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第一篇：離退休工作總結(jié)

半年來(lái)，我科在上級(jí)人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，取得了很好的成績(jī)。為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，現(xiàn)對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問(wèn)題和下步工作打算，對(duì)今年上半年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作完成情況

（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、全面完成20xx年全市101家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，共8130名工作人員考核正常增加工資審批及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核接收，并匯總上報(bào)貴陽(yáng)市人事局。

3、審批大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)5人、新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)1人；

5、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工帶薪年休假制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放的監(jiān)督和管理。

6、按照管理權(quán)限下文批準(zhǔn)退休28人，辦理退休手續(xù)28人、高齡補(bǔ)貼40人、辦理遺屬生活困難補(bǔ)助20人；

9、全面完成xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)、企業(yè)勞動(dòng)工資年報(bào)數(shù)據(jù)錄入?yún)R總上報(bào)工作。

（二）新增工作

1、完成流長(zhǎng)鄉(xiāng)排洞村凝凍災(zāi)害調(diào)查統(tǒng)計(jì)和災(zāi)后重建方案擬寫上報(bào)。協(xié)助排洞村搞好災(zāi)后重建，向受災(zāi)群眾捐贈(zèng)化肥5包、協(xié)調(diào)貴陽(yáng)市九中落實(shí)重建資金7000元；

2、春節(jié)前夕，與市老干局聯(lián)合組成慰問(wèn)組，對(duì)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位8名住院病人進(jìn)行了慰問(wèn)。

3、積極與市老體協(xié)聯(lián)系，組成門球、乒乓球、象圍棋、健身球保健操四個(gè)項(xiàng)目共33人的隊(duì)伍，參加貴陽(yáng)市人事局舉辦的第十二屆退休人員運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽。并將參賽隊(duì)員名單上報(bào)貴陽(yáng)市人事局。

4、按照貴陽(yáng)市人事局關(guān)于健全全市《省人事工資管理系統(tǒng)》數(shù)據(jù)庫(kù)信息的要求，接收科協(xié)、總工會(huì)等95家單位工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)健全完善后的數(shù)據(jù)信息，并做好人員信息的審核工作。

5、發(fā)放機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人綜合知識(shí)培訓(xùn)證書478個(gè)；技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)證書74個(gè)。其中：初級(jí)工證19個(gè)、中級(jí)工證19個(gè)、高級(jí)工證36個(gè)。

6、完成部分

7、xx年考核正常增加工資審批表裝訂。

二、存在的問(wèn)題

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理采用《省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行，辦公自動(dòng)化程度高，缺乏熟悉工資政策又能熟練操作工資系統(tǒng)的人員。望局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，予以配備。

（二）工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺(tái)，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動(dòng)。如：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何確定等配套政策尚未出臺(tái)。

（三）新版《省人事工資管理系統(tǒng)》存在如：個(gè)別單位數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入及導(dǎo)入數(shù)據(jù)不能覆蓋等問(wèn)題，給工資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接收和匯總帶來(lái)極大不便。

三、下步工作打算

（一）加強(qiáng)工資管理，繼續(xù)做好日常工資審批

1、根據(jù)國(guó)家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。

（1）按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級(jí)）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。

（2）做好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。

（3）就財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問(wèn)題，及時(shí)與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，按時(shí)完成今年第

3、4季度全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中參加財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。

（二）津貼、補(bǔ)貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績(jī)效工資管理工作。

機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范認(rèn)真執(zhí)行好公務(wù)員制度，根據(jù)省、貴陽(yáng)市對(duì)此項(xiàng)工作的安排布署，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，及時(shí)完成公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范和建立地區(qū)附加津貼以及事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的審批工作。

第二篇：退休人員個(gè)人總結(jié)

退休干部工作是黨的干部組織工作、____工作的重要組成部分，也是供電力企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要組成部分，隨著離退休干部越來(lái)越多,如何在新形勢(shì)下做好其____工作,已成為公司老干部工作面臨的重要課題，為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于離退休干部工作的方針政策，推動(dòng)離退休干部工作更好地適用公司發(fā)展和建設(shè)的需要，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中組發(fā)文件精神和國(guó)家電網(wǎng)黨文件精神，認(rèn)清其工作的必要__和重要__,自查自糾，并針對(duì)存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下離退休干部的工作,為電力事業(yè)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。今年，我們?cè)谄髽I(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真全面地對(duì)老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

(一)充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休干部____工作的重要意義

離退休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,是公司發(fā)展建設(shè)的一支重要力量.進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的離退休干部____建設(shè),具有十分重要的意義。當(dāng)前，舉國(guó)上下正沿著黨的__提出的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，公司新的奮斗目標(biāo)，新的社會(huì)氛圍，新的市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)模式，對(duì)包括老同志在內(nèi)的每個(gè)人都是新的考驗(yàn)，面對(duì)風(fēng)云變幻的__形勢(shì)和國(guó)內(nèi)改革發(fā)展的新情況，部分同志__上發(fā)生了這樣那樣的變化，有的放松了學(xué)習(xí)，__認(rèn)識(shí)不到位，少數(shù)人甚至意志衰退等。

因此，首先要從__上充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休干部____工作的重要意義。在離退休干部中，有很多復(fù)合型、知識(shí)型、__型的人才，應(yīng)努力使他們?cè)诎捕韧砟甑耐瑫r(shí)，關(guān)注供電公司的經(jīng)營(yíng)與管理，為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議，只有把離退休干部的工作做好了，他們才會(huì)得到感情上的滿足和心理上的安慰，才會(huì)認(rèn)識(shí)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同志們沒(méi)有忘記他們，沒(méi)有忘記他們所做的貢獻(xiàn)，從而使得離退休干部更加熱愛(ài)企業(yè)，進(jìn)而充分認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部____建設(shè)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)需要，是公司適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)廣泛深刻變革的迫切要求，是推進(jìn)公司黨的建設(shè)新的偉大工程的內(nèi)在要求，是做好新形勢(shì)下離退休干部工作的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感。

(二)加強(qiáng)離退休____建設(shè)和黨支部建設(shè)

1、加強(qiáng)____建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)離退休干部的__待遇。認(rèn)真落實(shí)閱讀文件、聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，把黨的聲音及時(shí)傳達(dá)到離退休干部，適時(shí)向離退休干部通報(bào)本部門的重要情況，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理想信念教育，幫助離退休干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物、了解新情況、跟上新形勢(shì)，樹(shù)立符合時(shí)代要求的新__、新觀念，自覺(jué)__各種錯(cuò)誤__和落后愚昧__的影響。

二是充分體現(xiàn)對(duì)離退休干部的人文關(guān)懷。對(duì)離退休干部要在__上多關(guān)心，經(jīng)常溝通交流，把握他們的__脈搏，有針對(duì)__地開(kāi)展____工作。對(duì)他們關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及深層次的__問(wèn)題，耐心細(xì)致地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作，更多地從心理上關(guān)懷離退休干部，通過(guò)開(kāi)展各種文化__活動(dòng)和經(jīng)常__的走訪，進(jìn)行心理疏導(dǎo)和精神慰藉，幫助離退休干部消除心理的上的憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，使他們既__進(jìn)步，又心情舒暢。

2、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，必須以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，全面加強(qiáng)離退休干部黨支部的__、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，增強(qiáng)離退休干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照黨的__對(duì)基層組織建設(shè)的總體要求，努力實(shí)現(xiàn)離退休干部黨支部建設(shè)的目標(biāo)：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到與在職人員黨支部建設(shè)工作同部署、同規(guī)劃、同考核、同表彰。把加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，配合相關(guān)部門，抓好分類指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、督促檢查、總結(jié)表彰等工作。

二是抓好____建設(shè)。從離退休干部黨員的實(shí)際出發(fā)，本著有利于組織活動(dòng)、有利于教育管理和有利于發(fā)揮作用的原則，著力抓好離退休干部黨支部____建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)。按照“履行職責(zé)好、黨員隊(duì)伍好、制度建設(shè)好、發(fā)揮作用好、群眾反映好”的要求，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)離退休干部黨支部活動(dòng)，定期總結(jié)表彰，及時(shí)推介經(jīng)驗(yàn)。

三是抓好班子建設(shè)。選配黨__強(qiáng)、威__高、講奉獻(xiàn)、身體好的同志擔(dān)任離退休干部黨支部書記和委員，建設(shè)一個(gè)好的黨支部班子，一支能夠發(fā)揮先鋒模范作用的離退休干部黨員隊(duì)伍。

四是抓好組織活動(dòng)。探索形成便于離退休干部黨員參加組織活動(dòng)、便于黨支部開(kāi)展工作的組織設(shè)置方式，組織開(kāi)展適應(yīng)離退休干部黨員實(shí)際受到他們歡迎的活動(dòng)，加強(qiáng)離退休干部學(xué)員同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)__的作用。

(三)堅(jiān)持和完善離退休干部__待遇的各項(xiàng)制度

一是離退休干部基本__待遇不變。進(jìn)一步堅(jiān)持和落實(shí)離退休干部閱讀文件、聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、通報(bào)工作情況、就近就地參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問(wèn)、在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部等制度。原則上通報(bào)工作情況、形勢(shì)報(bào)告會(huì)或就近就地參觀學(xué)習(xí)每年不少于兩次，閱讀文件每季一次。

二是認(rèn)真執(zhí)行退休干部生活待遇各項(xiàng)政策。保障退休干部生活待遇的落實(shí)，切實(shí)做好退休干部醫(yī)療保險(xiǎn)保健工作，確保退休干部老有所醫(yī)。

三是建立離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，逐步提高離退休干部及無(wú)固定收入離休干部遺孀、配偶的生活待遇，對(duì)涉及離退休干部切身利益的重大事項(xiàng)，與相關(guān)職能部門共同參與，同步研究制定相應(yīng)的保障辦法和措施。

四是建立健全對(duì)有特殊困難的離退休干部的幫扶機(jī)制。由公司每年撥專款__萬(wàn)元，設(shè)立“老干部特殊困難專項(xiàng)救助基金”，由集中管理，?？顚Ｓ?。重點(diǎn)對(duì)那些參加__時(shí)間早、家庭收入低、長(zhǎng)期身患重病、家庭突遇重大變故的離退休干部及無(wú)固定收入的遺孀、配偶實(shí)施幫扶救助，幫助其解決醫(yī)療、生活中的實(shí)際困難，真正做到為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。

(四)有效開(kāi)展離退休干部精神文化組織活動(dòng)

黨的__報(bào)告指出：“__文化是全體__團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要精神支撐”。我公司結(jié)合自身實(shí)際，使離退休干部精神文化生活已成為供電企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。一是充分保__活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于離退休干部黨支部收繳的黨費(fèi)按50%比例留存的要求，并積極從學(xué)習(xí)(活動(dòng))場(chǎng)地、學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面為離退休干部黨支部開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，每?jī)赡杲M織一次離退休干部黨支部書記培訓(xùn)，每?jī)赡瓯碚靡淮蜗冗M(jìn)離退休干部黨支部和離退休干部黨員，每個(gè)離退休干部黨支部年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不低于元，由公司全權(quán)負(fù)責(zé)解決。

二是加強(qiáng)離退休干部文化活動(dòng)陣地建設(shè)。組織開(kāi)展各類文化活動(dòng)，對(duì)于提高老干部__素質(zhì)，促進(jìn)老干部身心健康，密切離退休干部與黨組織的關(guān)系，幫助老干部克服因環(huán)境、崗位、生理等變化而產(chǎn)生的孤獨(dú)感、失落感和自卑感，具有十分重要的意義。三是不斷改善離退休干部的學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境。把提高活動(dòng)質(zhì)量同豐富活動(dòng)內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，不斷擴(kuò)大范圍，創(chuàng)新活動(dòng)形式，吸引更多的老干部參加活動(dòng)。為離退休干部開(kāi)辦閱覽室，訂閱行業(yè)報(bào)紙，組織離退休干部開(kāi)展象棋、書畫、讀書、攝影、球類比賽，幫助離退休干部增添生活情趣;與老干部交流__、溝通感情，正確引導(dǎo)離退休干部調(diào)整心態(tài)，采取積極向上的生活方式。

(五)組織離退休老干部體檢和慰問(wèn)活動(dòng)

一是開(kāi)展體檢活動(dòng)。組織離退休老干部體檢、并走訪慰問(wèn)因生病未能參加的離退休老干部和去世的老干部職工家屬，把黨和__的溫暖送到每一戶家中。為此公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專門會(huì)議，成立以黨組書記為組長(zhǎng)，辦公室人員為聯(lián)絡(luò)員和接待人員，認(rèn)真組織這次活動(dòng)，在體檢當(dāng)天，考慮部分老同志因天氣寒冷和年老體弱等原因，與醫(yī)院負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通，盡量讓老同志在天氣暖和自己方便的時(shí)候參加體檢，使他們時(shí)刻擁有一個(gè)健康的身體，愉快的心情渡過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。

二是節(jié)前組織開(kāi)展了走訪慰問(wèn)活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生病的老干部和去世的干部家屬，進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，表達(dá)了對(duì)老干部的關(guān)心和敬重之情，讓老同志感受到黨組織的溫暖。把一份份真摯的關(guān)懷送到他們家中。

我公司全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和__、省委、市委老干部工作會(huì)議精神，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保__，以__抓落實(shí)為關(guān)鍵，在離休干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)、組織老干部發(fā)揮作用、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部____建設(shè)等方面，卓有成效地開(kāi)展工作，在今后的工作中我們將繼續(xù)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部職工工作進(jìn)行積極探索，加強(qiáng)對(duì)離退休干部進(jìn)行服務(wù)和管理，使他們身心健康，幸福愉快地安度晚年，做好離退休干部工作，使他們真正“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所樂(lè)，老有所為”。

第三篇：退休人員個(gè)人工作總結(jié)

10年來(lái)，我從未放棄自身政治學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使我深深懂得，作為一名即將退休的老黨員，首先要擺正位置，黨員退休了，不能單純看成是休息、修養(yǎng)，安度晚年，參不參政治學(xué)習(xí)無(wú)所謂。黨員是黨的肌體的分子和細(xì)胞。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)與前提。離開(kāi)黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性就如同無(wú)本之木、無(wú)根之草，無(wú)從談起。一名退居二線的黨員干部，雖然離開(kāi)了自己的工作崗位，但 “黨員”身份沒(méi)有變;在政治上、思想上和作風(fēng)上并沒(méi)有“退休”，黨組織要求黨員的先進(jìn)性要求并沒(méi)有改變。與在職時(shí)一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，踐行黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

其次，要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十七大”精神。

與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)，經(jīng)常利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，使自己在大是大非的問(wèn)題面前，能夠保持清醒的頭腦。

第三，要發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，樹(shù)立“老驥伏櫪，志在千里”的信念。作為一名退居二線的黨員干部來(lái)說(shuō)，退二線并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進(jìn)性要求的降低。只是工作方式和奉獻(xiàn)方式的轉(zhuǎn)換，可以根據(jù)自身的情況及條件，通過(guò)不同的形式，為企業(yè)、社會(huì)及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內(nèi)，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會(huì)、有益于群眾、有益于事業(yè)的事情，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡一份綿力。

第四，主動(dòng)關(guān)心年輕人的成長(zhǎng)進(jìn)步，搞好傳幫帶。黨的事業(yè)是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業(yè)，必然要由下一代人來(lái)繼承。關(guān)心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是上一代人應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名老黨員接受黨的培養(yǎng)教育多年，可以說(shuō)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的體現(xiàn)者、繼承者和發(fā)揚(yáng)者。為讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)代代相傳，我要自覺(jué)地履行黨的義務(wù)，堅(jiān)持站好最后一班崗，關(guān)心和幫助年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，做到扶上馬，送一程，真正體現(xiàn)“長(zhǎng)江后浪推前浪”，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇：離退休工作總結(jié)

關(guān)心照顧好老同志，讓他們過(guò)上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我公司穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實(shí)踐總結(jié)如下。

我單位現(xiàn)有離退休職工59人（其中，退休職工男24人，退休職工女35人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把離退休工作作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。

一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，公司的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益，也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，離退休老同志是我們公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見(jiàn)證人，為我公司地質(zhì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻(xiàn)，是我公司的寶貴財(cái)富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事，關(guān)心我公司事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我公司工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。由于認(rèn)識(shí)正確到位，我公司把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度，健全了組織機(jī)構(gòu)，把離退休黨員組織起來(lái)，分成兩個(gè)黨小組，做到支部有組織、有管理人員，深入細(xì)致地做好離退休工作。

二、落實(shí)老同志政治待遇，加強(qiáng)思想政治工作離退休職工空閑時(shí)間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。他們?cè)谌松?jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的寶貴財(cái)富。公司里歷來(lái)重視發(fā)揮老同志的作用。凡重大活動(dòng)，博賽建安公司一屆二次職工代表大會(huì)都邀請(qǐng)離退休人員參加，及時(shí)向他們反饋工作信息，并積極征求他們的意見(jiàn)和建議。為豐富他們精神生活，公司年給10名老黨員訂閱新《黨章》，動(dòng)員老黨員訂閱《生活晚報(bào)》等。一年來(lái)，離退休黨員在加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定公司伍等方面做了大量的工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地、細(xì)致地做好思想政治工作，使離退休職工能夠掌握黨和國(guó)家的方針、政策。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前公司工作的新形勢(shì)以及改革發(fā)展的方向、思路，多數(shù)老同志都能認(rèn)識(shí)到博賽建安公司的改革勢(shì)在必行，要爭(zhēng)取主動(dòng)，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問(wèn)題。要提高認(rèn)識(shí)，跟上形勢(shì)，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善我公司落后的狀況。

三、關(guān)心離退休職工生活，開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。關(guān)心困難退休職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老同志，每年單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)單位情況，與老同志座談，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。我公司積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，我公司每年為符合政策的退休老黨員發(fā)放慰問(wèn)金1600元，組織退休職工45人到五師醫(yī)院參加體檢，在中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為退休職工發(fā)放大米、清油、面粉一次。退休職工感受到了企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。通過(guò)這些活動(dòng)使老同志能夠“走出來(lái)，動(dòng)起來(lái)，樂(lè)起來(lái)”，創(chuàng)造了健康向上的生活氛圍。使離退休職工的政治、生活各方面得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”，真正做到了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保了我單位各項(xiàng)改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。

一年來(lái)，雖然我們?cè)陔x退休管理工作方面取得一點(diǎn)成績(jī)，但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去對(duì)待每一位離退休老同志，扎扎實(shí)實(shí)做好離退休管理工作，使我單位的離退休管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：離退休人員個(gè)人工作總結(jié)

一、把加強(qiáng)離退休人員管理處自身隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來(lái)抓，提高管理水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)離退休人員管理處離退休人員管理處這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強(qiáng)這支隊(duì)伍的自身建設(shè)當(dāng)作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時(shí)間有長(zhǎng)短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個(gè)目標(biāo)把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強(qiáng)的工作能力、火熱的服務(wù)意識(shí)的原則，來(lái)建設(shè)我們的這支隊(duì)伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認(rèn)識(shí)帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔(dān)了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來(lái)就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來(lái)的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老建設(shè)開(kāi)拓者。他們同內(nèi)蒙古大學(xué)一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學(xué)有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開(kāi)的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。

我處組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在實(shí)際貫徹有關(guān)離退休政策的同時(shí)，十分關(guān)注有關(guān)信息，做為工作的指導(dǎo)。當(dāng)全國(guó)老干部“雙先”表彰會(huì)的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學(xué)習(xí)討論、領(lǐng)會(huì)其精神。沒(méi)有理論指導(dǎo)的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。依據(jù)實(shí)際需要，我處建立了每周的例會(huì)制度。會(huì)上學(xué)習(xí)政治理論，相關(guān)政策，總結(jié)上周的工作，安排下周的任務(wù)，大事都要在會(huì)議上討論，實(shí)行民主，大家可以暢所欲言。由于每個(gè)人都有其長(zhǎng)處，在明確分工中，要注意調(diào)動(dòng)積極性，文筆好的同志多寫材料，動(dòng)手能力強(qiáng)的同志多做些實(shí)際工作。分工不分家，互相幫助和補(bǔ)充。我處堅(jiān)持以人為本，關(guān)心工作人員的政治進(jìn)步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，對(duì)搞好離退休工作形成較強(qiáng)的促進(jìn)力。我處離退休工作堅(jiān)持“上為學(xué)校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實(shí)意，表達(dá)出最真誠(chéng)的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛(ài)護(hù)老干部就是愛(ài)護(hù)我們黨的寶貴財(cái)富”作為工作的根本宗旨。

二、認(rèn)真落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務(wù)工作的中心和根本。黨和國(guó)家對(duì)離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認(rèn)真加以落實(shí)，就不能很好地將黨和國(guó)家的關(guān)心體現(xiàn)在離退休人員的身上。

1、為了體現(xiàn)對(duì)廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月13日集中慰問(wèn)宴請(qǐng)了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長(zhǎng)通報(bào)了內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學(xué)校做了此活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。

2、針對(duì)離休干部的醫(yī)療費(fèi)這個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)了《關(guān)于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費(fèi)納入自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理服務(wù)中心統(tǒng)籌管理的請(qǐng)示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。

3、4月，召開(kāi)了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會(huì)議”情況通報(bào)會(huì)。結(jié)合會(huì)議精神，對(duì)我校xx年離退休工作的開(kāi)展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學(xué)習(xí)“全國(guó)老干部‘雙先’表彰會(huì)”會(huì)議精神，與會(huì)同志深受鼓舞。同志們對(duì)黨中央認(rèn)真落實(shí)同志關(guān)于對(duì)老干部工作的賀信和指示精神，加大對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大解決老干部實(shí)際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個(gè)新水平感到十分振奮。

5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動(dòng)中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會(huì)。

6、xx年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機(jī)械廠過(guò)了一次有意義的組織活動(dòng)。一是組織參觀了紅光機(jī)械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽(tīng)取了原校黨委書記呂安全同志作的“關(guān)于十六屆三中全會(huì)”精神的輔導(dǎo)報(bào)告;三是由支部書記劉文舉同志傳達(dá)、動(dòng)員、部署了“關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長(zhǎng)孫震同志主持了我校離休干部自管會(huì)的換屆選舉工作;五是參觀如意開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。

7、xx年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導(dǎo)以及部分離退休老同志近60余人，參觀了我校理工學(xué)院、民族博物館、化學(xué)化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的辦公樓、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過(guò)自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。