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第一篇:教師退休工作總結(jié)
重視、支持退協(xié)工作是我校的一貫傳統(tǒng),是學(xué)校工作的一部分,每年列入學(xué)校工會工作計劃。學(xué)校對離退休教職工管理工作,按照“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所醫(yī)”的方針,關(guān)心離退休同志的學(xué)習(xí)、工作和生活,按政策落實(shí)好有關(guān)待遇,把工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)工作計劃性
隆興中學(xué)退休教師工作由學(xué)校書記尹大煌同志全面負(fù)責(zé),雷杰副校長具體分管,工會具體實(shí)施
二、相互協(xié)調(diào),促進(jìn)工作實(shí)效性
1、制定2014年退休教師活動方案,并送交學(xué)校支部審核后,發(fā)退休教師協(xié)會進(jìn)行意見征集,確保活動方案得到了全體退休教師的肯定和認(rèn)可。
2、召開退休教師座談會,由學(xué)校支部書記尹大煌同志就2014年重陽節(jié)向全體退休老師致祝詞,并向退休老師介紹了2014年學(xué)校行政和工會班子的調(diào)整,以及2014——2014年隆興中學(xué)學(xué)校工作中的亮點(diǎn)。同時,學(xué)校校長也對近階段學(xué)?;üぷ鬟M(jìn)行了介紹,并向全體退休老師進(jìn)行慰問,也表達(dá)學(xué)校行政和部對退休教師的關(guān)心。
3、2014年重陽節(jié),工會開展有益退休教師身心健康的文體活動,讓全體退休教師渡過一個愉快的重陽節(jié)。本次活動中,還組織了退休老師進(jìn)行乒乓球友誼賽,紙牌娛樂等活動,以大家喜聞樂見的方式增進(jìn)
退休教師的身心健康。
4、對2014年新退休的教師專門進(jìn)行了座談交流,勉勵他們在安度晚年之余,要發(fā)揮余熱多關(guān)心隆興中學(xué)學(xué)校教育教學(xué)工作,多關(guān)注學(xué)校留守兒童,充分發(fā)揮當(dāng)前員教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性,同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也對新退休教師進(jìn)行了慰問,向今年新退休的2名教師發(fā)放了每人100元的慰問品,以表達(dá)學(xué)校對他們幾十年所做貢獻(xiàn)的感謝。 當(dāng)然,在我校退休教師工作中,我們雖然做了一些事情,但在今后工會工作中,我們?nèi)詫⒗^續(xù)關(guān)注退休教師的生活,按照上級要求做好退休教師協(xié)會的所有工作。
三、體現(xiàn)服務(wù),落實(shí)送溫暖工作長期性
根據(jù)政策學(xué)校工會對全體離退休職工家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行摸底了解,有三位退休老師因長期生病、需要雇人照顧等原因造成家庭經(jīng)濟(jì)困難,得到了上級部門的資助,學(xué)校支書記尹大煌同志和分管領(lǐng)導(dǎo)雷杰副校長及時上門把款項(xiàng)送到老師家里。
組織新春慰問。對退休教職工,特別是身體病弱、經(jīng)濟(jì)困難的老同志尤為關(guān)心。
學(xué)校每年年初組織新春團(tuán)拜會,共同歡度新春佳節(jié)。
當(dāng)然,在我校退休教師工作中,我們雖然做了一些事情,但在今后工會工作中,我們?nèi)詫⒗^續(xù)關(guān)注退休教師的生活,按照上級要求做好退休教師協(xié)會的所有工作。
第二篇:教師退休工作總結(jié)
現(xiàn)有退休干部8人,隸屬兩個獨(dú)立核算單位,現(xiàn)就2014年度的工作活動情況總結(jié)于后。
一、關(guān)于單位重視退休干部情況
單位對退休干部很重視、很關(guān)心、很支持。具體表現(xiàn)在: 年初,單位確定了_x副部長分管,辦公室主任專抓,并制定了工作計劃,全年安排了_x元活動經(jīng)費(fèi)。關(guān)于工作計劃執(zhí)行落實(shí)情況是這樣的:
1、組織退休干部參加本系統(tǒng)中心學(xué)心小組學(xué)習(xí),給退休干部通報相關(guān)工作,組織退休干部評議干部,評議社會治安綜治情況。
2、關(guān)心退休干部的身體健康,今年九月統(tǒng)戰(zhàn)部組織了退休干部到人民醫(yī)院進(jìn)行了身體檢查,使大家對自己身體狀況心中有數(shù),做到早預(yù)防、早治療。
3、落實(shí)了退休干部政策性福利待遇,還在端午、重陽、春節(jié)這些充滿人情味的節(jié)日,在職干部都要和退休干部聚會會餐,并表示一定的慰問資金。
4、為開闊視野,放松心情,了解外界,工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)還組織了退休干部于4月份赴韓國觀光旅游。
5、對退休干部提出的工作,總是大力支持,并且共同組織抓好抓實(shí),如關(guān)心下一代工作,_x、_x領(lǐng)導(dǎo)總是親自組 1
織、親自參與,親自抓好。
二、關(guān)于退休干部自身工作、活動情況
1、積極參加了退休支部和本單位的政治學(xué)習(xí)。
一年來,我們結(jié)合建九十周年契機(jī),進(jìn)一步開展了學(xué)用史活動,加深了我們愛國愛的情懷,增強(qiáng)了我們保持共產(chǎn)員先進(jìn)本色的自覺性。一年來,我們_x位同志,思想健康,心態(tài)平和,精神面貌是好的,保持了革命干部的晚節(jié)。
2、用認(rèn)真抓好關(guān)心下一代工作
一年來,我們針對本戰(zhàn)線工作對象多為中學(xué)生的實(shí)際情況,針對性地開展了如下工作:
一是召開了學(xué)生家長座談會,家長們介紹了自己子女的思想學(xué)習(xí)情況,交流了管教子女的經(jīng)驗(yàn),討論了“加強(qiáng)教育、注重引導(dǎo)”的課題。
二是利用建九十周年的契機(jī)對青少年進(jìn)行了一次系統(tǒng)的革命傳統(tǒng)教育。七月一日,我們組織了本戰(zhàn)線青少年及其家長一行二十三人到_x,瞻仰了_x的銅像,進(jìn)行了獻(xiàn)花儀式,參觀了_x展覽館及故居,聆聽了_x的生平事跡,大家受到了一次生動的史教育,革命傳統(tǒng)教育。
3、力所能及,發(fā)揮余熱
我們,先后從工作崗位退下來后,其主要任務(wù)是休息,但大家牢記的宗旨,仍然保持著一個共產(chǎn)員、革命干部的熱情,為社會、為單位、為家庭做了不少有益的事情。就今年而言,較突出的,他為改善老家交通不暢問題,個人出資3500元,還動員其弟也出資了3500元,為硬化
村級公路盡了一份力量,住在_x,經(jīng)常利用晚飯后,組織大院一些健身、娛樂愛好者,(多為中老年同志,少則一二十人,多時達(dá)上百人)跳擺手舞,打九子鞭,做健身操,他還親自為他們打鑼鼓、拉胡琴伴奏,教授動作,這些不但為人們鍛煉身體提供了平臺,還使政府大院業(yè)余文化生活生機(jī)勃勃,增添了一道靚麗風(fēng)景。
4、健康生活,陶冶情操
實(shí)踐證明,保持健康的生活方式,是延年益壽,永葆青春的關(guān)鍵所在,我們八位同志退休后雖各居一地,但都有著自己的愛好、特長,都選擇了適合自己的生活方式。
有的協(xié)助家庭成員辦企業(yè),做買賣,有的教養(yǎng)孫輩,有的從事力所能及公益勞動、家庭勞動,有的著書立說,教育后代,如繼往年編寫家史外,今年又寫了一本《_x》,將人生感悟、處事哲理進(jìn)行挖掘,整理、傳承,這無疑是對己對后人大有益處。他還創(chuàng)作了不少書畫作品,打算明年在條件成熟時,舉辦一次個人書畫展。有的喜歡養(yǎng)花、種草,玩弄盆景,從中尋找樂趣。有的如李植庚同志堅持打門球,不但球技水平高,而且鍛煉了身體。
總之,我們單位_x退休同志愉快地度過了2014年。
第三篇:離退休工作總結(jié)
半年來,我科在上級人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作順利推進(jìn),取得了很好的成績。為繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新工作思路,促進(jìn)科室各項(xiàng)工作全面推進(jìn),現(xiàn)對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問題和下步工作打算,對今年上半年工作進(jìn)行總結(jié)。
一、工作完成情況
(一)業(yè)務(wù)目標(biāo)
1、全面完成20xx年全市101家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,共8130名工作人員考核正常增加工資審批及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核接收,并匯總上報貴陽市人事局。
3、審批大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級5人、新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級1人;
5、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工帶薪年休假制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放的監(jiān)督和管理。
6、按照管理權(quán)限下文批準(zhǔn)退休28人,辦理退休手續(xù)28人、高齡補(bǔ)貼40人、辦理遺屬生活困難補(bǔ)助20人;
9、全面完成xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報、企業(yè)勞動工資年報數(shù)據(jù)錄入?yún)R總上報工作。
(二)新增工作
1、完成流長鄉(xiāng)排洞村凝凍災(zāi)害調(diào)查統(tǒng)計和災(zāi)后重建方案擬寫上報。協(xié)助排洞村搞好災(zāi)后重建,向受災(zāi)群眾捐贈化肥5包、協(xié)調(diào)貴陽市九中落實(shí)重建資金7000元;
2、春節(jié)前夕,與市老干局聯(lián)合組成慰問組,對我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位8名住院病人進(jìn)行了慰問。
3、積極與市老體協(xié)聯(lián)系,組成門球、乒乓球、象圍棋、健身球保健操四個項(xiàng)目共33人的隊伍,參加貴陽市人事局舉辦的第十二屆退休人員運(yùn)動會比賽。并將參賽隊員名單上報貴陽市人事局。
4、按照貴陽市人事局關(guān)于健全全市《省人事工資管理系統(tǒng)》數(shù)據(jù)庫信息的要求,接收科協(xié)、總工會等95家單位工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫健全完善后的數(shù)據(jù)信息,并做好人員信息的審核工作。
5、發(fā)放機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人綜合知識培訓(xùn)證書478個;技術(shù)工人技術(shù)等級證書74個。其中:初級工證19個、中級工證19個、高級工證36個。
6、完成部分
7、xx年考核正常增加工資審批表裝訂。
二、存在的問題
(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理采用《省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行,辦公自動化程度高,缺乏熟悉工資政策又能熟練操作工資系統(tǒng)的人員。望局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,予以配備。
(二)工資制度改革后,與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺,導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動。如:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何確定等配套政策尚未出臺。
(三)新版《省人事工資管理系統(tǒng)》存在如:個別單位數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入及導(dǎo)入數(shù)據(jù)不能覆蓋等問題,給工資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接收和匯總帶來極大不便。
三、下步工作打算
(一)加強(qiáng)工資管理,繼續(xù)做好日常工資審批
1、根據(jù)國家工資政策規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
(1)按照工資政策規(guī)定,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位(技術(shù)等級)變動后的增降工資和重新確定工資工作。
(2)做好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期(試用期)滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。
(3)就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題,及時與財政部門協(xié)調(diào),按時完成今年第
3、4季度全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
(二)津貼、補(bǔ)貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績效工資管理工作。
機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范認(rèn)真執(zhí)行好公務(wù)員制度,根據(jù)省、貴陽市對此項(xiàng)工作的安排布署,在規(guī)定時限內(nèi),及時完成公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范和建立地區(qū)附加津貼以及事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的審批工作。
第四篇:退休人員個人工作總結(jié)
按照縣委辦發(fā)〔__〕95號文件精神,現(xiàn)將縣委老干局落實(shí)《目標(biāo)職責(zé)書》資料開展老干部工作情景總結(jié)如下:
一、基本情景
目前,縣委老干局服務(wù)管理的老干部、老同志96名,其中:離休干部21人,離休干部遺孀39人,退休縣級干部32人。另代管氣象局離休干部1人。
二、主要工作及成效
近一年來,老干部工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)省委辦發(fā)〔__〕125號文件精神為契機(jī),狠抓《目標(biāo)職責(zé)書》各項(xiàng)資料落實(shí)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針政策,以加強(qiáng)老干部思想政治工作和落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇為重點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)大局,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,狠抓落實(shí),為堅持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了進(jìn)取努力。
(一)關(guān)心老干部政治生活,認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇
1、開展走訪慰問。春節(jié)前夕,縣上領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了95名離退休干部和離休干部遺屬,老干局給易地安置的離退休干部和離休干部遺屬匯寄了慰問信和慰問金,各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的老干部均走訪慰問;縣委、縣政府邀請老干部參加春節(jié)團(tuán)拜會,觀看了迎新春文藝節(jié)目。按照市組通字〔__〕49號文件精神,對慶祝建國60周年活動扎實(shí)安排,“國慶節(jié)”和“中秋節(jié)”期間對55名離退休干部、1名特困離休干部遺屬和1名建國前參加工作的老工人分別進(jìn)行了慰問,向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。老干局每季度與易地安置離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常堅持電話聯(lián)系,平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫忙盡全力協(xié)調(diào)解決,堅持落實(shí)了“三必訪”制度。按照新制定的《縣委老干局工作人員走訪聯(lián)系離休干部工作制度》,9月底,工作人員對全體離休干部普遍開展了走訪聯(lián)系活動,對10名離休干部反映的意見在列表登記的基礎(chǔ)上,已向有關(guān)部門提出了逐步協(xié)調(diào)解決的提議。
2、定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論。老干局堅持執(zhí)行每月5號老干部學(xué)習(xí)日制度,采取集中領(lǐng)學(xué)、座談討論、個人自學(xué)、上門送學(xué)通報情景等方式,組織老干部深入學(xué)習(xí)了_等政治理論和縣黨代會、人代會議精神及市、縣有關(guān)文件。異常集中學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)在縣委十三屆六次全委(擴(kuò)大)會議上的講話,并將會議確定的“堅持生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣,舉生態(tài)旗,走特色路,推動臨澤經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展”的新思想、新觀點(diǎn)、新舉措等重要資料摘要翻印向全體老干部發(fā)放,為幫忙老干部加深理解,擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋面供給了幫忙。組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。
3、狠抓老干部黨支部工作,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動。按照縣委部署要求,黨支部對開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動按照本單位制定的《實(shí)施方案》和《階段安排》具體資料,高度重視,精心組織,高標(biāo)準(zhǔn)要求,高質(zhì)量落實(shí),投入足夠的人力和物力,狠抓了3個階段各環(huán)節(jié)工作任務(wù)的落實(shí),使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得了明顯成效。對梳理歸類的77個問題按照即知即改、中期整改和長期整改的目標(biāo)要求逐項(xiàng)抓了整改落實(shí),其中即知即改的67條提議整改落實(shí)達(dá)100%。
對列入整改落實(shí)方案的10個問題,本年度已整改落實(shí)85%。經(jīng)過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)一步加深了對_的認(rèn)識和理解,增強(qiáng)了用_武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng);構(gòu)成了“提高思想認(rèn)識,解決突出問題,創(chuàng)新體制機(jī)制,促進(jìn)老干部工作科學(xué)發(fā)展”的共識。對老干局黨支部委員會進(jìn)行了換屆選舉。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動,邀請樂民社區(qū)老年人文藝演出隊向結(jié)對單位黨員和沙河村黨員以及群眾代表表演節(jié)目13個。
4、通報工作視察觀摩。為強(qiáng)力推進(jìn)全縣年度重點(diǎn)工作的順利實(shí)施,3月26日,縣委、縣政府召開離退休干部等各界人士座談會,縣上領(lǐng)導(dǎo)通報了縣委十三屆六次全委(擴(kuò)大)會精神和今年前3個月全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展運(yùn)行情景;以網(wǎng)絡(luò)媒體投影儀為載體,用圖文并茂的方式向與會人員介紹我縣大沙河流域綜合治理工程規(guī)劃設(shè)計方案和工作進(jìn)展情景,并征求了意見提議。
6月8日--10日,縣委組織離退休干部赴嘉峪關(guān)市、酒泉市肅州區(qū)觀摩了兩地的名勝古跡、城市建設(shè)、現(xiàn)代科技園區(qū)和我縣大沙河流域城區(qū)段綜合治理建設(shè)工程實(shí)施情景。結(jié)合觀摩,縣上領(lǐng)導(dǎo)再次向老干部通報全縣工作,并征求了意見提議。10月26日“老人節(jié)”期間,縣委組織25名離退休干部赴張掖市,分別觀摩了甘州區(qū)小滿鎮(zhèn)金城村和五星村小康住宅建設(shè)、張掖市濕地保護(hù)工程、濱河新區(qū)規(guī)劃建設(shè)等發(fā)展情景。經(jīng)過觀摩學(xué)習(xí),拓展了老干部視野,使他們直觀的了解了改革開放30年來工作取得的新成就和今后重點(diǎn)工作發(fā)展情景。
5、狠抓報刊征訂工作。老干局在老干部活動室為老干部征訂__年度《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜志。為全體離休干部每人征訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜志各1份。為32名縣級退休干部每人征訂雜志1份,協(xié)調(diào)督促原單位為部分縣級退休干部征訂報紙各1份。經(jīng)過狠抓上述工作,老干部政治待遇較好地得到了落實(shí)。
(二)突出工作重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇
按照縣委、縣政府總體要求,把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn),加強(qiáng)與縣人事、社保、財政、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系,以落實(shí)財政保障機(jī)制為根本,有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”,使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。
1、按政策增加離休費(fèi)。進(jìn)取配合有關(guān)部門,計發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月的生活補(bǔ)貼;4月起調(diào)整了1名病癱離休干部的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范調(diào)整了企業(yè)離休干部的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
2、足額發(fā)放老干部離休費(fèi)。1—11月縣財政、社保部門進(jìn)取籌集資金,保證了全體老干部的離休費(fèi)按月發(fā)放,落實(shí)率達(dá)100%。
3、按政策據(jù)實(shí)核報離休干部醫(yī)藥費(fèi)。繼續(xù)采取老干局逐人逐票每季度末審核統(tǒng)計、縣財政復(fù)核審查、報縣政府審批等工作流程和有效方式,共撥付經(jīng)費(fèi)40.51萬元,按政策據(jù)實(shí)核報了1—3季度全體離休干部和2名無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費(fèi)405151.41元,其中核報26名離休干部的醫(yī)藥費(fèi)380101.25元(報門診費(fèi)190026.62元,27人次住院費(fèi)190074.63元),2名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費(fèi)25050.16元(其中報門診費(fèi)13736.31元,2人次住院費(fèi)11313.85元),核報率均達(dá)100。今年報請縣政府撥付離休干部住院周轉(zhuǎn)金2萬元(累計達(dá)5萬元)。1—11月離休干部住院周轉(zhuǎn)金累計使用達(dá)13人次7.1萬元,為他們住院治療供給了方便,受到了老干部的好評。
4、認(rèn)真執(zhí)行離休干部“兩費(fèi)”署名報告制度。堅持執(zhí)行每季度末向縣上領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門報告落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”情景工作制度和離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費(fèi)之后到老干局簽名的做法,為掌握情景供給了準(zhǔn)確數(shù)據(jù);并將落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”情景在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公開,主動理解老干部和社會各界的監(jiān)督。
(三)開展文體活動,豐富老干部精神文化生活
加強(qiáng)老干部活動室管理、服務(wù)工作,有效保證了老干部每一天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時,利用重大節(jié)日,組織動員老干部參加戶外活動,慶“六一”期間,組織20多名老干部觀看了青少年隊列表演、少兒文藝演出;慶“七一”期間,組織老干部觀看了全縣歌詠比賽;在離退休干部當(dāng)中開展了紀(jì)念改革開放30周年征文和書畫創(chuàng)作征集活動,其中,離休干部陳天儒創(chuàng)作的詩歌《改革開放30年,棗鄉(xiāng)臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎;8月20-26日,在老干部活動室舉辦了“慶國慶.促和諧”全縣老干部慶祝建國60周年書畫展,展出書畫作品21幅。并組織28名老干部觀看了全市第四屆老干部書畫展,游覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項(xiàng)活動的開展,不斷豐富了老干部精神文化生活,使他們在娛樂中受到了教育,陶冶了情操,促進(jìn)了身心健康,營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
(四)執(zhí)行信訪接待制度,認(rèn)真做好信訪工作
老干局落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制等相關(guān)制度,認(rèn)真處理老干部每一次的來信來訪,對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題構(gòu)成調(diào)查報告答復(fù)辦理。協(xié)調(diào)解決了3名離休干部、1名縣級退休干部和2名離休干部遺屬反映的'9個問題。把信訪處理、電子在線咨詢答復(fù)作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓,妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,促使老干部和遺屬反映的信訪問題事事有結(jié)果,件件有著落。經(jīng)過辦理信訪答復(fù),起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的進(jìn)取作用。
(五)加強(qiáng)督促,進(jìn)取做好離休干部遺屬工作
配合縣財政不定期對離休干部遺屬生活費(fèi)落實(shí)情景督促檢查,協(xié)調(diào)國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)保險局和涉老單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定調(diào)整生活費(fèi)計發(fā)時限,對遺屬生活費(fèi)按月足額發(fā)放,有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休干部善后事宜。
(六)加強(qiáng)引導(dǎo)管理,組織老干部發(fā)揮作用
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第六篇:離退休工作總結(jié)
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識,加大工作力度
老干部是我們黨和國家發(fā)展歷程中形成的特殊群體,是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。老干部過去是我國革命和建設(shè)的中堅力量,現(xiàn)在仍然是社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)及和諧社會建設(shè)的重要力量。我局在接到上級通知后,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,從立黨為公、執(zhí)政為民及實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾根本利益的高度出發(fā),把解決好困難離退休干部的生活問題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排,精心組織,得到了市委、市政府的大力支持和相關(guān)部門的密切配合,全局上下把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動的成果轉(zhuǎn)化為關(guān)心困難離退休干部的實(shí)際行動,扎扎實(shí)實(shí)為老干部們辦好事、辦實(shí)事,確保了我市廣大離退休干部生活正常、安全越冬。
二、確實(shí)把解決好離退休干部各項(xiàng)生活待遇落到實(shí)處
在解決困難離退休干部生活問題上,我局把離休干部的離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)作為此項(xiàng)工作的突破口來抓。今年我們圍繞這個重點(diǎn)采取了一些新的辦法,收到了較好的成效。
(1)離休干部離休費(fèi)全部納入社保所發(fā)放,財政保底,做到了足額及時發(fā)放。
(2)建立了財政每年補(bǔ)助企業(yè)離休干部1000元醫(yī)藥費(fèi)的制度。減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)了企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)的解決。
(3)實(shí)行了企業(yè)離休干部地方性補(bǔ)貼由財政統(tǒng)一拔付,保證了全市企業(yè)離休干部地方性補(bǔ)貼的足額及時發(fā)放。
(4)提高了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。我局從20xx年1月提高了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加50元。通過我局一系列的新舉措,全年我市離退休干部“兩費(fèi)”無一拖欠,全部作到了及時足額發(fā)放,目前各項(xiàng)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
三、精心安排、做好20xx年元旦、春節(jié)慰問工作。
元旦、春節(jié)慰問工作顯得更為繁重。為確實(shí)做好“兩節(jié)”慰問工作,我局早動手、早安排,制定了“兩節(jié)”慰問日程,向市財政申請了專項(xiàng)慰問資金,于12月底分三片對全市離退休干部進(jìn)行了走訪慰問活動。我局還把走訪慰問活動與解決老同志的實(shí)際困難結(jié)合起來,在送去黨和政府的關(guān)懷情況下,幫助廣大離退休干部樹立主人翁意識和大局意識,引導(dǎo)他們?yōu)榇龠M(jìn)社會全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。去年年底我局還下發(fā)文件,在全市各部門、各單位廣泛開展了為老同志送溫暖活動。在市委老干部局的組織和帶動下,全市各單位都開展了不同形式的送溫暖活動,力所能及地幫助解決老同志的實(shí)際困難。