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        郵政個人工作總結(jié)范文(范文3篇)

        發(fā)布時間:2022-10-26 20:39:22

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        第一篇:500字個人工作總結(jié)范文

        作為一名郵政員工,我很榮幸,它平凡而神圣。其中,經(jīng)歷過許多酸甜苦辣,但每次繁忙后取得的成功,讓我真正體會到了工作的樂趣和成就感!所以我要忠實著自己的崗位,更要敬業(yè)的完成自己的工作任務(wù)。

        首先,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),穩(wěn)定的心態(tài),專業(yè)的業(yè)務(wù)水平,是我們做好工作的必備素質(zhì)。在客戶服務(wù)方面:不管在遇到什么情況下,客戶的一些要求,在遵循原則的情況下,我們應(yīng)盡量滿足客戶,絕對不能感覺自己已經(jīng)按規(guī)定辦,自己沒有做錯,就以惡劣極端的態(tài)度面對客戶,那樣不僅貶低了自己的職業(yè)道德素質(zhì),同時更嚴重影響了我們郵政的企業(yè)形象。所以說讓客戶滿意才是真正的滿意;

        良好的心態(tài)決定人的發(fā)展?jié)摿?,專業(yè)的技能是我們工作的基本要求。如果思想上不求上進,沒有過強的操作水平,那么工作將無法開展,自己的仕途也會步步維艱。有些方面我或許有些不足,所以在今后,我將敬業(yè),勤懇的工作,學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的東西,彌補自己的不足。要踏踏實實的做好自己的工作,而不能一味的抱怨工作中的艱辛,要學(xué)會坎坷中成長。也不能認為自己已經(jīng)做得挺好了,就滿足現(xiàn)狀。我必須不斷的提高專業(yè)技能,做一名優(yōu)秀的郵政員工。

        所以我們要有“郵政是我的發(fā)展平臺,我是郵政的成長動力”的思想,樹立牢固的人生價值觀和努力奮斗的精神,不斷提高自身素質(zhì)獻獻于郵政事業(yè),打造優(yōu)秀的郵政品牌。

        第二篇:郵政人員個人年終工作總結(jié)范本

        _年在省公司計財處、審計部以及市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,市局計劃財務(wù)部的各項工作開展順利。計財部作為我局服務(wù)專業(yè)、服務(wù)縣(市)局的職能部室,秉承“立足基層,服務(wù)發(fā)展”的思想,努力做到為各專業(yè)公司、各縣(市)局做好服務(wù)、管好帳、看好家。

        _年計財部以年初市局制定的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點,全面落實預(yù)算治理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營治理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進一步提高,充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用。截止目前,我局_年的各項財務(wù)指標完成情況良好,基本達到了年初制定的目標。下面就計財部_年度已經(jīng)開展的工作和_年即將開展的工作做如下匯報

        _年度財務(wù)工作總結(jié)

        一、做好財務(wù)管理,提升自身素質(zhì),服務(wù)基層發(fā)展

        一)完成年初預(yù)算,為全年各項指標的完成提供指導(dǎo)

        進入_年,計財部就依照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排積極籌劃編制年初預(yù)算,為全年業(yè)務(wù)發(fā)展做出規(guī)劃。順利完成了各專業(yè)和各縣局的收入預(yù)算,收支差額預(yù)算。

        相繼下發(fā)了《關(guān)于下達_年集中資金計劃的通知》、《關(guān)于下達_年考核收支差額目標的通知》、《關(guān)于下達_年收支差額預(yù)算目標的通知》、《關(guān)于下達_年專業(yè)經(jīng)營收支差額計劃的通知》等文件,為市局各專業(yè)和縣局整個_年的工作提供了指導(dǎo)作用。

        二)順利實現(xiàn)新舊會計準則的轉(zhuǎn)換,為_年度及以后會計年度的會計核算工作順利展開打下堅實的基礎(chǔ)

        _年是郵政企業(yè)實施新會計準則的第一年,為了保證新的會計準則在年初得到實施,財務(wù)部門前期做了大量的準備工作為_年度及以后會計年度的會計核算工作順利展開打下堅實的基礎(chǔ)。

        按照財政部相關(guān)規(guī)定,中國郵政集團公司(以下簡稱集團公司)自_年1月1日起執(zhí)行新企業(yè)會計準則。為做好新舊銜接轉(zhuǎn)換工作,規(guī)范新舊銜接轉(zhuǎn)換過程中的會計處理,實現(xiàn)會計核算的平穩(wěn)過渡,市局計財部根據(jù)《企業(yè)會計準則第38號—首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》、《中國郵政集團首次執(zhí)行新企業(yè)會計準則銜接轉(zhuǎn)換辦法》以及企業(yè)會計準則解釋及其他相關(guān)規(guī)定,在省公司計財部的領(lǐng)導(dǎo)下,及時完成了_年新舊銜接轉(zhuǎn)換工作,實現(xiàn)了新舊制度的平穩(wěn)過渡,也為今后賬務(wù)處理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        三)強化內(nèi)部管理,財務(wù)人員考核精細化,以考核為手段,促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高

        依照省公司計財部的要求,市局計財部制訂了《_市郵政局計劃財務(wù)工作規(guī)范化評價辦法》(以下簡稱《考評辦法》),《考評辦法》的出臺,對規(guī)范會計工作行為和財務(wù)管理活動,增強計財人員的責(zé)任心,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)起到了很好的作用。

        《考評辦法》結(jié)合我局目前財務(wù)管理及會計核算的實際情況,本著“重基礎(chǔ)、可操作性強、便于考核”的原則,按基礎(chǔ)工作、報表等四個板塊,對會計、統(tǒng)計和量收系統(tǒng)管理等工作進行細化考核,明確每個項目的考核執(zhí)行人、按季度對考核結(jié)果進行通報,并作為年終考評的依據(jù)。同時對扣分項目涉及的單位,督促其限期整改,并追蹤、落實整改結(jié)果,最大限度地防范風(fēng)險。通過建立評價體系和實施細化考核,提高了對財務(wù)人員績效考核的針對性,公正性和可操作性,同時更便于檢查出日常工作中的疏漏和不足之處,及時糾偏,最終達到財務(wù)人員盡職盡著、財務(wù)工作規(guī)范高效。整體素質(zhì)不斷提升的目的。

        郵政20_年工作總結(jié)及20_年工作思路范文3

        今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,霍邱縣政務(wù)服務(wù)中心認真貫徹落實各級決策部署,以“引領(lǐng)行政職能轉(zhuǎn)變、促進現(xiàn)代政府治理能力建設(shè)、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)”為指針,大膽實踐,不斷探索,各項工作取得了顯著成效。

        一、政務(wù)公開水平顯著提升

        堅持完善目錄、規(guī)范行為、突出重點、強化基層,推進政務(wù)公開全面提升。全年共發(fā)布信息6.7萬條,同比增長17%。一是工作力度明顯加大。自覺落實上級決策部署,縣委中心組及時聽取中辦發(fā)[20_]8號文件解讀,全年先后召開工作部署會、推進會、調(diào)度會、培訓(xùn)會4次,組織推進公開工作;先后以“兩辦”下發(fā)規(guī)范性文件,指導(dǎo)各單位明晰思路,把握重點;堅持線上監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結(jié)合,確定工作調(diào)度日,逐月通報工作,形成了上下聯(lián)動、整體推進的工作格局。二是主動公開成效明顯。決策公開完成重大事項決策前征求意見44條,專項審計與財政審計公開115條,反饋征求意見結(jié)果11條,縣政府網(wǎng)專門增設(shè)了問卷調(diào)查及網(wǎng)上調(diào)查欄目。執(zhí)行公開和結(jié)果公開保持大幅增長態(tài)勢,全年預(yù)計公開此類信息4.6萬條,同比增長27.6%。行政權(quán)力運行和政務(wù)服務(wù)公開757條。預(yù)算、決算、“三公”經(jīng)費等信息379條,公布專項資金使用信息280條,同比分別增長6.9%和9.6%。全年公開公共資源配置信息1282條,公開公共監(jiān)管信息681條。民生和社會事業(yè)公開教育信息104條、醫(yī)療衛(wèi)生信息61條、社會保險信息46條、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息48條、脫貧攻堅信息196條。三是政民互動扎實開展。完成各類政策解讀文件31條,重點涵蓋了關(guān)于企業(yè)、群眾切身利益的法律法規(guī)、地方規(guī)范性性文件。開展新聞發(fā)布會4期,在線訪談9期,內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、環(huán)境污染防治與執(zhí)法監(jiān)管、新農(nóng)合補償及全面兩孩政策、農(nóng)業(yè)普查、社保征繳與支付等方面。積極與網(wǎng)民互動,回應(yīng)公眾關(guān)切?!翱h長、局長(主任)信箱” 5月份上線運行,網(wǎng)上辦理各類帖件317件,回復(fù)率100%,群眾滿意度99%以上。依申請公開辦結(jié)49條,其中依申請公開政府信息10條,其他單位依申請公開信息共39條。四是政務(wù)公開能力建設(shè)成效顯著。結(jié)合縣政府網(wǎng)站改版,對全縣各單位政務(wù)公開網(wǎng)頁及時更新,于10月份全面啟用省市確定的新盤目錄體系,提升了條目的指導(dǎo)作用。深入推進政務(wù)公開示范點建設(shè),注重加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,先后邀請市公開辦負責(zé)人3次來我縣進行專項培訓(xùn),并及時下發(fā)市統(tǒng)一測評體系和標準樣本。突出加強機制建設(shè),建立信息源供給、業(yè)務(wù)員編審、分管領(lǐng)導(dǎo)定期指導(dǎo)調(diào)度、按節(jié)點激勵和村級公開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分月統(tǒng)一印發(fā)公開清單等推進機制。突出實體公開的規(guī)范化,實現(xiàn)了公開欄逐月更新、公開查詢點即時運行。

        二、政務(wù)服務(wù)得到優(yōu)化

        一是標準化建設(shè)任務(wù)全面完成。6月30日縣政務(wù)服務(wù)

        標準化建設(shè)動員會召開之后,中心按照《霍邱縣政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)實施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)組,全力組織推動。采標工作按照事事有規(guī)矩的原則,全員參與,分項實施,收集、制定通用基礎(chǔ)標準44項,服務(wù)標準749項,服務(wù)保障標準52項,服務(wù)評價與改進標準23項,合計868項。切實抓好貫標工作,精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),及時組織標準化知識測試,參考率及合格率均達到100%。加強工作督導(dǎo)檢查,市政務(wù)服務(wù)中心負責(zé)同志2次進行現(xiàn)場指導(dǎo)。及時印制標準化工作手冊、行政審批和政務(wù)服務(wù)流程,真正讓標準化內(nèi)化于心、外化于形。目前,中心已建立了以通用基礎(chǔ)標準體系為基礎(chǔ),服務(wù)提供標準體系為核心,服務(wù)保障標準體系和服務(wù)評價與改進標準體系為支撐的標準大綱。二是信息化運用收效明顯。建立網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上預(yù)約、電話預(yù)約統(tǒng)一平臺,形成了中心受理、窗口分辦的運行機制。公安、人社等7個窗口開通辦件結(jié)果移動通訊告知服務(wù),市場監(jiān)管窗口等4家單位相關(guān)業(yè)務(wù)實行全省、全市通辦,國稅窗口建立實施郵政代辦機制,受到國家稅務(wù)總局和郵政總局的肯定。加強部門間協(xié)同,房產(chǎn)、市場監(jiān)管、國地稅等部門實現(xiàn)了信息共享,改變了多頭重復(fù)收取資料的格局,有力地推進了行政審批和政務(wù)服務(wù)的便利化。三是第三方評估發(fā)揮積極作用。根據(jù)縣政府統(tǒng)一部署,對全縣為民(政務(wù))服務(wù)工作引入第三方機構(gòu)進行評估。對此,中心及時制定《全縣為民(政務(wù))服務(wù)第三方機構(gòu)評估工作實施方案》,并召開專題會議安排部署。加強數(shù)據(jù)收集工作,將各單位辦件情況按季度匯總送第三方機構(gòu),對進駐中心51家單位146個窗口服務(wù)態(tài)度、在崗狀態(tài)、辦事時效、廉潔情況等四項內(nèi)容分季度依法獨立進行評估。注重成果運用,將評估成績納入部門績效考核體系,成績差的,不僅影響中心對窗口績效的考核,也將影響到縣對部門的年度目標考核。8月30日,縣政府召開政務(wù)大廳綜合服務(wù)第三方機構(gòu)評估后十名單位主要負責(zé)人集體約談會議,督促各相關(guān)部門立即進行整改,促進了政務(wù)大廳整體服務(wù)水平的提升。四是辦件總量大幅增長。全面落實“大廳之外無審批、政務(wù)服務(wù)進大廳”,扎實推進一站式受理、一條龍服務(wù),政務(wù)大廳月辦件量已上升到6萬多件,截止12月6日,累計辦件762783件。

        三、各項改革全面推進

        堅持把深化改革放在突出位置,統(tǒng)籌安排,加強協(xié)調(diào),既完成了上級新部署的各項任務(wù),又固化了已推進的改革成果。一是行政審批權(quán)相對集中改革不斷深入。按照“應(yīng)進必進”的原則,清理項目,規(guī)范操作,重點抓好應(yīng)進未進項目進駐工作,目前,全縣實際審批項目已進中心249項,執(zhí)行政務(wù)服務(wù)83項,行政事業(yè)性收費35大項,便民服務(wù)收費22項。精心組織流程再造,改承諾件為即辦件76項,審批時間再次壓減20%。二是簡政放權(quán)改革取得實效。按照該放則放、該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn)、應(yīng)接必接的要求,中心及時安排,穩(wěn)妥推進,行政審批共取消事項74項,下放事項1項,轉(zhuǎn)變管理方式3項,承接事項11項,調(diào)整事項1項。三是重點領(lǐng)域改革扎實開展。市場監(jiān)管窗口實現(xiàn)了公司、獨資企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社“五證合一”和個體工商戶“兩證合一”;國地稅窗口營改增改革成功實施;房管、國土等窗口土地、房屋、林權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)等不動產(chǎn)登記改革全面完成,全市縣級第一張不動產(chǎn)登記證于6月20日在縣政務(wù)大廳發(fā)放。

        四、行政權(quán)力清單平穩(wěn)運行

        按照省“一庫四平臺”建設(shè)的要求,各項行政權(quán)力統(tǒng)一進平臺,對此,我們精心安排,扎實做好落實工作。一是實現(xiàn)平臺對接。更新辦件系統(tǒng),將政務(wù)大廳行政審批和政務(wù)服務(wù)項目一次植入省平臺,在此基礎(chǔ)上,積極推進保留在部門中的其他權(quán)力編制流程,逐項歸并平臺運行。目前,縣級3442項行政權(quán)力已全面進入平臺。二是精心抓好組織實施。及時召開權(quán)力清單運行工作會議,指導(dǎo)46家單位對照清單抓好日常運行工作。注重結(jié)合實際推進工作,建立了線上直接運行和線下運行補錄相結(jié)合的權(quán)力運行模式。協(xié)同有關(guān)單位抓好項目清理工作,把上級取消的項目及時退出,將能夠合并的項目及時歸并,致力減少權(quán)力總數(shù),不斷提高行政權(quán)力的線上運行率。三是注意督促調(diào)度。將權(quán)力清單運行納入部門考評體系,分月監(jiān)測,量化打分,督促部門抓好工作落實;及時召開調(diào)度會,通報情況,加強督辦,激勵各部門切實抓好各項具體事務(wù)。目前,全縣1365項權(quán)力已在線運行,其他線下運行項目補錄率達73%,總體月辦件量已超過2萬件,居全市縣區(qū)之首。

        五、為民服務(wù)體系建設(shè)大步邁進

        圍繞“打通服務(wù)群眾最后一公里”這一時代主題,統(tǒng)籌謀劃,分步實施,全面推進鄉(xiāng)村兩級為民服務(wù)體系建設(shè)。一是加強大廳建設(shè)。確立新建改建并行、以改建為主的工作思路和“十有”工作標準,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實加強政務(wù)大廳建設(shè)。注意完善大廳功能,強化硬件設(shè)施配套,確保大廳規(guī)范設(shè)置、布局合理。做好結(jié)合文章,搶抓美好鄉(xiāng)村建設(shè)的機遇,加強村級為民服務(wù)代辦點(中心)建設(shè),打造一流的服務(wù)平臺。二是抓好單位和人員進駐工作。一方面確定人社、民政、農(nóng)經(jīng)、財政、文化、衛(wèi)計、住建、國土等8家單位為必進單位,另一方面鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際安排相關(guān)單位進駐大廳,推進行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)盡可能向大廳集中。村級為民服務(wù)代辦點要求全體村干一律到大廳坐班。三是注意工作規(guī)范。將項目管理緊抓不放,要求鄉(xiāng)村兩級將項目流程、辦理時限、索要材料等制成清單予以公開。建立監(jiān)管機制,注意掛牌上崗,公開舉報電話,推進服務(wù)規(guī)范化。目前,已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)大廳16個,在建的11個,規(guī)范運行的12個;村級大廳已建成276個,投入運行的183個。

        六、效能建設(shè)規(guī)范有序

        一是負面清單管理持續(xù)推進。對負面清單編列的個人容易出現(xiàn)的109個問題及時清理,新增加5項。目前,單位負面清單列舉問題69項,個人問題114項。堅持按清單辦事,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,一律按清單處理。二是建立發(fā)現(xiàn)問題機制。建立大屏監(jiān)控和大廳巡查、臉譜儀比對等相應(yīng)的工作機制,成立監(jiān)控中心,落實值班工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制,確保問題能及時發(fā)現(xiàn)。執(zhí)行監(jiān)管人員責(zé)任追究制,未在崗盡責(zé)的與處罰對象同步追責(zé)。三是狠抓執(zhí)紀問責(zé)。建立當(dāng)日匯總、次日通報、分月兌現(xiàn)處罰、按季進行表彰的機制,明確公示、研定、執(zhí)行相關(guān)程序,對違紀違規(guī)問題嚴肅處理。今年以來處理違紀違規(guī)行為420人(次),其中10名嚴重違紀的,已扣除當(dāng)月全部績效,取消全年評先評優(yōu)資格,并發(fā)函通報至原單位,予以雙向同步追責(zé);1名兩次嚴重違紀的,已被調(diào)離大廳窗口工作。窗口單位被處理57件次。四是開展“5比5看”活動。即“比業(yè)務(wù)看質(zhì)量、比服務(wù)看態(tài)度、比紀律看守規(guī)、比素質(zhì)看能力、比衛(wèi)生看環(huán)境”的爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)窗口活動,形成了人人爭先、愛崗敬業(yè)的工作格局。全年先后表彰先進個人49名,窗口單位16家,其中3家獲得五星級窗口,2家獲得四星級窗口,11家為季度優(yōu)秀窗口。20_年政務(wù)中心共收到錦旗23面,省內(nèi)外12個縣區(qū)來縣中心考察。

        七、黨的建設(shè)得到加強

        一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。制定并印發(fā)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)座談實施方案、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)座談計劃表;堅持集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷豐富活動內(nèi)容;創(chuàng)建政務(wù)中心黨組黨建微信群,并逐周不間斷更新內(nèi)容;及時舉辦短訓(xùn)班,分兩期對重點對象進行了集中培訓(xùn);組織中心及大廳所有黨員進行黨章、黨規(guī)和系列講話知識測試,全體人員均取得了良好以上成績。二是切實加強黨的組織建設(shè)。及時成立中心機關(guān)黨委,72名黨員的黨組織關(guān)系按規(guī)轉(zhuǎn)入。按照“二請示二批復(fù)”的組織程序,完成了5個支部的選舉工作。嚴明組織紀律,認真組織“三會一課”,中心黨組書記專門為全體人員上黨課。及時召開組織生活會和民主生活會,加強班子建設(shè),切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立周四集中學(xué)習(xí)例會制度,集中學(xué)習(xí)各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。注重“一崗雙責(zé)”,注重壓實主體責(zé)任,黨組先后召開12次會議研究推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時組織全體黨員集中觀看“廉潔頌”書畫展和《永遠在路上》等專題片。注意違紀違規(guī)問題查處工作,支持縣紀委監(jiān)察局派駐縣中心監(jiān)察投訴辦獨立查辦違紀違規(guī)行為案件9件。加強辦公用品領(lǐng)發(fā)采購、食堂經(jīng)營權(quán)招投標和服裝采購等管理,嚴把程序,規(guī)范操作,嚴防出現(xiàn)任何問題。教育全體人民令行禁止,時刻牢記“兩個務(wù)必”,通過開展志愿者活動等大力弘揚家庭美德、職業(yè)道德和社會公德,致力形成良好風(fēng)氣。

        同時,抓實做好大廳服務(wù)保障工作,食堂管理受到各方肯定,辦公區(qū)秩序不斷優(yōu)化,被評為市級花園式單位。注意搞好扶貧攻堅、秸稈禁燒、房屋征遷、招商引資等中心工作,統(tǒng)籌推進工會、普法、計生、文明創(chuàng)建、雙擁、綜治等各項工作。

        八、20_年工作初步安排

        1、加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”,開通縣鄉(xiāng)辦件系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心遠程監(jiān)控系統(tǒng),建立健全村級代辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理、中心分派、部門承辦的服務(wù)體系,打通服務(wù)群眾最后一公里。

        2、切實抓好政務(wù)公開工作。開展政務(wù)公開提升年活動,線上公開和實體公開并行,縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動,力促行政權(quán)力運行和政務(wù)服務(wù)全程、全面公開。

        3、不斷深化行政審批制度改革,推行并聯(lián)審批,實現(xiàn)一表通、一費制。簡化優(yōu)化辦事流程,推進網(wǎng)上預(yù)約、電話預(yù)約服務(wù)。

        4、持續(xù)推進第三方機構(gòu)評估工作,并將其延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心。繼續(xù)加強權(quán)力清單運行平臺監(jiān)管,促進各單位持續(xù)規(guī)范錄入,保證權(quán)力在陽光下運行。

        5、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)開展“兩學(xué)一做”教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)座談活動,嚴肅黨的組織生活,重點抓好“三會一課”落實工作。

        6、繼續(xù)做好后勤保障工作,加強績效考核,完善運行機制,規(guī)范行為,優(yōu)化服務(wù),努力提升政務(wù)服務(wù)中心整體形象。

        第三篇:宣傳個人工作總結(jié)

        20-年,眉山市人民防空辦公室將人防宣傳工作作為人防的重要基礎(chǔ)工作來抓,在工作中準確把握社會環(huán)境新變化,拓寬渠道,創(chuàng)新方式,增強了人防宣傳教育的針對性和實效性,對全市人防工作的全面開展起到了重要的推動作用?,F(xiàn)將今年宣傳工作總結(jié)如下:

        一、高度重視、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

        宣傳教育是人防部門的重要任務(wù),也是推進人防工作開展的根本舉措。眉山市人防辦將宣傳工作納入重要議事日程,制定全年工作計劃并進行目標考核,聯(lián)合眉山市委宣傳部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(眉宣[20-]54號)。由市委宣傳部牽頭,成立廖仁軍副部長任組長,市人防辦、市廣電局、市教育局、眉山日報社相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市辦成立宣傳工作執(zhí)行小組,負責(zé)全年宣傳工作的安排、落實和協(xié)調(diào)。各區(qū)縣人防辦也成立相應(yīng)機構(gòu),確保全市人防宣傳工作順利開展。市人防辦制定并嚴格執(zhí)行全年宣傳工作計劃,在抓好本級宣傳活動的同時,帶動和指導(dǎo)各區(qū)縣人防宣傳工作,各區(qū)縣人防辦按照本級實際情況制定計劃,認真組織實施。8月中旬,市人防辦主任李攀倫同志帶領(lǐng)工作組到各區(qū)縣檢查宣傳工作情況,聽取各區(qū)縣人防部門負責(zé)人工作匯報,并對各區(qū)縣的一些有特色的做法給予肯定,就進一步加強人防宣傳教育等工作提出了建議和意見。

        二、日常宣傳教育不間斷

        市人防辦堅持以人為本,主動作為,積極開展人防宣傳教育“五進”活動,增進了干部群眾對人防工作的了解,進一步提高了全市人民的國防觀念和人防意識。

        (一)“進機關(guān)”。今年市辦購買了《領(lǐng)導(dǎo)干部人民防空知識讀本》、《人民防空知識讀本》等書籍,免費贈送市縣領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人閱讀,起到了宣傳領(lǐng)導(dǎo)的作用,加深了各級領(lǐng)導(dǎo)、各級部門對人防工作重要性的認識。

        (二)“進學(xué)?!?。市人防辦聯(lián)合市教育局,抓好人防宣傳教育在中小學(xué)、大專院校、黨校授課,普遍增加學(xué)生在緊急狀態(tài)下的自我保護意思和常識,并使之常態(tài)化。8月份由市人防辦綜合科牽頭,對眉山市部分城區(qū)學(xué)校進行的安全教育(主要是針對應(yīng)急防災(zāi)教育)訪問調(diào)查結(jié)果顯示:全市各學(xué)校利用專家講座、廣播講座、主題班會、資料手冊等方式基本都進行了人防(民防)日常教育并取得了較好效果。

        (三)“進社區(qū)”。全市人防系統(tǒng)在當(dāng)?shù)赜绕涫浅擎?zhèn)范圍內(nèi)人口密度大的社區(qū)加強人防知識宣傳教育,整合社區(qū)資源,充分利用社區(qū)宣傳網(wǎng)絡(luò)。今年上半年,全省人防應(yīng)急機動通信分隊跨區(qū)展示演練活動的啟動儀式在我市成功舉辦,取得了很好的宣傳效果和社會反響。

        (四)“進媒體”。利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒體,抓好《人民防空法》等法律法規(guī)的宣傳教育,通過傳統(tǒng)傳媒和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒,對外打造和樹立眉山人防形象。

        (五)“進企業(yè)”。結(jié)合人防工作特點,通過房地產(chǎn)企業(yè)結(jié)建人防工程項目展示人防工作的實際成果,在社會上造成良好的輿論效應(yīng),加深社會對人防工作的直觀印象。20-年是眉山人防工程建設(shè)的“起步年”,我市結(jié)合新建民用建筑啟動“天盛長島”、“九龍豪府”項目防空地下室建設(shè),吸引社會資金建成一批防空地下室。今年還開始啟動建設(shè)市中區(qū)環(huán)湖路東段防空地下室,洪雅縣將結(jié)合觀瀾城邦項目建成20-0平米的防空地下室,仁壽將吸引深圳一家投資公司資金在主城區(qū)建成20-0平米的防空地下室。市人防基本指揮所(市政府綜合應(yīng)急指揮所)和市級核心疏散基地建設(shè)已經(jīng)啟動。

        三、集中開展人防宣傳月活動

        今年九月,結(jié)合國防教育日等活動,我市人防系統(tǒng)開展了為期一個月的人防集中宣傳月活動,成效顯著,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和社會公眾的一致好評。今年宣傳月活動的主題是“關(guān)注人民防空,建設(shè)和諧眉山”?;顒右匀朔婪煞ㄒ?guī)和政策為切入點,大力宣傳人防建設(shè)的出發(fā)點和落腳點是“以人為本,注重民生”,建設(shè)人防就是關(guān)注民生,珍惜生命,著力構(gòu)建戰(zhàn)備人防、應(yīng)急人防、民生人防、和諧人防,大力宣傳依法建設(shè)人防的意義、人防建設(shè)所取得重大成就,大力宣傳人民防空和防災(zāi)救災(zāi)知識等。

        (一)媒體宣傳。市人防辦聯(lián)合眉山市委宣傳部,利用眉山市主流媒體開展人防宣傳:眉山市廣播電視臺從9月17日至21日連續(xù)每晚在眉山新聞綜合頻道黃金時段播出人防紀錄片《四川大轟炸》和9集專題片《現(xiàn)代空襲與反空襲》;《眉山日報》9月18日整版刊登標題為“關(guān)注人民防空,建設(shè)和諧眉山”的人防宣傳???,在社會上取得了很好的反響和宣傳效應(yīng)。宣傳月期間,各區(qū)縣電視臺滾動播出人防宣傳標語,廣泛宣傳人民防空相關(guān)政策和法律法規(guī)、人民防空知識與技能等,結(jié)合群眾生活實際,重點宣傳應(yīng)對火災(zāi)、雷電、洪水、暴雨、地震、臺風(fēng)、煤氣中毒、防空襲等災(zāi)害中簡易的應(yīng)急防護和自救互救方法。

        (二)展板宣傳。市人防辦新制作人防知識展板3套,在市委市政府、旭光小區(qū)、市區(qū)中小學(xué)校進行流動展出,各區(qū)縣也制作了相應(yīng)的宣傳展板進行宣傳,觀展人數(shù)達到十萬人次以上,使群眾了解人防,進而關(guān)心人防,支持人防,提高人們的國防觀念和人防意識。

        (三)專題活動。9月17日,在市中心三蘇雕像廣場,結(jié)合眉山市軍分區(qū)舉行的全民國防宣傳活動日活動開展宣傳,展覽人防展板,發(fā)放宣傳資料2500余份。各區(qū)縣等人防辦也同時開展了宣傳活動。洪雅縣在全縣場鎮(zhèn)人口集中區(qū)域、40多所中小學(xué)內(nèi)懸掛人防宣傳標語,開展人防知識掛圖巡展,并組織學(xué)生觀看人防教育光碟;仁壽縣開展部門送法活動,組織全縣多家房地產(chǎn)企業(yè)負責(zé)人和分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)人防相關(guān)法規(guī)政策,發(fā)放《人民防空工作法律法規(guī)和政策依據(jù)匯編》100余冊,進一步強化了建設(shè)單位依法承建人防工程或承擔(dān)防空地下室易地建設(shè)費的責(zé)任意識;彭山縣依托社區(qū)文明市民學(xué)校培訓(xùn)開設(shè)人防知識講座,對縣鄉(xiāng)兩級社區(qū)居民進行人防科普宣傳,普及社區(qū)居民人防基本知識和人民防空技能,提升社區(qū)居民的應(yīng)急心理素質(zhì)。

        (四)“9·18”防空警報試鳴放。市辦在8月即通過眉山市政府發(fā)布了防空警報試鳴放通告,9月18日上午10:00在全市范圍內(nèi)進行了防空警報試鳴放,全市40臺固定警報器、1臺車載警報器確保了100%鳴響,《眉山日報》和眉山電視臺均以“9·18:眉山拉響人民防空警報”為題作了報道,社會反響強烈。

        (五)學(xué)校應(yīng)急疏散演練。9月18日在眉山市東坡區(qū)映天學(xué)校開展了應(yīng)急疏散演練,廣泛宣傳人民防空法律法規(guī)、防空疏散隱蔽、應(yīng)急疏散、自救互救的知識,使在校師生進一步增強國防觀念和防空意識,提高防空應(yīng)急組織指揮、快速反應(yīng)和應(yīng)急疏散應(yīng)變能力。

        總之,20-年,眉山市人防系統(tǒng)對人防宣傳教育的重大意義認識更加深刻,工作更加扎實,效果更加明顯。但還有很多工作需要深化,做細做到位,確保其宣傳教育的效果。

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