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第一篇：建筑行業(yè)個人先進事跡材料

崔強是電石儲運組四班的一名勞務人員，在生活中他樂于助人，在工作中他認真負責，遇到疑難雜癥問題他也總能第一時間內(nèi)處理，組織同事、協(xié)助崗位人員共同解決，并不是每一個人都愿意付出，但是我們在平凡的崗位做平凡的事做到不平凡，那么這個人就應該受到、獲得大家的一致稱贊和表揚。

他在工作中認真想細致，在打掃衛(wèi)生的過程中，總是能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的各種小問題，一次早班清理二次破碎機衛(wèi)生，他發(fā)現(xiàn)間隙板拉桿螺栓脫落，及時告知了崗位人員，對設備進行了維修，保證設備完好性。中班打掃衛(wèi)生，他發(fā)現(xiàn)14A皮帶溜管破損，導致電石面子撒落，主動聯(lián)系崗位人員，用鐵絲廢舊皮帶處理了漏點。也許在別人看來他干的都是一些微不足道的事情，但是他雖然每天重復著相同而單調的工作，卻干一行愛一行，把自己的分內(nèi)工作細致認真的完成，經(jīng)常受到領導的夸贊。

剛分到班里新進勞務人員杜利軍，崔強主動告知新進人員打掃衛(wèi)生注意事項及日常工作中遇到問題和處理辦法。以一個老師傅的身份嚴格要求新進人員，日常工作時，主動分擔他的部分工作，保質保量的按時完成生產(chǎn)任務。

工作生活中遇事帶頭干，以身樹表率，常常掛在他嘴邊的一句話是“在這個崗位就要給人把活干完干好”，他用自己的行動來影響并帶動大家，這就是崔強，一名普普通通，卻在平凡的崗位干出傲人的成績的人。

第二篇：優(yōu)秀領導個人先進事跡材料

尹建河，男，1955年3月出生，1982年2月入黨，高中文化程度，現(xiàn)任縣人大常委、O城鎮(zhèn)田陳社區(qū)黨總支副書記、尹洼村黨支部書記。該同志自擔任村支部書記以來，大力發(fā)展民營企業(yè)，走出了一條村企合一，各業(yè)齊發(fā)展的新路子，使尹洼村在短短10年之內(nèi)成為一個遠近聞名的富裕村。調整農(nóng)業(yè)結構，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。該同志帶領村“兩委”一班人，敢想敢干，及時調整了尹洼村的農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，逐年加大對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的投入，強化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務體系建設，基本實現(xiàn)了由粗放型向統(tǒng)一化、集約化、規(guī)?；D型。立足村情，選準發(fā)展道路。該同志帶領村“兩委”一班人以傳統(tǒng)的建筑業(yè)為突破口，成立了村建筑隊，目前，資產(chǎn)總額已達600萬元，成了尹洼村的經(jīng)濟支柱企業(yè)。高標準規(guī)劃建設，打造文明富裕新農(nóng)村。該同志帶領村“兩委”一班人本著科學布局、節(jié)約土地、改善環(huán)境的原則，因地制宜、因時制宜、長遠規(guī)劃、著眼未來，制定了長遠村莊規(guī)劃藍圖。民主法制兩手抓，穩(wěn)定和諧求發(fā)展。建立健全了民主管理機制，通過村務公開欄定期進行公布，接受村民咨詢和監(jiān)督。10年來，全村無一人違法違紀，形成了人心思干、人心思上的良好風氣，全村的現(xiàn)代文明程度明顯提高。

第三篇：志強之星個人先進事跡材料范文

本人自進入公司以來，認真貫徹落實公司的各項安保規(guī)章制度，精通專業(yè)，責任心強，甘于奉獻；用自己的實際行動，立足崗位，爭創(chuàng)一流成績，為企業(yè)做出自己應有的貢獻。

在平凡的`崗位上，我始終是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，總是以一種“老黃?！钡木袢諒鸵蝗盏啬瑹o聞、踏踏實實地工作，總是高質量、高效率的完成各項任務。工作中絕對服從車間領導的分配，遇到緊急狀況時無論是凌晨還是深夜，只要接到電話即刻趕往修理現(xiàn)場，協(xié)助完成工作任務，確保了各車間的正常生產(chǎn)。為了配合好公司全年工作計劃完成，切實抓好安全生產(chǎn)工作，我在日常工作中積極查隱患、隨時對新進員工進行提醒，最大限度的減少各類安全事故，杜絕重特大事故的發(fā)生，確保了全年安保工作形勢穩(wěn)定。

經(jīng)過多年多的工作磨合，自己的工作能力得到很大提高，工作任務完成得較為圓滿，在職工群眾中起到了很好的表率作用。我不僅對本職工作充滿熱情，同時也對周邊的同事熱心服務，利用自己的業(yè)務技能幫他們解決難題，今后還要加強學習，提高自身的業(yè)務能力和操作技能，為公司檢修工作盡自己一份力量。

第四篇：優(yōu)秀員工個人先進事跡

辛騰,20__年6月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在20__年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。

他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面，也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動.如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。

第五篇：鐵路客運個人先進事跡材料

鐵路售票員，在外人看來是個風不吹、日不曬的風光職業(yè)，其實是枯燥而平凡的崗位。每天面對在同樣的窗口、同樣的車次、同樣的人流，日復一日、年復一年，誰能理解他們風光的背后，誰能記住他們的容顏？而在呼和浩特火車站的售票大廳的十三號窗口，就有這樣一位售票員。她的笑容留在每一位旅客的心間，她的名字在表揚簿上被無數(shù)次的提起，她的精神事例感染著我們每一個售票員，她就是孫琦。

刻苦鍛煉基本功

賣一張票簡單，但是要快速準確的賣出每一張票那可就難了。剛進入售票崗位的我，就為自己的速度和記不住車次而發(fā)愁。旅客在窗外排起了長龍，好多雙眼睛都盯著我，可我還在慢慢的查著車次。就算旅客不說什么，但是我自己都不好意思尷尬的臉紅。隨著工作的時間越是長久，雖然沒有刻意背過時刻表，但是車次也越發(fā)熟練，不再是手忙腳亂了，自己也得意了起來。

可孫奇雖然第一天售票只賣了621張還賠了230元錢，被扣罰考核40元。但是她從從那天起暗下決心勤練基本功，每天早早起床背誦旅客列車的停車站代碼。就憑著這份勤奮用功勁兒，一月未到，孫奇就記住了56趟過往旅客列車1120個車站代碼。孫奇還把《管規(guī)》、《客規(guī)》、《運價里程表》等客運崗位的專業(yè)書籍隨身攜帶，一有空就閱讀鉆研，很快就攻克了業(yè)務上的難題。再想想自己：上崗已經(jīng)一月有余，有時還記不住車次，頓覺汗顏羞愧。但這也讓我自己樹立了一個奮斗的目標。

工作實踐找方法

經(jīng)過近期的努力，這速度是上來了，不用再一次一次的查車次了，但是快中就是容易出錯，最怕的就是賣錯日期。有了一兩次的失誤，賣票時自己都開始膽顫心驚、如履薄冰。不說賣錯票旅客如何的理論責怪，我自己都懊惱不已。想到孫奇同樣在售票崗位上，一天可以賣出上千張票都不出錯，讓人不得不佩服。

原來她在工作中，不僅有苦練的基本功，還有善于總結發(fā)現(xiàn)方法的心。孫奇總結出了“真、細、巧、省、高、準、情”七字售票作業(yè)法。面對每一位旅客，每一張票，她都會在心中把七個字默默的過一遍，減少了出錯率，加快了速度，高效快速的賣出每一張票。將工作中好的方法變成了習慣，好的習慣成為了規(guī)范，確保了每一張票的準確與速度，加以微笑的遞給每一位旅客。

溫情服務每一天

孫奇總結出的不僅僅有七字售票作業(yè)法，還有12句售票服務規(guī)范用語。同樣的禮貌用語同樣的微笑，她總是這樣面對每一位旅客，將溫情留在每一個人的心間。春運，有位旅客在孫奇的窗口排隊買票，就在付錢時發(fā)現(xiàn)自己的錢包沒有了。這春節(jié)期間一票難求，誰都趕著回家，在人群中推擠不知是哪個偷走了他的錢包，這一時把他急得慌亂跺腳。就在這時孫奇微笑安慰著，把票遞給這位旅客。原來是孫奇自己墊錢為其買了一張回家的車票。這位旅客感動的連聲道謝。這樣的事情還有很多很多，在她的每一面錦旗和感謝信后面都有著這樣充滿溫情的故事。

突破自我上臺階

最讓我羞愧的是，從初中到高中再至大學，學了多年英語，可都只是死讀書，寫得了、看得懂卻說不出，一遇到外國旅客我就只能支支吾吾，或者是請旁邊會英語的旅客代為翻譯。為了這事我早早就暗下決心要學好英語，但是卻每次都堅持不下去。而孫奇卻自己報英語班，為了方便與旅客服務。不僅如此還聽蒙語課、進啞語學校，熟練掌握了多種語言。在自己的崗位上不斷學習充實自己。成為了我們年輕人的榜樣。這更是督促了我加強語言上的學習。

克服病痛新突破

售票員的工作看似輕松天天做在窗口旁，但是卻十分辛苦。孫奇在從事售票工作的第三年，便患有角膜炎，看久了電腦就會流淚，后來甚至在戶外，陽光稍微強烈些都會逼得她睜不開眼睛。本以為在這樣的情況下她會要求調離崗位，但沒想到這反而成為她又一次超越的契機。為了可以繼續(xù)做好售票工作，她苦練盲打，，按下每一個鍵，制出每一張票完全都是憑借自己的記憶與手感，這次困難沒有讓她畏懼怯步，反而使得她的業(yè)務水平更上一層樓，并以日售車票2475張的優(yōu)異成績，刷新了全局單日售票記錄。

孫奇被查出患有卵巢癌晚期，在治療過程中她還經(jīng)常提出要回到自己的崗位上。她的事跡感動著周圍的每一位同事。同時也激勵著我們這些新一屆的售票員以她為榜樣。

同樣的崗位，不同的人，做出了不同的事業(yè)，這是為什么呢？差異就在用心去為旅客服務。真心想旅客所想，你就能把“人民鐵路為人民”的宗旨實踐好；細心為旅客所做，你就能把“旅客當親人”服務好，這是我們售票工作的責任。我們要發(fā)揚孫奇精神，從點滴做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，努力學習提高售票技能，改進工作讓旅客滿意。

第六篇：優(yōu)秀領導個人先進事跡材料

周蘭蘭

牧原食品股份有限公司品控總監(jiān)

負責牧原食品股份有限公司食品安全運營、質量管理工作。加入牧原公司十余年，積累了豐富的生豬全產(chǎn)業(yè)鏈食品安全與品質提升經(jīng)驗，期間組建了公司食品安全檢測中心，主持牧原質量管理體系、食品安全追溯體系等項目；創(chuàng)新研究產(chǎn)品品質與動物福利的互作關系，帶領團隊致力于提升規(guī)?；r(nóng)場食品安全與品質提升。