千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《社區(qū)個人工作總結(jié)(推薦6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《社區(qū)個人工作總結(jié)(推薦6篇)》。

第一篇：社區(qū)干部個人工作總結(jié)

一、始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)方針，把維護政治穩(wěn)定放在首位。

1、積極預(yù)防并妥善處置群體性的事件，密切重視社會動態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態(tài),強化信息收集，確?！皟蓵逼陂g轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

二、深入開展嚴打整治斗爭，維護社會治安穩(wěn)定。

1、按照上級部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預(yù)伏、統(tǒng)一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。

2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

三、根據(jù)轄區(qū)治安情落實各項防范措施，不斷加強社會治安的防控能力。

1、強化出租屋和外來人口管理。

(1)堅持“誰用工，誰負責(zé)”“誰出租、誰負責(zé)”的原則，實行治安責(zé)任制，督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作;

(2)大力宣傳相關(guān)的法規(guī)政策，并聽取屋主意見和情況反映，及時整改存在問題和調(diào)整管理工作的思路，根據(jù)實際情況，結(jié)合嚴打斗爭和專項整治行動，反復(fù)多次對轄區(qū)內(nèi)的出租屋、工地、工棚等容易藏污納垢的地方進行清查，消除治安隱患;

(3)堅持服務(wù)與管理相結(jié)合，切實保護外來人口的權(quán)益。

2、加強對特種行業(yè)和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的.監(jiān)督檢查和有針對性行業(yè)專項治理工作，同時對發(fā)現(xiàn)存在隱患果斷采取措施堅決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業(yè)進行檢查和監(jiān)督。

3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況一方面加強偵察破案和轄區(qū)三隊巡邏防范等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對戒毒人員開展驗?zāi)蚬ぷ?，及時了解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強對戒毒人員的教育和引導(dǎo)工作。

4、做好片警訪千家工作，密切警民關(guān)系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。

在這一年中能夠認真學(xué)習(xí)公安部的“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統(tǒng)一部署，積極貫徹落實公安部的“五條禁令”的各項措施，與省廳7號令結(jié)合起來，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導(dǎo)精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務(wù)，認真學(xué)習(xí)各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應(yīng)形勢發(fā)展的工作方式、工作機制，樹立公安機關(guān)的良好形象。一年來，我在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但我做的離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有一定差距，有待日后不斷加強和改進，將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再厲，為維護一方平安，繼續(xù)努力工作，再立新功!

第二篇：社區(qū)干部個人工作總結(jié)

根據(jù)《xx辦事處干部隊伍思想紀律作風(fēng)整頓實施方案》要求，我社區(qū)全體工作人員認真完成了第一階段的學(xué)習(xí)，并且積極轉(zhuǎn)入第二階段取得了階段性成效?，F(xiàn)將第二階段總結(jié)如下：

一、向辦事處干部思想紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組遞交冶建社區(qū)紀律作風(fēng)整頓第二階段轉(zhuǎn)段申請：

我社區(qū)按照xx辦事處思想紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組第一階段的要求，認真完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，現(xiàn)要求申請轉(zhuǎn)入第二階段查找問題階段。

二、第二階段工作安排

（一）、廣泛征求意見。

主要方法有：

1、設(shè)立意見箱；

2、發(fā)放征求意見卡；

3、召開座談會。

（二）、查找問題。

社區(qū)全體工作人員要針對近年來思想、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題，寫出全面深刻的剖析材料，找準問題，深查原因，剖析危害，提出改進措施，明確今后努力方向。

（三）、集中討論、對號入座。

把征求到的問題和自查自查找的問題集中討論，看問題找得準不準，責(zé)任明不明。

三、工作思路和打算

以干部職工作風(fēng)集中整頓暨解放思想大討論活動為契機，針對目前社區(qū)工作中存在的突出問題，結(jié)合新形勢，我們提出了“一個思路”，確保集中整頓活動與當前工作兩結(jié)合，兩不誤。

（一）查找群眾反映的問題，剖析群眾觀念。征求服務(wù)對象的意見，一件一件地查證落實，做到事事有交待，件件有結(jié)果。認真開展群眾滿意度測評，在辦公室范圍內(nèi)組織開展對社區(qū)干部的民主評議和民主測評，幫助干部查找問題。對民主測評中群眾滿意率較低的，要認真查找原因，落實幫助措施。

（二）查找違反黨紀政紀的問題，剖析思想政治素質(zhì)，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》等，查找執(zhí)行黨紀政紀等方面的突出問題，剖析自己有無違紀的行為。

（三）查找作風(fēng)不嚴謹問題，剖析干部形象。對照各項制度的要求，認真查找工作作風(fēng)不實，事業(yè)心不強；工作不負責(zé)和行為不檢、不規(guī)范的行為，剖析自己樹立了什么樣的形象。在認真聽取群眾意見和“三查三剖”找準問題的基礎(chǔ)上，仔細梳理匯總：

一是加強班子建設(shè)，班子成員首先要不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努把主要精力和時間放在勤奮敬業(yè)上，放在真抓實干上，放在解決問題上，放在團結(jié)共事上，堅決克服在工作中存在的懶、浮、拖、軟、散等不良習(xí)氣；

二是加強制度建設(shè)，健全崗位職責(zé)，加強內(nèi)部管理，完善各項制度，真正形成用制度管人、管事的工作運行機制；

三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取“走出去，請進來”的方式，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高社區(qū)工作人員的辦事能力和辦事效率，進一步規(guī)范行為，提高工作質(zhì)量；

四是加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力解決辦事不公、辦事不力、辦事不嚴等做法不到位的問題；

五是加強職業(yè)道德教育，加大糾正行業(yè)不正之風(fēng)的力度，努力建立一支廉潔自律、辦事高效的工作隊伍；

六是加強督查考核，確保各項工作任務(wù)落到實處。

第三篇：社工個人工作總結(jié)

畢業(yè)第一年，我擔任的是X年級品社，以前總是當別人的學(xué)生，從今年起，我就是別人的老師了，非常興奮，同時也感到壓力特別大。我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，即使批作業(yè)、講作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵和課本有關(guān)的知識，以達到能夠拓展學(xué)生知識面，形成一個比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)展學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高自己，我也從中學(xué)到了很多知識，提高了自己的教學(xué)水平和思想覺悟，使自己順利的完成教學(xué)任務(wù)。下面我進行半學(xué)期的工作總結(jié)：

要保證教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)質(zhì)量，我認為是在課堂上40分鐘，為了上好課，我做了以下工作：

一、課前

（1）課前備好課：認真研究教材，對教材的基本思想、教學(xué)目標，對每一中心把握到位。了解教材的結(jié)構(gòu)，重難點，掌握知識的邏輯。

（2）了解學(xué)生情況：了解學(xué)生原由的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、習(xí)慣，在學(xué)習(xí)新知識時，運用因材施教的方法。

二、課上

（1）組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，形式多樣，不拘泥于書面作業(yè)，多種方式交替進行，減輕學(xué)生的負擔，增加學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

（2）三年級的學(xué)生正在好動的年齡，上課時幾的做小動作，精力極其容易不集中，做為老師，我們應(yīng)該及時提醒學(xué)生，要有一雙會說話的眼睛。

三、課下

（1）及時批改學(xué)生作業(yè)，糾正錯誤，對個別學(xué)生進行輔導(dǎo)。

（2）及時批改學(xué)生試卷，掌握學(xué)生近期的學(xué)習(xí)效果。

（3）對學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的學(xué)生，進行引導(dǎo)，幫助學(xué)生養(yǎng)成好的習(xí)慣。

四、學(xué)習(xí)

做為一名新老師，有太多的地方需要我學(xué)習(xí)，所以只要有機會我就會虛心向有經(jīng)驗的老師“取經(jīng)”平均一星期聽課1次，積極參與聽課、評課等教研組活動，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法以達到提高教學(xué)水平?！敖馃o足赤，人無完人”，在教學(xué)工作中難免有缺陷，例如：語言平緩，表揚學(xué)生語言過少。對后進生態(tài)度比較急噪，這些都在工作中逐步的改進，耐心對待每位學(xué)生。

以上是我對自己工作在這一學(xué)期的總結(jié)，希望自己在以后的教學(xué)生涯中不斷吸取教訓(xùn)，提高自己的教學(xué)經(jīng)驗。

第四篇：社區(qū)個人工作總結(jié)2022范文

本期我擔任的是二年級《品德與生活》和五年級《品德與社會》的教學(xué)工作，現(xiàn)將本期教學(xué)工作總結(jié)如下：

在教育教學(xué)任務(wù)中，本人盡職盡責(zé)，按照課程標準制定并實施教育教學(xué)工作計劃。教學(xué)中論題鉆研教材，探索性的嘗試設(shè)計種種教學(xué)方式，以新教材理念為指導(dǎo)，不斷反思積累經(jīng)驗，尋找效的教學(xué)途徑。教學(xué)中把思品與生活課的教學(xué)同學(xué)生日常生活緊密聯(lián)系起來，幫助學(xué)生掌握正確的是非評價標準，懂得何謂善、惡、美、丑，提高他們養(yǎng)成良好道德行為習(xí)慣的自覺性和安全意識，形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。

在教學(xué)過程中結(jié)合課文教學(xué)內(nèi)容和班的實際情況，教育學(xué)生向愛迪生學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上要多動腦，不懂就問，課后多看課外書，汲取營養(yǎng)，增長知識，還要認真完成作業(yè)。結(jié)合教學(xué)內(nèi)容在班上搞了一次“優(yōu)秀作業(yè)評比”活動，對被選到優(yōu)秀作業(yè)的同學(xué)給予獎勵，對沒有選上的同學(xué)教育他們今后要努力，爭取下次被選上。在教學(xué)中讓學(xué)生了解家鄉(xiāng)，知道家鄉(xiāng)有美麗的風(fēng)光和豐富的物產(chǎn)。引導(dǎo)學(xué)生保護家鄉(xiāng)的“三化”建設(shè)和公共財物，做一個關(guān)心集體、愛護公物的好市民,培養(yǎng)學(xué)生心中有他人，遇事互相謙讓的社會公德。在教學(xué)中結(jié)合課文插圖引導(dǎo)學(xué)生認識哪些應(yīng)該做，哪些不應(yīng)該做，通過講故事，辨一辨，說一說的活動形式引導(dǎo)和教育學(xué)生，無論何時何地都要有一種良好的社會公德，心中有他人，遇事互相謙讓，見到別人有困難要樂于助人。在教學(xué)中結(jié)合課文內(nèi)容教育學(xué)生，在平時的日常生活中，要養(yǎng)成一個好習(xí)慣。遇事要講道理，不任性，還要懂得尊敬老人、愛護幼小。生活要節(jié)儉，不浪費，做一個講道理、懂禮貌、勤儉節(jié)約的好孩子。

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，同學(xué)們的思想覺悟都有不同程度的提高，幫助別人，拾到東西上交學(xué)校，好人好事不斷出現(xiàn)。但是，我還應(yīng)進一步加強學(xué)習(xí)，更新觀念，提高科研能力和組織教學(xué)的能力。打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，注重現(xiàn)代化教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)的整合，提高課堂效率。課堂教學(xué)應(yīng)把教學(xué)重點放在培養(yǎng)學(xué)生的各種能力上。

第五篇：社工個人工作總結(jié)

自20XX年5月3日社工進駐龍昌開展服務(wù)以來，已經(jīng)大半年了。秉承著“以人為本，助人自助”的服務(wù)理念，龍昌社工從多方面出發(fā)，提高員工面對逆境的能力，提高企業(yè)員工內(nèi)部凝聚力，增強員工歸屬感，協(xié)助員工人力資源開發(fā)，取得了一定的工作成果。現(xiàn)將龍昌社工20XX年度的工作情況總結(jié)如下：

一、需求評估

為了解龍昌員工的工作現(xiàn)狀，評估員工需求，以便更好的制定服務(wù)方案，切實開展各項服務(wù)工作。在進駐初期，龍昌社工采用實地訪談與座談兩種方式在龍昌生活區(qū)內(nèi)開展了訪談?wù){(diào)研工作。

通過評估總結(jié)，龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為：心理需要、休閑娛樂需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。

二、社工服務(wù)內(nèi)容

回應(yīng)員工的實際需求，龍昌社工主要運用個案、小組和活動三大專業(yè)方法為員工提供服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括：

（1）新員工入職適應(yīng)；

（2）員工情緒管理；

（3）企業(yè)社團建設(shè)；

（4）法律咨詢；

（5）婚姻家庭戀愛關(guān)系輔導(dǎo)；

（6）志愿者服務(wù)；

（7）員工人際關(guān)系輔導(dǎo)、工作減壓；

（8）突發(fā)事件危機介入；

（9）員工康樂活動。

截止到20XX年12月30日，龍昌企業(yè)社工共完成個案3例，進行即時輔導(dǎo)25次，開展小組22節(jié)，舉行活動20余場，累計服務(wù)1800人次以上。

三、具體服務(wù)開展

（一）5月至6月工作開展情況

1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè)，本身所秉持的公益理念，與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此，在剛進入企業(yè)的這一階段，通過參加新員工入職培訓(xùn)、閱讀內(nèi)部報紙刊物、參加內(nèi)部活動、與員工進行溝通交流等多種途徑，盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構(gòu)，順利融入龍昌。

2、精心設(shè)計，宣傳社工。社會工作作為新興的一種職業(yè)，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況，社工站結(jié)合社工理念和企業(yè)實際情況，設(shè)計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁、宣傳單張等一批宣傳品。

3、積極主動，調(diào)查員工需求。為了解員工的真實情況，制定出切合員工實際需求的服務(wù)方案，在5月至6月這一階段，通過與員工進行一對一的訪談、組織開展座談會、走訪生活區(qū)等多種形式，全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。

4、利用新入職員工培訓(xùn)工作以及招聘工作的契機，了解新入職員工的需求。

（二）7月至8月工作開展情況

1、制定年度工作計劃。通過5～6月份在生活區(qū)進行的訪談?wù){(diào)研工作，龍昌社工在7月對員工的需求進行了評估，并結(jié)合服務(wù)指標，制定了詳細的年度工作計劃，并且開始以該服務(wù)計劃為依據(jù)，切實為龍昌員工提供各項服務(wù)。

2、開展個案和即時輔導(dǎo)。通過龍昌的轉(zhuǎn)介及社工自身的努力尋求，龍昌社工服務(wù)站切實為員工開展個案和即時輔導(dǎo)服務(wù)，給員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)。

3、開展社區(qū)活動。7月份，龍昌社工共組織員工參與了“歡樂暢談會”、“愛乒才會贏”和“魅力7月，精彩生日”等三次活動。通過這三種不同類型的活動，為眾多員工帶去了歡笑，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛。

4、回應(yīng)企業(yè)及家長的需求，開展“暑假樂園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際，龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。秉持專業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計劃，開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工坊”、“我是小畫家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂游”、“我們都是好孩子”兒童成長小組、“快樂學(xué)英語”興趣小組等一系列活動。

5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活，擴大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，同時為員工建立一個回報社會的平臺，使員工真正感受到作為公民的責(zé)任和義務(wù)，傳遞愛心，傳播文明，龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開始，龍昌社工撰寫志愿者隊伍組建方案，制定志愿者管理辦法，與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓(xùn)事宜，并開始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。

（三）9月至12月工作開展情況

1、進行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄，進行了社工知識、食品安全知識和健康養(yǎng)生知識宣傳。同時制作了一批“開懷一笑”宣傳單張。通過宣傳活動，讓員工在認識社工、了解社工的同時學(xué)到一些知識及放松心情。

2、舉行員工康樂活動。9月19日，龍昌社工協(xié)助企業(yè)開展了中秋晚會，參與人數(shù)達1000人以上。10月伊始，龍昌社工開展了象棋興趣班，活動在每個工作日下午舉行，累計100人次參與。10月26日，龍昌社工組織員工開展“員工同樂會”，活動邀請了人力資源部文宣組職員及廠醫(yī)擔任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會。11月26日，在人力資源部的協(xié)助下，社工開展了“趣味運動，快樂前行”DD龍昌趣味運動會活動。此類康樂活動均受到員工的歡迎。12月24日，龍昌社工開展了“溫馨圣誕，祝福你我”活動，在企業(yè)內(nèi)部營造了一種溫馨、和諧的氣氛。

3、開展小組活動。為了豐富員工的業(yè)余生活，減輕員工的工作壓力，龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托，在11月份開展了“花樣人生”員工減壓小組。通過手工制作過程中的合作與交流，幫助員工放松身心，減輕壓力，增強對企業(yè)的歸屬感。

4、進行員工訪談。自11月14日起，龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內(nèi)部。為了更多的接觸員工，社工調(diào)整了工作時間。利用晚上上班的時間，社工深入員工宿舍，與員工溝通交流，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)服務(wù)。

5、開放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介，龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂幫助員工在下班之余舒緩心情。

6、做好活動室值班工作。調(diào)整工作時間之后，龍昌社工也充分利用晚班時間，做好活動室的值班工作，讓員工在下班之余有一個放松身心的休閑之所。

四、特色服務(wù)及成效

20XX年7月至8月，龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個充滿樂趣而又有意義的暑假，經(jīng)企業(yè)要求，龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計劃，并抽離出將近2個月的時間，全面投入到兒童服務(wù)之中。

秉持專業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌在為小朋友提供功課輔導(dǎo)的同時，還組織他們參與了許多有意義的活動。服務(wù)期間，龍昌社工開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工樂園”、“我是小畫家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂游”等一系列活動，并開展了“我們都是好孩子”兒童成長小組和趣味英語小組。本次系列活動贏得了龍昌員工家長們的一致好評。

五、存在的不足及反思

1、與員工的接觸時間少。

企業(yè)是一個特殊的領(lǐng)域，員工在企業(yè)最主要的是工作，每天上班下班，個人娛樂時間極少。為更多的接觸員工，更好的為員工服務(wù)，龍昌社工幾度調(diào)整工作時間以配合員工的需要，但由于員工經(jīng)常加班，依然難見成效。社工需要更多、更主動的走出辦公室，走進員工之間。

2、宣傳力度不夠

在工作中，了解到社工對于大多數(shù)員工來說還是比較陌生的，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)員工在遇到需要解決的問題時，不會想到利用社工的資源，這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知，所以要求我們在未來的時間里也要加強對社工及社工服務(wù)的宣傳。

六、工作展望

作為東莞市首批企業(yè)社工，我們感到非常的榮幸，但同時也感到了身上的壓力。在這里，我們要感謝機構(gòu)和企業(yè)的支持，感謝林督導(dǎo)的幫助與鼓勵，同時也要感謝龍昌許許多多可愛的員工們，因為有他們的理解和參與，我們才取得了今天的工作成果。

回顧過去，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足。展望未來，我們克服困難，繼續(xù)前行。在接下來的工作里，龍昌企業(yè)社工將繼續(xù)秉持助人自助、為人服務(wù)的理念，增強社工們自身的專業(yè)能力，加強與企業(yè)管理層的溝通，努力增加與員工們接觸的機會，給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及更好的回應(yīng)員工們的需求。社工，需要時刻飽含激情，在未來的工作時間里，龍昌社工將繼續(xù)努力！

第六篇：社區(qū)干部個人工作總結(jié)

廉政文化進社區(qū)是我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的牽頭工作，為扎實做好此項工作，局黨委高度重視、措施得力，注重實效、創(chuàng)新工作，并納入目標管理?，F(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：

一、高度重視，健全機構(gòu)

為認真貫徹落實《中共什邡市委關(guān)于印發(fā)〈什邡市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX―20XX年工作規(guī)劃任務(wù)分解方案〉的通知》（什委發(fā)〔XX〕28號）文件要求，扎實做好牽頭工作，我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨委書記曾祥華同志擔任，副組長由各副局長擔任，成員由各科室負責(zé)人組成，局辦公室負責(zé)日常工作。

二、創(chuàng)新工作，健全制度，深入推進廉政文化進社區(qū)

我局按照省、市關(guān)于開展廉政文化建設(shè)的相關(guān)要求制定了《什邡市廉政文化進社區(qū)實施方案》，具體做了以下工作：

（一）健全村（居）務(wù)公開制度，進一步完善村（居）務(wù)公開內(nèi)容。完善村（居）務(wù)公開內(nèi)容、時間、程序、形式，規(guī)范村（居）務(wù)公開欄。各社區(qū)還對重大事務(wù)辦理普遍實行全過程公開、民主聽證等有效形式，并繼續(xù)推行“點題公開”、“回音壁”等公開形式，充分保障社區(qū)居民的民主權(quán)利。

（二）在全市已建立“居務(wù)公開、制度建設(shè)示范社區(qū)”1個。

（三）在市紀委、市農(nóng)委、市監(jiān)察局、市民政局、市農(nóng)業(yè)局等村（居）務(wù)公開、民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對我市農(nóng)村村（居）務(wù)公開工作進行了多次檢查，召開協(xié)調(diào)會，并結(jié)合災(zāi)后重建，以建設(shè)規(guī)范的村級服務(wù)設(shè)施為平臺，規(guī)劃標準的村（居）務(wù)公開欄，從而保證村（居）務(wù)公開、民主管理工作的硬件設(shè)施建設(shè)。同時，針對當前村務(wù)公開、民主管理工作中出現(xiàn)的問題，在市紀委牽頭下，由市紀委、市委組織部、市監(jiān)察局、市民政局、市農(nóng)業(yè)局、市人口和計劃生育局、市國土資源局一起，通過調(diào)研和征求基層意見，編制了《什邡市村（居）民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作規(guī)范》，從而通過規(guī)范的制定執(zhí)行，達到規(guī)范干部履職盡責(zé)的行為，促進農(nóng)村、社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，增強廉政文化建設(shè)的滲透力

（一）局黨委把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項重要工作，納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標，對我局牽頭的“廉政文化進社區(qū)”工作納入社區(qū)建設(shè)工作目標，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，保證廉政文化進社區(qū)工作落到實處。

（二）抓好常規(guī)教育，增強社區(qū)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政意識?；鶎诱?quán)科在今年11月舉辦的社區(qū)干部培訓(xùn)會上對社區(qū)廉政工作進行了專題指導(dǎo)，提出相關(guān)要求，并安排社區(qū)定期組織居委會成員和居民觀看廉政教育警示片等活動，增強社區(qū)干部知法、守法的自覺性。

（三）依靠社區(qū)，搭建平臺，多種形式調(diào)動群眾參與廉政文化建設(shè)的積極性。

一是抓好“讀書思廉”，建立社區(qū)“廉政讀書窗”、“廉政文化宣傳專欄”占領(lǐng)社區(qū)廉政文化宣傳陣地；

二是利用社區(qū)文體組織，大力開展學(xué)唱廉政歌曲和文藝演出，大唱正氣歌，弘揚正氣，樹立社區(qū)良好風(fēng)氣；

三是對社區(qū)干部繼續(xù)加強廉政教育，對社區(qū)干部廉勤情況進行檢查，確保社區(qū)干部“廉政承諾”落到實處。