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第一篇：銷售部個人先進事跡材料

牟余錢，男，漢族，1977年7月出生，屏山縣新市鎮(zhèn)院坪村四組。初中畢業(yè)后于1995年12月應征入伍，服役于36109部隊，歷任戰(zhàn)士、副班長，先后榮獲團直嘉獎、優(yōu)秀士兵、訓練標兵等。于1998年12月退出現(xiàn)役回家務農(nóng)服預備役。于20__年4月參加新市移民大搬遷民兵服務隊，到搬遷結(jié)束后又參加新市交通安全以及集鎮(zhèn)的管理，同時于20__年當選為院坪村村主任、20__年1月當選為院坪村支部書記。

該同志自20__年以來每年都積極參加民兵戰(zhàn)備、維穩(wěn)、救援、處突訓練。近幾年先后參加了省、市、縣組織的各項演練，都取得了很好的成績。特別在服務于新市移民大搬遷中多次受到了新市黨委、政府頒發(fā)的“優(yōu)秀民兵”獎勵，同時參加了新市寸腰森林大火的撲滅、水上安全巡邏、打撈落水遇難群眾尸體、新市的網(wǎng)箱拆除、支援書樓拆除網(wǎng)箱等重大任務。20__年，在縣人武部的組織下參加了水上分隊的訓練和彝族火把節(jié)的安保以及民兵軍事訓練，受到了縣人武部的嘉獎。

第二篇：先進個人事跡

*年**月調(diào)任組織委員以來，根據(jù)黨委安排，我負責組織工作，分管安全生產(chǎn)、工會工作。在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在上級主管部門的正確指導與大力支持下，我緊緊圍繞各項工作目標，結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，弘揚落實文化，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，切實做好組織工作及分管工作。

組織工作穩(wěn)步推進

作為新上任的組織委員，交接之初各項業(yè)務工作有諸多不熟，但是經(jīng)過一段時間的強化學習，我充分了解并掌握了各項業(yè)務工作要領(lǐng)，使組織工作得到了穩(wěn)步推進。一是切實做好高層次人才引進工作。按照上級要求并切實結(jié)合我鄉(xiāng)企業(yè)實際需要，通過多渠道全方位了解、排查，緊密部署各項工作，創(chuàng)新工作方法，目前已成功引進碩士研究生一名，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，該碩士研究生還在鄉(xiāng)全民創(chuàng)業(yè)園成功注冊創(chuàng)辦了宿遷市*有限公司。二是一如既往的做好黨員的發(fā)展、培養(yǎng)工作。做好基層黨組織建設工作，進一步提高黨員的素質(zhì)，使黨員真正成為帶頭創(chuàng)業(yè)致富等各方面工作的表率和楷模。三是扎實做好大學生村官的日常管理培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)指導工作，實行村官多崗位鍛煉，充分發(fā)揮村官的積極性和主動性。做好大學生村官工作第一季度考核工作，支持鼓勵村官創(chuàng)業(yè)并做好各項指導工作，目前莊圩鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)項目的達3人。四是認真做好遠程教育工作。利用qq視頻、遠程教育等形式鼓勵外出務工黨員及群眾學習最新惠農(nóng)政策和農(nóng)村實用技術(shù)。五是全面加強非公企業(yè)黨建宣傳工作，積極深入企業(yè)，調(diào)研走訪，宣傳黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)成功發(fā)揮的積極作用。六是按照上級黨委要求，積極開展莊圩鄉(xiāng)淮河村“能人治村”工作。通過群眾黨員代表推薦、黨員自薦、組織推薦，實地考察，競職答辯，黨委票選等多個環(huán)節(jié)最終確定莊愛軍同志為淮河村黨支部書記。七是加強對企業(yè)工會的監(jiān)督，真正發(fā)揮企業(yè)工會效能，切實保護企業(yè)在崗職工的權(quán)益。

落實安生生產(chǎn)責任制，確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定

抓基層，打基礎(chǔ)，全力做好轄區(qū)的安全生產(chǎn)“雙基”工作。切實落實安全生產(chǎn)責任制，簽訂安全生產(chǎn)責任狀，對全鄉(xiāng)的生產(chǎn)經(jīng)營單位開展了全面的排查摸底工作，把檢查中存在的主要問題分類分析、制定整改方案，限期整治到位，確保安全生產(chǎn)無重特大事故發(fā)生。

一、根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則。在工作中在抓好各類安全生產(chǎn)檢查工作，各職能部門切實負總責、各司其職、通力合作，做好各項檢查工作，特別是做好加油站、公共娛樂場所、中小學幼兒園場所安全隱患排查工作。二、要加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全民安全生產(chǎn)意識。三、廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓工作，實行持證上崗制度。四、加大事故處罰力度。對已發(fā)生的生產(chǎn)事故，堅持按照“四不放過”的原則處理，加大隱患排查治理責任制，實行“一崗雙責”制度。五、實行重大事故隱患舉報獎勵制度。同時，在安全生產(chǎn)檢查中，做到“三個結(jié)合”：一是檢查與整改隱患相結(jié)合;二是檢查與責任追究相結(jié)合;三是檢查與建立長效機制相結(jié)合。通過努力，全年未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故。

扎實開展“發(fā)揚楊樹精神 弘揚落實文化”主題教育活動

1月28日上午，“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動動員大會隆重召開。會后我鄉(xiāng)迅速發(fā)動，積極傳達會議精神，開展學習活動。全鄉(xiāng)上下以此為契機，轉(zhuǎn)變工作作風，細化工作措施，提速提升提效。一、加強領(lǐng)導，提高認識抓落實。由鄉(xiāng)長自抓，要求三套班領(lǐng)導要帶頭行動，自覺行動，立即行動，轉(zhuǎn)變工作作風，大興落實之風全身心投入到緊張的工作中去，讓“我來落實”、“馬上落實”的意識成為全鎮(zhèn)上下每個干部的自覺行動。二、強化宣傳，積極引導促落實。召開由政府機關(guān)全體人員和村組干部參加的動員大會，積極開展學習活動。同時，通過懸掛標語、刷墻體字、致群眾一封信等形式，積極宣傳活動精神，做到戶戶知曉，全力營造“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”的濃烈氛圍。三、健全制度，嚴格獎懲保落實。修訂和完善了《莊圩鄉(xiāng)政府日常事務管理制度》等一系列考核制度，形成了以制度管人，依制度辦事的工作模式。同時，進一步落實問責制，加強對各項工作的督辦，一級抓一級，層層抓落實。過細排查不落實、假落實、低水平落實等突出問題，追究行政責任，嚴格經(jīng)濟懲戒。四、不斷創(chuàng)新，付諸行動見落實。積極開展主題教育活動的同時，我鄉(xiāng)還要求全體干群將落實文化貫徹到工作中去，敢于拼搏，勇于創(chuàng)新。在加快推進工作落實的同時，更賦予落實文化強大的生命力，以確保各項工作取得實實在在的成效。

第三篇：營銷人員個人先進事跡材料

劉xx，是一個很有靈氣、很真誠的女孩，今年25歲的她，參加工作5年了，別看她年紀輕，工作干勁兒卻不小，提起保險營銷，說的頭頭是道。僅有兩年儲蓄工作經(jīng)驗的她，憑借著對保險業(yè)務的熱愛、理解和嫻熟的業(yè)務功底，獨特的營銷技巧，今年完成保額0萬元，成為市郵政局當之無愧的保險營銷狀元。

嫻熟業(yè)務是“金”

在保險營銷中奪魁，這與她的勤奮努力是分不開的。最初，她與許多儲蓄員一樣，只是簡單地把保險好處介紹給用戶，缺乏有說服力的依據(jù)，營銷的成功率較低。多次的營銷失敗使她意識到，熟練、準確地將各種保險的特點、功能介紹給用戶是做好保險業(yè)務的前提。于是，她除了參加本單位及保險公司組織的培訓外，還利用業(yè)余時間閱讀大量的保險業(yè)務書籍，上網(wǎng)了解有關(guān)保險業(yè)務的新消息，學習好經(jīng)驗、好做法，從而增強自己宣傳保險業(yè)務的信心。

一次，為一對年輕夫婦在辦理儲蓄存款業(yè)務時，發(fā)現(xiàn)用戶的活期存折中有百余萬元的存款。于是，她抓住機會積極向用戶介紹分紅型險。開始夫妻二人不愿接受，馬上換了種介紹方式，從理財?shù)慕嵌?，幫助用戶分析現(xiàn)有的存款怎樣進行短、中、長期投資分配才能取得更大的收益，并把保險保障方面的知識耐心地介紹給用戶。用戶聽完的介紹后，又向她咨詢辦理這項業(yè)務的相關(guān)事宜，并將60萬元的活期存款轉(zhuǎn)為了期的保險，這是挖到的“第一桶金”。

營銷技巧是“金”

在工作中了解到，用戶存款意識是不同的，面對不同層次、不同年齡的用戶，必須采用合適的語言和貼近用戶需求的營銷方式。針對喜歡投資的用戶，向其推薦“紅利發(fā)”五年期保險;針對保守一點的用戶，向其推薦“穩(wěn)贏一生”;針對下崗、買斷工齡或失業(yè)的人群，向其推薦“黃金十年”等。對待年輕、年老的用戶，也有一套打法，就是對年輕的用戶多介紹關(guān)于保險保障方面的知識，對于年紀較長的用戶，就從分紅型保險不扣利息稅、保本保息、無風險等方面去介紹。這樣，銷售保險的成功率就會特別高。同時，她還總結(jié)出一套保險業(yè)務營銷的技巧，即“眼明、手快、嘴要勤，忙時簡要、閑時細致”。她就是憑借這樣的營銷技巧，使一位王先生將100萬元活期儲蓄轉(zhuǎn)成了期的分紅型險。目前，已發(fā)展了兩張均為100萬元的大額保單。

優(yōu)質(zhì)服務是“金”

在的心中，始終記著這樣一個理兒，買保險不像買商品，買錯了也就吃虧上當這一次，而保險動的是用戶辛辛苦苦積攢下來的積蓄，一定要設身處地為用戶著想。去年6月，一位姓李的用戶有3萬元的存款到期想投資股市，推心置腹地與他交談，提出自己的建議和想法，向他推薦了分紅型保險，詳細介紹了險種的特點、功能及保險的保障功能。她的真誠打動了李先生，將3萬元購買了保險。此后，李先生陸續(xù)將10余萬元投入保險，還向身邊的朋友介紹宣傳保險。經(jīng)李先生介紹來的用戶，保險金額就達50萬元。

第四篇：個人先進簡要事跡

xxx2002年夏季通過競爭上崗，被村里聘為計生專干。從一個對計劃生育知之甚少的外行人，到專職從事計生工作，困難之多是可想而知的。但她從當上計生專干的第一天起，就下定決心：要為計生工作傾注全部的心血和精力，一定要把工作干好，不辜負全村群眾的信任。

在工作過程中，她抓緊一切時間學習人口理論、政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健等知識，兩個多月就對業(yè)務知識爛熟于心了，并順利地拿到了區(qū)人口計生委頒發(fā)的任職資格證書。這為進一步開展計生工作，打下了基礎(chǔ)。

高灘村是全鄉(xiāng)第一大行政村，總?cè)丝?300人，已婚育齡婦女890人。無論是宣傳服務，還是入戶隨訪，工作量都相當大。作為一名村級計生專干，必須了解全村每位育齡群眾的家庭情況，做到村情、戶情一口清。為了盡快熟悉工作，在最初的兩個月里，她利用晚上的時間，把全村的育齡婦女家庭走訪了一遍。每當夜晚來臨的時候，勞碌了一天的人們合家歡聚，享受天倫之樂，而xxx卻騎著自行車，帶著各種宣傳材料及避孕藥具，走家串戶，了解群眾的需求，向他們宣傳計劃生育知識，為他們提供必要的服務。通過

挨家挨戶的走訪，她掌握了第一手資料，工作起來也有底了。在工作過程中，xxx深深地體會到，現(xiàn)在的計劃生育工作，不是控制住不違法生育就行了，還要圍繞群眾的生產(chǎn)、生活、生育開展全方位的服務，提高群眾的滿意率，成為群眾的貼心人。工作中，她時時刻刻把群眾的需要放在第一位，從育齡婦女結(jié)婚、懷孕、生育到更年期，處處為他們想在前，做在前。定時和村包組干部打聽誰家兒子、女兒結(jié)婚了，及時獲得信息，去年高灘村共有新婚38人，她全部主動上門賀喜，為他們送去新婚小冊子和避孕藥具，同時向他們介紹一些優(yōu)生優(yōu)育的知識。全年產(chǎn)后的57人，術(shù)后78人，她也分別入戶隨訪，為他們講解計劃生育和生殖保健知識。群眾利益無小事，全心全意為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)上。當群眾來村委會辦理各項手續(xù)時，她都要熱情招待，實行“四個一”服務：一張真誠的笑臉、一句溫馨問候、倒一杯水、讓一個座。能一次辦的事不讓群眾跑兩次，不能一次辦的事，耐心講解，幫其完善手續(xù)，盡快辦理，并及時入戶講明結(jié)果。真誠的`服務換來了群眾的理解和支持，現(xiàn)在鄉(xiāng)親一看到她，總會熱情地打招呼，過去對她冷嘲熱諷的人也能配合她的工作了。

在新的歷史時期，人口與計生工作必須適應時代的發(fā)展要求，工作思路和工作方法必須相應轉(zhuǎn)變。同時，作為一名村級計生專干，也要與時俱進，主動學習各種知識，增強宣傳、服務技能，以適應人口與計生工作的新形勢、新任務、新要求。在村領(lǐng)導的支持下，xxx經(jīng)常采取群眾喜聞樂見的形式舉辦各種宣傳活動。通過活動轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念，使他們從思想意識上不想違法生育?，F(xiàn)在高灘村的計生率已經(jīng)能夠達標了，群眾的滿意率和知曉率也有了大幅提高。

第五篇：先進個人事跡

，男，1983年10月出生，19年月參加工作，先后做過加油員、核算員和站經(jīng)理，現(xiàn)任中石化公司加油站站長。工作5年來，同志共持槍付油多噸，沒有一次操作失誤;經(jīng)手油款近萬元，沒有一筆差款錯賬;接待用戶多人次，沒有一起顧客投訴。先后被評為優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀員工，在他的帶領(lǐng)下，中石化公司加油站在還被評為青年文明號，受到中石化各級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。

著眼機制創(chuàng)新，打造精品油站

加油站管理貴在細節(jié)，重在創(chuàng)新。為加強加油站的日常管理，同志研究建立了嚴格的激勵約束機制，堅持日檢查、周考核、月評比，實行獎優(yōu)罰劣，并與個人利益掛鉤，做到付油多少薪酬不一樣，服務好差評價不一樣，名次先后獎勵不一樣，能力高低使用不一樣。在工作中，同志倡導每月分別在東西加油站分別設立服務標兵和銷售標兵各一名，并獎勵200元人民幣，極大調(diào)動了全體員工的積極性。對于違紀違規(guī)人員，堅持嚴肅處理，不搞下不為例，在強化管理上不搞習慣性違章。為進一步提高員工的整體素質(zhì)，適應新時期經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要，他在全站員工中創(chuàng)新推行單月考業(yè)務，雙月考理論的全員培訓考核機制，圍繞油品經(jīng)營、安全管理、服務規(guī)范、油品數(shù)質(zhì)量等經(jīng)常性工作，編制員工應知應會一百題，每半年進行一次全站性大練兵考核，把苦練基本功活動作為一項素質(zhì)工程常抓不懈。同時，總結(jié)提煉出了員工即時培訓法、崗前狀態(tài)調(diào)整法、經(jīng)理走動管理法等九項管理法，還在每天倡導交接班抽簽提問，員工個個做到百問不倒，經(jīng)常進行加油十三步曲、收銀六步曲、接卸油十三步曲現(xiàn)場操作演練，使加油站涌現(xiàn)出一批有知識、守紀律、會服務、懂管理的優(yōu)秀員工，有效提高了加油站的綜合管理水平。

著眼優(yōu)質(zhì)服務，打造溫馨驛站

優(yōu)質(zhì)服務是同志永恒的信條。因此，他一直秉承親情服務的原則，想顧客之所想，急顧客之所急，盡最大努力為顧客提供滿意的服務。為了從規(guī)范化服務做起，從細節(jié)著眼，從點滴入手，真正體現(xiàn)石化人對客戶的真誠關(guān)懷，還創(chuàng)新推出了加油八步法，即面對顧客一引二問三開四加五擦六蓋七唱八送，使許多來加油站加油的顧客都夸獎說，這里不但是車輛加油的地方，更是我們身心愉悅的驛站。今年1月份的一個雪夜，在與一輛正在加油的貨車司機攀談得知，這輛車要運貨到河北，因為油箱有進油慢的毛病，一些加油站的加油員嫌天冷和費時間不愿給他加滿，而一路上多次加油則會耽誤送貨時間。得知后向這名顧客保證，加油站一定保證一次加滿油，使司機可以按時把貨送到目的地。目不轉(zhuǎn)睛的注視進油口，不斷調(diào)整油槍加油速度，整個加油過程持續(xù)了將近20分鐘，顧客看到的臉龐凍得通紅，激動的握住他的手說：還是中國石化的油站貼心!真是太感謝你們了。下半年國際油價居高不下，國內(nèi)柴油資源緊張，在供求矛盾突出的情況下，如何保證國家大型工程項目用油，又不引起矛盾激化，這一任務就落在了每一名加油員身上。在加油站，帶領(lǐng)全體員工勇敢的肩負起了這份責任，面對每天排隊長達數(shù)百米的加油車輛，面對顧客對限量加油不理解、抱怨，甚至有過激行為時，他們一方面安排員工維持正常的加油秩序，一方面總是笑臉相迎，耐心的宣傳解釋國際成品油形勢，讓顧客理解國家和企業(yè)的難處，避免了多起突發(fā)事件的發(fā)生。

著眼廉潔自律，打造公道正派的形象

作為加油站一把手，同志始終把上級的信任、職務的變動作為干好工作的動力，把干事業(yè)、淡名利、講廉潔、守紀律作為日常的行為準則，主動加強世界觀、人生觀和價值觀改造，慎言慎行，潔身自好，約束言行、純潔品行，始終堅持公道正派的辦事原則，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和一塵不染的廉潔本色。在日常經(jīng)費管理、員工管理、油品進出庫等問題上，實事求是，按制度辦事、按規(guī)定做事、按規(guī)矩行事，自覺接受員工監(jiān)督。在平常的工作中，他處處為單位著想，努力追求開支最小化與效益最大化。為節(jié)省加油站經(jīng)費、杜絕浪費，他對于每一項經(jīng)費開支和每一件物品采購，都帶領(lǐng)相關(guān)人員詢價、議價、談價，保證了價格合理、質(zhì)量最優(yōu)。多年來，先后為站節(jié)約資金近10萬元。

作為一名加油站站長，首要一點就是要做到自身凈、自身正、自身硬!平日里，他處處率先垂范，敢于叫響向我看齊，影響和帶動全體員工為加油站建設努力工作。公生明、廉生威，如今，全體員工對他的評價就只有一個字：服。去年12月份，因為油品緊張，某公司通過熟人找到他想給十余輛單位車輛加滿油，并塞給他厚厚一疊紅包，被他嚴詞拒絕;一位遠房親戚路過加油站的時候，想讓他以便宜的價格給自己的貨車加滿油，被他嚴詞拒絕;某單位向他提出幫忙轉(zhuǎn)賣代售成品油并給予高額回扣，被他嚴詞拒絕……我只是中石化的一名普通員工，為國家、企業(yè)守好油庫是我的職責，這一條原則不會為任何人情和利益動搖!

寒暑易節(jié)，青春與責任永遠不變。同志把青春奉獻在萬里征途的一個小站上，把滿意寫在過往旅客的手心里。這就是一名新時期中石化員工的風采，這就是一名新時期共青團員的魅力。