出適應現(xiàn)代消費趨勢,實行誠信經營的措施和策略,不斷改善和提高服務質量。二是衛(wèi)生、工商、稅務等部門要出臺相應的管理辦法和政策法規(guī),對小型餐飲單位進行整頓,清理無證經營活動;整治經營場所“臟、亂、差”;規(guī)范食品加工過程;清查經營不合格食品;禁止從業(yè)人員無健康證上崗;強化餐具消毒保潔;強化食品原料采購索證索票、查驗和臺賬登記制度。在政策上加以引導,進行有效的行業(yè)規(guī)劃,使其能健康發(fā)展,同時堅決杜絕有關職能部門對餐飲企業(yè)的亂收費現(xiàn)象。

        第三篇:調研報告范文

        伸縮性經費,是指生活費中供應實力不易把握、經費規(guī)模不易控制的那部分經費。它的最大特點是彈性大、隨機性強、經費總量不固定。通常將探親路費、隨軍家屬無工作困難補助費、客飯費等列為伸縮性經費。伸縮性經費雖然在生活費中所占比重不是很大,但它直接關系到廣大官兵的切身利益,影響到部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的形成。近年來,經過不懈努力,我們雖然在生活費規(guī)范化管理方面取得了明顯成效,制約生活費管理的一些內在矛盾也基本得到了解決,但由于管理機制和手段相對滯后,伸縮性經費管理的外部環(huán)境還存在一些薄弱環(huán)節(jié),隨著改革的深入,又出現(xiàn)了一些新情況和新矛盾,筆者就目前制約伸縮性經費存在的主要問題和如何加強伸縮性經費的管理談點粗淺的認識。

        一、伸縮性經費存在的主要問題

        (一)單位抓管理與零效益之間的矛盾。任何管理活動都是以最小的成本來獲取最大的收益為最終目的。目前,軍以下部隊的生活費管理實行標準領報、實報實銷為主,指標管理為輔的管理辦法,其中指標管理中的大部分經費,在軍以下部隊也只是在上級確定的指標范圍內實行實報實銷,如果有結余,單位也不能留用和支配;如果超指標則不予核銷,實際上這是一種限額管理辦法。由于伸縮性經費隨機性強、標準復雜、情況特殊,且涉及單位和個人的切身利益,管理的難度很大。按照總部的要求,各級財務部門雖然在嚴格控制供應實力,強化預、決算管理,加強監(jiān)督考核等方面下了不少功夫,投入了不少精力,但成效并不明顯,仍存在享受范圍不斷擴大,經費規(guī)模不斷膨脹等問題。究其原因主要是由于管理的成本與收益成反比所致。也就是說,一個單位投入的管理成本越大,管理的效果就會越好;投入的管理成本越小,管理的效果就會越差。單位管理的零效益,挫傷了軍以下部隊抓規(guī)范、促管理的積極性。

        (二)個人違規(guī)的不正當收益與低風險之間的矛盾。在市場經濟條件下,收益與風險應該是成正比的,即收益越高,風險就越大;收益越低,風險則越小。近年來,我軍出臺的每項生活福利待遇,都體現(xiàn)了軍委和總部對廣大官兵的深情厚愛,起到了改善官兵生活、把握軍隊建設方向的重要作用,但對個人違規(guī)行為還缺乏一定的約束力。生活費管理制度是在我軍長期發(fā)展中逐步形成的,一些規(guī)章制度與社會主義市場經濟條件下的管理實際已不相適應。如伸縮性經費管理中,有關人員享受范圍在制度上有一定的“彈性”,造成實力界定隨意性強、操作難度大,給一些單位和個人提供了鉆空子的便利條件,明知個人不符合享受范圍,卻違規(guī)請領、申報,使主管部門審批、核準、發(fā)放更難以把握。在通常情況下,只要是一旦個人申報、單位請領,往往一路綠燈放行,即使是核減了,個人利益也受不到任何損失;如果核發(fā)了,個人則得到額外收益。由于違規(guī)收益人得不到有效責任追究,甚至出現(xiàn)了“白領白不領,領了也白領”的怪圈子。為了獲取不正當利益,有的甚至不擇手段獲取假證明、假憑證、假批件。這些違規(guī)行為之所以屢禁不止,歸根結底,就是由于責任追究和經濟處罰機制不夠完善,從而使個人獲取的收益與其承擔的責任風險極不一致所造成的。

        (三)部門享受權利與承擔義務之間的矛盾。權利與義務是統(tǒng)一的,享有權利的同時也應履行相應的義務。多年來,我軍的財務管理制度已基本形成了一個完整的管理體系,體現(xiàn)了責權利的統(tǒng)一。但由于伸縮性經費與其它標準經費相比有著不同的特點,其管理手段沒有充分體現(xiàn)責權利的統(tǒng)一。伸縮性經費管理的關鍵是供應實力的界定。目前管理程序主要是由軍務、干部、軍需等職能部門履行審批權限,而后由財務部門據(jù)此核準供應。但在實際工作中,由于財務部門與職能部門的分工不同、工作的側重點不同,工作協(xié)調難度很大,管理缺乏及時性、準確性和有效性。職能部門只注重軍事效益和政治效益,而財務部門則更注重保障效益和經濟效益。從整體利益上講,兩者是一致的,都是為了部隊建設和提高部隊的戰(zhàn)斗力。但從局部利益上卻很難協(xié)調統(tǒng)一。職能部門具有管理供應實力的強大信息資源和界定、審批供應實力的職責權限,但有的職能部門卻不愿管、不想管,財務部門又不能越權代替,從而導致供應實力的審批把關不嚴、實力聯(lián)審堅持不夠,伸縮性經費管理的關鍵問題長期得不到有效解決。究其原因,就是部門間缺乏有效協(xié)調和制約,使其權利和義務不對稱。

        二、處理上述矛盾的思路和對策

        (一)運用利益驅動原理,以效益促管理。以效益促管理,是調動各級部隊生活費管理積極性的重要途徑。為此,應明確各級各部門管理的目標,針對伸縮性經費的特點,劃分經費類別,采取切實可行的措施和手段,把深化伸縮性經費管理變成各級各部門的自覺行動。如對客飯費、隨軍家屬無工作困難補助費等福利性經費實行指標控制,通過確定科學合理的經費指標,調動各級管理的積極性。對管理好的單位,生活費結余部分應歸本單位掌握支配,用來解決部隊官兵生活方面的問題,使各級部隊嘗到管理的“甜頭”,得到“實惠”。反之,超指標部分應由單位墊支,加大管理部門的壓力和動力。對固定夜餐費、衛(wèi)生保健津貼、崗位(職務)津貼等崗位性經費,實行按編制人數(shù)供應,超編不發(fā),這樣既有利于落實編制,又有利于控制不規(guī)范調動、杜絕界定供應實力的隨意性和不確定性。對探親路費、遺屬生活補助費則應實行工資化發(fā)放。以前,探親路費工資化的最大障礙是探親經費能否足額保障。隨著士官制度改革,義務兵不再享受探親待遇,而干部、士官目前的工資收入,完全能夠承受因探親路費工資化發(fā)放而可能出現(xiàn)的經費保障差額??傊?,只有把管理和效益掛鉤,才能切實調動各級管理伸縮性經費的積極性,真正形成齊抓共管的局面。

        (二)健章立制,加大隨意違規(guī)行為的處罰力度。伸縮性經費的管理是一項基礎性、經常性的管理工作,必須進行多層次、全方位的立體化管理才能湊效,而調控、協(xié)調和約束各方利益的最有效辦法就是依法辦事,照章辦事。一是完善審批手續(xù)。嚴密伸縮性經費的實力界定、供應發(fā)放手續(xù),嚴格審批程序和權限,防止就高不就低、就寬不就嚴,發(fā)人情錢、發(fā)關系錢的行為;二是加大違規(guī)處罰力度。對違規(guī)申報和請領經費的單位和個人,一旦發(fā)現(xiàn)就要堅決扣收和停發(fā),并視情給予批評教育和一定的經濟處罰,做到違規(guī)必究、執(zhí)紀必嚴,維護伸縮性經費的嚴肅性和合理性。三是完善領導責任追究制。對濫用職權、違規(guī)發(fā)放的責任人,要視情況給予批評教育、調離工作崗位或者予以紀律處分,從而達到增強自覺守法意識的目的。

        (三)完善監(jiān)督制約機制,形成齊抓共管的良好氛圍。伸縮性經費的管理工作具有綜合性的特點,僅靠財務部門單打獨斗是遠遠不夠的,只有與司政后防有關職能部門密切協(xié)調、齊抓共管,才能形成合力。一是加大宣傳力度。要通過宣傳教育,把思想統(tǒng)一到軍委“保生活”的指示精神上來,讓每個官兵都知標準、懂規(guī)定,提高廣大官兵抓落實的自覺性;二是完善責任制。財務部門對伸縮性經費的管理負主要責任,軍務、干部等職能部門對實力的管理負直接責任。如人員實力變化,職務軍銜晉升,各種專業(yè)補助、補貼的統(tǒng)計,必須有軍務、干部等部門的密切配合才行。但由于目前的法規(guī)制約能力不夠,各唱各的調,難以形成合力,只有明確責任,分工負責,才能變財務部門一家管理為各職能部門齊抓共管;三是加強民主監(jiān)督。充分發(fā)揮廣大官兵民主監(jiān)督的權利,對隨軍家屬生活困難補助等敏感經費進行張榜公布,增加發(fā)放的透明度,鼓勵廣大官兵對違規(guī)行為進行舉報監(jiān)督;四是建立分級檢查制度。由于同級職能部門相互協(xié)調監(jiān)督的力度較弱,只有建立分級檢查制度,實行歸口負責,一級抓一級,上一級主管單位通過實力界定、管理考評等方面的考核,與職能部門的政績掛鉤,才能調動各級管理的積極性。只有這樣才能為部隊建設和提高部隊戰(zhàn)斗力發(fā)揮保障作用。

        第四篇:調研報告范文

        一、市場調查報告的撰寫

        專門性報告包括以下內容:

        ⑴ 調查結果摘要;

        ⑵ 調查目的;

        ⑶ 調查方法;

        ⑷ 統(tǒng)計分析(包括各種軟件、報表、圖形);

        ⑸ 結論和建議;

        ⑹ 附錄。

        一般性報 報告包括以下內容:

        ⑴ 調查結果;

        ⑵ 建議;

        ⑶ 調查目的;

        ⑷ 調查方法(簡單介紹)。

        要撰寫好市場調查報告,必須了解市場調查報告的特點,撰寫調查報告的原則、格式及步驟。

        二、市場調查報告撰寫的原則

        1、要客觀真實

        調查報告的內容力求客觀真實地反映實際情況,為政府和企業(yè)的決策提供可靠的調查資料。

        2、 語言表達要簡潔明了

        在語言表達上要求文字簡練,數(shù)字準確,能夠盡量用圖表說明問題,使人容易理解。

        3、 結構上要完整嚴密

        調查報告要求中心明確、突出,結構完整、嚴密,材料與觀點統(tǒng)一。調查報告能夠回答調查任務中規(guī)定的問題。

        三、市場調查報告的格式

        市場調查報告沒有統(tǒng)一的格式,一般是由題目、目錄、概要、正文、結論和建議、附件等幾部分組成。

        1、題目

        題目應該醒目,一般應打印在封面上,包括:

        1該項調查的標題。有的調查報告還采用正、副標題的形式,一般正標題表達調查的單位和問題。

        2委托方和調查單位的名稱、地址。

        3調查報告的日期。

        2、目錄

        如果調查報告的內容較多,為了方便讀者閱讀,應使目錄列出調查報告的主要章節(jié)和附錄部分。

        3、概要

        概要部分是本項調查的簡明介紹,在這部分內應指明:

        1誰委托該項調查或要求進行該項調查。

        2說明該項調查的目的和范圍。

        3簡要介紹調查對象和調查內容,包括調查時間、地點、對象及所要解答的問題。

        4調查的方法,例如市場調查中,資料收集的方法,是用詢問法還是觀察法或實驗法。另外在資料分析中使用的方法,如指數(shù)平滑分析、回歸分析等方法作簡要說明,并對選用方法的原因作說明。

        5表示調查人員對這項調查的態(tài)度,以及對提供幫助的個人或機構的感謝。

        4、正文

        正文是市場調查分析報告的主要部分。

        包括:

        1調查目的的詳細陳述

        在調查報告正文的開頭,調查人員應當指出該項調查的目的和范圍,以便閱讀者一目了然,準確地理解調查報告所敘述的內容。

        2資料收集的具體過程

        1)資料收集的方法。

        調查人員應當詳細地介紹他們在搜集資料時,所采用的方法,還應當說明為什么要用這種方法在技術上無法克服的問題。同時,附錄內應有一份空白調查問卷。

        2)資料收集的技術。

        例如是采用抽樣調查還是采用典型調查,如果采用抽樣調查,應當詳細地指出如何選擇樣本、樣本數(shù)目及其代表性。

        3調查結果

        調查人員必須花費大量的時間和精力來分析、解釋調查資料,以使用結構嚴謹和有效的方法得出調查結果。為了更有效形象地說明問題,調查人員通常采用表格和圖形的形式,再加上一定的分析說明。例如,影響某種商品消費的因素調查得出:有消費者購買力因素,市場競爭情況,該商品的價格、質量及售后服務情況,銷售網點的分布等等。用圖表的形式就能清晰地反映出該項調查的結果。每一種影響因素各占總數(shù)的百分比。

        5、結論和建議

        調查結果的介紹是調查人員所得資料的簡明描述,結論才是調查人員在仔細研究和分析所有資料后得出的判斷。結論和建議是撰寫調查報告的主要目的。在準備建議時,調查人員應有明確的態(tài)度,選擇實事求是的觀點,應以調查結果為基礎,不能受感情或預感所支配,應盡可能簡潔、準確地說明建議,易于決策者理解,避免使用第一人稱我。

        6、附件

        附件是指調查報告正文包含不了或沒有提及、但與正文有關必須附加說明的部分。附件通常包括數(shù)據(jù)匯總表、原始資料、背景材料、空白的調查問卷、第二手資料來源的目錄等等。

        第五篇:調研報告范文

        義務教育,是由法律規(guī)定的,適齡兒童和青少年都必須接受的,國家、社會、家庭必須予以保證的國民教育。其實質是國家依照法律的規(guī)定對適齡兒童和青少年實施的一定年限的強迫教育的制度。義務教育又稱強迫教育和免費義務教育。義務教育具有強制性、免費性、普及性的特點。自我國**年實施九年義務教育,迄今為止,九年義務教育已經實施近25年,這為未來10年實現(xiàn)基本普及十二年義務教育的目標奠定了堅實的內在基礎,而國家豐厚的財力資源和地方成功的試點經驗則提供了重要的外在保障。由此,本文便是在這種背景下以調查問卷方式,圍繞著“群眾對九年義務教育的看法”和“是否支持將學前教育和高中教育納入義務教育之列”兩大主題發(fā)起了調查,并研究最新教育方面的時事報道,方法步驟介紹:

        一、查閱資料,確定主題,查詢最新關于教育的新聞和政策。

        二、擬出問卷調查,發(fā)布問卷調查,并分析結果

        三、針對不同階層的人做采訪調查,并分析結果

        四、總結,擬出報告

        資料分析研究

        背景:

        自國家提出九年義務教育的政策后,全國大部分地區(qū)已普及了九年義務教育,大大提高了國民素質,并為祖國的繁榮做出了巨大的貢獻。據(jù)調查,將學前教育和高中三年教育歸入義務教育是人們普遍的愿望。然而更多人認為,不少偏遠的農村要實行九年義務教育的仍舊非常困難,主要原因是農村義務教育經費嚴重不足以及農村師資力量非常薄弱,因此,國家應當均衡發(fā)展,解決偏遠地區(qū)和城市地區(qū)的公共資源差距,保障農村地區(qū)的義務教育權益。

        資料:

        20xx年,全國人大審議通過了《國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》,其中規(guī)定,“逐步使財政性教育經費占國內生產總值的比例達到4%”。今年是實施十一五規(guī)劃的最后一年,也是實現(xiàn)這一具有法律約束力目標的最后一年。這一兩年來,隨著農村和城市九年義務教育相繼免繳學雜費,我國財政性教育投入占GDP的比重已接近4%。

        統(tǒng)計

        一、調查報告統(tǒng)計

        據(jù)統(tǒng)計,53.33%的被調查者,也就是超過一半的被調查者對目前的九年義務教育滿意程度一般。他們認為目前九年義務教育最大的問題是還有很多偏遠地區(qū)實施得并不理想,而且教育方式也不夠理想。而接近60%的被調查者指出,自己身邊的中小學仍舊有小部分收取學雜費。而阻礙九年義務教育在農村施展的主要原因有兩個――教育經費層層克扣以及農村師資力量薄弱。而解決方法大部分人選擇支持解決偏遠地區(qū)和城市地區(qū)的公共資源差距,保障農村地區(qū)的義務教育權益。

        二、教育經費在GDP中的比例

        “科教興國”。20xx年,全國人大審議通過了《國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》,其中規(guī)定,“逐步使財政性教育經費占國內生產總值的比例達到4%”。今年是實施十一五規(guī)劃的最后一年,也是實現(xiàn)這一具有法律約束力目標的最后一年。

        那么,教育經費占GDP的比重在其他國家又是如何呢?筆者了解到,教育經費占GDP的比重,世界平均水平為4.9%,發(fā)達國家為5.1%,欠發(fā)達國家為4.1%。印度、哥倫比亞、巴西等發(fā)展中國家都超過4%。因此,根據(jù)數(shù)據(jù)來看,我國教育經費支出相對較少,還有較大提高空間。

        三、九年義務教育的普及度

        20xx年《人口與勞動綠皮書》指出,中國教育發(fā)展的近30年來,我國教育質量有了明顯的提高,九年義務教育的普及度為95%以上,而青壯年文盲率下降到5%以下,高等教育入學率達到了21%。

        為鞏固已取得的成果并在教育方面取得更好的成效,政府應當繼續(xù)加大國家教育的投入總量,提高教育支出占GDP的比例,爭取延長人均受教育年限。

        四、國家的財政收入數(shù)據(jù)與義務教育支出

        如果我國教育經費占GDP的比重達到世界平均水平后,是否有能力實行十二年義務教育呢?

        而根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù),20xx年國國內生產總值(GDP)為300670億元。而根據(jù)教育部、國家統(tǒng)計局和財政部發(fā)布的全國教育經費執(zhí)行情況統(tǒng)計公告顯示,

        20xx年財政性教育經費占GDP的比重達到歷史最高,但也只占GDP的3.48%,離開4%的計劃比例尚有0.52%的差距,以300670億元計算,就是20xx億。而據(jù)此前有關人士對20xx年國家財政性教育經費達到GDP的5%計算,在GDP數(shù)值不變的情況下,1%即為3000億。因此,國家應當是有能力承當十二年義務教育的。

        第六篇:調研報告范文

        調查人:

        調查時間:20xx年11月12―20xx年11月14日

        調查地點:

        調查對象:高一9班全體學生,個別優(yōu)等生

        調查方法:問卷調查法、問答法

        引言:

        俗話說:“磨刀不誤砍柴工?!睂W習方法是學生取得良好成績的先決條件。一套好的學習方法不僅能使學生有事半功倍的效果,也能使學生更好更系統(tǒng)地掌握所學內容。對于教師來說,不僅要研究教學法,更重要的是根據(jù)學生的年齡特征和心理特征,總結并引導學生掌握正確的學習方法。因此我對高一學生的預習、聽課、作業(yè)和復習等學習環(huán)節(jié)做了如下調查。

        一、調查目的

        1.了解學生目前的學習狀況。

        2.分析學生學習效果產生差異的原因。

        3.找出改善這種狀況的方法。

        二、調查對象及其方式

        本次調查主要是對揭東縣梅崗中學高一9班的學生進行整體問卷調查的方式,并選出幾名優(yōu)等生進行問答。

        三、調查計劃

        首先我確定了要調查的題目、內容和研究的目的,對高中生學習方法效率高低的思考,先確定所需要收集的信息,然后收集相關的資料,再制定調查問卷、發(fā)放問卷,最后,撰寫教育調查報告。

        四、調查結果與分析

        (一)預習情況、方法。

        預習是聽好課的基礎,也體現(xiàn)了學生自學能力。調查結果顯示,大多數(shù)學生沒有養(yǎng)成自覺預習的習慣,其中“老師要求預習”和“想起來就預習”的學生大約占45%,而自覺預習的學生只占25%。而大多數(shù)學生預習,也只是簡單地把課本看一遍,通過預習發(fā)現(xiàn)問題并找出課本中的重點和難點的學生則更少。優(yōu)等生中有人經常預習,他們預習通常采用找重點和難點的方法,而中等生和差生則至多是看一遍新課內容,很少或只完成老師課前布置的預習任務。以上結果都表明,預習是中學生學習比較薄弱的一個環(huán)節(jié)。

        (二)聽課情況、方法

        聽課是學生學習的最主要途徑,現(xiàn)在中學生自制能力還不那么強,容易受周圍環(huán)境的影響。影響學生聽課效率的主要因素有:學生的學習興趣以及老師講課的方式和課堂的活躍氣氛,這些因素約占70%。因此老師要善于激發(fā)學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。

        (三)課堂筆記情況

        調查結果表明,成績較好的學生多采用上課記重點的方法,這類學生約占22%,他們能有目的、有針對性地學習。這種學習方法不僅能提高學習效率,還能節(jié)省大量時間。大部分中等生采用做詳細筆記的方法,而差等生則很少或根本不記筆記。基于以上學生聽課和記筆記方法上的區(qū)別,教師應指導學生如何聽課、記筆記,幫助學生提高學習效率。

        (四)作業(yè)情況及其方法

        調查結果顯示,采用“先做后看書”的學生有半數(shù)多,而“先看書后做”的比率相對較低,還有一小部分學生抄答案。結果表明,中等生和困難生基本采用“先做后看書”和“抄答案”這兩種來完成作業(yè)。先看書能比較清晰地掌握知識點后,再通過作業(yè)來檢測所學知識,強化對有關內容的記憶,這樣會有更好的效果。部分優(yōu)等生也采用先做作業(yè)后看書的方式,既能起到鞏固知識點的作用,又能針對作業(yè)中存在的問題有目的地看書查缺補漏,對問題理解得更透徹。

        (五)復習情況和方法

        此次調查顯示,經常復習的學生占大多數(shù),考前復習的比率也較高。復習應根據(jù)自己的實際情況,重點復習不懂或不會的知識,復習方法因人而異,只有選擇適合自己的復習方法,才能達到理想的效果。比如一位優(yōu)等生介紹,他每次的考前復習都針對自己知識缺漏的地方,自己做題進行強化。這說明好的復習沒有固定模式,關鍵是教師要善于指導學生運用科學的方法來引導學生復習。

        五、我對高中生學習方法的建議

        經過這一個星期的調查,目前中學生存在未養(yǎng)成良好的學習習慣的現(xiàn)象,大多數(shù)學生還沒有找到適合自己的學習方法。要改變這種現(xiàn)狀,幫助學生端正學習態(tài)度和改進學習方法,教師講課之前,應先檢查學生的預習情況;講課時,要變“滿堂灌”為“少、精、活”,要抓住教學的關鍵,將適當啟發(fā)和適當精講相結合。這樣,學生注意力才能集中,才能圍繞老師提出的問題認真思考,解決預習中遇到的疑難,找到學習規(guī)律;課后應該布置適當?shù)馁|量高的習題給學生,以鞏固和使學生理解所學的知識,學生攻克了學習過程中的薄弱環(huán)節(jié),體會到學習方法在學習中的作用,才能培養(yǎng)學習興趣和樹立學習信心,從而真正提高學習效率。

        網址:http://puma08.com/bgzj/dcbg/1571620.html

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