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第一篇:個(gè)人對(duì)口幫扶工作總結(jié)
今年以來(lái),我局嚴(yán)格按照市局工作要求,以服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為主題,以服務(wù)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目為重點(diǎn),以創(chuàng)優(yōu)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),在全局領(lǐng)導(dǎo)干部中開展幫扶企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶)工作,并取得了一定成效,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、幫扶基本情況
我局領(lǐng)導(dǎo)干部共幫扶企業(yè)6家,其中糧食種植大戶一家、蔬菜種植大戶一家、甲魚養(yǎng)殖一家、農(nóng)民專業(yè)合作社三家。通過(guò)開展幫扶活動(dòng),進(jìn)一步提高了種養(yǎng)大戶的科學(xué)種養(yǎng)水平,提升了農(nóng)民專業(yè)合作社帶農(nóng)增收能力,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。
二、主要開展工作
1、確定幫扶對(duì)象。局領(lǐng)導(dǎo)按照分工確定了幫扶對(duì)象,并通過(guò)聯(lián)絡(luò)員將上級(jí)精神傳達(dá)給幫扶對(duì)象,使雙方產(chǎn)生共鳴。
2、與企業(yè)召開對(duì)接座談會(huì)。局各位領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)不同方式與幫扶對(duì)象召開了多次對(duì)接座談會(huì),明確服務(wù)內(nèi)容,與種養(yǎng)大戶簽定了技術(shù)服務(wù)協(xié)議,并廣泛征求他們的意見和建議。
3、深入現(xiàn)場(chǎng)開展幫扶服務(wù)。在幫扶上,局領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),開展調(diào)查研究、良種推廣、技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢,并提供種養(yǎng)規(guī)劃指導(dǎo),幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
4、開展電話回訪服務(wù)。堅(jiān)持與幫扶對(duì)象保持聯(lián)系,及時(shí)掌握他們動(dòng)態(tài),對(duì)幫扶對(duì)象提出的問(wèn)題和急需解決的事情,實(shí)行超前服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、全程服務(wù)。
5、幫助解決實(shí)際困難。在幫扶付坊鄉(xiāng)梅林村蔬菜種植大戶上,幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問(wèn)題;在幫扶南豐縣京豐甲魚有限公司上,一是聘請(qǐng)南昌大學(xué)洪一江教授指導(dǎo)進(jìn)行中華鱉良種選育試驗(yàn),二是“態(tài)河中華鱉”的商標(biāo)注冊(cè),三是中華鱉選育試驗(yàn)的項(xiàng)目申報(bào)。在幫扶農(nóng)民專業(yè)合作社上,幫助規(guī)范財(cái)務(wù)管理與利益分配建章立制、規(guī)范民主管理、增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)和產(chǎn)品品牌觀念。使他們合作意識(shí)、財(cái)務(wù)管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引導(dǎo)鼓勵(lì)幫扶對(duì)象反映意見和建議。經(jīng)局各位領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的工作,使服務(wù)對(duì)象給農(nóng)業(yè)部門提出了許多好的意見和建議。如加大物質(zhì)扶持力度,提供技術(shù)資料和培訓(xùn)機(jī)會(huì),參與產(chǎn)品銷售平臺(tái)、接洽,希望加強(qiáng)和其他種植戶多交流,幫助規(guī)范建賬等。
第二篇:對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個(gè)人工作總結(jié)
按照綏棱縣衛(wèi)生局對(duì)口支援的安排,我院承擔(dān)了3個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的幫扶工作,為了提高我縣農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平,改善農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,根據(jù)我院對(duì)口支援區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作協(xié)議的要求,嚴(yán)格按照實(shí)施方案認(rèn)真開展二級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,通過(guò)一年幫扶,受援單位的人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高,現(xiàn)將一年來(lái)的醫(yī)療支援開展工作總結(jié)如下:
一、制定對(duì)口支援年度計(jì)劃和組織管理:
(一)成立對(duì)口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組
(二)20xx年主要內(nèi)容為:
(1)醫(yī)院管理方面:開展醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)療安全管理培訓(xùn)及指導(dǎo)。
(2)技術(shù)援助:由外科、內(nèi)科、肛腸科安排對(duì)口支援中心衛(wèi)生院進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)、手術(shù)、查房指導(dǎo),門診住院診療工作等援助。
(3)人員培訓(xùn):各科接收區(qū)鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院人員進(jìn)修免費(fèi)。
(4)設(shè)備物品支援:提供部份基藥及一次性醫(yī)療用品。
二、工作開展情況:
醫(yī)務(wù)科按照醫(yī)院對(duì)口支援計(jì)劃,制定了醫(yī)療幫扶工作計(jì)劃,指定1D2個(gè)科室對(duì)口支援各鄉(xiāng)衛(wèi)生院,按時(shí)派駐人員到鄉(xiāng)衛(wèi)生院上班給予技術(shù)援助,全年共下派醫(yī)技人員到區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院共4名,開展診療病人1000余人次,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)112人次,提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施:
1、我院面臨人員少,工作壓力大、業(yè)務(wù)繁忙,人員難以落實(shí),存在顧此失彼的現(xiàn)象,需要周密安排合理調(diào)配。
2、少數(shù)人員下鄉(xiāng)工作責(zé)任差,不認(rèn)真開展現(xiàn)場(chǎng)和學(xué)術(shù)講座,實(shí)施效果差。
3、對(duì)工作實(shí)施管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié),需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理。
第三篇:幫扶單位幫扶總結(jié)
自去年11月入駐xx縣老砦鄉(xiāng)許樓村幫扶以來(lái),我和兩位隊(duì)員緊緊圍繞幫扶工作的“七項(xiàng)任務(wù)”,蹲得住、靠得上,積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會(huì)。
摸清實(shí)情,找準(zhǔn)位置,是做好駐村工作的前提沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。因此,進(jìn)村后,我們走家串戶,調(diào)查研究,訪貧問(wèn)苦。通過(guò)調(diào)研,我們對(duì)村里的班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、生活狀況和民風(fēng)民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對(duì)村里的情況明、底子清,我們?cè)谥笇?dǎo)村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據(jù)工作組的職責(zé)獨(dú)立實(shí)施自己的規(guī)劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。
關(guān)注民生,服務(wù)群眾,是做好駐村工作的基礎(chǔ)
新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。如何把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)呢?我們采取了有力措施,做了幾個(gè)方面的工作:一是關(guān)心群眾疾苦。扎實(shí)開展了困難群眾幫扶工作,局17個(gè)科室單位通過(guò) “結(jié)窮親”,與困難戶建立起“一對(duì)一”的幫扶關(guān)系,先后為幫扶戶送去價(jià)值xx余元的慰問(wèn)品和8000元的慰問(wèn)金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問(wèn)題,工作組積極協(xié)調(diào)市交通局、市公路局、市慈善總會(huì)等單位,多方籌措資金29萬(wàn)元,對(duì)1000米的主街道進(jìn)行了硬化、綠化、亮化,栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段,為村民建設(shè)健身廣場(chǎng)一處,現(xiàn)已投資7萬(wàn)元,購(gòu)買了20件套健身器材運(yùn)送到村。投資1萬(wàn)元改善許樓中心小學(xué)辦學(xué)條件,為學(xué)校安裝了籃球架1對(duì),并提供部分苗木對(duì)校園進(jìn)行綠化。三是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來(lái)種豬繁育有限公司”,成立生豬養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)合作組織,探索 “公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢(shì),為該村引進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)引智成果“稻鴨共作”項(xiàng)目,籌措資金3萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織村里有思路、有能力的3位村民,租賃農(nóng)戶土地60畝,成功創(chuàng)建了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調(diào)市、縣種子公司,為村民提供“送良種到村”服務(wù)活動(dòng),為村民節(jié)省資金1.7萬(wàn)元。同時(shí),還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng),受到了許樓村群眾的歡迎。
遵守紀(jì)律,專心駐點(diǎn),是做好駐村工作的關(guān)鍵
蹲不住就不能及時(shí)了解老百姓的心聲,不能有針對(duì)性的開展工作。一年來(lái),我們?nèi)w隊(duì)員堅(jiān)持出勤,從未因個(gè)人問(wèn)題請(qǐng)假,每天堅(jiān)持記錄工作日志,至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠(yuǎn),村內(nèi)又沒(méi)有固定的蔬菜銷售地點(diǎn),買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業(yè)余時(shí)間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問(wèn)題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時(shí)送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項(xiàng)工作開展的時(shí)候,我們?nèi)w隊(duì)員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊(duì)員良好的形象。
加強(qiáng)溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證
駐村幫扶工作政治性強(qiáng)、責(zé)任大、任務(wù)重,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心是無(wú)法開展工作的。我們駐村后,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導(dǎo),幫助解決工作中存在的困難和問(wèn)題,為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間,局主要領(lǐng)導(dǎo)深入許樓村蹲點(diǎn)調(diào)研,四天吃住在農(nóng)戶,并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學(xué)生及鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人座談會(huì),認(rèn)真了解社情民意,傾聽群眾心聲,并撰寫了專題調(diào)研報(bào)告??h工作團(tuán)多次召開隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),對(duì)幫扶工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度總結(jié),交流經(jīng)驗(yàn),查找不足,研究落實(shí)下步各項(xiàng)幫扶工作任務(wù)。這使我們?nèi)w隊(duì)員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),拓寬了工作思路,學(xué)習(xí)了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗(yàn),提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感,督促我們?nèi)翰呷毫?,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)幫扶任務(wù)。
第四篇:結(jié)對(duì)幫扶工作總結(jié)
結(jié)對(duì)幫扶是我校出臺(tái)的行之有效的班主任管理措施,結(jié)對(duì)幫扶措施的實(shí)行,使班主任工作又上一個(gè)新臺(tái)階。本學(xué)期我的結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象是羅虎群老師,在班級(jí)管理中,我和羅老師互相幫助、互相提醒,本學(xué)期我們兩個(gè)班級(jí)都取得了一定的成績(jī)。下面簡(jiǎn)單回顧一下本學(xué)期我和羅老師班級(jí)管理工作共同提高的過(guò)程:
一、師亦徒,徒亦師
師徒結(jié)對(duì)讓我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義!
我想,作為一個(gè)青年教師,有機(jī)會(huì)成為班主任指導(dǎo)教師,那是一種榮幸。正因?yàn)檫@樣,從結(jié)對(duì)的那一天起,在我的心目中,兩個(gè)人一起進(jìn)步成長(zhǎng),成了自我的一種追求。因此,師徒結(jié)對(duì)后我自己也進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),一方面是對(duì)自己的要求更高了,隨時(shí)注意自己的模范作用,同時(shí),自覺(jué)地關(guān)心自己的徒弟,自覺(jué)向徒弟學(xué)習(xí)。
我覺(jué)得,其實(shí),所謂師徒僅是暫時(shí)的,從一開始起就是相互為師的。羅老師在初中擔(dān)了兩年的班主任,有豐富的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),特別是現(xiàn)在接手高一班主任后更是得心應(yīng)手,他比我更了解學(xué)生。作為指導(dǎo)教師,也可以從自己的徒弟那里學(xué)到不少東西。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),在這里我要感謝他這一學(xué)期以來(lái)對(duì)我的支持和對(duì)幫助。
二、共同討論班會(huì)內(nèi)容
學(xué)校每個(gè)星期一下午的第六節(jié)課是班會(huì)課,作為指導(dǎo)教師,我應(yīng)當(dāng)多聽羅老師的班會(huì)課,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)我是個(gè)不合格的師傅,因?yàn)槲疫@個(gè)學(xué)期我?guī)缀鯖](méi)有聽過(guò)羅老師的班會(huì)課,當(dāng)然這跟我同時(shí)也要開班有關(guān),就算為自己找個(gè)借口吧。但是,每周的班會(huì)課我和羅老師都會(huì)提前商量,近段時(shí)間班里存在哪些共性的問(wèn)題,我們應(yīng)該從哪些方面來(lái)解決這些問(wèn)題。本次班會(huì)應(yīng)該提醒同學(xué)們注意哪些問(wèn)題,進(jìn)行哪些常規(guī)教育,本周應(yīng)該重點(diǎn)解決哪些問(wèn)題,由于我們及時(shí)商量、研究,很多事情我們都處理得非常到位。
三、共同整動(dòng)早操秩序
我在早操這方面做得還算不錯(cuò),由于羅老師現(xiàn)在所帶的是高一的班級(jí),學(xué)生早操情況不太理想,善于上進(jìn)、學(xué)習(xí)的羅老師多次向我請(qǐng)教,我利用課余時(shí)間和羅老師一起在操場(chǎng)上給學(xué)生訓(xùn)練早操,功夫不負(fù)有心人,通過(guò)一段時(shí)間的訓(xùn)練,
學(xué)生基本能安要求跑操,無(wú)論是隊(duì)列隊(duì)形,還是步伐方面都有了很大的提高,這點(diǎn)我感覺(jué)很欣慰,在訓(xùn)練期間我也向羅老師學(xué)到很多帶班經(jīng)驗(yàn),他不厭其煩、一絲不茍,從行動(dòng)上和思想上感化學(xué)生,學(xué)生在我們共同的管理下不斷進(jìn)步。
四、共同使用班級(jí)管理方法
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、班干部的培養(yǎng)等是班級(jí)管理工作的重中之重,我和羅老師經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)和心得。班干部培訓(xùn)有時(shí)我們兩個(gè)班在一起進(jìn)行,讓小班干部各自交流在自己班管理的經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以提高班級(jí)管理的能力,在工作中開展“比幫趕超”,從而促進(jìn)了兩個(gè)班級(jí)共同的發(fā)展。兩個(gè)班都有一批得力的班干部,比如每一次考試前和考試后桌椅的擺放我們幾乎不用操心,即使有一班忘記了,看到另一個(gè)班做了,班委會(huì)馬上去通知本班學(xué)生做。
共同使用班級(jí)管理方法,比如班級(jí)專人負(fù)責(zé)制,名言、警句激勵(lì)法,值日班長(zhǎng)記錄班級(jí)每天發(fā)生的事等等。
總之,班主任工作任重道遠(yuǎn),需要我們不懈的努力,需要用智慧和汗水來(lái)完成這一神圣的使命。以后我們將繼續(xù)相互學(xué)習(xí)、交流,共同管理,共同進(jìn)步,讓德育工作更上新臺(tái)階。
第五篇:對(duì)口幫扶工作總結(jié)
根據(jù)《省省內(nèi)對(duì)口幫扶藏區(qū)彝區(qū)貧困縣全域結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施方案》文件精神,區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)口支援,對(duì)口支援以來(lái),在區(qū)統(tǒng)計(jì)局的關(guān)心支持下,在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下,同區(qū)統(tǒng)計(jì)局在統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)域的對(duì)口聯(lián)系幫扶工作交流不斷深入,自身統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有了明顯提升,對(duì)口幫扶工作成效得到彰顯,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、對(duì)口幫扶工作開展情況
一是今年上半年區(qū)統(tǒng)計(jì)局與延續(xù)去年簽訂的統(tǒng)計(jì)對(duì)口幫扶協(xié)議;二是區(qū)統(tǒng)計(jì)局針對(duì)現(xiàn)行存在困難,出臺(tái)幫扶方案;三是在區(qū)統(tǒng)計(jì)局的全力支持下,先后派遣兩名干部外出廈門大學(xué)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn);四是區(qū)針對(duì)我縣基層統(tǒng)計(jì)薄弱專門為我縣援助了101400元,其中71400元作為17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員配備一人一臺(tái)電腦,30000元用于脫貧攻堅(jiān)村修繕黨員活動(dòng)室。五是雙方統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)圍繞制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公設(shè)備都有不同程度的交流,對(duì)來(lái)說(shuō)很有借鑒意義。
二、存在的困
1、業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,工作水平不高。在干部職工中無(wú)一人統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè),目前大部分人員為新進(jìn)人員,13人中只有3個(gè)人在統(tǒng)計(jì)局工作年限在10年以上的.,其于10人皆是最近一兩年新進(jìn)人員,屬于“半路出家”,從而導(dǎo)致整體業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。2、基層基礎(chǔ)薄弱,工作環(huán)境惡劣。以往我縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都沒(méi)有配備專職統(tǒng)計(jì)員,自深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革工作實(shí)施后,20xx年底才設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)和專職統(tǒng)計(jì)員。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,人員更換頻繁。同時(shí),我縣大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件落后,甚至個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未通手機(jī)信號(hào)和網(wǎng)絡(luò),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)程上還有許多需要大力加強(qiáng)推進(jìn)的地方。
三、明年工作計(jì)劃
1、調(diào)研指導(dǎo)方面:下一步將主動(dòng)聯(lián)系,協(xié)商請(qǐng)求區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人到縣開展統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研,針對(duì)我縣統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題,并互派工作組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作交流。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面:下一步將主動(dòng)聯(lián)系,協(xié)商請(qǐng)求區(qū)統(tǒng)計(jì)局派出科室負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干到縣開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)一年2次以上。有條件的話,希望可以直接培訓(xùn)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村一級(jí)統(tǒng)計(jì)人員。同時(shí),區(qū)統(tǒng)計(jì)局自身開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)候,希望將業(yè)務(wù)人員及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃。3、掛職鍛煉和業(yè)務(wù)交流方面:主動(dòng)協(xié)商,雙方互派業(yè)務(wù)人員進(jìn)行掛職鍛煉。并請(qǐng)求區(qū)統(tǒng)計(jì)局分批次下派人員到縣掛職鍛煉,指導(dǎo)我縣統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作;也將派出人員到區(qū)統(tǒng)計(jì)局上掛鍛煉,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。4、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)以及大數(shù)據(jù)管理和調(diào)查中心方面:由于我縣基層基層薄弱,自然條件惡劣,截至目前,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未連接統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)。以及大數(shù)據(jù)管理和調(diào)查中心剛建立,統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)性、輔助性以及搭建部門間信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享等方面工作,在這方面人才匱乏,下一步,將爭(zhēng)取區(qū)統(tǒng)計(jì)局予以工作指導(dǎo)和援建。