亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        車工技師年終工作總結(大全)

        發(fā)布時間:2021-12-30 07:30:33

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:個人總結
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《車工技師年終工作總結(大全)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《車工技師年終工作總結(大全)》。

        第一篇:車工技師年終工作總結

        我是1984年進湖北省鐘祥市輕工機械三廠工作,也是我高中畢業(yè)未能考取大學第一次走進工廠的職工,為了進入角色,我實習期間即被分配加工車間直接跟師傅跟班學習車工,在車間跟師傅學習,使得我怎么也不能把在學校學的東西與工廠實際場合聯(lián)系起來。后來通過廠組織職工政治學習和工廠職工職業(yè)技能培訓,使我逐漸懂得機械制造工業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,對振興民族工業(yè),促進國民經(jīng)濟迅速發(fā)展,使得我們偉大的祖國躋身于世界民族工業(yè)起著舉足輕重的重要的作用,擔負著為國民經(jīng)濟各部門提供技術設備的任務,是技術進步的重要基礎,在科學技術飛速發(fā)展、高新技術不斷涌現(xiàn)的當代,對機械制造工業(yè)提出了更新更高的技術要求,作為現(xiàn)代工廠的職工,要明白自己在工廠里的作用和價值,因此在實際生產(chǎn)中要懂得車工是工廠里最基本、應用最廣泛的專業(yè),就要有過硬技術本領,扎實的基礎,從基層學起,我很快調(diào)整好心態(tài)跟師傅腳踏實地地做起,首先從熟悉操作設備的性能和機械制造業(yè)中的應用開始,進一步了解機床設備的結構、性能以及操作方法,還要認真學習車工在工作中的要求。

        、清楚自己使用的車床的型號、主要結構、傳動系統(tǒng)、日常調(diào)整和維護,以便能正確使用車床,熟悉車床的加油部位,了解機床的潤滑系統(tǒng),能夠保養(yǎng)和維護好機床。

        二、熟悉車床附件及工裝夾具、刀具、工具的種類結構,能夠正確地對其使用和保養(yǎng)。

        、了解車工常用量具的結構、精度,能正確使用量具并進行檢驗。

        、看懂零件圖,清楚技術要求,明白加工工藝,能按要求加工零件,學會繪制簡單圖樣和制定簡單零件的車削加工順序。

        五、懂得掌握車削和加工工作中的有關計算,并能正確查閱有關的技術手冊和資料。

        六、了解常用金屬、非金屬材料的牌號,性能及熱處理方面的知識。

        七、學會正確合理地選擇切削用量和切削液、刃磨刀具、定位裝夾的基本原理和方法,從掌握車削軸類、套類、螺紋錐面等基本車削。開始,進而掌握對長軸、深孔,復雜型面等的車削方法。

        八、了解有關車削新工藝,新技術以及提高產(chǎn)品質(zhì)量并根據(jù)實際情況盡可能采用先進工藝。

        九、懂得如何節(jié)約原材料和提高勞動生產(chǎn)效率。

        還要掌握車工安全操作規(guī)程:

        、開車前檢查機床各部分機構是否完好,各手柄是否靈活,位置是否正確,檢查所有注油孔,并進行注油潤滑,然后低速開車兩分鐘,查看運轉(zhuǎn)是否正常(冬季尤為重要),若發(fā)現(xiàn)機床有毛病,立即切斷電源,通知維修人員進行修理。

        、進行車床主軸和進給系統(tǒng)的變速檢查,使主軸回轉(zhuǎn)和縱橫向進給低速到高速運動,檢查運動是否正常。

        、主軸回轉(zhuǎn)時,檢查齒轉(zhuǎn)是否甩油潤滑。

        再就是我們在工作中應:

        1、工作時應穿工作服、戴袖套、女生應戴工作帽、辮子或長發(fā)應盤塞在帽內(nèi),夏季禁穿裙子、背心、短褲、戴圍巾、拖鞋或高跟鞋進入工作場地操作,操作時嚴禁戴手套。

        2、工作時,頭不能離工件太近,以防止切屑飛進眼內(nèi),當高速切削或切屑細而飛散時,必須戴上護目鏡。

        3、主意手、身體和衣服不能靠近正在運轉(zhuǎn)的機件,如皮帶輪、皮帶和齒輪等。

        4、凡裝卸工件、更換刀具、變換速度、測量加工表面時必須先停車。

        5、車床開動時,不準用手撫摸工件表面,尤其是加工螺紋工件,嚴禁用手撫摸螺紋表面,嚴禁用棉沙擦抹回轉(zhuǎn)中的工件。

        6、工件和車刀必須裝夾牢固,避免飛出傷人,加工中吃刀不可過猛,毛坯從主軸孔的尾端伸出不得過長,并要作標記,以防傷人或甩彎后碰壞別的東西,卡盤必須裝有保險裝置,車偏心時,應加配重塊平衡,工件裝夾好后,卡盤板手必須隨即從卡盤上取下。

        7、停車時,不可用手剎住轉(zhuǎn)動的卡盤。

        8、不準用手直接消除切屑,尤其在高速切削時,嚴禁用手拉斷切屑,應該用專用的鉤子清除。

        9、物件擺放要井然有序,工具、量具擺放在固定位置上,圖紙工藝卡片要放在便于使用處,毛坯和成品分開擺放,排列整齊,既要讓操作者取用方便,又不妨礙操作者自由活動。

        10、操作中若出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,應及時停車檢查;出現(xiàn)故障事故應立即切斷電源,及時申報由專業(yè)人員檢修,未修復不得使用。

        通過一段時的認真學習和實際工作,為了掌握深厚牢實的過硬本領,在1986年還參加了全國企業(yè)經(jīng)濟管理函授培訓,并順利結業(yè),在1987年又參加了市專門為工廠技術人員組織的專業(yè)技術培訓,做到文明生產(chǎn)。

        (1)愛護刀具、量具、工具,并正確使用,放置穩(wěn)妥,整齊、合理、存放在固定的位置,便于操作時使用,用后放回原處。

        (2)愛護機床和車間其它設備、設施、車床主軸箱蓋上不應放置任何物品。

        (3)工具箱內(nèi)應分類擺放物件,重物放置在下層,輕物放置在上層,精密的物件應放置穩(wěn)妥,不可隨意亂放,以免損壞和丟失。

        (4)量具應經(jīng)常保持清潔,用后應擦凈、涂油,放入盒內(nèi),并及時歸還工具室。所使用的量具必須定期校驗,使用前應檢查合格證確認在允許使用期內(nèi),以保證其度量準確。

        (5)不允許在卡盤及床身導軌上敲擊或校直工件,床面上不準放置工具或工件。

        (6)裝夾較重的工件時,應用木板保護床面,下班時若工件不卸下,應用千斤頂支撐。

        (7)車刀磨損后,應及時刃磨,不允許用鈍刃車刀繼續(xù)車削,以免增加車床負荷,損壞車床,影響工件表面的加工質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

        (8)車削鑄鐵或氣割下料的工件,應擦去車床導軌面上的潤滑油、鑄件上的型砂、雜質(zhì)應盡可能去除干凈,以免磨損床身導軌面。

        (9)使用切削液時,車床導軌面上應涂潤滑油,切削液定期更換。

        (10)毛坯、半成品和成品應分開放置,半成品和成品應堆放整齊、輕拿輕放,嚴防碰傷已加工表面。

        (11)圖樣、工藝卡片放置在便于閱讀的位置,并注意保持其清潔和完整。

        (12)工作場地周圍應保持清潔整齊,避免堆放雜物,防止絆倒。

        (13)根據(jù)工件材質(zhì)、硬度、加工余量大小,合理選擇進刀量及主軸轉(zhuǎn)速。

        (14)工作時不任意讓車床空轉(zhuǎn),不無故離開機床,人離開機床要停車,并隨手關燈。

        (15)批量生產(chǎn)的零件要首件送檢,在確認合格后,方可繼續(xù)加工,要注意防銹處理。

        (16)工作結束后,須將所有用過的物件歸位,并清理機床、刷去切屑,擦凈機床各部位的油污,按規(guī)定應加潤滑油,將車鞍搖至床尾一端,各手柄放置到空檔位置,清掃工作場地,關閉電源。

        因此我在工作不斷自修和刻苦鉆研技術,不斷完善自己和精于求精地對待工作,在技術方面,不使工作中出現(xiàn)差錯并進一步掌握車削加工守則。車削加工工藝守則是車削時應遵守的基本規(guī)則,也是安全、文明生產(chǎn)在操作技能方面的具體要求,在這些年工作和生產(chǎn)實踐中應自覺遵守、認真執(zhí)行的經(jīng)驗和結果:

        第二篇:個人年終工作總結

        回想20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到艱苦和挫折時難過,可以說,20xx年是公司推進行業(yè)革新、拓展市場、持續(xù)成長的癥結一年?,F(xiàn)就本20xx年度工作總結如下:

        一、努力學習,盡力工作

        自覺增強學習,客氣求教釋惑,持續(xù)理清工作思路,總結工作措施,一方面,干中學、學中干,持續(xù)控制措施積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習進步,通過察觀、摸索、查閱材料和實踐熬煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,持續(xù)富厚知識控制技術。在各級領導和同事的贊助指導下,持續(xù)提高,漸漸摸清了工作中的基礎環(huán)境,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕艱苦、勇挑重擔,熱情辦事,在本職崗位上施展出應有的作用

        二、突出工作重點

        在工作目標落實歷程中宿舍治理完善工作制度,有力地匆匆進了治理程度的整體晉升。對潔凈工每周不按期反省評分,對好的獎勵,差的處罰。做好固定資產(chǎn)治理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)治理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、治理、維修和使用維護。增強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防平安工作在上級領導下,樹立了消防平安反省制度,從而推動消防平安各項工作有效的開展。

        三、主要經(jīng)驗和勞績

        只有擺正本身的地位,下功夫熟悉基礎業(yè)務,能力更好適應工作崗位。只有主動融入集體,處置懲罰好各方面的關系,能力在新的情況中保持好的工作狀態(tài)。只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,能力履行好用品的申購與領用。只有建立辦事意識,增強溝通和諧,能力把分內(nèi)的工作做好。要增強與員工的交流,要與員工做好溝通,辦理員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

        四、增強反省,實時整改

        在這一年的工作中打仗到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學習到了很多新知識、新經(jīng)驗,使本身在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求本身從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力爭做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進步。

        本部有個別員工,自滿情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些環(huán)境晦氣于同事之間的連合,要從思想上加以教導或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的工作情況和形象。宿舍盜竊變亂的發(fā)生,固然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工鼓吹進步自我警備意識,但這還不能辦理根本問題,后來引起上級領導的看重,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜變亂的發(fā)生。

        在往后的工作中要持續(xù)立異,實時與員工進行溝通,同時在平安治理方面要嚴格要求本身,為廣大公司員工做好表率帶頭作用。在來歲的工作中,我會繼承盡力,多向領導陳訴請示本身在工作中的思想和感想感染,實時矯正和補充自身的不夠和缺陷。

        第三篇:車間班長個人年終工作總結

        轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,這一年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,一年來,我服從和配合領導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20xx年,我更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

        一、安全工作

        總結20xx年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20xx年的工作里我將找出20xx年的不足,認真吸取事故的經(jīng)驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自己班組的管理。20xx年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗不足和在學車的時候帶教x的責任心不強,導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。

        在下一年的工作中,我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監(jiān)督帶教必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

        二、操作管理工作

        從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應該對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!

        三、設備點檢

        對員工設備點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓,在設備點檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢,嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個放心車!

        下一步工作計劃:

        1:在班中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。

        2:經(jīng)常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

        3:對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。

        4:在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

        5:規(guī)范員工的行為,嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。

        作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步,把工作更上一層樓!

        第四篇:車工技師年終工作總結

        尊敬的陳董、米總:

        以下為我代表生產(chǎn)部組裝車間四十余名員工對本車間在20xx年的工作予以總結,請予審議:時光荏苒,伴著元旦歡快的節(jié)日氣氛,我們迎來20xx年。在過去的一年中,組裝車間在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下,并不是很順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。在此,我對組裝車間一年來的工作予以回顧和總結,同時祈愿我們公司明年更美好!

        一、工作回顧

        1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

        過去的一年里,組裝車間在產(chǎn)品型號多變、批量小、技術資料不完善的情況下,進行了一些工藝上改善與試驗,克服了材料品質(zhì)波動,客戶質(zhì)量標準大幅提高、訂單緊張且不穩(wěn)定等困難,共完成成品(B/L)入庫4、27KK,鐵框220K,為達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求,組裝車間合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,利用有限資源,滿足客戶交期,為今后公司產(chǎn)品多元化打下了基礎。

        2、產(chǎn)品質(zhì)量方面

        車間管理人員努力積極的培訓員工品質(zhì)意識的提升,在完成生產(chǎn)任務的同時,我們車間同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關,除了因為設計原因造成的批量品質(zhì)異常。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設計、生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的品質(zhì)意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,從而實現(xiàn)成品批次合格率逐步遞增的目標。

        3、車間維護方面

        在過去的一年里,對車間進行了有效區(qū)域的規(guī)劃,車間區(qū)域的標識,車間5S區(qū)域的劃分以及產(chǎn)線值日生的安排,每周三17:20的全車間的大掃除,每天上下班工作桌面的清潔打掃,都在有效持續(xù)的進行,靜電環(huán)點檢,工作桌面的維護都按ISQ相關文件進行定期保養(yǎng),每月安排且有相關的文件記錄,有力地保障生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。

        4、人員管理方面

        20xx年6月,是我接手組裝整個車間管理工作的開始,也是生產(chǎn)任務逐月遞增的開始,在管理人員變動和生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的情況下、這無疑于給生產(chǎn)管理帶來極大壓力,但就在這樣的壓力推動下,我們車間還是堅定地進行員工崗前的集中培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作。在這里我得感謝各部門和車間一線的組長,是他們的鼎力支持和配合才使得組裝車間有了現(xiàn)在的人員相對穩(wěn)定。

        5、安全生產(chǎn)方面

        在過去的一年里,組裝將安全生產(chǎn)納入日常的早會之中,做到隨時對車間員工進行安全知識的教育,同時加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運行,全年度未發(fā)生一起人身傷害、車間財產(chǎn)損壞之類的事故。

        二、存在的不足與對策

        組裝車間在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但還存在較多的問題,主要有以下方面的不足:

        1、質(zhì)量管理方面

        1、員工質(zhì)量意識淡?。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在品質(zhì)事不關己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工品質(zhì)意識,樹立品質(zhì)危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好,不到位有很大關系。

        2、缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,有時會出現(xiàn)一個真空地帶,誰都不管的局面(LW24029,24035光斑,一直沒有很好的改善,就是很好的例子),而且在有的時候,生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個人感覺,有時候靠一個部門來管這種事,想做的盡善盡美是不可能的,這必須與我們?nèi)w員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的,沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

        3、缺乏品質(zhì)記錄意識:產(chǎn)品在整個生產(chǎn)過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程,質(zhì)量狀態(tài),顯得尤為重要,如果有了完善的品質(zhì)記錄,它將為產(chǎn)品設計更改、技術分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,寫我們所做,做我們所寫,記我們所做,還差較遠,

        2、人員管理方面

        由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面,有時任務不足也致生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們正準備予以整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃,施行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應聯(lián)鴻達今后發(fā)展的需要。

        3、物料損耗及成本控制方面

        由于我們以前沒有對物料損耗及成本進行考核,有許多的非正常成本增加時有見到,如膜材損耗率高、物料使用數(shù)量過剩,員工制程及物料儲存不當引起浪費等等,這些不經(jīng)意的浪費都將增加我們的成本,導致這種現(xiàn)象的存在,這里面有很多原因,有些是員工成本意識不強,有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細。要做到成本有效控制,得從我們每位管理、技術人員做起,只要大家監(jiān)督到位、標準制定合理,考核措施完善,我們的非正常成本才可降低或消除。我將根據(jù)實際情況對組裝車間實施相應的、合理的獎罰措施和節(jié)約材料、降低成本的思想教育,使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高!

        三、從公司整體方面,我們有以下幾點建議

        1、請盡快完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術資料,并確保其編制、發(fā)放的準確性、完整性和及時性。因設計輸出的各種技術文件(如BOM、圖紙、包裝要求)是以后物料采購、生產(chǎn)制造、試驗測試、等過程必須遵循的標準和依據(jù),因此,本部門建議技術部門盡快完善相關技術文件,以便各環(huán)節(jié)利于工作!

        2、建立健全工作質(zhì)量責任制:就是要對公司每個部門和每個員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作質(zhì)量上的具體任務、責任和權力、以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把責任性結合起來,形成一個嚴密的質(zhì)控體系!

        3、因公司員工流動量大,個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓。

        四、20xx展望

        面對到來的20xx年,我們組裝車間愿以最飽滿的熱情對待20xx年的每一天,在現(xiàn)有的基礎上,積極與各部門密切配合,團結協(xié)作,克服存在的不足和困難,提高工作質(zhì)量和工作效率,進一步抓好產(chǎn)能,為聯(lián)鴻達的發(fā)展盡我們最大的努力!

        最后:祝陳董,米總身體健康!合家幸福!謝謝!

        第五篇:行車工的工作總結

        行車工的工作總結

        化工站行車工段在公司領導的大力支持下,積極響應公司號召,認真貫徹開展“創(chuàng)建‘工人先鋒號’‘三次跨越’做貢獻”的競賽活動。把競賽當作重中之重來抓,在工段大力開展各種活動,激發(fā)職工熱愛本職、鉆研技術、節(jié)能減排、提高效益的活力,充分發(fā)揮和調(diào)動了職工的積極性,為推動化工站提高效率、安全完成各項目標任務奠定了基礎?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

        一、提高思想認識,凝聚職工力量。

        行車工段認真組織所有職工學習創(chuàng)建‘工人先鋒號’‘三次跨越’做貢獻”的競賽活動的文件精神及重大意義,并結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,從本質(zhì)上提高了職工的認識,使職工的主人翁意識明顯加強,凝聚了職工力量。

        二、認真學習安全操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。

        行車工段認真組織職工參加每天的班前會,保證每個班組人員都參加安全會的學習,上班期間必須把勞動用品穿戴整齊到位,必須熟練掌握安全操作規(guī)程,并嚴格按照安全操作規(guī)程認真執(zhí)行,嚴禁違章作業(yè),違者嚴懲。

        三、值班員認真組織各班合理作業(yè),把好安全第一關。

        值班員是每個班組的領軍人物,從作業(yè)計劃到人員到位情況等,值班員必須做到心中有數(shù)。要把好機車車輛作業(yè)過程中的實時監(jiān)控、及時處理,確保運輸安全。安全是看不見的效益,只有安全保證了才有效益。

        四、厲行節(jié)約降成本、節(jié)能減排。

        行車工段人員較多,崗位分散,工段采用集中管理、統(tǒng)一安排的方法,以小中見大、積少成多的節(jié)約理念,從節(jié)約一點水、一度電的小事做起,踐行節(jié)能降耗。

        20xx年,化工站行車工段將在今年的創(chuàng)建‘工人先鋒號’‘三次跨越’做貢獻”的'活動工作的基礎上,結合進一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,黨員干部積極帶動,真正成為先鋒模范帶頭人、引領者,用先鋒模范精神凝聚職工的智慧和力量,充分發(fā)揮工人階級的主力作用,為鐵運轉(zhuǎn)型跨越又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

        20xx年6月27日,班組學習了《關于最近幾起行車工事故的處理意見》的通報,通過對這幾起事故的學習與總結,分析其原因有以下幾點:1、安全意識的淡?。?、責任心不強;3、制度執(zhí)行不力;4、不能堅持原則;5、操作技術不精;6、對現(xiàn)場環(huán)境確認不到位。

        行車工是一項責任心較強的工種,特別是對于我們煉鋼系統(tǒng)的行車工來說,生產(chǎn)節(jié)奏快,作業(yè)頻率高;設備自動化程度高,外加三鋼將面臨生產(chǎn)與安裝交叉作業(yè),必定與地面人員接觸頻繁,所以我們每天上班更應打起十二分的精神,對自己作業(yè)范圍內(nèi)的每一個動作、每一分鐘、每一個生命負責。

        多年的工作經(jīng)驗積累,作為一名行車工在今后的工作中,必須做到如下幾點:

        1、堅持原則并嚴格執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程及作業(yè)指導書進行作業(yè),無論是熟悉經(jīng)常干的,還是陌生第一次遇到的,都要用我們的大腦去思考,怎樣干、怎么干,而不是憑經(jīng)驗習慣性作業(yè),或一味聽從地面人員的指揮,違章、冒險作業(yè),應對指揮信號加以判斷,什么可以干、什么不能干,這就需要每一位員工熟知行車安全操作規(guī)程和操作注意事項。

        2、強化安全意識,努力提高自己的操作技能。自我總結、積累經(jīng)驗,是做為一名行車工應具備的基本素質(zhì)條件。有人開了十幾年行車,技術水平也未必比一名新手強,為什么?因為他前干后忘,不善于積累,操作中不用大腦,蠻干、盲干而不是巧干。行車工要有一定的預知能力,這就需要多設想。設想每一個動作會造成什么后果,會帶來什么危害,也就是所謂的安全意識。把各種不安全因素都考慮齊全,并采取必要的防范措施,安全生產(chǎn)就保證了,你的安全意識與操作技能也就自然提高了。

        3、集中思想,時刻提高警惕。如果用“眼觀六路,耳聽八方”這句話來形容行車工,一點也不為過。行車作業(yè)過程中,既要高度注視作業(yè)面,又要注意地面人員和設備,還要注意左右行車情況和廠房大梁、行車軌道等情況。因此,這些都決定了我們工作時不能有絲毫分心。

        4、熟悉行車性能及了解周邊作業(yè)環(huán)境。行車工必須對行車設備運轉(zhuǎn)情況要了如指掌,作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)故障和隱患要及時反映、及時處理,對實在來不及的緊急情況應通知地面工作人員,以便有心理準備。對指揮人員發(fā)出的指揮信號,如有不清楚、不明白的應勤于開口多問,千萬不可憑自身經(jīng)驗瞎猜測、亂判斷。

        5、嚴格執(zhí)行交接班制度,做到安全交接、整點交接、對口交接、文明交接,從而避免因為在交接班時交接不清而引發(fā)的一些安全事故或“扯皮”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

        第六篇:車工技師年終工作總結

        光陰冉冉歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我們將告別2017年,回顧即將告別的2017年,我心中不禁感慨萬千。2017對于公司來說是不平凡的一年,公司經(jīng)歷了組改和體制認證。在公司領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下,我們戰(zhàn)勝了一個又一個困難,確保了各項生產(chǎn)任務有條不紊的進行,確保了各項生產(chǎn)計劃的按時完成,確保了各個產(chǎn)品的順利出廠。我作為公司的一員,本年度能積極學習時史政治,全面了解工廠的概況,支持工廠的改革,并積極的響應公司領導和部門領導的號召,遵守工廠的各項規(guī)章制度。努力學習業(yè)務知識,刻苦鉆研業(yè)務。通過自身不斷學習、不斷的知識積累和業(yè)務探索,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高。能夠很好的完成部里下達的各項生產(chǎn)任務。

        在即將過去的一年里,我首先在工作中能以身作則,遵守公司勞動紀律規(guī)定,做到不遲到早退,服從部里的任務分配。認真按時、保質(zhì)保量完成部里各項急項和生產(chǎn)任務。能急生產(chǎn)任務之就急,想生產(chǎn)任務之所想。在接到急項活和難活時,敢于克服困難連續(xù)作戰(zhàn)。用自己的辛勤勞動確保到自己手中加工的零件不遲緩,順利完成。許多工件無加工圖紙,無技術說明,自己動腦子想辦法,用自己熟練的業(yè)務確保加工零件的準確無誤,在本工種加工過程中經(jīng)常會碰到加工難題和復雜問題,每每這時,我一方面和設計溝通調(diào)整解決技術難題;另一方面用自己三十多年的車工加工經(jīng)驗和業(yè)務知識開動腦子想辦法。每次攻破了技術難題,

        自己滿心喜悅,好像又跨越了一座高山。在攻克技術難題方面,每次跨越受到設計和同仁的好評,我深感責任重大,身上擔子沉甸甸的。我將繼續(xù)努力不辱使命,努力工作,爭取更上一層樓。

        2017年在確保生產(chǎn)任務按時完成的同時,我能鉆研業(yè)務上的理論知識,用知識武裝頭腦指導工作,走理論與實踐相結合的道路。不斷在實踐中總結經(jīng)驗和教訓,勉勵自己要戒驕戒躁不斷進步,在工作中不斷探索,在工件復雜難度大的活面前我能配合設計采用技術革新的形式解決生產(chǎn)難題,大大提高工作效率,降低產(chǎn)品加工難度,順利完成加工任務,確保生產(chǎn)質(zhì)量。

        科技支持部由于它的特殊性要求完成加工零件生產(chǎn)周期短,加工難度大,生產(chǎn)任務不確定等實際困難,可當任務下達我便排除一切困難有條件沒條件都創(chuàng)造條件上,并且確保生產(chǎn)出的零件萬無一失。由于特殊工作原因,近年沒帶徒弟。

        以上是我2017年度個人工作總結。成績屬于過去,嶄新的一年即將到來。在新的一年里我將更加努力在各方面嚴格要求自己,扎實本職工作,從各方面提高自己的業(yè)務水平和個人修養(yǎng)。堅持邊學習邊工作的方針,向同行學習、向書本學習,力求找出差距,更加完善自己。使得自己在2017年終總結時能更進一步,為工廠的明天做出自己應有貢獻。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/grzj/11537.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內(nèi)容。