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        調(diào)研報(bào)告結(jié)束語(yǔ)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-29 12:32:42

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        • 文檔分類:調(diào)查報(bào)告
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        第一篇:工作報(bào)告結(jié)束語(yǔ)

        本文《工作報(bào)告結(jié)束語(yǔ)范文》出自于 好范文 小編輯為您提供以下的資料,希望能對(duì)你有幫助,請(qǐng)參考閱讀。謝謝??!

        當(dāng)做完個(gè)人工作報(bào)告的時(shí)候,結(jié)束時(shí)要說(shuō)些什么非常的重要,下面我們來(lái)看一下兩篇工作報(bào)告結(jié)束語(yǔ)的范文,希望可以給正在做工作總結(jié)報(bào)告的你帶來(lái)幫助,歡迎瀏覽。

        第一個(gè):

        回顧過(guò)去的一年,盡管很忙碌,工作也做了一些,但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯,但都沿用老辦法,缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法,由于忙沒(méi)有付諸實(shí)施。在今后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實(shí)施,使所分管工作更上一個(gè)新臺(tái)階。在滿都拉工程中,由于沒(méi)有及早發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)伍墊資能力不足,所以沒(méi)有及時(shí)采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認(rèn)真記取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓(xùn),提早安排,精心組織,抓好落實(shí)。

        去年一年工作使我經(jīng)受了考驗(yàn)和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹市委九屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作目標(biāo),為把我市盡快建成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市做出更大貢獻(xiàn)。

        第二個(gè):

        回顧過(guò)去一年的工作,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),向全市人民交了一份滿意的答卷,但在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展中還存在一些問(wèn)題和困難,需要引起足夠的重視:投資環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各地區(qū)、有關(guān)部門的大力配合才能取得成效;招商引資經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目前期費(fèi)投入嚴(yán)重不足,制約著招商引資活動(dòng)的開(kāi)展;滿都拉口岸建設(shè)資金缺口較大;招商引資及外經(jīng)貿(mào)人才缺乏,其負(fù)面影響將逐步凸現(xiàn)。

        ****年 是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神的第一年。我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、服務(wù)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)這一中心,抓住中國(guó)加入世界貿(mào)易組織、世界制造業(yè)向中國(guó)轉(zhuǎn)移、西部大開(kāi)發(fā)的機(jī)遇,以自治區(qū)開(kāi)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)搞好對(duì)以包鋼為代表的中央、內(nèi)蒙企業(yè)的服務(wù);以推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點(diǎn),力爭(zhēng)引進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)、國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)和股份制銀行各一戶,利用外資增幅超過(guò)20%,確保利用外資8000萬(wàn)美元,力爭(zhēng)達(dá)到1億美元;繼續(xù)實(shí)施市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略,出口增幅超過(guò)20%,私營(yíng)企業(yè)在全市出口比重達(dá)到20%;積極籌建包頭市外派勞務(wù)培訓(xùn)中心,加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)人才培訓(xùn),力爭(zhēng)落實(shí)美國(guó)商界婦女聯(lián)合會(huì)援助工業(yè)學(xué)校項(xiàng)目資金;以滿都拉口岸開(kāi)通為契機(jī),大力發(fā)展對(duì)俄蒙貿(mào)易, 力爭(zhēng)與蒙古在銅礦開(kāi)采合作上取得新進(jìn)展;充分發(fā)揮貿(mào)促會(huì)職能,促進(jìn)全市對(duì)外貿(mào)易發(fā)展,使外經(jīng)貿(mào)繼續(xù)成為全市工作的“亮點(diǎn)”。

        以上述職,請(qǐng)予考核。

        接下來(lái)請(qǐng)你瀏覽更多文章:區(qū)委安全生產(chǎn)工作報(bào)告 保密工作自查報(bào)告

        第二篇:產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

          隨著汽車數(shù)量的不斷增多,兒童乘車安全問(wèn)題迫切需要重視和解決,除了因重大交通事故導(dǎo)致的傷亡,家庭小汽車駕駛不遵行兒童乘車注意事項(xiàng)也是導(dǎo)致傷亡的重要因素,繼《安全座椅必備兒童乘車安全注意事項(xiàng)》之后下面來(lái)介紹下兒童安全座椅的選購(gòu)技巧。

          兒童安全座椅的定義

          兒童安全座椅是一種專為不同年齡段的兒童設(shè)計(jì),安裝在汽車內(nèi)的ISOFI__接口的安全帶組件或柔性部件、調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)、附件等組成的兒童安全防護(hù)系統(tǒng),能有效提高兒童乘車安全的座椅。在汽車碰撞或突然減速的狀況下,能夠減少對(duì)兒童的沖壓力和限制兒童的身體移動(dòng)從而減輕對(duì)他們的傷害。兒童安全座椅的分類兒童安全座椅的分類是按照年齡結(jié)構(gòu)來(lái)劃分的,按照兒童年齡和體重分為5類。

          新生兒到15個(gè)月:這種安全座椅適用于從新生兒到15個(gè)月的嬰兒(或體重在2.2公斤-13公斤之間的嬰兒)。這類兒童安全座椅一般都裝有可搖擺的底部,且還有把手,可作手提籃用。新生兒到4歲:設(shè)計(jì)同時(shí)帶給兩種功能:先用于新生兒到9個(gè)月的嬰兒,然后改成適用于9個(gè)月的嬰兒到4歲的兒童。這種座椅雖然沒(méi)有搖擺、便攜以及與手推車合用的功能,但可固定在車內(nèi)并能長(zhǎng)久使用。如果你想省點(diǎn)錢的話,這個(gè)是不錯(cuò)的選取。另外,這種座椅在使用上個(gè)性要注意,新生兒到9個(gè)月的嬰兒需要反向安裝座椅,9個(gè)月到4歲的新生兒需正向安裝,但正向安裝有兩個(gè)必要條件:首先兒童體重在9公斤以上;其次兒童能夠自己坐起來(lái),兩者缺一不可。1歲到4歲:這款兒童用汽車安全座椅,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單,沒(méi)有前者座椅那么多的復(fù)雜的功能,適合大的幼兒使用。1歲到12歲:這款安全座椅是一種搞笑的組合產(chǎn)品,既是一種專為蹣跚學(xué)步兒童(年齡從1到4歲)準(zhǔn)備的座椅,又可拆除座椅本的安全帶而直接使用大人的安全帶,可用至12歲,大人亦無(wú)需更換其它汽車安全座椅墊了。這種產(chǎn)品的缺點(diǎn)在于,1歲和12歲的兒童個(gè)頭差別相當(dāng)大,所以對(duì)較小嬰兒來(lái)說(shuō)不會(huì)太舒適。3歲到12歲:孩子們?cè)谌龤q之后,已經(jīng)有了必須的身高,看起來(lái)也具有了必須的自主意識(shí)。很多家長(zhǎng)會(huì)選取讓比

          較大的孩子們直接坐在座椅上,并系上原車的成人安全帶。而這么做其實(shí)十分危險(xiǎn),因?yàn)榧词故潜容^大的孩子,身體依舊嬌嫩,而且成人安全帶對(duì)于個(gè)子小的孩子來(lái)說(shuō),橫跨身體的位置也往往偏上,不僅僅無(wú)法獲得設(shè)計(jì)的保護(hù)效果,甚至可能對(duì)孩子的身體造成二次傷害。注意:年齡分類也好,體重分類也好,都只能是個(gè)概數(shù),畢竟兒童的個(gè)體差異十分大,需要嚴(yán)格遵守安全座椅的重量上限,當(dāng)且僅當(dāng)體重超標(biāo)時(shí)才務(wù)必更換體重上限更高的座椅或安裝方向。同時(shí)反向安裝的時(shí)間越久越好,直到兒童的體重超標(biāo)或體型過(guò)大實(shí)在塞不進(jìn)去為止,因?yàn)榉聪虬惭b是最利于保護(hù)娃脆弱的頸椎的方法!兒童安全座椅的接口類型歐洲ISOfi__標(biāo)準(zhǔn)固定方式:ISOfi__是歐洲地區(qū)銷售的車型的標(biāo)準(zhǔn)配置,采用了2個(gè)ISOfi__下置式卡鉗固定,硬卡鉗強(qiáng)度十分高,確保了安全座椅的穩(wěn)固性,同時(shí)由于采用了卡口對(duì)接方式,安裝和拆裝也十分方便。

          美國(guó)LATCH標(biāo)準(zhǔn)固定方式:LATCH固定點(diǎn)相比比ISOfi__多一個(gè),解決了ISOfi__頂部無(wú)固定的問(wèn)題,且因非剛性連接,對(duì)于車內(nèi)座椅的錨點(diǎn)位置要求較為寬泛。安全帶固定方式:使用汽車安全帶進(jìn)行固定,通用世界上任何一輛有安全帶配置的汽車。國(guó)內(nèi)銷售的很多兒童安全座椅都采用了這種固定方式,安全帶固定方式,不需要專用的接口,適用范圍廣,反向安裝便利,價(jià)格相對(duì)便宜。兒童安全座椅的安裝步驟安裝兒童安全座椅前,就應(yīng)仔細(xì)閱讀產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),按照規(guī)定的安裝方法安裝。安裝兒童座椅的位置是后座中間,因?yàn)檠芯堪l(fā)現(xiàn)這是最安全的位置。切忌將安全座椅安裝在配有安全氣囊的座位上。多起意外事故傷害報(bào)告顯示,因前座氣囊不慎爆開(kāi),可能造成孩子們的頭頸部嚴(yán)重受傷甚至死亡。除了安全帶式兒童安全座椅不需要事先固定,其余ISOfi__標(biāo)準(zhǔn)固定方式和LATCH標(biāo)準(zhǔn)固定方式都需要事先將安全座椅固定住。

          安全帶式兒童安全座椅安裝前首先把作為上的異物清理干凈,然后將兒童安全座椅端正放在汽車座椅上,解開(kāi)兒童安全座椅的五點(diǎn)式安全帶,然后將小孩安放到安全座椅上,使用五點(diǎn)式安全帶將兒童固定住,調(diào)節(jié)五點(diǎn)式安全帶確保松緊度適宜,接下來(lái)使用汽車安全帶固定住兒童安全座椅和兒童整體。ISOfi__標(biāo)準(zhǔn)固定方式和LATCH標(biāo)準(zhǔn)固定方式安全座椅安裝則是在安全帶式兒童安全座椅的基礎(chǔ)上多了固定兒童安全座椅的過(guò)程,不同之處在于ISOfi__標(biāo)準(zhǔn)固定方式是兩個(gè)固定點(diǎn),而LATCH標(biāo)準(zhǔn)固定方式為三個(gè)固定點(diǎn)。兒童安全座椅的注意事項(xiàng)1.兒童安全座椅必須要安裝在汽車后排座椅上,并嚴(yán)格遵照要求進(jìn)行座椅安裝,并且不能安裝在帶有安全氣囊的汽車前座上。2.不要擅自對(duì)兒童安全座椅或汽車安全帶的設(shè)計(jì)進(jìn)行任何改動(dòng),以使一個(gè)原本不適合的兒童安全座椅能夠安裝到你的汽車上,如果出現(xiàn)安裝問(wèn)題,需要和經(jīng)銷商或廠商溝通協(xié)調(diào)安裝事宜或者更換其它型號(hào)產(chǎn)品。3.如果你經(jīng)常拆裝兒童安全座椅,需在每次安裝后仔細(xì)檢查是否安置妥當(dāng)。即使是長(zhǎng)期安裝在汽車上,也需進(jìn)行經(jīng)常性檢查,以確保安裝牢固。4.兒童安全座椅使用壽命一般為5年左右,長(zhǎng)時(shí)間使用塑料會(huì)出現(xiàn)老化,所以產(chǎn)品即使沒(méi)有損壞,使用超過(guò)5年的安全座椅也要及時(shí)更換,避免安全隱

          患。另外隨著兒童年齡的增大,一些長(zhǎng)周期兒童安全座椅還需要改變安全帶固定方式,確保乘車舒適度。

          5.起步前,花些時(shí)間檢查孩子是否被皮帶可靠而且舒適地綁住。確保用于拉緊孩子的皮帶被調(diào)整到最適當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)度——以在孩子的胸部和皮帶之間只能塞進(jìn)兩個(gè)手指為宜。兒童安全座椅的選購(gòu)技巧

          隨著兒童乘車問(wèn)題的日期突出,選取一款好的兒童安全座椅勢(shì)在必行,好的兒童安全座椅能和車輛固定匹配,并能全面地思考小孩的身體在撞擊時(shí)的全身受力狀況。購(gòu)買兒童安全座椅前首先要思考自己的需求,根據(jù)兒童年齡選取適宜的產(chǎn)品,不要選取超出年齡范圍,不然起不到保護(hù)的作用甚至還會(huì)影響兒童乘車安全。只有正確地選購(gòu)和使用兒童安全座椅,才能使其為孩子的乘車安全帶給應(yīng)有的安全保障。另外選購(gòu)兒童安全座椅必須要獲悉自己汽車的接口型號(hào),避免購(gòu)買的安全座椅不能夠正確安裝。如果不清楚產(chǎn)品的使用細(xì)節(jié)能夠向汽車生產(chǎn)制造商咨詢?cè)摦a(chǎn)品,以確定該型號(hào)的座椅能否很好地安裝到你的汽車上。

        第三篇:現(xiàn)代公文寫(xiě)作與處理:調(diào)查報(bào)告

        現(xiàn)代公文寫(xiě)作與處理:調(diào)查報(bào)告

        調(diào)查報(bào)告概述 一、調(diào)查報(bào)告的含義 調(diào)查報(bào)告是根據(jù)某種特定的需要,有計(jì)劃地對(duì)典型事物、社會(huì)問(wèn)題或工作情況等,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究后形成的書(shū)面報(bào)告形式的公文。 二、調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn) (一)針對(duì)性 調(diào)查報(bào)告是為了解決工作中急需解決的某些問(wèn)題而寫(xiě)作的,因此,應(yīng)及時(shí)反映情況,揭露存在的問(wèn)題,提出迫切需要解決的問(wèn)題,回答人們最關(guān)心的問(wèn)題,做到有的放矢。 (二)用事實(shí)揭示事物的本質(zhì)和規(guī)律 調(diào)查報(bào)告不論是研究新事物、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),還是揭示問(wèn)題的真相,都必須反映事物的本質(zhì)特征和客觀規(guī)律。 (三)指導(dǎo)性 由于調(diào)查報(bào)告有著明確的針對(duì)性,所以它也同時(shí)有著很強(qiáng)的指導(dǎo)性。 三、調(diào)查報(bào)告的分類 根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可以把調(diào)查報(bào)告分為不同的種類。 (一)按調(diào)查的范圍、內(nèi)容分,調(diào)查報(bào)告可分為 1.綜合調(diào)查報(bào)告。即圍繞一個(gè)中心問(wèn)題,從多方面進(jìn)行普遍調(diào)查,對(duì)取得的材料進(jìn)行分析研究,綜合整理而寫(xiě)出的關(guān)于這一問(wèn)題的總體情況的調(diào)查報(bào)告。 2.專題調(diào)查報(bào)告。即對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)典型事件、某項(xiàng)業(yè)務(wù)或某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查和分析研究后而寫(xiě)出的調(diào)查報(bào)告,它包括重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查和抽樣調(diào)查等,這種報(bào)告內(nèi)容單一,范圍較小。 (二)按作用分,調(diào)查報(bào)告可分為 1.反映基本情況的調(diào)查報(bào)告。 2.介紹新思想、新作風(fēng)、新事物的調(diào)查報(bào)告。 3.典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告。 4.考查歷史事實(shí)調(diào)查報(bào)告。 調(diào)查報(bào)告的格式 調(diào)查報(bào)告的格式包括:標(biāo)題、正文和落款三部分。 一、標(biāo)題 調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題格式有兩種: (一)公文式標(biāo)題 公文式標(biāo)題有兩種:一是由事由+文種組成,如,《關(guān)于某某市低保戶收入消費(fèi)情況的調(diào)查報(bào)告》。二是由機(jī)關(guān)名稱+事由組成,如,《某某市農(nóng)民工適齡兒童上學(xué)問(wèn)題》。 (二)新聞式標(biāo)題 新聞式標(biāo)題有兩種:一是單式,用一句話或一兩個(gè)短語(yǔ)概括調(diào)查報(bào)告的主題或要回答的問(wèn)題。二是雙式,即正標(biāo)題加副標(biāo)題的形式,正標(biāo)題寫(xiě)明調(diào)查的主題或中心,副標(biāo)題揭示調(diào)查的范圍、對(duì)象及文種。 二、正文正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。 (一)前言 前言沒(méi)有固定的格式,采用什么樣的開(kāi)頭方法,根據(jù)主題而定。常見(jiàn)的開(kāi)頭方法有以下幾種: 1.說(shuō)明調(diào)查法。即前言重點(diǎn)說(shuō)明調(diào)查的方法,以顯示調(diào)查成果的權(quán)威性、科學(xué)性,使讀者信服調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容。 2.介紹對(duì)象法。即重點(diǎn)介紹調(diào)查對(duì)象的基本情況,為讀者了解調(diào)查報(bào)告的主體內(nèi)容打下基礎(chǔ)。 3.概括主題法。即在前言中重點(diǎn)概括調(diào)查報(bào)告的主題,包括主要經(jīng)驗(yàn)、主張或結(jié)論。 4.提出問(wèn)題法。前言提出調(diào)查報(bào)告要回答的問(wèn)題,吸引讀者看下文。 5.突出成績(jī)或問(wèn)題法。推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告,前言中介紹調(diào)查對(duì)象取得的巨大成績(jī);揭露社會(huì)問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告,前言重點(diǎn)說(shuō)明問(wèn)題的嚴(yán)重性-這樣的開(kāi)頭都可以起到引人注目的作用。 (二)主體 調(diào)查報(bào)告的種類不同,主體部分的行文方法也就各不相同。常見(jiàn)的主體格式有以下四種: 1.橫式結(jié)構(gòu)。即緊緊圍繞主題,把調(diào)查的內(nèi)容加以綜合分析,按照不同的類別分別歸納成幾個(gè)問(wèn)題來(lái)寫(xiě),每個(gè)問(wèn)題可加上小標(biāo)題。而且每個(gè)問(wèn)題里往往還包含著若干個(gè)小問(wèn)題。典型經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)的調(diào)查報(bào)告,一般多采用這樣的結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)形式觀點(diǎn)鮮明,中心突出,使人一目了然。 2.縱式結(jié)構(gòu)??v式結(jié)構(gòu)有兩種形式,一種是按調(diào)查研究事件的起因、發(fā)展和結(jié)局先后順序進(jìn)行敘述和議論。一般情況調(diào)查報(bào)告和揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告較多使用這種寫(xiě)法。這種結(jié)構(gòu)方式有助于讀者對(duì)事物發(fā)展有深入的、全面的了解。一種是按成績(jī)(變化、特點(diǎn)、效果)、原因(經(jīng)驗(yàn)、作法、作用)、結(jié)論(意見(jiàn)、建議、啟示)層層遞進(jìn)的方式安排結(jié)構(gòu)。一般綜合分析性質(zhì)的調(diào)查報(bào)告多采用這種形式。 3.縱橫式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)形式兼有縱式和橫式兩種特點(diǎn),互相穿插配合,組織安排材料。采用這種方式,一般是在敘述和議論發(fā)展過(guò)程時(shí)用縱式結(jié)構(gòu),而寫(xiě)收獲、認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)采用橫式結(jié)構(gòu)。 4.對(duì)比式結(jié)構(gòu)。這種方法是用兩種不同事物的對(duì)比,來(lái)提示問(wèn)題的本質(zhì)。這種對(duì)比的方法可以更深刻地讓讀者辨別某種現(xiàn)象的問(wèn)題所在,也便于突出顯示調(diào)查報(bào)告的中心旨意。 (三)結(jié)尾 結(jié)尾是調(diào)查報(bào)告分析問(wèn)題、得出結(jié)論、解決問(wèn)題的必然結(jié)果。不同的調(diào)查報(bào)告,結(jié)尾的格式各不相同。一般來(lái)說(shuō),有以下幾種: 1.總結(jié)式。對(duì)調(diào)查報(bào)告做歸納說(shuō)明,總結(jié)主要觀點(diǎn),深化主題,以提高人們的認(rèn)識(shí)。 2.展望式。對(duì)事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進(jìn)一步去探索。 3.補(bǔ)充式。補(bǔ)充交代正文中沒(méi)有涉及到而又值得重視的情況或問(wèn)題。 4.問(wèn)題式。寫(xiě)出尚存在的問(wèn)題或不足,說(shuō)明有待今后研究解決。 三、落款 落款應(yīng)署上調(diào)查者(單位、調(diào)查組織或個(gè)人)和調(diào)查報(bào)告完成的日期(年、月、日)。 調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作 調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作包括標(biāo)題、正文和落款的寫(xiě)作。 一、標(biāo)題和落款的寫(xiě)作 (一)標(biāo)題的寫(xiě)作 標(biāo)題的寫(xiě)作比較靈活,采用何種格式應(yīng)根據(jù)調(diào)查報(bào)告的主題來(lái)定。有的調(diào)查報(bào)告為節(jié)省標(biāo)題文字,還可以不用“關(guān)于……的”這個(gè)介詞結(jié)構(gòu)。 (二)落款的寫(xiě)作 調(diào)查報(bào)告落款的寫(xiě)作內(nèi)外有別。 內(nèi)部使用的調(diào)查報(bào)告正文之后,應(yīng)署上調(diào)查者(單位、調(diào)查組織或個(gè)人)的名稱或名字,并寫(xiě)上完成調(diào)查報(bào)告的日期。 公開(kāi)發(fā)表的調(diào)查報(bào)告可以用上述落款的方式,但大多把調(diào)查者署在標(biāo)題之下,正文之后也不寫(xiě)完成日期。 二、正文的寫(xiě)作 正文的寫(xiě)作包括前言、主體和結(jié)尾的寫(xiě)作。 (一)前言的寫(xiě)作 前言是調(diào)查報(bào)告的開(kāi)頭,用來(lái)簡(jiǎn)要敘述為什么對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、經(jīng)過(guò)以及采用什么方法;調(diào)查對(duì)象的基本情況、歷史背景;以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點(diǎn)由調(diào)查者根據(jù)調(diào)查的目的來(lái)確定,不必面面俱到。開(kāi)頭的方法很多,采用什么方法開(kāi)頭要根據(jù)主題來(lái)定,沒(méi)有固定的格式。 (二)主體的寫(xiě)作 主體是調(diào)查報(bào)告的主干和核心。這部分主要寫(xiě)明事實(shí)真相、收獲、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么,為什么是這樣的,分析問(wèn)題所在及主要原因,提出處理意見(jiàn)或結(jié)論、辦法等。內(nèi)容較長(zhǎng)的,可分列幾部分或加上小標(biāo)題,以求眉目清晰,讓人便于閱讀。主體部分包括了大量的材料,因此,要精心安排調(diào)查報(bào)告的層次,安排好結(jié)構(gòu),有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。 (三)結(jié)尾的寫(xiě)作 調(diào)查報(bào)告結(jié)尾的寫(xiě)法形式多樣,采用何種方式結(jié)尾應(yīng)根據(jù)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容來(lái)確定。不論哪種方式結(jié)尾,都應(yīng)簡(jiǎn)潔、凝練,不能拖泥帶水。有些調(diào)查報(bào)告的前言和主體部分把話都說(shuō)完了,就不必另加結(jié)尾了。 三、寫(xiě)作的基本要求 一般地講,要想寫(xiě)出一份有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告,應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)要求: 1.深入實(shí)際,詳盡地占有材料 2.實(shí)事求是,如實(shí)反映情況 3.認(rèn)真分析,科學(xué)概括 4.夾敘夾議、敘議結(jié)合

        第四篇:自查報(bào)告結(jié)尾怎么寫(xiě)

        篇一:財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫(xiě)

        財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫(xiě)

        一、 整改活動(dòng)開(kāi)展情況

        公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2012]109 號(hào)(以下簡(jiǎn)稱)要求,以及、中對(duì)相關(guān)具體問(wèn)題的描述,我司2012 年11 月20 日前開(kāi)展了第一階段的自查工作,認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確定了具體整改期限,明確整改責(zé)任人。對(duì)深圳*監(jiān)局走訪過(guò)程中提出的問(wèn)題,我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。

        二、 自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況

        根據(jù)的目標(biāo)和要求,各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

        (二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司

        自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。

        各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度

        ,對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。

        根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù) 、、、、、、等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,如:等。

        根據(jù)上述通知要求(三),自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新,流程*作更新加快,在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理,公司erp 系統(tǒng)已升級(jí)至用友8。9。0 版 本,人員*作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制,職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊,采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理,從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析,以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控,并能夠*部署預(yù)算與報(bào)銷的 it 系統(tǒng),利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊,主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理,固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù),極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。

        根據(jù)上述通知要求(四),自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑*填制規(guī)范要求,摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管,制定了,并已遵照?qǐng)?zhí)行。 針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及具體整改情況如下:

        1。 財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

        2。 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范*情況

        3。 資金管理和控制情況

        存在問(wèn)題:

        整改措施:

        (1)。明確出納崗位工作職責(zé),加強(qiáng)出納工作管理,更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單,做到相互牽制,明確責(zé)任;

        整改結(jié)果:

        (1)。出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單,已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀

        4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

        整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書(shū)面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。 整改結(jié)果:現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度:如、等。

        5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

        整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度,后續(xù)對(duì)子公司檢查結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過(guò)母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核,報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫(xiě)申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批,最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

        整改結(jié)果:公司制定發(fā)布 ,對(duì)子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書(shū)面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。

        三、*監(jiān)局走訪提出問(wèn)題及

        整改情況

        深圳*監(jiān)局于2012 年12 月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問(wèn)題,針對(duì)*監(jiān)局提出的問(wèn)題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下:

        1。 關(guān)于*管理問(wèn)題

        存在問(wèn)題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。

        整改結(jié)果:*管理在整改中已按要求改正。

        2。 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問(wèn)題

        3。 關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問(wèn)題

        整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。

        整改結(jié)果:經(jīng)過(guò)

        四、 持續(xù)完善事項(xiàng)的長(zhǎng)效機(jī)制和責(zé)任人

        通過(guò)此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng),我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系,建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和反思,并進(jìn)行了認(rèn)真整改,進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。

        篇二:自查報(bào)告格式范文

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        篇三:企業(yè)自查報(bào)告范文

        企業(yè)自查報(bào)告范文 -報(bào)告

        []一、認(rèn)真貫徹總廠*,部署*工作年初,根據(jù)重組后的實(shí)際,結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),我們研究制定了,對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了:一是采取多種形式,扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的,促進(jìn)干部;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度,提高勤政平;四是加大*處理力度,堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)重組期間干部職工活躍容易出現(xiàn)問(wèn)題的新形勢(shì),為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí),分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,對(duì)班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化,分解到了部門和責(zé)任人。同時(shí),印制了,擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容14項(xiàng),班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容12項(xiàng),并于4月隆重召開(kāi)了由各部門一把手、各支部書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門的干部職工共計(jì)200多人參加的全廠*工作,會(huì)上不僅部署了年度*工作,同時(shí)也對(duì)全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排,并在班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。二、采取多種形式,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育主要開(kāi)展了以下幾方面的工作:第一是加強(qiáng)了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間工作的重點(diǎn)。為此,雙節(jié)前夕,分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了*,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,明確提出了六點(diǎn)具體要求:一是各部門要組織本部門干部職工,認(rèn)真精神,把上級(jí)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工,教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立廉潔意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的,保持艱苦奮斗、樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部要嚴(yán)格廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)和的現(xiàn)金、有價(jià)*券、支付憑*的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博,要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門干部職工的教育,對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問(wèn)題不制止的,要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)關(guān)心群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)、的新風(fēng)尚。要堅(jiān)決*和反對(duì)各種封建迷信非法;六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好,并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)定的寫(xiě)出部門書(shū)面自查。節(jié)后一上班,24個(gè)部門都上報(bào)了負(fù)責(zé)的自查報(bào)告,未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。第二是大力開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹和總廠活動(dòng)。是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的一個(gè)指導(dǎo)*文件,為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容,把建立健全懲治與預(yù)防*體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,為落實(shí)好奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),

        ()。分廠紀(jì)委把的學(xué)習(xí)宣傳教育作為的工作重點(diǎn)。一方面,我們購(gòu)置了

        綱要>單行本100本,連同總廠一并發(fā)放到中層以上干部,做到人手一冊(cè),使全廠各級(jí)干部對(duì)綱要內(nèi)容熟讀牢記,入腦入心。另一方面,又購(gòu)置了由*宣教室錄制的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤,集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時(shí),為檢驗(yàn)干部的學(xué)習(xí)效果,六月中旬,分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開(kāi)展了一次學(xué)習(xí)和知識(shí)測(cè)試活動(dòng),較好地調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)*,收到了較好的效果。測(cè)試率達(dá)95%以上,真正達(dá)到了以考促學(xué)的目的。三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的關(guān)鍵。

        確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、*上、行動(dòng)上保持高度一致,認(rèn)真落實(shí)總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、、決定和工作部署,有令必行,有禁必止,確保政令暢通。與此同時(shí),我們還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求,認(rèn)真對(duì)照檢查,及時(shí)自查,要特別加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和工作人員的管理,要把檢查對(duì)照的過(guò)程作為的過(guò)程,從細(xì)微處入手,防微杜漸,*鐘常鳴,在廣大干部職工中樹(shù)立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)*券、支付憑*的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行,從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手,重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過(guò)后,廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知,要求各部門上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級(jí)精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看,各部門都能夠加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省黨組精神,針對(duì)廠紀(jì)委提出的六條要求,干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門對(duì)業(yè)務(wù)單位贈(zèng)送的慰問(wèn)品進(jìn)行了登記,未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。四、拓寬監(jiān)督渠道,認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò),是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道,這一制度在南陽(yáng)分廠已多年,今年,我們繼續(xù)實(shí)施了這一有益做法。在年初的*工作會(huì)議上,分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了全面部署。會(huì)上,對(duì)去年的活動(dòng)情況進(jìn)行了,對(duì)今年的工作進(jìn)行了布置,明確了工作重點(diǎn)。同時(shí),對(duì)去年涌現(xiàn)的3個(gè)信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰,并對(duì)今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會(huì)聘任,重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會(huì)后,我們還開(kāi)展了年度信息收集活動(dòng),有32名信息員提供了各種信息 52條,經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手,同時(shí)也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策提供了依據(jù)。五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作,也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。六月初,根據(jù)年度工作安排,分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作,要求各部門要以目前正在開(kāi)展的保持*員先進(jìn)*教育活動(dòng)為契機(jī),根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實(shí)際,結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書(shū)中所規(guī)定的內(nèi)容,全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行職責(zé)情況、部門和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面,要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來(lái)的工作情況,寫(xiě)出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。截止6月底,全廠24個(gè)部門都結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報(bào)的看,各職能部門和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),*抓工作落實(shí),把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處,較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí),各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的具體,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。上半年,在抓好上述各項(xiàng)工作的同時(shí),我們還堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,努力加強(qiáng)*工作,并把拓寬案源、暢通*舉報(bào)渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)*環(huán)節(jié)來(lái)抓,提倡和鼓勵(lì)全廠廣大干部職工通過(guò)不同渠道積極對(duì)各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)。但是,由于半年來(lái)沒(méi)有收到有價(jià)值的案件線索,查辦案件工作未立案一起。,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)總廠辦案工作,積極案源,主動(dòng)出擊,加強(qiáng)案件查辦工作,努力使案件查辦工作有所突破??傊?,半年來(lái),我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航方面做了一些有益的探索,開(kāi)展了

        一些積極的工作,但在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也深深感到,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問(wèn)題,主要有:一是一些部門和干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位、定位不準(zhǔn),主動(dòng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足,存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題;二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全,工作深度和廣度不盡人意;三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 [企業(yè)自查報(bào)告范文]隨文贈(zèng)言:[受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則

        篇四:整改落實(shí)自查報(bào)告范文

        一、存在的問(wèn)題

        1、

        2、

        二、整改措施

        拿、卡、要"等不良行為發(fā)生。

        2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè),提高辦事效率,緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成,由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實(shí)。

        3、開(kāi)展了法制講座、案卷評(píng)查活動(dòng),對(duì)*品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對(duì)執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)整改。

        4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳食品*品監(jiān)管部門職責(zé),及時(shí)報(bào)道食品*品監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品*品安全日常監(jiān)管,深入開(kāi)展 食品*品安全專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊食品*品違法犯罪活動(dòng)。

        5、要組織開(kāi)展食品*品安全和識(shí)別真假*品(保健品)知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng);為進(jìn)一步強(qiáng)化*品和非*品標(biāo)識(shí)管

        理,于10月21至22日對(duì)全縣*品零售企業(yè)開(kāi)展了*品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項(xiàng)檢查;要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展。

        6、要根據(jù)*械從業(yè)人員的不同崗位,分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、*械法律法規(guī)和食品*械*知識(shí)的計(jì)劃安排培訓(xùn)。

        篇五:統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告范文

        統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告范文

        一、通過(guò)對(duì)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級(jí)xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計(jì)表和各項(xiàng)調(diào)查工作進(jìn)行自查,我鎮(zhèn)在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為:

        1、沒(méi)有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;

        2、沒(méi)有拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為;

        3、沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn),擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為;

        4、沒(méi)有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為;

        5、沒(méi)有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為;

        二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作中做了以下幾個(gè)方面的工作:

        1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站、統(tǒng)計(jì)站由黨政辦公室、統(tǒng)計(jì)辦公室、計(jì)生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。

        三、存在問(wèn)題

        1、少數(shù)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求;

        針對(duì)上述情況,經(jīng)*及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,制定以下糾改措施:

        1、每月統(tǒng)計(jì)站對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

        2、進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍;

        3、建議上級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門對(duì)相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;

        4、統(tǒng)一思想,提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),完善統(tǒng)計(jì)工作制度,強(qiáng)化責(zé)任感,嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。

        篇六:個(gè)人工作自查報(bào)告范文

        個(gè)人工作自查報(bào)告范文

        一、對(duì)執(zhí)行力的理解

        所謂執(zhí)行力,也就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的手段和能力,是對(duì)目標(biāo)執(zhí)著跟進(jìn)的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細(xì)節(jié)的能力等。在開(kāi)灤傳統(tǒng)管理模式下,我們養(yǎng)成的大而化之,浮而不實(shí)的作風(fēng),以及事業(yè)心、責(zé)任感弱化,干部心浮氣躁,靜不下心,沉不下身。這些與科學(xué)化、精細(xì)化管理很不適應(yīng)。

        二、個(gè)人在前一階段工作中存在的問(wèn)題

        通過(guò)系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié),在工作落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)上存在以下不足:

        2、在制度的落實(shí)上不出問(wèn)題就行的現(xiàn)象。

        3、在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問(wèn)題就行思想。一是在責(zé)任落實(shí)上存在[這個(gè)"問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、[這個(gè)事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)"等推諉思想;二是缺乏大局意識(shí),不能在考慮分管工作的同時(shí)更好的考慮到全區(qū)的工作。

        三、改進(jìn)措施

        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式。[思維方式只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能獲得",學(xué)習(xí)使人清心明目,使人思維敏捷,使人思路清晰,使人方向明確,學(xué)習(xí)是工作的最高境界,學(xué)習(xí)是提高能力的基本途徑和手段;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,如果不聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際,理論也是空洞的,灰*的,當(dāng)理論與實(shí)際相結(jié)合就會(huì)產(chǎn)生火花,就賦于理論極強(qiáng)的生命力和巨大的指導(dǎo)作用;改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。

        二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。

        造客觀世界與改造主觀世界有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),在實(shí)踐中不斷運(yùn)用已掌握的知識(shí),又不斷獲得新的知識(shí),提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)水平和各種能力。二要運(yùn)用解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新。解放思想實(shí)事求是是馬克思主義、*思想、*理論活的靈魂。

        三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真總結(jié)自己的工作和思想,通過(guò)調(diào)查研究,思考提煉出實(shí)踐中的大量真知灼見(jiàn)。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ),要通過(guò)調(diào)研取得大量的第一手資料,要開(kāi)門調(diào)研,不能閉門造車,不能將工作和思想上的總結(jié)與寫(xiě)文章劃等號(hào)。

        篇七:工作總結(jié)開(kāi)頭結(jié)尾范文

        2013年個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾正文開(kāi)始 -

        -

        -

        總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造*的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 總之,在過(guò)去的一年里,在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體人員共同努力,基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。盡管取得了一些成績(jī),但我們深知,辦公室工作沒(méi)有止境,如何更好地樹(shù)立窗口形象,更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能,更好地開(kāi)拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問(wèn)題。

        教育需要無(wú)私奉獻(xiàn),管理需要不斷創(chuàng)新。

        在接下來(lái)的學(xué)期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我會(huì)盡力做好每一件事情,不斷完善自己。

        在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是,檢查起來(lái),所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。

        2013年個(gè)人工作總結(jié)開(kāi)頭正文開(kāi)始 -

        -

        一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

        我是六月份來(lái)到學(xué)院工作,擔(dān)任學(xué)院行政秘書(shū),協(xié)助辦公室主任做好工作。

        在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便

        (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,2012年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2013年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,不怕*苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

        一年來(lái),在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行行李員職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定??偨Y(jié)起來(lái)收獲很多。

        8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作

        雖然有一定成績(jī),但是還有許多差距,應(yīng)該向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊,努力做好本職工作。

        一、 經(jīng)營(yíng)方面:

        會(huì)議接待方面問(wèn)題:酒店只有兩個(gè)會(huì)議室,四樓多功能廳名為[多功能會(huì)議廳"但實(shí)質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議客人的需求。

        酒水方面問(wèn)題:個(gè)別酒水相對(duì)深圳同檔次酒店費(fèi)用偏高,還沒(méi)有完全抓住客人的消費(fèi)心理和嗜好進(jìn)行采購(gòu)酒水并配入客房。

        二、服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量方面:

        衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線,部門的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點(diǎn)馬虎,客房一如既往的堅(jiān)持[員工自查、部長(zhǎng)檢查、經(jīng)理抽查"的宗旨,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下,得到了不斷的提高。

        三、配套設(shè)施設(shè)備方面:

        為了提高客房的出租率,酒店在零四年年尾時(shí)下達(dá)了零五年的相關(guān)工作安排,其中有一項(xiàng)是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年,在這一年里酒店及部門圍繞此項(xiàng)工作重點(diǎn)加大了對(duì)賓客意見(jiàn)的收集,并且加強(qiáng)了與同行

        四、培訓(xùn)方面:

        五、物料管理與成本控制方面:

        六、人員方面:

        七、工程方面:

        針對(duì)目前客房存在的問(wèn)題,現(xiàn)擬定以下工作計(jì)劃:

        五、加強(qiáng)和工程部定期協(xié)調(diào),將目前客房存在的工程問(wèn)題[粉刷項(xiàng)目、兆凱公司方面的

        維修項(xiàng)目、木板發(fā)霉腐

        八、繼續(xù)征求賓客意見(jiàn)、員工意見(jiàn)、同行建議,提出合理方案,報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批,完善客房產(chǎn)品。

        十三、制定周期*、計(jì)劃*物品采購(gòu)制度,杜絕物品管理中的浪費(fèi)和積壓現(xiàn)象,確保采購(gòu)物品的質(zhì)量。

        2014年任重而道遠(yuǎn),機(jī)遇與困難并存,目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距,都要我們?nèi)ッ鎸?duì),去迎接挑戰(zhàn)。

        篇八:關(guān)于網(wǎng)站自查整改情況的報(bào)告

        關(guān)于網(wǎng)站自查整改情況的報(bào)告

        根據(jù)(*?2015?15號(hào))文件及縣委、縣*的要求,縣商務(wù)局高度重視,積極準(zhǔn)備,希望以此次普查為契機(jī),提高局門戶網(wǎng)站信息發(fā)布、互動(dòng)交流、便民服務(wù)水平,全面提升網(wǎng)站的權(quán)威*和影響力。 現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如: 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作制度。成立由分管辦公室的副職任組長(zhǎng),辦公室主任為副組長(zhǎng),選調(diào)兩名懂計(jì)算機(jī)的工作人員為成員的專項(xiàng)工作組。按照[誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé)"的要求明確分工、健全責(zé)任制;二是摸清底子,加強(qiáng)銜接。對(duì)網(wǎng)站基本運(yùn)行情況進(jìn)行逐個(gè)自查,看欄目是否存在[僵尸"和[睡眠"現(xiàn)象,數(shù)據(jù)信息是否有缺失和失真現(xiàn)象。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話、辦事指南、重要專題、當(dāng)?shù)馗艣r、招商動(dòng)態(tài)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、招商信息、企業(yè)信息、產(chǎn)品信息、農(nóng)商展臺(tái)、農(nóng)產(chǎn)供應(yīng)、圖片新聞等12個(gè)欄目的地毯式自查,發(fā)現(xiàn)農(nóng)商展臺(tái)、產(chǎn)品信息、領(lǐng)導(dǎo)講話、當(dāng)?shù)馗艣r、企業(yè)信息等欄目長(zhǎng)期沒(méi)更新。由于該網(wǎng)站只屬省商務(wù)廳的一子網(wǎng)站,沒(méi)有在后臺(tái)更新的權(quán)限,但為了確保網(wǎng)站整改到位,局機(jī)關(guān)多次向市商務(wù)局信息中心和省商務(wù)廳信息中心匯報(bào),爭(zhēng)取到了上級(jí)的大力支持。

        對(duì)商務(wù)動(dòng)態(tài)、重要專題、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等多個(gè)欄目進(jìn)行了更新。截止目前,我們信息公開(kāi)無(wú)一差錯(cuò),無(wú)空白欄目、無(wú)未更新欄目、無(wú)單項(xiàng)否決,按要求完成各階段任務(wù)。 在今后的工作中,我們要繼續(xù)積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,進(jìn)一步做好*網(wǎng)站建設(shè)工作。一方面詳細(xì)了解和借鑒工作開(kāi)展好、內(nèi)容規(guī)范的其他單位網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),盡快完善我局網(wǎng)站建設(shè)。其次是進(jìn)一步完善制度,豐富內(nèi)容。嚴(yán)格按照和的要求開(kāi)展工作,逐步增強(qiáng)依法公開(kāi),主動(dòng)公開(kāi)意識(shí),不斷豐富政務(wù)信息公開(kāi)內(nèi)容,完善信息公開(kāi)目錄,創(chuàng)新公開(kāi)形式,力求使公開(kāi)的信息更貼近公眾、方便群眾。再次是進(jìn)一步規(guī)范管理,加強(qiáng)檢查。

        篇九:財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫(xiě)

        財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫(xiě)

        一、 整改活動(dòng)開(kāi)展情況

        公司根據(jù)貴局下發(fā)的[xx]109 號(hào)

        基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知>(以下簡(jiǎn)稱)要求,以及、中對(duì)相關(guān)具體問(wèn)題的描述,我司xx 年11 月20 日前開(kāi)展了第一階段的自查工作,認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確定了具體整改期限,明確整改責(zé)任人。對(duì)深圳*監(jiān)局走訪過(guò)程中提出的問(wèn)題,我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。

        二、 自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況

        根據(jù)的目標(biāo)和要求,各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

        (二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司

        自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。

        各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。

        根據(jù)上述通知要求(一),我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu),明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程,根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在xx 年12 月份公司組織安排了[財(cái)務(wù)部門xx 年度教育訓(xùn)練計(jì)劃"。 根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù) 、、、、、、等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,如:等。

        務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控,并能夠*部署預(yù)算與報(bào)銷的 it 系統(tǒng),利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊,主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理,固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù),極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。

        根據(jù)上述通知要求(四),自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑*填制規(guī)范要求,摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管,制定了,并已遵照?qǐng)?zhí)行。 針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及具體整改情況如下:

        1。 財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

        2。 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范*情況

        3。 資金管理和控制情況

        存在問(wèn)題:

        整改措施:

        (1)。明確出納崗位工作職責(zé),加強(qiáng)出納工作管理,更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行

        對(duì)帳單,做到相互牽制,明確責(zé)任;

        整改結(jié)果:

        4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

        整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書(shū)面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。 整改結(jié)果:現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度:如、等。

        5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

        整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度,后續(xù)對(duì)子公司檢查結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過(guò)母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核,報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫(xiě)申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批,最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

        整改結(jié)果:公司制定發(fā)布 ,對(duì)子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書(shū)面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。

        三、*監(jiān)局走訪提出問(wèn)題及整改情況

        深圳*監(jiān)局于xx 年12 月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問(wèn)題,針對(duì)*監(jiān)局提出的問(wèn)題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下:

        1。 關(guān)于*管理問(wèn)題

        存在問(wèn)題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。

        整改結(jié)果:*管理在整改中已按要求改正。

        2。 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問(wèn)題

        3。 關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問(wèn)題

        整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。

        四、 持續(xù)完善事項(xiàng)的長(zhǎng)效機(jī)制和責(zé)任人

        通過(guò)此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng),我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系,建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和反思,并進(jìn)行了認(rèn)真整改,進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。

        篇十:關(guān)于實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)的自檢自查報(bào)告

        關(guān)于實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)的自檢自查報(bào)告

        人力資源和社會(huì)保障局:

        我公司是一家集普洱茶種植、加工、銷售為一體的*企業(yè),2011年以來(lái),我公司實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制,得到了很好的效果,也受到了公司職工的普遍接受和認(rèn)可,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

        切實(shí)按照綜合計(jì)算工時(shí)工作制安排員工工作時(shí)間,得到廣大員工的普遍認(rèn)可。我公司自實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制以來(lái),嚴(yán)格按照綜合計(jì)算工時(shí)工作制要求安排員工工作時(shí)間,對(duì)于我公司實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制的三類人員:生產(chǎn)人員、銷售人員、管理人員按照其工作特點(diǎn)靈活安排工作時(shí)間。對(duì)于生產(chǎn)人員,實(shí)行輪班工作制,確保員工得到充分休息;對(duì)于銷售人員,由于其經(jīng)常需要外出出差,則不再規(guī)定其固定的工作時(shí)間,在完成銷售任務(wù)的前提下,員工可以靈活安排自身工作時(shí)間;而對(duì)于管理人員,則在不超出法定要求的工作時(shí)間的前提下根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)整工作時(shí)間。

        嚴(yán)格按照要求完善員工各類人事手續(xù)。我公司對(duì)于所有公司員工依法簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)員工的各項(xiàng)權(quán)利履行告知義務(wù),使之充分了解簽訂勞動(dòng)合同的重要*,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工真正的負(fù)責(zé)。

        依法對(duì)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制員工發(fā)放*。我公司對(duì)生產(chǎn)*作人員實(shí)施計(jì)件支付*制度,激發(fā)了員工的工作熱情,使其能夠在有限的工作時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益。

        由于綜合計(jì)算工時(shí)制度更符合我公司目前的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,在2012年度,我公司將繼續(xù)申請(qǐng)實(shí)行此種工時(shí)制度,公司將在綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施的過(guò)程中更充分吸納員工意見(jiàn),并不斷對(duì)公司的工時(shí)制度加以完善。與此同時(shí),我公司也將在人力資源及社保相關(guān)部門的嚴(yán)格監(jiān)督下,嚴(yán)守各項(xiàng)用工法定要求,使企業(yè)向著更規(guī)范、更合理的方向邁進(jìn)。

        篇十一:回頭看個(gè)人自查報(bào)告范文精選

        回頭看個(gè)人自查報(bào)告范文精選2014 年群眾路線教育活動(dòng)進(jìn)入學(xué)習(xí)教育回頭看階段, 主 要是認(rèn)真查擺問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)?,F(xiàn)將[回頭看" 階段的自查情況匯報(bào)如下: 在回頭看階段,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了**在黨的群眾 路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話、**在全國(guó) 組織工作會(huì)議和宣傳工作會(huì)議上的講話以及在指導(dǎo)河北省 委常委領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話。學(xué)習(xí)了省委書(shū)記 的文章,學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司 第八督導(dǎo)組組長(zhǎng)的講話以及省公司總經(jīng)理在全省郵政群眾 路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話。認(rèn)真學(xué)習(xí)了*規(guī)定 的[三本書(shū)",即、、和集團(tuán)公司統(tǒng)一下發(fā)的和(一書(shū)一片)。按照要求參加集中學(xué)習(xí)的時(shí)間多于三 天。

        面自身在工作上、學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題。開(kāi)展群眾路線教育活 動(dòng)的關(guān)鍵就是旗幟鮮明地反對(duì)[*",即反對(duì)形式主義、 官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng),就 是要著力增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),提高自身貫徹執(zhí)行黨的 群眾路線的自覺(jué)*和堅(jiān)定*, 做到以 [知" 促 [行" 、 以 [行" 促[知"、知行合一;著力貫徹和體現(xiàn)整風(fēng)精神,把批評(píng)和 自我批評(píng)擺在重要位置,把開(kāi)門搞活動(dòng)作為重要方法,把嚴(yán) 格執(zhí)行紀(jì)律作為重要措施;著力解決突出問(wèn)題,堅(jiān)持標(biāo)本兼 治,既認(rèn)真解決[*"方面的問(wèn)題,又注重通過(guò)強(qiáng)化理想 信念、規(guī)范工作程序、完善體制機(jī)制抑制不正之風(fēng);著力保 *活動(dòng)健康發(fā)展,切實(shí)做到不虛、不空、不偏。開(kāi)展群眾路 線教育實(shí)踐活動(dòng),就是要讓群眾看到自己敢于正視并解決問(wèn) 題的決心,看到自己拜群眾為師、向群眾求教的襟懷,看到 自己以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動(dòng)。同時(shí),要激發(fā)廣 大群眾關(guān)心黨的形象、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部健康成 長(zhǎng)的責(zé)任感,引導(dǎo)群眾履行監(jiān)督責(zé)任,多提意見(jiàn)建議,真心 幫助領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)提高。

        *理論學(xué)習(xí)不夠深入,*理論修養(yǎng)需要繼續(xù)提高。 黨的理論博大精深,需要認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí),

        并結(jié)合實(shí)際運(yùn)用和理 解。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面*,缺乏 對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是*理論不深入的具體 表現(xiàn)。 理論與實(shí)踐隔離, 忽視了理論與實(shí)踐的辨*唯物關(guān)系, 對(duì)*理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話, 缺乏系統(tǒng)*、經(jīng)常*的深入學(xué)習(xí),不能準(zhǔn)確地用馬列主義的 立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題,缺乏靈活使用*理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、 解決問(wèn)題的能力。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好,忽視了理論 對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì) 待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地 與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),特別是當(dāng) 工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推,而 且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)*不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。另外學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的 不好??陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)*工作較多,缺乏 持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)*理論的精神。 思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面,存在安于現(xiàn)狀的思想、改革 進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求,工 作雖有熱情但遇到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,攻堅(jiān)克難精神 需要提高。下基層調(diào)研不夠細(xì)致,存在蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花 的現(xiàn)象。

        成支部布置的各項(xiàng)任務(wù),不善于使用批評(píng)與自我批評(píng)的武 器,去認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足。 缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn),宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路 線認(rèn)識(shí)理解不深不透,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和 價(jià)值觀的重要*的認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提高,全心全意為*服 務(wù)的公仆意識(shí)需要不斷加強(qiáng)。在工作上群眾觀念相對(duì)淡薄, 對(duì)群眾的首創(chuàng)精神認(rèn)識(shí)不深。群眾意識(shí)不強(qiáng),為*服務(wù)的 宗旨不夠牢固。下基層調(diào)研不夠深入,只注重了解自己想要 了解的問(wèn)題,未能做到[從群眾中來(lái),到群眾中去",沒(méi)有 真正和群眾打成一片。在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng) 匯報(bào)和抽查,與員工談心交流較少,不能及時(shí)全面直接地聽(tīng) 取基層群眾意見(jiàn)。 今后改進(jìn)措施與努力方向 一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí) 馬列主義、*思想、*理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*屆 三中全會(huì)的精神,用黨理論和綱領(lǐng)提高自己的*敏銳*和 *鑒別力,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷提 高自身運(yùn)用群眾路線解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

        己的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)。要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上 下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng) 一。要把維護(hù)*的利益放在首位,牢固樹(shù)立全心全意為人 民服務(wù)的思想,樹(shù)立為黨為*無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的 追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、*的利益第 一;要保持思想道德的純潔*,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利, 在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受; 在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想 群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,認(rèn)真踐行群眾 路線;破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從*、 全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投 入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。 三是要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。

        廉潔,自覺(jué)與各種*現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感 和敬業(yè)精神,盡心盡力做好工作。 四是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思 想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn) 學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不 斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案, 拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各 項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng) 工作。 我將在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論, 按照*的要求,牢固樹(shù)立全心全意為*服務(wù)宗旨,堅(jiān)決 反對(duì)[*"。

        第五篇:請(qǐng)示報(bào)告結(jié)束語(yǔ)

        --- 此報(bào)告”“此報(bào)告”“以上報(bào)告如有不妥,請(qǐng)指示”等詞語(yǔ)。有的干脆報(bào)告事項(xiàng)完了,全文即結(jié)束。也就是說(shuō)報(bào)告對(duì)上級(jí)沒(méi)有明確肯定的回復(fù)性要求。請(qǐng)示結(jié)尾一般用妥否、可否,請(qǐng)批示,對(duì)上級(jí)要求十分肯定。

        二、報(bào)告分類

        報(bào)告根據(jù)行文原因與目的,可分為六類。

        1.情況報(bào)告;2.工作報(bào)告;3.建議報(bào)告;4.回復(fù)報(bào)告;5.檢討報(bào)告;

        6.送文送物報(bào)告。

        在報(bào)告文種中,工作報(bào)告使用最多。在工作報(bào)告中,按涉及到的內(nèi)容又分為專題報(bào)告和綜合報(bào)告。

        專題報(bào)告:需要匯報(bào)的內(nèi)容是某一專項(xiàng)工作情況的。

        綜合報(bào)告:需要匯報(bào)的內(nèi)容是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)的全部工作情況的。

        三、報(bào)告的寫(xiě)法

        (一)報(bào)告寫(xiě)作通用規(guī)則

        報(bào)告寫(xiě)作通用規(guī)則,就是人們常說(shuō)

        2 --- 重實(shí)效性,就很可能影響決策的及時(shí)性;不注重真實(shí)性很可能影響決策的科學(xué)性。

        (三)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔,篇幅要短小

        報(bào)告的篇幅一定要短。要做到即短又說(shuō)明問(wèn)題,就要提高運(yùn)用概述和突出重點(diǎn)的能力。毛澤東同志指出:“報(bào)告文字每次1000字左右為限,除特殊情況外,至多不要超過(guò)2000字。一次不能寫(xiě)完問(wèn)題時(shí),或一次著重寫(xiě)幾個(gè)問(wèn)題,對(duì)其余問(wèn)題則不著重寫(xiě),只略帶幾筆;另一次則著重寫(xiě)其余問(wèn)題,而對(duì)上次著重寫(xiě)過(guò)的只略帶幾筆。綜合報(bào)告內(nèi)容要扼要,文字要簡(jiǎn)練,要指出問(wèn)題或爭(zhēng)議之所在?!保ā睹珴蓶|選集》)第4卷)

        四、各類報(bào)告的特點(diǎn)

        (一)情況報(bào)告:重點(diǎn)是情況反映。特點(diǎn)一是一切盡量用事實(shí),特別是用數(shù)字來(lái)表達(dá);二是要直來(lái)直去,平鋪直敘;三是邊明理邊明事寓理與事實(shí)之中;四是在占有大量事實(shí)的基礎(chǔ)上,通過(guò)分析概括提煉出簡(jiǎn)單明了的看法。

        4 --- 要求,拿出意見(jiàn)、辦法為主。因此,此類報(bào)告在寫(xiě)作上通常表現(xiàn)為“情況”(問(wèn)題)--“建議”(意見(jiàn))。但在文字詳略上,前者要精,后者要細(xì)。結(jié)尾與其他報(bào)告也不同,可以用慣用的結(jié)語(yǔ),如:以上報(bào)告如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)……部門貫徹執(zhí)行。

        (四)回復(fù)報(bào)告,特點(diǎn)是恢復(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志詢問(wèn)情況的報(bào)告。寫(xiě)回復(fù)報(bào)告,必須和詢問(wèn)內(nèi)容緊密銜接,回答所問(wèn),要防止所問(wèn)非所答。

        (五)檢討報(bào)告。肯定是單位或個(gè)人犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤,向上級(jí)寫(xiě)的檢討、檢查報(bào)告。

        大家都知道1979年11月25日,石油部海洋石油勘探局“渤海2號(hào)”鉆井船在渤海灣遷移井位拖航作業(yè)途中翻沉,死亡72人,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3700多萬(wàn)元。這是天津市、石油系統(tǒng)建國(guó)以來(lái)最重大的死亡事故,也是世界海洋石油勘探歷史上少見(jiàn)的?!?980年8月23日,9個(gè)月后石油部長(zhǎng)宋振明才給國(guó)務(wù)院

        6 ---

        請(qǐng)示按其行文的目的、作用,基本分為兩類:一類是直接請(qǐng)示,即下級(jí)機(jī)關(guān)直接向自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng);二類是批轉(zhuǎn)性的請(qǐng)示,即把有關(guān)某一方面的意見(jiàn),以請(qǐng)示的文種報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān),要求上級(jí)批轉(zhuǎn)有關(guān)單位予以辦理。

        三、請(qǐng)示的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。請(qǐng)示一般有三部分構(gòu)成:開(kāi)頭部分寫(xiě)請(qǐng)示的緣由,也叫請(qǐng)示的理由或背景,要求寫(xiě)的充分而又簡(jiǎn)明。主體部分寫(xiě)請(qǐng)示的事項(xiàng)。請(qǐng)示的事項(xiàng)要求寫(xiě)得實(shí)際、合理、明確、簡(jiǎn)要。結(jié)尾部分寫(xiě)希望要求,大都根據(jù)內(nèi)容要求運(yùn)用慣用語(yǔ)結(jié)尾。比如:直請(qǐng)性請(qǐng)示,可選用“可否,請(qǐng)批示”、“當(dāng)否,請(qǐng)批示”、“妥否,請(qǐng)批示”、

        篇2:請(qǐng)示的寫(xiě)作

        請(qǐng)示的寫(xiě)作

        標(biāo)題:

        不能用“請(qǐng)示報(bào)告”、“申請(qǐng)”;不宜用含“請(qǐng)求”口吻的語(yǔ)句。

        正文:

        8 ---

        國(guó)務(wù)院:

        二OO六年將發(fā)行XX億國(guó)債,其中財(cái)政債券XX億元,國(guó)庫(kù)券XX億元,整個(gè)發(fā)行工作從三月一日起開(kāi)始。為保證這項(xiàng)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)提出以下意見(jiàn):

        一、發(fā)行國(guó)債,是平衡財(cái)政預(yù)算、加強(qiáng)國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的重要措施,各級(jí)人民政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取多樣化的發(fā)行方式,保證完成今年國(guó)債的發(fā)行任務(wù)。

        二、繼續(xù)貫徹國(guó)債優(yōu)先發(fā)行的原則。在國(guó)庫(kù)券發(fā)行

        期內(nèi),除國(guó)家投資債券外,其他各種債券一律不得發(fā)行。國(guó)債以外的各種債券利率不得高于同期國(guó)庫(kù)券的利率。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/dcbg/376113.html

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