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第一篇：鐵路客運個人先進事跡材料

在長城腳下的xx村，有一位“科技女能人”，她勤奮好學(xué)，敢于嘗試新技術(shù)，靠科技引領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民走上了富裕之路。她就是xx村婦女主任、村團支部書記。

在xx鄉(xiāng)，提起，人們都會豎起大拇指。從富士蘋果到大櫻桃，從三季梨到安哥諾李子，35歲的她在20xx年間引進了10余個新品種果樹。給xx鄉(xiāng)的果農(nóng)帶來了豐厚的經(jīng)濟回報。而她引進的壁蜂授粉則引發(fā)了一場果樹管理技術(shù)的嶄新革命，這項技術(shù)正以為中心，迅速向周邊地區(qū)擴散。

“我引進的角額壁蜂授粉技術(shù)在東北是最早的，我們xx鄉(xiāng)果農(nóng)靠這項技術(shù)每年就能增收100萬元!”在接受記者采訪時，驕傲地說。

人工輔助授粉是果樹管理中最繁瑣的一件事，春季果農(nóng)都要花費大量的時間和人工去做這項工作，但受氣候因素的影響，效果并不理想，自XX年春季開始，數(shù)十萬頭的角額壁蜂開始飛舞于xx鄉(xiāng)的果園里，取代了人工勞動。據(jù)介紹，一只角額壁蜂的訪花量相當(dāng)于80只蜜蜂的訪花量，用角額壁蜂授粉既省工，又省錢，效果又好，而且角額壁蜂繁殖容易，搭個簡易蜂窩就能產(chǎn)卵，第二年春天長成后又可以訪花授粉，可以說是一次投資，永遠受益。

采用壁蜂授粉技術(shù)的果樹做果率非常高，家的示范園經(jīng)常有周邊農(nóng)民來參觀學(xué)習(xí)。這項技術(shù)被迅速推廣，今年xx縣的沙河、葉家、高嶺等地的農(nóng)民紛紛來到這里購買壁蜂。xx村的王越成去年沒有采用壁蜂授粉技術(shù)，做果率較低，蘋果套袋只用了15萬個，而今年他家買了3500只壁蜂授粉，蘋果套袋量達到了20萬個，保守的估計能增加2萬元的收入。

是一個聰明人，也是個細心人。XX年秋季，河北省一家公司帶了一位意大利客商來到她家果園，雙手捧著蘋果，說了一通聽不懂的外語，直搖頭。忙向翻譯問個究竟。原來外商說她的蘋果光潔度和著色度不夠，與歐洲市場標(biāo)準(zhǔn)有一定距離，應(yīng)該采用反光銀膜。

反光銀膜技術(shù)是一種新的果樹管理技術(shù)，在秋季蘋果成熟的最后階段，按樹冠面積將銀膜鋪在樹下，利用反射光譜增加陰面果的光照量，這樣可以提高20%-30%的著色度，并能夠增加糖份。當(dāng)即決定引進這項技術(shù)，她說：“咱這蘋果不能總在國內(nèi)市場折騰，應(yīng)該在管理技術(shù)上下功夫，提高果品的質(zhì)量和檔次，好到國際市場上闖闖?！?/p>

如今，學(xué)科技、用科技在xx鄉(xiāng)已經(jīng)蔚然成風(fēng)，在帶動下，果農(nóng)燃起了科技致富的熱情。在她家，總有農(nóng)民在翻閱各類農(nóng)業(yè)科普雜志。說：“能為鄉(xiāng)親們做點事，我覺得非常幸福和快樂。”

第二篇：物資采購個人先進事跡材料

劉昊，男，31歲，中共黨員，經(jīng)濟師，本科畢業(yè)于鄭州大學(xué)物流管理專業(yè)。該同志自參加工作以來，一直工作于項目生產(chǎn)一線，從事項目物資供應(yīng)管理工作。先后參與連鎮(zhèn)鐵路五峰山大橋、富春江大橋、滬杭甬等項目物資供應(yīng)，積累了豐富的項目物資供應(yīng)管理經(jīng)驗。7年來，劉昊同志扎根項目一線，任勞任怨，積極作為。工作上敢拼敢干，有闖勁、有鉆勁，積極參與公司各類競賽，多次獲評“崗位技能能手”。

一、勤奮好學(xué)，政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重。參加工作以來，劉昊同志能夠認清自身的不足，尤其是面對新的任務(wù)，總是能夠擺正態(tài)度，認真請教有經(jīng)驗的同事，抓住各種機會，努力學(xué)習(xí)各方面知識，以學(xué)促進，補齊短板，夯實基礎(chǔ)，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平。

二、愛崗敬業(yè)，將個人價值的實現(xiàn)融入企業(yè)發(fā)展。在連鎮(zhèn)鐵路項目工作的5年，公司業(yè)務(wù)開展圍繞服務(wù)項目、進行主要物資配送展開，劉昊同志協(xié)助項目負責(zé)人做好項目物資配送的同時，協(xié)助項目物資部開展日常工作。保障項目利益的同時，贏得項目在資金支付上的支持。2016年“限超限重”新規(guī)實施，面對供應(yīng)商運費調(diào)價要求，該同志快速反應(yīng)，積極收集政策信息，做好與供應(yīng)商溝通，對確需調(diào)價的材料擬定合適的調(diào)價幅度報請上級部門審批，其他材料不予調(diào)整。整個調(diào)價過程未造成項目供應(yīng)中斷影響施工。2020年公司開始向市場化經(jīng)營方向發(fā)展，劉昊同志積極響應(yīng)公司政策，將工作重心調(diào)整到創(chuàng)效益、高標(biāo)準(zhǔn)完成年度指標(biāo)上，根除以往“大鍋飯”的思想，真正做到履職盡責(zé)，全過程參與經(jīng)營任務(wù)，不講條件、不打折扣。

三、精打細算，效益上分毫必爭。為了創(chuàng)造更大的效益，該同志針對所管理的外部項目采銷網(wǎng)價取價日期不同、取價市場不同，仔細對比分析了現(xiàn)有資源供應(yīng)的利潤，在條件允許的情況下，盡可能選擇利潤高的資源進行供應(yīng)，以保證利潤最大化。同時常態(tài)化跟蹤網(wǎng)價、螺紋鋼期貨價格走勢，在價格下行時盡量少供，同時盡量保證當(dāng)天到貨；在價格上行時盡量多供，通過網(wǎng)價的上漲賺取超額利潤。

第三篇：保衛(wèi)工作個人先進事跡材料

隨著G20峰會在中國杭州隆重召開，維穩(wěn)安保工作面臨諸多挑戰(zhàn)。為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，住呼吉爾特民族鄉(xiāng)庫熱村村工作組成員陳志松同志，按照特克斯縣委和呼吉爾特蒙古民族鄉(xiāng)黨委的要求，高度重視此次維穩(wěn)及值班備勤工作。臥不解衣、病不離崗，按照庫熱村“兩委”的安排，當(dāng)好維穩(wěn)值勤的排頭兵，站好每一班崗，任勞任怨，用自己的實際行動踐行住村工作干部和基層黨員的先鋒模范作用，得到了鄉(xiāng)黨委、村“兩委”及庫熱村村民的一致好評。

一、不離不棄，讓人好贊嘆

為做好G20峰會期間的維穩(wěn)工作，陳志松同志以“維護穩(wěn)定工作”作為壓倒一切的政治任務(wù)，放在高于一切的位置，堅持值班備勤期間24小時不離崗位，嚴格做好來村委會辦事村民的登記和身份確認工作，做好攜帶物品的盤查和開包檢查工作，受到村“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)工作會議上的多次表揚，稱其為“典型維穩(wěn)標(biāo)兵”。

做為維穩(wěn)工作的一員，他積極參與維穩(wěn)工作組的各項宣傳工作，及時入戶向群眾宣講政策法律，將維穩(wěn)工作的要求貫徹到各家各戶，充分調(diào)動廣大群眾積極參與維護穩(wěn)定工作的自覺性、主動性和積極性，增強了人民群眾的安全防范意識，形成了群眾廣泛參與平安建設(shè)、維護社會穩(wěn)定的整體合力。他在維穩(wěn)崗位上不離不棄的“釘子”精神，讓庫熱村的村民們感到由衷的贊嘆和佩服。

二、不衣不醫(yī)，讓人費思量

庫熱村位于省道220線（現(xiàn)國道577線）旁，是特克斯縣的北大門----進入特克斯縣城的必經(jīng)之路，村“兩委”班子共有5人，加上住村工作組的成員及警務(wù)室的村警、，值班備勤工作壓力大、任務(wù)重，每兩天就會輪上一班崗。陳志松同志在值班備勤時積極發(fā)揚24小時“釘子”精神。在休息期間，還堅持24小時吃住在村里的制度，夜間非崗休息時，從不脫衣服，隨時保持高度的警覺；白天他主動要求深入農(nóng)戶向村民宣講維穩(wěn)工作的重要性及安全防范措施。9月1日，他由于連續(xù)的值班和勞累，重感冒發(fā)燒到38.5度，工作組組長要求與他換一下崗，讓他到縣城去看一下病，他卻說：這點小病沒事的，維穩(wěn)工作生于一切。他依舊加入到了夜間巡邏和值班工作中。第二天，他非崗時，依舊是頂著烈日及強烈的咳嗽進入每一戶農(nóng)戶家中。

三、不言不語，認人難忘記

陳志松同志全心全意為庫熱村群眾服務(wù)，不辭辛勞，堅守工作崗位，帶病堅持巡邏排查，堅持維護穩(wěn)定工作第一線，得到了群眾的一致好評。庫熱村“兩委”在授予他“典型維穩(wěn)標(biāo)兵”的時候，他說：維護穩(wěn)定工作是每一名干部應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。