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        會計就業(yè)前景調(diào)查報告(范文3篇)

        發(fā)布時間:2022-08-05 07:51:09

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        第一篇:會計就業(yè)情況調(diào)查報告

        一.調(diào)查目的

        了解當(dāng)前個人認(rèn)為的會計行業(yè)的就業(yè)形勢,還有想從事哪個領(lǐng)域中會計工作。作為一名合格的會計人員需要具備那些條件,以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)行改進(jìn)。

        二.調(diào)查對象和范圍

        主要調(diào)查武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會計與金融學(xué)院的大一和大二的會計專業(yè)的學(xué)生。

        三.調(diào)查內(nèi)容

        主要調(diào)查學(xué)校學(xué)生對會計是否對口,還有性別與從事會計行業(yè)的關(guān)系,從事會計工作面臨的壓力。還有所學(xué)的專業(yè)、性別、以及對會計就業(yè)前景的看法等。

        四.調(diào)查方法

        通過發(fā)放問卷的形勢調(diào)查,主要了解學(xué)院里面注會、企會、電會。三個就業(yè)不同的學(xué)生。共發(fā)放問卷50份,收回47。本次調(diào)查問卷分為單選題和多選題。

        五.調(diào)查結(jié)果和分析

        從調(diào)查結(jié)果看,我們調(diào)查了三個會計專業(yè)的男女比例為1:46由于我們學(xué)校學(xué)會計的女生太多,所以調(diào)查男女的比例這項(xiàng)數(shù)據(jù)是不準(zhǔn)

        (三)我們調(diào)查學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前會計行業(yè)就業(yè)形勢如下:

        (四)我們調(diào)查學(xué)生有意向報考那些會計資格證書如下:

        (5)我們調(diào)查了對于第一份會計工作,能接受的最低工資調(diào)查如下:

        (1)從表一看,會計電算化占的比例最多,其次是企會。這說明當(dāng)今社會會計行業(yè)從手工做賬慢慢的轉(zhuǎn)移到了用電腦來做賬。由于我們學(xué)校男女比例失調(diào),女性占了大半江山。但男性擔(dān)任會計主管的要多,而女性擔(dān)任出納和一般會計人員的較多。

        (2)從表二看,女生的比例最大,就業(yè)與性別的關(guān)系有38%的人認(rèn)為女性的就業(yè)優(yōu)勢大些,有35%的人認(rèn)為兩者是無關(guān)系的,還有27%的人男性的優(yōu)勢大。

        (3)從表三看,有68%的人認(rèn)為當(dāng)前會計行就業(yè)是困難的,因?yàn)槲覀冋{(diào)查的是在校的大學(xué)生,大家沒有任何會計工作經(jīng)驗(yàn),只有一些理論知識,加上全國每年有幾百萬參加會計考試,由于會計市場會計人員過度的飽和從而導(dǎo)致會計行業(yè)就業(yè)難的問題。

        (4)從表四看,報考會計資格證書,是會計人員自我提升的基石,從表中可以看出有38%的人想報中級會計師會計師有31%的人,還有23%的人想報注冊會計師,最后還有8%的人想報高級會計師,由此可見中級會計師是大多數(shù)人想報的,這反應(yīng)出當(dāng)今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,所以報考高級會計師的人數(shù)只有那么點(diǎn)人8%。

        (5)從表五看,調(diào)查了對于第一份會計工作能最低接受的最低工資。1500-2500的占了66%,其次是2500-3500的占了15%,還有1000-1500的占了13%,最后就是3500以上的有6%,對于會計人員的工資在全國各個地區(qū)都有這不同的差異,其實(shí)對于自己第一份會計工作最重要的是工作經(jīng)驗(yàn),工資是其次,只要得到工作中豐富工作經(jīng)驗(yàn),自己的工資也會豐富起來。

        六. 總結(jié)

        作為一名合格的會計人員需具備以下幾點(diǎn):

        (1)一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

        (2)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識把基礎(chǔ)理論知識學(xué)扎實(shí)

        (3)廣泛的知識面要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。

        (4)掌握會計電算化,不斷提高英語水平(5)具備良好的溝通能力,良好的綜合素質(zhì)。對學(xué)院教學(xué)的建議。

        培養(yǎng)適合社會需求,理論功底與實(shí)踐能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。強(qiáng)化電算會計,專業(yè)課每門課程配套模擬實(shí)訓(xùn),與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)。

        第二篇:會計調(diào)查報告

        一、前言

        (一) 調(diào)研目的

        在經(jīng)濟(jì)日漸發(fā)展、發(fā)達(dá)、外資企業(yè)逐漸增多的湖南地區(qū),對會計專業(yè)人才的需求量是越來越大的。而會計專業(yè)的設(shè)置高到大專院校小到中專院校,可以說凡是經(jīng)濟(jì)類的學(xué)?;径荚O(shè)有該專業(yè),這是一個傳統(tǒng)專業(yè)。根據(jù)國家示范校的建設(shè)要求和基于工作過程的課程開發(fā)需要,湘潭市工業(yè)貿(mào)易中等專業(yè)學(xué)校如何對會計專業(yè)的培養(yǎng)方向進(jìn)行定位,將老專業(yè)辦出新特色,適應(yīng)社會需要、符合中專層次學(xué)生的實(shí)際情況,是我們此次市場調(diào)研的主要目的。

        (二)調(diào)研的對象和形式

        調(diào)查的對象:以企業(yè)為主,其次為會計專業(yè)的畢業(yè)生,進(jìn)行典型性抽樣調(diào)查和專家訪談。選取的企業(yè)為我校畢業(yè)生安置率較高的中、小型企業(yè)(步步高集團(tuán)、華天酒店、桑悅思旅行社等),畢業(yè)生選取20xx、20xx、20xx屆30名左右的學(xué)生。

        本次調(diào)研采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,調(diào)查形式采用問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。調(diào)查問卷表如下表所示:

        二、調(diào)研過程

        20xx年10月14日上午,我校會計組的全體成員根據(jù)專業(yè)建設(shè)進(jìn)程安排,召開了首次關(guān)于示范校建設(shè)中會計專業(yè)調(diào)研內(nèi)容的會議。陳三校長對此次調(diào)研的內(nèi)容、目的和任務(wù)做了詳細(xì)講解,為工作組成員具體調(diào)研提供了指導(dǎo)方向;王主任提出要加強(qiáng)調(diào)研的前期文獻(xiàn)研究,充分利用已有的調(diào)研報告,透徹理解專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)研企業(yè)要分類,做到調(diào)研時有的放矢,減少工作的盲動性;陳天文組長對會計專業(yè)發(fā)展方向提出了明確的參考意見,對財務(wù)會計、會計電算化等課程進(jìn)行了介紹和推薦,并就由工作任務(wù)到典型工作任務(wù)提煉、由工作領(lǐng)域到學(xué)習(xí)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變提出了具體的操作要求,明確要做好兩份問卷和一份訪談。從10月14日上午開始,根據(jù)調(diào)研方案,會計組全體成員分成三組,展開調(diào)研活

        動。第一組成員由曾譯帆等老師組成,主要負(fù)責(zé)信息資料的收集、整理和匯總工作。第二組成員主要負(fù)責(zé)會計崗位的調(diào)研,陳天文、王惠君等老師去調(diào)研位于湘潭市中心的“華天大酒店”。第三組成員由嚴(yán)穎等老師組成,主要負(fù)責(zé)會計人員需求的調(diào)研。

        10月16日下午,陳萍、曾希璐、嚴(yán)穎老師下午1點(diǎn)50分就出發(fā)前往xx市“xx旅行社”,由于事先跟對方負(fù)責(zé)人聯(lián)系好了,去了以后馬上就進(jìn)入了工作狀態(tài),先聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人的介紹,充分了解相應(yīng)的工作崗位及所需的技能,并讓企業(yè)員工填寫調(diào)研問卷和進(jìn)行深度訪談,比較順利地完成了調(diào)研任務(wù)。具體調(diào)查內(nèi)容如下:

        問:企業(yè)對專業(yè)人才的需求狀況?

        ◆ 答:我們桑悅思旅行社屬于中小型企業(yè),對會計人才的需求大致約為2名左右。

        問:我們中職類院校畢業(yè)生在貴企業(yè)主要從事的工作崗位是什么?

        ◆ 答:主要為出納和會計管理兩個崗位。

        問:財會畢業(yè)生在貴企業(yè)從事的工作崗位的典型工作任務(wù)是什么?

        ◆ 答:一般情況下是分為出納和

        會計管理2個崗位。出納負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金及存款,會計管理崗位負(fù)責(zé)做賬和報稅等工作。

        問:貴公司對中職類院校會計專業(yè)畢業(yè)生的基本看法是什么?

        ◆答:希望畢業(yè)生能能夠勝任相關(guān)工作,表現(xiàn)出較高的實(shí)務(wù)操作水平,僅有書本的知識是不夠的,實(shí)務(wù)操作能力不佳。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)該多點(diǎn)參加模擬實(shí)踐,能夠熟練操作1到2種財會軟件、熟練操作Office辦公軟件,要有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。 問:貴公司對會計人才的學(xué)歷要求?

        ◆答:對于我們公司的用人理論,只要你有能力你就可以做。學(xué)歷只是參考,一般而言,你們職高類的學(xué)生如果實(shí)踐能力強(qiáng),我們是很歡迎的。

        問:貴公司要求財會人才應(yīng)具備的知識與技能有哪些?

        答:熟悉我國最新相關(guān)法律法規(guī)、具備扎實(shí)的財會知識、懂得如何進(jìn)行手工做賬、能熟練掌握1到2種財會軟件、熟練操作Office辦公軟件。 問:貴公司要求財會人才應(yīng)具備的素質(zhì)與能力?

        ◆答:要有專業(yè)知識的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、擅于交際、職業(yè)道德與忠誠。 問:貴公司解決財會人才需求的方法?

        ◆答:依托社會的人才市場招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。 問:如果招收應(yīng)屆生,你期望該畢業(yè)生需要取得哪些證書? ◆ 答:會計從業(yè)資格證、會計電算化證、助理會計師證書。

        三、調(diào)研分析

        (一)企業(yè)對會計人才需求狀況

        據(jù)中國財會網(wǎng)顯示,財會人才的市場需求量僅次于營銷人才的需求,屈居第二位。而中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布的一項(xiàng)統(tǒng)計表明,截止20xx年上半年,全國私營企業(yè)已達(dá)到1096.67萬戶,同比增長1.01%,增加近11萬戶。按此增長速度分析,全國私營企業(yè)每年至少增加了20萬戶,按每個企業(yè)配置1-2名會計人員計算,會計行業(yè)每年需要增加40多萬會計從業(yè)人員。由此可見,財務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂觀。

        據(jù)統(tǒng)計湖南現(xiàn)有注冊工商企業(yè)20萬多家,按5%的企業(yè)需補(bǔ)充高素質(zhì)技能型會計人才來統(tǒng)計,湖南省每年約需中職及以上學(xué)歷的會計人才10000人,而且會持續(xù)呈上升趨勢;另一方面湖南省每年新增注冊企業(yè)約2000家左右,其中中小企業(yè)占90%以上,而中小企業(yè)是會計崗位群密集的企業(yè),因而每年會需求不同層次的會計人才,若按每個企業(yè)需3個人計算,每年新增中小企業(yè)可需求中職中專畢業(yè)生約5400人。在冊和新增企業(yè)預(yù)計每年對會計專業(yè)畢業(yè)生需求約15400人,再加上外省市對會計人才的需求,因此會計人才需求缺口很大。在人才供應(yīng)方面,湖南省目前有中職和高職類院校約為70所,其中近40%的學(xué)校都開設(shè)了會計專業(yè),按每所學(xué)校每年招150人計算,每年向社會提供的會計人才只有約4200人左右。湖南省地處中國的中部地區(qū),特別是隨著省內(nèi)各高薪技術(shù)區(qū)的開發(fā)開放,對高素質(zhì)技能型的會計人才的需求會越來越大。經(jīng)過人才需求調(diào)查,在未來三年內(nèi),會計專業(yè)人才有較穩(wěn)定的社會需求。

        (二)會計專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

        本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對中職中專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體,從回收的有效調(diào)查表來看,達(dá)到了25家,占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的30%。學(xué)歷需求的比例構(gòu)成如下圖所示:

        (三)會計行業(yè)從業(yè)人員基本情況及對應(yīng)的職業(yè)崗位分析

        企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示,企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財務(wù)會計專業(yè)崗位主要是出納、會計核算、會計管理三類崗位,它們所占比例分別為:38%、20%、42%。崗位需求情況如下圖所示:

        四、調(diào)研總結(jié)

        通過此次調(diào)研,我們清楚地認(rèn)識到隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展用人單位對會計人員的要求愈來愈高。尤其對于我們這些職高類畢業(yè)生的品質(zhì)、能力、性格要求上,用人單位尤為重視,他們認(rèn)為畢業(yè)生責(zé)任心要強(qiáng)、能吃苦耐勞、而且要具有團(tuán)體合作精神。對于專業(yè)能力,用人單位更注重選擇了實(shí)際操作能力,對于用人單位而言,他們都希望招有1~2年經(jīng)驗(yàn)的會計人員,也都要求會計人員要有創(chuàng)造能力。

        第三篇:會計調(diào)查報告

        摘要:隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的要求也大大提高了。我們作為一名會計專業(yè)的大學(xué)生,為了順應(yīng)社會的要求,加強(qiáng)社會競爭力,應(yīng)該了解會計就業(yè)的前景。因此,我們調(diào)查小組設(shè)計了調(diào)查問卷,分別對會計與金融學(xué)院涉及會計專業(yè),三個會計專業(yè)方向的學(xué)生發(fā)放了調(diào)查問卷進(jìn)行了調(diào)查。

        一.調(diào)查目的

        了解當(dāng)前個人認(rèn)為的會計行業(yè)的就業(yè)形勢,還有想從事哪個領(lǐng)域中會計工作。作為一名合格的會計人員需要具備那些條件,以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)行改進(jìn)。

        二.調(diào)查對象和范圍

        主要調(diào)查武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會計與金融學(xué)院的大一和大二的會計專業(yè)的學(xué)生。

        三.調(diào)查內(nèi)容

        主要調(diào)查學(xué)校學(xué)生對會計是否對口,還有性別與從事會計行業(yè)的關(guān)系,從事會計工作面臨的壓力。還有所學(xué)的專業(yè)、性別、以及對會計就業(yè)前景的看法等。

        四.調(diào)查方法

        通過發(fā)放問卷的形勢調(diào)查,主要了解學(xué)院里面注會、企會、電會。三個就業(yè)不同的學(xué)生。共發(fā)放問卷50份,收回47。本次調(diào)查問卷分為單選題和多選題。

        五.調(diào)查結(jié)果和分析

        從調(diào)查結(jié)果看,我們調(diào)查了三個會計專業(yè)的男女比例為1:46由于我們學(xué)校學(xué)會計的女生太多,所以調(diào)查男女的比例這項(xiàng)數(shù)據(jù)是不準(zhǔn)

        (三)我們調(diào)查學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前會計行業(yè)就業(yè)形勢如下:

        (四)我們調(diào)查學(xué)生有意向報考那些會計資格證書如下:

        (5)我們調(diào)查了對于第一份會計工作,能接受的最低工資調(diào)查如下:

        (1)從表一看,會計電算化占的比例最多,其次是企會。這說明當(dāng)今社會會計行業(yè)從手工做賬慢慢的轉(zhuǎn)移到了用電腦來做賬。由于我們學(xué)校男女比例失調(diào),女性占了大半江山。但男性擔(dān)任會計主管的要多,而女性擔(dān)任出納和一般會計人員的較多。

        (2)從表二看,女生的比例最大,就業(yè)與性別的關(guān)系有38%的人認(rèn)為女性的就業(yè)優(yōu)勢大些,有35%的人認(rèn)為兩者是無關(guān)系的,還有27%的人男性的優(yōu)勢大。

        (3)從表三看,有68%的人認(rèn)為當(dāng)前會計行就業(yè)是困難的,因?yàn)槲覀冋{(diào)查的是在校的大學(xué)生,大家沒有任何會計工作經(jīng)驗(yàn),只有一些理論知識,加上全國每年有幾百萬參加會計考試,由于會計市場會計人員過度的飽和從而導(dǎo)致會計行業(yè)就業(yè)難的問題。

        (4)從表四看,報考會計資格證書,是會計人員自我提升的基石,從表中可以看出有38%的人想報中級會計師會計師有31%的人,還有23%的人想報注冊會計師,最后還有8%的人想報高級會計師,由此可見中級會計師是大多數(shù)人想報的,這反應(yīng)出當(dāng)今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,所以報考高級會計師的人數(shù)只有那么點(diǎn)人8%。

        (5)從表五看,調(diào)查了對于第一份會計工作能最低接受的最低工資。1500-2500的占了66%,其次是2500-3500的占了15%,還有1000-1500的占了13%,最后就是3500以上的有6%,對于會計人員的工資在全國各個地區(qū)都有這不同的差異,其實(shí)對于自己第一份會計工作最重要的是工作經(jīng)驗(yàn),工資是其次,只要得到工作中豐富工作經(jīng)驗(yàn),自己的工資也會豐富起來。

        六、 總結(jié)

        作為一名合格的會計人員需具備以下幾點(diǎn):

        (1)一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

        (2)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

        (3)牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識把基礎(chǔ)理論知識學(xué)扎實(shí)

        (4)廣泛的知識面要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。

        (5)掌握會計電算化,不斷提高英語水平

        (6)具備良好的溝通能力,良好的綜合素質(zhì)。對學(xué)院教學(xué)的建議。

        培養(yǎng)適合社會需求,理論功底與實(shí)踐能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。強(qiáng)化電算會計,專業(yè)課每門課程配套模擬實(shí)訓(xùn),與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)。

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