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第一篇：大學(xué)生暑假兼職調(diào)研報(bào)告

一. 調(diào)查背景：

古老的開(kāi)縣城，有1800年歷史，方圓2.5平方公里，人口不足五萬(wàn)人。然而歷史在前進(jìn)，社會(huì)在文明。三峽工程的建設(shè)，水位上升將淹沒(méi)這座古城。不甘于平凡的開(kāi)縣，在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在專(zhuān)家教授、能工巧匠的辛勤下，由原來(lái)的不足5萬(wàn)的人口發(fā)展到現(xiàn)在150萬(wàn)的人口大縣，開(kāi)縣與時(shí)俱進(jìn)，揮戈上陣，決心建設(shè)一座山水風(fēng)光，園林成形，城市面貌，景觀美麗，具有歷史文化的現(xiàn)代文明的新縣城。九平方公里的土地上，拔地而起的新城，是多么的耀眼，讓人向往。并且建設(shè)中的新城是渝東北區(qū)域性中心城市，是重慶市具有標(biāo)志性的一座縣城。揮起“舉子之鄉(xiāng)”美名，發(fā)揚(yáng)“伯承元帥”精神的“贊美開(kāi)縣新城賦”的活動(dòng)在開(kāi)縣舉行。雖然昨日，開(kāi)縣是一個(gè)村莊，生活，多少年來(lái)一個(gè)模樣。貧窮落后困擾著人們，現(xiàn)在文明是那樣遙遠(yuǎn)、渺茫。但是今日，人們告別了昨天的貧窮落后，一座歷史文化與現(xiàn)代文明，山水風(fēng)光與城市景觀交相輝映的現(xiàn)代化城市展現(xiàn)在人們面前。但是，隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的良好道德意識(shí)的培養(yǎng)卻缺乏自覺(jué)性，社會(huì)責(zé)任感意識(shí)逐漸薄弱。開(kāi)縣人民對(duì)自己的家鄉(xiāng)的變化卻不以為然，認(rèn)為新城的建設(shè)是對(duì)舊城悠久歷史文化的泯滅。甚至覺(jué)得開(kāi)縣新城的搬遷，三峽水庫(kù)的移民是在浪費(fèi)國(guó)家的人力資源，浪費(fèi)老百姓的錢(qián)財(cái)。所以，要讓全開(kāi)縣人民了解三峽工程的重要性，要引起開(kāi)縣人民的高度關(guān)注。

由此，做一份關(guān)于“魅力開(kāi)縣：新城與新生活”的調(diào)查顯得尤為有意義。我將開(kāi)縣現(xiàn)在繁榮的新城與以往的舊城作對(duì)比，以及對(duì)現(xiàn)在開(kāi)縣人民的新生活(生活水平的提高)進(jìn)行了一些調(diào)查。所以，贊美新開(kāi)縣，調(diào)查開(kāi)縣新城的魅力風(fēng)貌，調(diào)查開(kāi)縣人民的新生活，將開(kāi)縣的新城發(fā)展與百姓擁有的新生活展示出來(lái)。讓自己對(duì)開(kāi)縣的人文歷史有著更深入了解和認(rèn)識(shí)，是當(dāng)代大學(xué)生熱愛(ài)自己家鄉(xiāng)的義不容辭的責(zé)任。

二.調(diào)查準(zhǔn)備過(guò)程：

由于是第一次獨(dú)自完成這樣的社會(huì)調(diào)查實(shí)踐任務(wù)，所以準(zhǔn)備時(shí)間比較長(zhǎng).首先在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)于調(diào)查的相關(guān)信息。通過(guò)收集各方面信息，篩選并且自我總結(jié)，將有關(guān)于調(diào)查總題的信息作好筆記。接下來(lái)尋找調(diào)查單位，根據(jù)實(shí)際情況最后確定調(diào)查人群及較為可行的實(shí)施方案，對(duì)具體的調(diào)查事實(shí)作出計(jì)劃。自此，調(diào)查的籌備工作基本完成。

三.調(diào)查報(bào)告說(shuō)明：

1、調(diào)查時(shí)間：xx.7.18-xx.8.28

2、調(diào)查對(duì)象：曾經(jīng)生活于開(kāi)縣舊城的老百姓、居住在開(kāi)縣的外鄉(xiāng)打工人員

3、調(diào)查單位：重慶市開(kāi)縣移民局、開(kāi)縣人民政府、開(kāi)縣規(guī)劃局

4、調(diào)查目的：開(kāi)縣新城建設(shè)，不僅給了開(kāi)縣人民一個(gè)全新的家園，還給了我們更加方便快捷的新生活。通過(guò)了解開(kāi)縣新城的搬遷過(guò)程，通過(guò)調(diào)查專(zhuān)家、百姓眼中的開(kāi)縣新城，還有開(kāi)縣人民生活現(xiàn)狀，使開(kāi)縣人民更加了解開(kāi)縣，熱愛(ài)自己的家鄉(xiāng)，為更美好的新生活而更加努力奮斗。

5、調(diào)查方法：調(diào)查問(wèn)卷，問(wèn)詢(xún)法，座談訪(fǎng)問(wèn)，收看接近兩個(gè)月的關(guān)于報(bào)道開(kāi)縣新城建設(shè)的新聞播報(bào)，收集網(wǎng)絡(luò)信息

6、內(nèi)容概述：

<1>建設(shè)者眼中的開(kāi)縣新城

漢豐鎮(zhèn)盛興村村民胡先生說(shuō)：“開(kāi)縣新城目前是最繁華的是開(kāi)州大道地段，從目前建設(shè)工地及場(chǎng)平可以看出，我們的縣城建設(shè)是有大手筆的，很有上海、南京等地的城市味道，雖然樓層不高，但房屋設(shè)計(jì)卻很新潮?！痹陂_(kāi)縣生活多年的重慶市南坪人周昕說(shuō)：“開(kāi)縣很有大城市的味道，是一個(gè)有特色的城市，比如它地勢(shì)平坦;萬(wàn)開(kāi)高速公路通車(chē)以后，這里交通便利;庫(kù)區(qū)水位上漲以后，這里是名符其實(shí)的“千島湖”“濱湖城市”從地勢(shì)上看，它比奉節(jié)、云陽(yáng)等縣城平坦。大帝大時(shí)代、女人廣場(chǎng)、重慶新世紀(jì)等商家的入住，無(wú)疑給開(kāi)縣增添了絢麗的亮色。為開(kāi)縣人民的生活帶來(lái)了全新的一面?！?/p>

<2>百姓眼中的開(kāi)縣新城

對(duì)于十六七歲就走南闖北的商人鄭鈞來(lái)說(shuō)：“移民大搬遷，新城建設(shè)提質(zhì)提速，“山水園林城市、濱湖城市風(fēng)貌、帥鄉(xiāng)文化品位”的新興城市正在崛起，正在把154萬(wàn)開(kāi)縣人的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。特別是對(duì)于在外漂泊多年再返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，能夠在這樣一個(gè)到處是商業(yè)和活力的城市來(lái)發(fā)展，是的確讓人激動(dòng)的?！毙鲁菐Ыo他的是一種返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的激情。操著一口河南口音在開(kāi)縣經(jīng)商的張先生說(shuō)：“十幾年前就來(lái)開(kāi)縣做生意了，并在開(kāi)縣娶了一位精干賢惠的妻子，成了開(kāi)縣人的女婿。如今，我已經(jīng)深深地愛(ài)著開(kāi)縣這片熱土，喜歡著開(kāi)縣的九龍山大米，喜歡與淳樸的開(kāi)縣人生活?！彼€說(shuō)是開(kāi)縣改變了他的人生，他他決定一輩子就在新城住下。新城給他帶來(lái)的是一種新生活的幸福。而對(duì)于即將入住新城的舊城純居民陳大惠來(lái)說(shuō)，對(duì)生活了幾十年的老城還是很有留戀，但她說(shuō)：“我心里想的還是新城好些，這邊的樓房要漂亮得多，環(huán)境衛(wèi)生也與老城不一樣。來(lái)到新城看到了開(kāi)闊的開(kāi)州大道，看到了正在建設(shè)中的棟棟高樓，心情頓時(shí)開(kāi)朗多了?！毙鲁?，給她的是一種大氣的感覺(jué)?，F(xiàn)年14歲的陳陽(yáng)是德陽(yáng)初中的學(xué)生。在此之前，他是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的學(xué)生，隨著父母來(lái)到新城后，他很快適應(yīng)了這里的生活，他說(shuō)他喜歡新城高高的樓房，寬寬的大街。喜歡新城的公園和學(xué)校，喜歡新城這個(gè)跟他一同成長(zhǎng)的城市，他還說(shuō)新城是他美麗的家，在這個(gè)家里他是幸?？鞓?lè)的。在這個(gè)對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望的孩子眼里，新城是他健康成長(zhǎng)的搖籃。

四.調(diào)查總結(jié):

開(kāi)縣這座魅力的城市，對(duì)于開(kāi)縣人來(lái)說(shuō)，他不僅僅是一座縣城，更是我們的希望，我們的夢(mèng)想。開(kāi)縣新城帶來(lái)了就是全新的生活，新生活賦予了開(kāi)縣新城最初的意義。

通過(guò)此次調(diào)查，了解到開(kāi)縣人的淳樸與熱情的本質(zhì)，還了解到開(kāi)縣濃厚的人文底蘊(yùn)與開(kāi)縣獨(dú)特的文化魅力。開(kāi)縣新城帶給我們的除了新生活，還有幸福、激情與奮斗的力量。舊城悠久的歷史文化是值得保留與緬懷的，它代表的不僅僅是開(kāi)縣人的過(guò)去，還有表達(dá)的是我們對(duì)未來(lái)的一種美好的憧憬與希冀。

第二篇：大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告

調(diào)查時(shí)間：

20xx年xx月xx日

調(diào)查地點(diǎn)：

學(xué)院

調(diào)查對(duì)象：

在校大學(xué)生

調(diào)查內(nèi)容：

關(guān)于在校大學(xué)生的兼職情況，以及其中所反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題。

調(diào)查方法：

問(wèn)卷調(diào)查

一、目的：

現(xiàn)在社會(huì)上普遍反應(yīng)大學(xué)生兼職眼高手低，所以身為大二學(xué)生的我，對(duì)于社會(huì)充滿(mǎn)了好奇，但是又不能充分體驗(yàn)找工作是如何的艱難，恰好大學(xué)生的空閑時(shí)間很多，老師要求在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)又要增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力，而兼職是提高大學(xué)生實(shí)踐能力的主要途徑，對(duì)此，為了了解大學(xué)生對(duì)兼職的看法以及選擇兼職工作的類(lèi)型等，特開(kāi)展了此次調(diào)查活動(dòng)。

二、調(diào)查結(jié)果：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)38%的同學(xué)對(duì)做兼職持良好、贊成的態(tài)度，并且66%的人都有兼職的經(jīng)歷，這些同學(xué)做兼職最主要的目的是為了鍛煉自己的能力，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然，也有22%的是為了賺點(diǎn)生活費(fèi)，減輕父母的負(fù)擔(dān)，這22%的同學(xué)中，月生活費(fèi)在300―600元左右占大多數(shù)。2.40%的同學(xué)認(rèn)為兼職會(huì)影響學(xué)習(xí)，40%的同學(xué)認(rèn)為合理安排就不會(huì)影響學(xué)習(xí)，而48%的同學(xué)會(huì)在寒暑假做兼職。3. 92%的同學(xué)選擇兼職工作的類(lèi)型是派發(fā)傳單、做促銷(xiāo)和禮儀。極少數(shù)同學(xué)則會(huì)選擇模特兒和家教等兼職工作，80%的同學(xué)獲得兼職信息主要是通過(guò)熟人介紹和兼職中介推薦。隨著現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展，50%的同學(xué)愿意在網(wǎng)上做威客網(wǎng)絡(luò)兼職、付費(fèi)調(diào)查兼職或者做網(wǎng)店代理兼職。

三、數(shù)據(jù)分析

1、絕大部分同學(xué)對(duì)兼職持贊成態(tài)度，最主要的目的是為了鍛煉自己的能力和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而是由于家庭經(jīng)濟(jì)原因而選擇做兼職的同學(xué)卻很少。

2、有一部份的同學(xué)認(rèn)為做兼職會(huì)影響學(xué)習(xí)，這就要求同學(xué)們要合理安排時(shí)間，不要得次失彼，所以建議同學(xué)們最好在寒暑假等長(zhǎng)假時(shí)期做兼職。

3、既然做兼職的目的是為了積累經(jīng)驗(yàn)，那就要選擇能鍛煉自己能力的兼職類(lèi)型，如果是經(jīng)管系的，可更多地考慮促銷(xiāo)方面的工作，學(xué)習(xí)旅游管理的，可選擇促銷(xiāo)、禮儀和餐飲等多種工作，與此同時(shí)，也要提高自己的警覺(jué)性，小心兼職騙局。

四、總結(jié)：

大學(xué)生可適當(dāng)?shù)?、適時(shí)地選擇適合自己的兼職工作，這樣可在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力，豐富大學(xué)生活，提高自身能力，但也要正確看待和對(duì)待兼職，要有選擇性，不能把兼職看的比學(xué)業(yè)還重，更不要占用大部分的學(xué)習(xí)時(shí)間，應(yīng)該掌握好尺度。

第三篇：大學(xué)生暑假兼職調(diào)研報(bào)告

調(diào)查目的：

了解時(shí)下大學(xué)生暑假兼職的具體信息

調(diào)查的主要內(nèi)容：

大學(xué)生暑假打工市場(chǎng)的概況及對(duì)于在工作中的維權(quán)意識(shí)方面的內(nèi)容。

調(diào)查的方法：

親身的體會(huì)以及實(shí)地尋訪(fǎng)長(zhǎng)沙各大高校的一些學(xué)生的工作狀況以及感受

調(diào)查過(guò)程及結(jié)果：

時(shí)代的潮流沖擊著一切，昔日寧?kù)o的大學(xué)校園也不例外。學(xué)子們不再重復(fù)從寢室到教室到食堂的三點(diǎn)一線(xiàn)，不再滿(mǎn)足于除了書(shū)本還是書(shū)本的單調(diào)生活。隨著大學(xué)生分配制度的改革，就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各院校均涌現(xiàn)出數(shù)目不等的校園打工族。他們除完成繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)之外，還在校外兼職打工，成為求職場(chǎng)上一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生們選擇通過(guò)自己的勞動(dòng)換取一定的收入，少數(shù)人還構(gòu)成了校園中的高收入群體。隨著暑期的臨近，大學(xué)生的業(yè)余時(shí)間更是越來(lái)越多。暑期來(lái)臨，各商家也紛紛打起了促銷(xiāo)戰(zhàn)，勞動(dòng)力市場(chǎng)上的兼職崗位激增；不少大學(xué)生和準(zhǔn)大學(xué)生想在暑期勤工儉學(xué)、做兼職。隨著兼職的大學(xué)生越來(lái)越多，社會(huì)上也給予了更多的關(guān)注。針對(duì)大學(xué)生打工這個(gè)主題，我進(jìn)行了一系列的社會(huì)調(diào)查。

首先讓我們來(lái)分析一下當(dāng)前打工市場(chǎng)概況：

一、大學(xué)生不再青睞純體力活兒

發(fā)傳單、搞社會(huì)調(diào)查，是以往假期里大學(xué)生們經(jīng)常選擇的打工內(nèi)容，但走訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生暑期打工都有了一些自己的想法和目的，不再愿意干一些傳統(tǒng)的體力活、苦力活，很多大學(xué)生表示即使沒(méi)有工作做，也不愿做端盤(pán)子、洗碗、鐘點(diǎn)工、市場(chǎng)調(diào)查等純體力活。畢竟大學(xué)生暑期的時(shí)間是有限、寶貴的，干體力活既不能讓自己掌握的知識(shí)學(xué)有所用，而且工資不高，還不如在家多讀幾本書(shū)。

大學(xué)生究竟該不該干體力活呢？我特意央朋友就此事詢(xún)問(wèn)了高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師表示，不提倡學(xué)生去干純粹的體力勞動(dòng)。勤工助學(xué)的同學(xué)應(yīng)該去干能夠提升自身素質(zhì)的工作。大學(xué)生打工應(yīng)該使兩個(gè)方面都得到滿(mǎn)足，一方面要增加收入，另一方面也要使自己的能力得到鍛煉，學(xué)識(shí)得到運(yùn)用和豐富。

二、暑假的工作越來(lái)越難找：

我通過(guò)近期的調(diào)查以及親身體會(huì)來(lái)看，一般大學(xué)生暑期打工比較集中的地方如家教市場(chǎng)、學(xué)校附近商場(chǎng)、附近餐廳等地方。工作崗位看起來(lái)雖多，但實(shí)際需求的人并不多?？偟囊痪湓?huà)就是：找工作難，找的滿(mǎn)意的工作更難。

在我調(diào)查期間，發(fā)現(xiàn)許多的大學(xué)生在找工作的時(shí)候，都是以自己喜歡的為先，但很多的人都鎩羽而歸，等到他們回頭想另外再找一份時(shí)卻發(fā)現(xiàn)人才市場(chǎng)已經(jīng)處于飽和狀態(tài)?！翱嘌?，想要找份暑期工作太難了！也沒(méi)有太高的要求，只要能給份工作，一月個(gè)百八千的都成，可是愣是找不到！”一位來(lái)自大二的學(xué)生在家教市場(chǎng)等了5天，始終沒(méi)有得到家長(zhǎng)的青睞。當(dāng)他準(zhǔn)備去另找一份工作時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)只有苦力活可以干，無(wú)奈的他只好苦笑著說(shuō)：“我看我還是打道回府吧”。

三、招聘單位出現(xiàn)重女輕男的現(xiàn)象

與大學(xué)生畢業(yè)后找工作，用人單位重男輕女的現(xiàn)象不同的是：大學(xué)生暑假打工女生比男生更受歡迎。一些招聘廣告甚至明確寫(xiě)著“只招女生，不要男生”的語(yǔ)句。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，肯德基、麥當(dāng)勞等快餐店及各商場(chǎng)招聘中都以女生優(yōu)先為主。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？對(duì)此我也做了深度的調(diào)查。暑期打工一般都是臨時(shí)性的，且招聘的單位大多以促銷(xiāo)及快餐店的工作為主，而這些行業(yè)注重顧客對(duì)服務(wù)態(tài)度的滿(mǎn)意度。女性性格一般都以隨和，耐心為主，不容易與顧客發(fā)生沖突，而且她們對(duì)工資的要相對(duì)來(lái)說(shuō)比較少，這些也就成為暑假工出現(xiàn)“眾女輕男”最主要的原因。

說(shuō)完了市場(chǎng)狀況，我們?cè)賮?lái)看看當(dāng)代大學(xué)生維權(quán)意識(shí)

伴隨著兼職打工而來(lái)的就是打工者的兼職維權(quán)意識(shí)。利用假期打工，不但可以獲取報(bào)酬勤工助學(xué)，而且有助于學(xué)生增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提高勞動(dòng)技能，為日后就業(yè)積累資本。高校學(xué)生雖然勞動(dòng)素質(zhì)高，但畢竟涉世未深，缺乏勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，其中一些學(xué)生則因經(jīng)濟(jì)困難急于掙錢(qián)而忽視勞動(dòng)權(quán)益，容易落入非法用工陷阱。

暑期剛剛開(kāi)始，不少勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的人員就進(jìn)入高校招攬學(xué)生打工。一些中介提供的勞動(dòng)用工協(xié)議中霸氣十足，只講用工單位要求，無(wú)視勞動(dòng)者權(quán)益。江西科技師范學(xué)院最近制止了兩起勞務(wù)中介在學(xué)校招工的行為，涉及400名學(xué)生。在這兩起事件中，學(xué)生與中介簽訂的勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)中規(guī)定，學(xué)生“必須完成”公司規(guī)定的每天11個(gè)小時(shí)的工作任務(wù)，“必須服從”用工企業(yè)的安置及調(diào)配。相反，協(xié)議對(duì)勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)環(huán)境等均只字未提，甚至連用工單位名稱(chēng)都含糊其辭。只強(qiáng)調(diào)責(zé)任，不明確權(quán)益，這樣的用工協(xié)議顯然是違反勞動(dòng)法規(guī)的“霸王”協(xié)議。如果大學(xué)生簽訂了這樣的協(xié)議，合法權(quán)益必然受到損害。

過(guò)六成學(xué)生有被騙經(jīng)歷，被中介“忽悠”者最多，其次是被雇主欠薪。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有不到一成學(xué)生通過(guò)學(xué)校勤工助學(xué)中心獲得打工機(jī)會(huì)，這些學(xué)生基本上都來(lái)自貧困家庭；四成學(xué)生通過(guò)家教中心等街頭和校園中介機(jī)構(gòu)獲得打工機(jī)會(huì)；大部分學(xué)生則通過(guò)各種招聘廣告或經(jīng)他人介紹獲得打工機(jī)會(huì)。缺乏規(guī)范的求職途徑和保障機(jī)制，讓很多大學(xué)生在打工時(shí)吃了“啞巴虧”。講一個(gè)實(shí)際的例子：在長(zhǎng)沙市，有一中介公司為了賺取中介費(fèi)用，不顧實(shí)際情況，打著迪信通招暑促的名義大量招收暑假工，結(jié)果可想而知，當(dāng)學(xué)生來(lái)到迪信通的門(mén)口是卻被告知招收人員已滿(mǎn)，大部分的學(xué)生有苦無(wú)處訴。

假期打工，報(bào)酬普遍偏低是歷年都存在的問(wèn)題。為此，今年教育部下發(fā)《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》，規(guī)定學(xué)生參加勤工儉學(xué)勞動(dòng)的報(bào)酬原則上不低于每小時(shí)8元。此外，各地勞動(dòng)部門(mén)也對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定。然而調(diào)查結(jié)果顯示，除了家教外，大學(xué)生打工從事其他工作很難達(dá)到上述工資標(biāo)準(zhǔn)，部分學(xué)生還遇到過(guò)雇主任意克扣、拖欠報(bào)酬，延長(zhǎng)工作時(shí)間等侵權(quán)行為。就拿必勝客來(lái)說(shuō)吧，一小時(shí)7塊6，而且經(jīng)常加班。當(dāng)然這還算好的，長(zhǎng)沙還有些單位要求必須工作10小時(shí)，且只有5塊錢(qián)一個(gè)小時(shí)。

大學(xué)生為什么會(huì)頻遭打工陷阱呢？原因在于在校大學(xué)生缺文憑、缺經(jīng)驗(yàn)，假期打工時(shí)間短，打工單位也不固定，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同，這給他們維權(quán)帶來(lái)了隱患。大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺，法律意識(shí)淡薄，當(dāng)打工遭遇侵權(quán)時(shí)，不少學(xué)生沒(méi)有保留證據(jù)，或者怕丟面子，往往不了了之。

我在采訪(fǎng)中還了解到，大學(xué)生假期打工常見(jiàn)的陷阱有6種：是騙取中介費(fèi)；強(qiáng)行收取押金、抵押；以培訓(xùn)班為誘餌設(shè)置陷阱；變相傳銷(xiāo)；針對(duì)女學(xué)生的求職陷阱；虛假的網(wǎng)絡(luò)信息。

主要體會(huì)：

大學(xué)生打工兼職這條路上會(huì)有荊棘，但大學(xué)生要走的就業(yè)之路就像是破蛹而出的蝴蝶，結(jié)果是美麗而快樂(lè)的，但過(guò)程卻是痛苦而漫長(zhǎng)的。愿大學(xué)生們?cè)诤侠硪?guī)劃的打工兼職過(guò)程中，用積極的視角來(lái)理解社會(huì)，理智權(quán)衡后正確抉擇。不要抱怨這個(gè)社會(huì)是如何如何的黑暗，哪里哪里的人是不對(duì)的。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟淖兊摹Ｈ绻阒粫?huì)抱怨社會(huì)對(duì)你不公，那么你永遠(yuǎn)只會(huì)在不公中生活。所以只有你去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，在社會(huì)中完善自己，才會(huì)讓你有所收獲。

第四篇：大學(xué)生兼職情況的調(diào)查報(bào)告

一、探討背景

大學(xué)再教誨，已經(jīng)超過(guò)了國(guó)度九年任務(wù)教誨的范疇，國(guó)度賜與的幫助相對(duì)就少了，大學(xué)的成長(zhǎng)更多地依靠本身的資本。是以大學(xué)期間的膏火，糊口生涯費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來(lái)卻也是一筆不菲的資金，特別是對(duì)付家道平?；蚣业镭毧嗟拇箝T(mén)生來(lái)講，這筆不菲的資金如同一個(gè)天文數(shù)字。據(jù)勢(shì)力巨子機(jī)構(gòu)查看，農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一個(gè)大門(mén)生，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬(wàn)，這還是保守估計(jì)，這意味著農(nóng)村一個(gè)5口中等收益的家庭，要培養(yǎng)一個(gè)大門(mén)生，別的的四人都得環(huán)繞這個(gè)大門(mén)生去冒死掙錢(qián)。

而大門(mén)生，為裁減家庭的負(fù)擔(dān)，已經(jīng)入手下手摸索地追求兼職，掙一些糊口生涯費(fèi)，入手下手裁減回家的次數(shù)，以減免交往之間的盤(pán)纏。并且這些暑期兼職的大門(mén)生的數(shù)量不小。在海南大學(xué)就有近1/4的門(mén)生暑期做兼職，異國(guó)回家。這些即將負(fù)擔(dān)國(guó)度當(dāng)代化構(gòu)筑，承載國(guó)度將來(lái)盼望的大門(mén)生，他們的暑期兼職狀況的好與壞不容忽略，而社會(huì)賜與他們的存眷太少，當(dāng)局賜與他們權(quán)柄的保衛(wèi)辦法幾乎異國(guó)，如今大門(mén)生反成了合法權(quán)柄被邊緣化的群體。

有工錢(qián)大門(mén)生叫苦：如今的大門(mén)生都在做著民工的工作，拿著臨時(shí)性的工錢(qián)，還要受社會(huì)鄙視，受企業(yè)的壓榨，大門(mén)生的暑期兼職狀況堪憂(yōu)呀！

二、探討方法

本探討采取問(wèn)卷法和訪(fǎng)談法匯集材料，問(wèn)卷查看的東西是2006年暑假期間?？谑泻Ｄ洗髮W(xué)，海南師范大學(xué)，海南經(jīng)濟(jì)學(xué)院，海南醫(yī)學(xué)院等高校未回家在?？谧黾媛毜拇箝T(mén)生。訪(fǎng)談的東西緊張是?？谑幸恍┞玫?，飯店等貿(mào)易營(yíng)利性機(jī)構(gòu)的工作人員。

抽樣方法：采納偶遇抽樣，判別抽樣的方法，在?？谑懈鞔蟾咝＜百Q(mào)易性營(yíng)利機(jī)構(gòu)中非隨機(jī)抽樣抽選被查看用戶(hù)，最終獲得有效樣本分布以下：

調(diào)核東西漫衍查看樣本量

海南大學(xué)58

海南師范大學(xué)37

海南醫(yī)學(xué)院30

海南經(jīng)濟(jì)學(xué)院25

訪(fǎng)談東西根據(jù)本人探討的目標(biāo)拔取樣本，來(lái)查看大門(mén)生暑假兼職狀況產(chǎn)生的因?yàn)椋瑔?wèn)卷樣本量為150人，均是暑假做兼職，且兼職時(shí)候超出半個(gè)月的在校大門(mén)生。

三、結(jié)果與分析

<一>?？谑腥瞬攀袌?chǎng)的混亂，貧乏誠(chéng)信機(jī)制。

1、中介辦事機(jī)構(gòu)林立，不誠(chéng)信的現(xiàn)象家常便飯。

在被查看的150名大門(mén)生中，有118名與中介辦事公司打過(guò)交道，有54名大門(mén)生即36%的被調(diào)核東西被中介辦事公司騙過(guò)所謂的中介費(fèi)用。資金不等，平常在50元到150元之間，而占有關(guān)專(zhuān)家說(shuō)，平常中介費(fèi)不得超出5元。

平常中介機(jī)構(gòu)收取當(dāng)事人的中介費(fèi)時(shí)，巧揚(yáng)款式，說(shuō)是人身保險(xiǎn)，檔案費(fèi)等，并在當(dāng)事人交納“中介費(fèi)”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過(guò)來(lái)上班的承諾。而最終賜與當(dāng)事人的復(fù)興的流程是：包管立即上班―等待關(guān)照―不明白之。實(shí)情上，這些中介公司運(yùn)行的程序如何呢？

據(jù)查看，一些中介辦事公司和一些企業(yè)勾結(jié)，進(jìn)行暗箱操縱，經(jīng)過(guò)議定達(dá)成必定的分贓和談，采納“分批登科”，“短時(shí)間雇傭”等式樣互助壓迫，分贓所謂的中介費(fèi)用。

注：

A、“分批登科”即公司說(shuō)第一批已經(jīng)錄滿(mǎn)，交過(guò)中介費(fèi)的，下一批登科時(shí)優(yōu)先思慮，在學(xué)校等待關(guān)照。

B、“短時(shí)間雇傭”即公司編造一些由頭，說(shuō)當(dāng)事人做作同等格，把當(dāng)事人解雇，以接納所謂的下一批交過(guò)中介費(fèi)的大門(mén)生。禁止交過(guò)中介費(fèi)的大門(mén)生鬧膠葛。

固然也有一些門(mén)生被個(gè)人或滾動(dòng)辦事的公司雇用，本來(lái)講好是按月領(lǐng)取工錢(qián)，但店主每每在將近付工錢(qián)時(shí)找個(gè)借端將門(mén)生調(diào)派掉，大略找各種原因故意剝削工錢(qián)。這也是一種拐騙的方法。另有一些中介公司，以開(kāi)出高薪以吸引求職者，既而履行拐騙籌劃。比如他們打出如許的告白：因公司成長(zhǎng)必要，現(xiàn)雇用押運(yùn)員數(shù)名，報(bào)酬優(yōu)秀，每個(gè)月1000元，包吃包住。看到前提這么好，固然會(huì)吸引很多貧乏社會(huì)實(shí)踐的大門(mén)生。

這類(lèi)不誠(chéng)信的操縱機(jī)制令人驚心動(dòng)魄，卻也是家常便飯。

2、大門(mén)生法制意識(shí)，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。

據(jù)查看，上當(dāng)過(guò)中介費(fèi)的54名大門(mén)生中，竟只有13人向有關(guān)部分反應(yīng)過(guò)這類(lèi)貿(mào)易敲詐行動(dòng)，18人有如許的設(shè)法，但異國(guó)付之舉動(dòng)。也便是說(shuō)上當(dāng)過(guò)中介費(fèi)的被查看者中，只有24%的人有維權(quán)意識(shí)和法制意識(shí)，大大都則忍氣吞聲，不明白之。

上當(dāng)后采納方法訴訟安靜

訴訟東西工商局消耗者協(xié)會(huì)人事工作局

人數(shù)(人)75141

暑期大門(mén)生上當(dāng)后采納的方法

3、有關(guān)當(dāng)局構(gòu)造彼此推諉，不能很好地

一研究背景大學(xué)再教育，已經(jīng)超出了國(guó)家九年義務(wù)教育的范圍，國(guó)家給予的資助相對(duì)就少了，大學(xué)的發(fā)展更多地依靠自身的資源。因此大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來(lái)卻也是一筆不菲的資金，尤其是對(duì)于家境一般或家境貧窮的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這筆不菲的資金猶如一個(gè)天文數(shù)字。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查，農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬(wàn)，這還是保守估計(jì)，這意味著農(nóng)村一個(gè)5口中等收入的家庭，要保護(hù)大門(mén)生的合法權(quán)柄。

據(jù)查看，被查看者中，13人向有關(guān)部分反應(yīng)，但大要上是彼此推諉，消耗者協(xié)會(huì)說(shuō)應(yīng)找工商局，工商局說(shuō)找人事工作局，彼此推諉，踢足球。試想一個(gè)連法制，權(quán)力意識(shí)都異國(guó)的當(dāng)局構(gòu)造人員，他們?cè)鯓幽軗?dān)當(dāng)起保護(hù)人民的合法權(quán)柄的重?fù)?dān)。試想想，如果有關(guān)部分在為保護(hù)人民長(zhǎng)處方面做的較好，大略就異國(guó)那么多上當(dāng)?shù)氖钇诩媛毚箝T(mén)生采納安靜的方法了。一方面是大門(mén)生維權(quán)，法制意識(shí)不強(qiáng)，另外一方面也折射出相干部分的失職，工作績(jī)效的失敗。

4、動(dòng)靜媒介的失職。

據(jù)查看，有47人是經(jīng)過(guò)議定報(bào)紙，廣播來(lái)尋兼職的，這47名大門(mén)生是出于對(duì)報(bào)紙，廣播等這些輿論喉舌的相信，去找兼職的，結(jié)果上當(dāng)?shù)暮芏啵?7人中唯一7人找到響應(yīng)的工作，別的的40人都是哦上當(dāng)者。跟著經(jīng)濟(jì)海潮的進(jìn)攻，一些大家媒體：報(bào)紙，廣播等貿(mào)易化性質(zhì)愈來(lái)愈濃，且不論告白內(nèi)容的真正與否，不加核實(shí)，只要對(duì)方納的起告白費(fèi)用，一則則名不副實(shí)的告白就登在報(bào)紙上，泛動(dòng)在聽(tīng)眾的耳畔。

5、大門(mén)生涉世不深，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不敷。

實(shí)情上，一些中介辦事機(jī)構(gòu)恰是利用大門(mén)發(fā)展期糊口生涯在渾厚，純真的校園文化中，不甚諳世事的弱點(diǎn)來(lái)對(duì)大門(mén)生進(jìn)行拐騙的.

<二>大門(mén)生暑期兼職工作環(huán)境的卑劣。

1、工作的臨時(shí)性。

被查看的150名大門(mén)生中，127名即將近84.6%的被查看者與其地點(diǎn)的工作單位，異國(guó)書(shū)面的勞工公約，只是片面的由其工作的單位作出的口頭和談，即看工作績(jī)效，辭聘由其工作單位片面決議，這就意味著不管是甚么因?yàn)?，工作單位可以隨時(shí)解雇兼職者，便是說(shuō)，工作單位把握“生殺予奪”大權(quán)。且很多企奇跡單位作出試用三天的法則，在三天內(nèi)，即使是竭力工作的兼職大門(mén)生又有很多因?yàn)橐恍┠囊驗(yàn)楸唤夤汀?要知道這三天里，兼職的大門(mén)生是無(wú)償工作，異國(guó)任何工錢(qián)，平常的企奇跡單位也不供給飲食)。

2、工錢(qián)程度的低下。

被查看的150名大門(mén)生中，只有18名大門(mén)生的工錢(qián)超出800元/月，其他的平常在450元/月到600元/月間浮動(dòng)，且大部分不包食宿，僅僅在一些星級(jí)的旅店或高檔一點(diǎn)的旅店和飯店兼職的大門(mén)生報(bào)酬較好，包食宿，?？诘募医淌袌?chǎng)也是昏暗，平常在一個(gè)月300到400間。乃至有兩個(gè)被查看者接過(guò)一個(gè)小時(shí)5元的家教，并且想找份家教其實(shí)不簡(jiǎn)單，每每來(lái)了一個(gè)家長(zhǎng)，都會(huì)圍上去幾十個(gè)門(mén)生，競(jìng)爭(zhēng)很猛烈。知識(shí)在海口市可真可謂便宜，所以大門(mén)生兼職能夠掙本身暑假的根本糊口生涯費(fèi)就算是比較告成了。

月工錢(qián)(元)300-450450-550550-650650-750750及以上

人數(shù)(人)1167332118

百分比(%)7.344.7221412

被查看的150名大門(mén)生工錢(qián)漫衍狀況表

3、工作的沉重性。

被查看者中有近58人在從事家政之類(lèi)的體力活，一天工作8個(gè)小時(shí)擺布，成天不是刷那些方才完工的大廈玻璃窗上留下的污跡，便是刷墻壁，刷油漆，搓地板等。工作單調(diào)也就罷了，累呀!

這也難怪有人感喟：如今的大門(mén)生都在做著民工的工作，拿著臨時(shí)工的工錢(qián)，還要受社會(huì)的鄙視，受企業(yè)的壓榨.

4、工作的單調(diào)性和非技巧性。

每到暑期，貼在校園內(nèi)的雇用推銷(xiāo)員、傳單員的啟事最多，披發(fā)傳單沒(méi)多大技巧含量，誰(shuí)都可以干，表現(xiàn)不了大門(mén)生的代價(jià)，可是找不到其他更好的工作。絕大大都的大門(mén)生不是披發(fā)傳單，便是做推銷(xiāo)等。

四、評(píng)論辯論與發(fā)起

大門(mén)生暑期兼職環(huán)境的好壞，是一件緊張的事。一方面，一些企奇跡單位在雇用人才時(shí)，偏向于有必定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，而大門(mén)生在校期間的暑期兼職在無(wú)形中培養(yǎng)了大門(mén)生的實(shí)踐本領(lǐng)，使大門(mén)生畢業(yè)后能更快地融入社會(huì)工作的節(jié)拍中?？梢怨?jié)減企奇跡單位后天的培訓(xùn)費(fèi)用。別的一方面，兼職能夠辦理在校大門(mén)生的經(jīng)濟(jì)堅(jiān)苦，包管大門(mén)生能夠順利的結(jié)束學(xué)業(yè)，成長(zhǎng)為社會(huì)所必要的人才。是以大門(mén)生的暑期兼職環(huán)境不容忽略，不然，畢業(yè)后的大門(mén)生會(huì)不會(huì)選擇留在風(fēng)景旖旎，可是人才市場(chǎng)混亂，不恭敬知識(shí)的海南是個(gè)值得思慮的題目。這些看似嚕蘇的題目辦理的好壞也是海南可否留下將來(lái)人才的一個(gè)緊張關(guān)鍵。意義也是龐大的。

最終海南的人才市場(chǎng)該周全料理了。要進(jìn)一步典范中介辦事機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲策劃允許證的審批，依法取消無(wú)證策劃的中介公司。海南工商局，稅務(wù)局，消耗者協(xié)會(huì)等都應(yīng)當(dāng)成為這場(chǎng)料理的前鋒，要真正負(fù)起責(zé)來(lái)。動(dòng)靜媒介應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定剛正，誠(chéng)信地采納貿(mào)易告白，不能讓大眾的喉舌變成了禍患大眾的東西。

其次社會(huì)上的企奇跡單位必須珍視知識(shí)分子，賜與暑期兼職大門(mén)生劃一報(bào)酬，起碼不能帶著有色眼鏡對(duì)待大門(mén)生。在工錢(qián)報(bào)酬，雇傭式樣上不能把大門(mén)生邊緣化了，不能漠視暑期兼職大門(mén)生的權(quán)柄。

再次學(xué)校，當(dāng)局等要加強(qiáng)對(duì)大門(mén)生的法制，維權(quán)意識(shí)的教誨。學(xué)校教誨不能僅僅擱淺在冊(cè)本之上，還要觸及到根本的處世之道，維權(quán)之識(shí)。

總的來(lái)講，暑期兼職的大門(mén)生如今已經(jīng)是一群不可忽略的弱勢(shì)群體，他們的合法權(quán)柄已經(jīng)在遭到侵犯，不管是學(xué)校，社會(huì)還是當(dāng)局都應(yīng)當(dāng)引發(fā)珍視。大門(mén)生是知識(shí)分子，是天之寵兒，是一筆在當(dāng)代中國(guó)相對(duì)稀缺的資本，是以請(qǐng)不要蔑視知識(shí)，蔑視大門(mén)生，本日多賜與他們一份關(guān)愛(ài)，明天將來(lái)誥日他們將會(huì)還將來(lái)一個(gè)高雅。

最終大門(mén)生本身也要學(xué)會(huì)自我保衛(wèi)。諸如上面這些抓住大門(mén)生貧乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)找工作掙錢(qián)心切的心理，收取高額中介費(fèi)后，卻不踐諾承諾，不敷時(shí)為大門(mén)生找到符合工作。他們每每連續(xù)地拖，讓門(mén)生耐煩等待，直到不明白之。更有一些中介打一槍換一個(gè)處所，欺騙必定中介費(fèi)后，就消失得無(wú)影無(wú)蹤。所以大門(mén)生應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎加謹(jǐn)慎，經(jīng)過(guò)議定會(huì)見(jiàn)一些專(zhuān)家，他們給出了一些發(fā)起（擺列以下）：

①大門(mén)生打工找單位，最好詢(xún)問(wèn)學(xué)校的工作就業(yè)辦事中間，大略由學(xué)校當(dāng)真關(guān)聯(lián)用工單位。如果必須本身尋找，也要找正式的企奇跡單位，或正規(guī)中介機(jī)構(gòu)救助關(guān)聯(lián)。

②呈現(xiàn)剝削工錢(qián)環(huán)境，可向工作部分投訴，經(jīng)過(guò)議定工作仲裁，肯定兩邊的工作干系以及詳細(xì)的報(bào)酬題目。

③查中介資格。拜托中介機(jī)構(gòu)介紹前，應(yīng)先查看是不是有工商局公告的交易執(zhí)照和工作部分公告的職業(yè)介紹允許證原件，辦公地點(diǎn)是不是與證件同等；同時(shí)，還可從公司招牌是不是奪目、辦公配置是不是齊備、辦公人員工作狀況等，來(lái)判別中介是不是可托。

④簽公約。應(yīng)聘告成，應(yīng)與兼職單位簽訂工作公約，以書(shū)面式樣肯定本身的權(quán)柄。大門(mén)生假期兼職屬短工行動(dòng)，公約中最緊張的便是商定詳細(xì)工作時(shí)候，肯定工錢(qián)數(shù)額、工錢(qián)付出時(shí)候及方法。詳細(xì)條目可參照工作公約。

⑤不要輕信路邊的雇用信息(告白)，謝絕高薪勾引。

⑥不要容易掏錢(qián)。不要容易交錢(qián)給中介機(jī)構(gòu)或用人單位，交錢(qián)前多詢(xún)問(wèn)環(huán)境，一問(wèn)三不知、急著收錢(qián)的單位，大都是“”、“黑企業(yè)”。別的，還可從中介告白來(lái)判別崗?fù)さ目赏卸?，越是“長(zhǎng)年雇用”、“高薪急聘”崗?fù)?，越要?jǐn)慎，應(yīng)聘時(shí)不要容易交錢(qián)。

專(zhuān)家提醒大門(mén)生暑期打工，最好能學(xué)乃至用，不要純真干一些體力活，可以去一些和專(zhuān)業(yè)相干的單位，不要太過(guò)于垂青工錢(qián)，重在積聚經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作做籌辦。

第五篇：大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告

時(shí)間：xx年x月x日

地點(diǎn)：河南省新鄭市新村鎮(zhèn)

現(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)狀況報(bào)告如下：

一、看待兼職的態(tài)度

(一)有無(wú)必要兼職

從性別來(lái)看，分別有46.9%的男生，52.9%的女生認(rèn)為大學(xué)生兼職十分有必要，而認(rèn)為大學(xué)生沒(méi)必要兼職的均占0%，其余的則認(rèn)為可有可無(wú)。從年級(jí)來(lái)看，一年級(jí)，二年級(jí)，三年級(jí)分別有30.9%，35.2%，60.8%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生兼職非必學(xué)均認(rèn)為可有可無(wú)。

(二)是否從事過(guò)兼職

從性別來(lái)看，分別有14.3%的男生，11.8%的女生經(jīng)常兼職，75.5%的男生，78.4%的女生偶爾兼職，10.2%的男生，9.8%的女生從未兼職，與此同時(shí)，各年級(jí)差異不大，即絕大多數(shù)同學(xué)偶爾兼職，少數(shù)同學(xué)經(jīng)常兼職或從未兼職?？偟膩?lái)看，由于社會(huì)對(duì)女性就業(yè)的歧視，女生認(rèn)為十分有必要兼職的比例明顯高于男生;隨著年級(jí)的增長(zhǎng)，同學(xué)們意識(shí)到就業(yè)形勢(shì)愈來(lái)愈緊迫，認(rèn)為十分有必要兼職的同學(xué)比例顯著增長(zhǎng)。

二、尋找兼職的途徑

從性別來(lái)看分別有69.4%的男生45.2%的女生自己尋找兼職，38.8%的男生，25.5%的女生透過(guò)熟人尋找兼職，22.9%的男生，27.5%的女生透過(guò)中介機(jī)構(gòu)尋找兼職，還有部分同學(xué)透過(guò)廣告尋找兼職。與此同時(shí)，各年級(jí)差異性不大，基本與總體狀況相符。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校十分有必要成立專(zhuān)門(mén)的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

三、從事兼職的類(lèi)型及范圍

從性別來(lái)看，分別有80.8%的男生，40.7%的女生做過(guò)家教，分別有16.3%的男生，78.4%的女生做過(guò)促銷(xiāo)，分別有13.2%的男生，29.4%的女生發(fā)過(guò)傳單，同時(shí)，還有少數(shù)同學(xué)從事過(guò)禮儀，家政，餐飲等兼職工作.從年級(jí)來(lái)看，一年級(jí)，二年級(jí)，三年級(jí)分別有65%，75.5%，98%的同學(xué)做過(guò)家教，分別有5%，7.5%，26%的同學(xué)做過(guò)促銷(xiāo)，分別有20%，30%，16%的同學(xué)發(fā)過(guò)傳單.總的來(lái)看，同學(xué)們兼職的種類(lèi)比較單一，而且性別差異較大.經(jīng)分析，原因有二：一方面，時(shí)間有限，同學(xué)們只能選取耗時(shí)少，收入較高的工作;另一方面，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，工作潛力有限，諸多用人單位不予思考。

四、從事兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系

不論從性別還是從年級(jí)來(lái)看，均有90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)的影響因人而異，只要注意調(diào)整，能夠二者兼顧，還有小部分同學(xué)說(shuō)不清楚二者是否會(huì)相互影響.我作為一名在校學(xué)生，我也認(rèn)為兼職與學(xué)習(xí)之間并不存在沖突。因?yàn)槲覀円话阕黾媛毝际窃诤罴倩螂p休日，并不占用學(xué)習(xí)時(shí)間，在學(xué)校里，我們依然能放下心來(lái)安心學(xué)習(xí)。再說(shuō)，如果同學(xué)們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去做每一份工作，我相信這對(duì)我們無(wú)疑是有幫忙的。大學(xué)就是一個(gè)強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)的地方，而社會(huì)就是一座大課堂，只要你用心去學(xué)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多奧秘。更何況，大學(xué)生在課堂了學(xué)習(xí)了那么多解決問(wèn)題的方法，也同樣能夠應(yīng)用于解決現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題。因此，兼職又何嘗不是付費(fèi)調(diào)查兼職另一種形式的學(xué)習(xí)呢。不僅僅如此，我還認(rèn)為學(xué)生兼職有利于專(zhuān)業(yè)的發(fā)展、經(jīng)歷的積累。由于我們是一個(gè)專(zhuān)科學(xué)校，比較注重技術(shù)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷，所以，兼職的鍛煉就對(duì)我們更加重要了。而且，我們專(zhuān)業(yè)是國(guó)際導(dǎo)游系的英語(yǔ)系，出于專(zhuān)業(yè)的需要，我們要接觸很多形形色色人，這就需要我們更多的人際交往的潛力，而做兼職就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)讓我們接觸社會(huì)，學(xué)會(huì)與各種人打交道。

五、從事兼職的目的及收獲

從性別來(lái)看，分別有45.2%的男生，37.3%的女生認(rèn)為兼職能夠賺到一筆完全屬于自己的錢(qián)，頗有成就感;分別有43.6%的男生，60.8%的女生認(rèn)為兼職能夠積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作奠定基礎(chǔ);分別有11.2%的男生，1.9%的女生認(rèn)為兼職能夠拓寬交際面?？偠灾?，絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確，認(rèn)為兼職的收獲主要是賺錢(qián)和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，少數(shù)同學(xué)認(rèn)為能夠廣交朋友，拓寬交際面。我們針對(duì)此刻的大學(xué)生熱衷于兼職的原因做了兼職調(diào)查報(bào)告調(diào)查，經(jīng)過(guò)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的思考：一方面是由于現(xiàn)代大學(xué)生的心態(tài)有了很大的變化。他們自立意識(shí)強(qiáng)，期望用自己的勞動(dòng)來(lái)賺取酬勞，以取得必須的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。另一方面是目前的社會(huì)，大學(xué)生就業(yè)壓力大。很多人期望透過(guò)兼職取得工作經(jīng)驗(yàn)，以此來(lái)培養(yǎng)自己的潛力，并為將來(lái)更好地走上工作崗位做準(zhǔn)備。由此可見(jiàn)，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和就業(yè)的壓力在大學(xué)生身上顯現(xiàn)出強(qiáng)大的沖擊力，這是造成大學(xué)生兼職的重要原因。

六、兼職過(guò)程中遇到的困難及應(yīng)對(duì)方式

不論從性別還是從年級(jí)來(lái)看，超過(guò)70%的同學(xué)偶爾遇到過(guò)困難，20%左右的同學(xué)多次遇到過(guò)困難，只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過(guò)困難。所遇到的困難當(dāng)中，基本不包括性別歧視，而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身潛力不佳，也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過(guò)于刁鉆。其中主要的是中介服務(wù)機(jī)構(gòu)林立，不誠(chéng)信的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。在被調(diào)查的100名大學(xué)生中，有78名與中介服務(wù)公司打過(guò)交道，有36名大學(xué)生即36%的'被調(diào)查對(duì)象被中介服務(wù)公司騙過(guò)所謂的中介費(fèi)用。資金不等，一般在50元到150元之間，而據(jù)有關(guān)專(zhuān)家說(shuō)，一般中介費(fèi)不得超過(guò)5元。一般中介機(jī)構(gòu)收取當(dāng)事人的中介費(fèi)時(shí)，巧立名目，說(shuō)是人身保險(xiǎn)，檔案費(fèi)等，并在當(dāng)事人交納“中介費(fèi)”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過(guò)來(lái)上班的承諾。而最終給予當(dāng)事人的答復(fù)的流程是：保證立即上班―等待通知―不了了之。事實(shí)上，這些中介公司運(yùn)行的程序如何呢?fù)?jù)調(diào)查，一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通，進(jìn)行暗箱操作，透過(guò)達(dá)成必須的分贓協(xié)議，采取“分批錄取”，“短期雇傭”等形式共同榨取，分贓所謂的中介費(fèi)用。

注：A.“分批錄取”即公司說(shuō)第一批已經(jīng)錄滿(mǎn)，交過(guò)中介費(fèi)的，下一批錄取時(shí)優(yōu)先思考，在學(xué)校等待通知。B.“短期雇傭”即公司編造一些由頭，說(shuō)當(dāng)事人工作不合格，把當(dāng)事人辭退，以理解所謂的下一批交過(guò)中介費(fèi)的大學(xué)生。避免交過(guò)中介費(fèi)的大學(xué)生鬧糾紛。

當(dāng)然也有一些學(xué)生被個(gè)人或流動(dòng)服務(wù)的公司雇用，本來(lái)講好是按月領(lǐng)取工錢(qián)，但雇主往往在快要付工資時(shí)找個(gè)借口將學(xué)生打發(fā)掉，或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司，以開(kāi)出高薪以吸引求職者，既而實(shí)施欺騙計(jì)劃。比如他們打出這樣的廣告：因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘押運(yùn)員數(shù)名，待遇優(yōu)厚，每月1000元，包吃包住?？吹綏l件這么好，當(dāng)然會(huì)吸引很多缺乏社會(huì)實(shí)踐的大學(xué)生。這種不誠(chéng)信的操作機(jī)制令人觸目驚心，卻也是屢見(jiàn)不鮮。遇到困難時(shí)，80%左右的同學(xué)用心想方設(shè)法解決，10%左右的同學(xué)忍氣吞聲，自認(rèn)倒霉;還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。對(duì)于上當(dāng)受騙時(shí)，大學(xué)生法制意識(shí)，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。據(jù)調(diào)查，被騙過(guò)中介費(fèi)的36名大學(xué)生中，竟只有8人向有關(guān)部門(mén)反映過(guò)這種商業(yè)欺詐行為，18人有這樣的想法，但沒(méi)有付之行動(dòng)。也就是說(shuō)被騙過(guò)中介費(fèi)的被調(diào)查者中，只有24%的人有維權(quán)意識(shí)和法制意識(shí)，大多數(shù)則忍氣吞聲，不了了之。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對(duì)象工商局消費(fèi)者協(xié)會(huì)人事勞動(dòng)局。

七、家長(zhǎng)對(duì)子女從事兼職的態(tài)度

總體來(lái)看，50%左右的家長(zhǎng)基本同意子女從事兼職，主要是出于安全方面的顧慮;25%左右的家長(zhǎng)完全同意子女從事兼職，并予以鼓勵(lì);20%左右的家長(zhǎng)不同意子女從事兼職，他們認(rèn)為學(xué)生就應(yīng)以學(xué)習(xí)為主;還有極少數(shù)家長(zhǎng)完全不同意子女從事兼職。

八、兼職所得收入的用途

48%的同學(xué)將兼職收入作為生活費(fèi)，以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);41%的同學(xué)將其作為額外的零花錢(qián);6%的同學(xué)將其作為戀愛(ài)開(kāi)支;其余5%的同學(xué)將其積累，作為長(zhǎng)久投資(例如旅游等)。

九、期望政府和學(xué)校在尋找兼職時(shí)所帶給的幫忙

透過(guò)調(diào)查數(shù)據(jù)分析，選取“公司與學(xué)校建立直接聯(lián)系”的同學(xué)占35.29%，男生占43%，女生占57%;選取“政府建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的中介機(jī)構(gòu)”的占26.05%，男生占55%，女生占45%;選取“學(xué)生組織多帶給一些機(jī)會(huì)”的同學(xué)占26.33%，其中男生占48%，女生占52%;選取“學(xué)校多開(kāi)展兼職培訓(xùn)講座”的同學(xué)占12.32%，其中男生占64%，女生占36%。眾所周知，隨著教育成本漸行漸高，物資逐漸多元化，大學(xué)嚴(yán)進(jìn)寬出政策，客觀上“誘惑”了不少人兼職，而多數(shù)學(xué)生從事家教、促銷(xiāo)、發(fā)傳單等對(duì)學(xué)業(yè)并無(wú)太大促進(jìn)的兼職工作，不僅僅是一種人才浪費(fèi)，也是一種對(duì)大學(xué)生的不信任。如果政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)敞開(kāi)道路，讓他們?cè)诟m合自己的崗位上實(shí)習(xí)和兼職，對(duì)提高他們的自信心和潛力，對(duì)幫忙他們完成從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)渡是很有必要的，同時(shí)也能使資源得到優(yōu)化配置。

結(jié)語(yǔ)：

透過(guò)以上的分析及總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在兼職過(guò)程中有各種各樣的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，我們也相應(yīng)的提出了解決措施。但這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在校大學(xué)生從事兼職是他們身心全面發(fā)展的內(nèi)在需要，也是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的折射，就應(yīng)引起學(xué)校和政府的重視。尤其對(duì)高校來(lái)說(shuō)，教材更新速度過(guò)慢，習(xí)慣于閉門(mén)教學(xué)，理論與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重，造成大學(xué)生正式跨入成人社會(huì)后，無(wú)論是在人際交往方面，還是適應(yīng)工作崗位需要方面，潛力偏低、過(guò)渡期偏長(zhǎng)。而大學(xué)生在校期間跨出校門(mén)，跨入成人社會(huì)，很大程度彌補(bǔ)了上述不足。所以高校需重視大學(xué)生兼職現(xiàn)象，有職責(zé)把其納人到學(xué)生日常的教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的工作管理中，使其良性發(fā)展，并對(duì)大學(xué)生帶給指導(dǎo)，盡量建立與用人單位的聯(lián)系、帶給或推薦與專(zhuān)業(yè)相匹配的兼職崗位，讓學(xué)生到更廣闊的第二課堂中提升自己。同時(shí)，大學(xué)生也需要重新審視自己兼職的目的，合理安排時(shí)間，做到兼職學(xué)習(xí)兩不誤，真正全面成長(zhǎng)。