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第一篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)
根據(jù)總庫工作安排，進(jìn)行了為期一周的紀(jì)律作風(fēng)整頓。在這次整頓過程中隊內(nèi)重視，不走形式，有計劃、有步驟、有措施，收到明顯效果。具體情況如下：
一、主要做法
（一）查擺的問題和原因通過查擺，發(fā)現(xiàn)存在以下問題
1．條令意識淡薄過年放假期間，放松了要求，條令意識淡化，諸如軍容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)，禮節(jié)禮貌不周，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
2．制度堅持不夠經(jīng)常，作風(fēng)養(yǎng)成不夠嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)養(yǎng)成不夠嚴(yán)謹(jǐn)，堅持不夠經(jīng)常，自覺養(yǎng)成差，如“三手”現(xiàn)象、單個軍人隊列動作不規(guī)范等。
（二）制定措施整頓期間，針對查擺出的問題進(jìn)行綜合分類，制定相應(yīng)措施。
1、在嚴(yán)格貫徹條令，落實日常制度上切實按條令規(guī)定做。
2、隊列訓(xùn)練隊列訓(xùn)練時嚴(yán)格人員、時間、內(nèi)容、地點四落實。
3、小值日講評小值日講評嚴(yán)格要求人員、時間二到位，克服形式主義。
二、主要收獲
1、通過強(qiáng)化條令，自覺養(yǎng)成，形成了一種學(xué)條令、知條令、用條令的良好作風(fēng)。日常生活中，都能自覺地貫徹條令，用條令規(guī)范言行。
2、通過對課間休息、集體活動、物品擺放、就餐秩序的規(guī)范，從日常生活中的一些小事抓起，點滴養(yǎng)成，培養(yǎng)凡事認(rèn)真，一絲不茍作風(fēng)。
3、通過整頓，教育和培養(yǎng)了以身作則，艱苦樸素、埋頭苦干、積極進(jìn)取的.良好風(fēng)貌。學(xué)習(xí)條令，貫徹條令，注重自覺，常抓不懈。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，擴(kuò)大成效，注重點滴，自覺養(yǎng)成，常抓不懈，要抓營區(qū)治理、內(nèi)務(wù)擺設(shè)、隊列動作、軍容風(fēng)紀(jì)、操課學(xué)習(xí)等有形的，又要抓緊思想作風(fēng)，綜合素質(zhì)等無形的，爭取使“有形”與“無形”統(tǒng)一。
第二篇：紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動總結(jié)
通過《教師思想紀(jì)律作風(fēng)整頓》的學(xué)習(xí)，我的思想又進(jìn)行了一次洗禮，更加堅定了奉獻(xiàn)教育事業(yè)的信心。賈得一中是一個團(tuán)結(jié)向上的集體，是一個鍛煉人的大熔爐，全體教職員工齊心協(xié)力，盡心盡責(zé)，使賈得一中的社會聲譽(yù)得到了社會各界和上級教育主管部門的認(rèn)可。能在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作，我感到無比的欣慰。想想自己平時的工作，我認(rèn)為還存在很多不足，比如在教學(xué)中急于求成，看到學(xué)生的成績不理想，就感覺著急，上課帶有情緒。再如在工作中雖然能積極參與教育改革，但是改革步伐不大，缺少足夠的自信等。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自身的`不足，所以今后我一定努力做到以下幾點：
第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)律作風(fēng)整頓》的文件，提高自身的思想素質(zhì)，熱愛學(xué)生，為人師表。
第二，更加嚴(yán)格要求自已，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，加強(qiáng)與同學(xué)科之間的交流，尋求適合于學(xué)生的教學(xué)方法，更好地服務(wù)學(xué)生。
第三，不斷學(xué)習(xí)和研究新的教育理論，更新教育觀念，積極進(jìn)行教學(xué)改革，提高教育管理水平。
第四，用公平，公正，公開的原則對待每一個學(xué)生。
總之，在今后的工作中，我將更加努力，使自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都得到進(jìn)一步提高。將用科學(xué)的管理方法，提高工作效率，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，做一名優(yōu)秀的人民教師。
第三篇：作風(fēng)整頓自我總結(jié)
本學(xué)期,我校認(rèn)真貫徹落實上級教育部門的各項工作要求，在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實有效開展教育教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高，學(xué)校形象得到重新樹立，教師的教育教學(xué)取得了較顯著成績。現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)如下：
一、學(xué)校管理
1.本學(xué)期我校重申和完善各種制度。完善值周制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學(xué)制度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，讓教師各施其職、各盡其責(zé)。
2.狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。
3.依制度規(guī)范管理學(xué)校，使學(xué)校管理走上科學(xué)化、規(guī)范化。立一盤棋思想，
努力形成勤政務(wù)實、團(tuán)結(jié)實干、無私奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
二、德育工作
1.加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，提高德育隊伍素質(zhì)
本學(xué)期，我們繼續(xù)抓好班主任隊伍建設(shè)。每月召開一次輔導(dǎo)員工作例會，有計劃、有重點地對班主任進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、考核、獎勵制度，把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。通過學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)驗文章、經(jīng)驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，并組織部分班主任參加了由教育局舉辦的班主任高級研修班，努力提高班主任的整體素質(zhì)。重視家校合作，提供家校聯(lián)系平臺，做好家訪工作，使我們的德育工作更有成效。
2.加強(qiáng)校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境
校園文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂，是凝聚人心，展示學(xué)校形象、提高學(xué)校文明程度的重要體現(xiàn)。校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對學(xué)生的健康成長有著重要影響，因此校園文化建設(shè)一直是我校德育工作的重點。本學(xué)期我們充分利用每一塊宣傳陣地，發(fā)揮各學(xué)科的特色。同時我們也把班級文化建設(shè)納入校園文化建設(shè)的范疇。各班輔導(dǎo)員利用班級的資源，開辟德育板欄，形成班級特色的德育宣傳形式，凝聚班級力量。采用靈活多樣的升旗儀式，讓更多的孩子在不落俗套地宣傳形式中接受潛移默化的教育，如春雨點點入地，滋潤心靈。
3.開展道德講堂，加強(qiáng)感恩教育
按照“自身素養(yǎng)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支專兼職結(jié)合的“師德講堂”宣講隊伍，分別由社會愛心人士、關(guān)工委同志、學(xué)校行政為第一批宣傳隊伍。利用班會課、晨會課以及各種機(jī)會讓孩子們聆聽道德講堂，在每一個感人的故事中實現(xiàn)做人準(zhǔn)則的教育。讓學(xué)生細(xì)心聽取身邊人的道德故事，用身邊的榜樣感動自己。提升師生思想道德修養(yǎng)、社會文明程度，增強(qiáng)公民思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，引導(dǎo)我校廣大師生積極投身道德實踐活動，品悟道德力量，升華自身境界。學(xué)會感恩父母，感恩自然，感恩周圍的人，在一系列的感恩教育中，讓孩子在幼小的心靈里播下愛的種子。
4.積極推進(jìn)，爭創(chuàng)先進(jìn)基層關(guān)工委
學(xué)校有一支熱心參與教育下一代工作的骨干志愿者隊伍：老教師林振其、陳奎明等，老干部王和杰、陳振福，老模范陳清喜及社區(qū)愛心人士。他們能主動承擔(dān)、參與關(guān)工委組織的'關(guān)心教育青少年的活動，并能與青少年牽手互動、互幫、互學(xué)、共同提高。堅持以人為本思想，充分發(fā)揮關(guān)工委育人功能，努力創(chuàng)建先進(jìn)基層關(guān)工委。
二、教學(xué)工作
(一)教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線
1.抓教師培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長
本學(xué)期，我校積極為老師們提供了“走出去，請進(jìn)來”的機(jī)會。讓教師有了多渠道聽課機(jī)會，逐步提高教師自身業(yè)務(wù)水平。除了提供老師們外出聽課的機(jī)會，學(xué)校還聘請了語、數(shù)、英的專家邵巧治老師、馮崇和老師、黃慧真等深入課堂聽課、評課，對課堂教學(xué)、課題研討及年青老師的引領(lǐng)等方面進(jìn)行全方位地指導(dǎo)，對良好教研風(fēng)氣的形成、對老師的專業(yè)成長都起到了積極作用。加強(qiáng)校際交流，學(xué)習(xí)兄弟校的寶貴經(jīng)驗，提高我校教育教研水平。繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的作用，采用師徒結(jié)對的方式讓新教師盡快走上成熟之路。本學(xué)期我們繼續(xù)實行崗位練兵制度，舉行多樣的學(xué)科競賽，強(qiáng)化教師的基本功訓(xùn)練，效果顯著，我校多名語數(shù)英老師先后在市區(qū)各項比賽中獲獎。采用抓兩頭，促中間的管理模式，更多地關(guān)注教師專業(yè)成長，使得我校青年教師走上快速成長的道路。
2.抓常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作
首先從常規(guī)教學(xué)抓起。規(guī)范教案，定期抽查，堅持提前一周備課。每次考試，實行交叉監(jiān)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。教學(xué)為中心、管理是根本。在教學(xué)工作中，實行量化管理，科學(xué)評價教師的各項工作，從備課、課堂教學(xué)、早操、課間操、早晚輔導(dǎo)、作業(yè)(檢測)的批改、教學(xué)成績、教育效果、課外輔導(dǎo)、發(fā)表論文、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化等方面對教師進(jìn)行全面考核，作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核，激勵先進(jìn)，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)抓學(xué)科特色，打造學(xué)科品牌
本學(xué)期，為了擴(kuò)大學(xué)生閱讀量，以及實現(xiàn)經(jīng)典誦讀，完成了適合我校生源特點和學(xué)校特色的校本課程《朗朗上口》的編寫。組織經(jīng)典誦讀活動，六一節(jié)期間的展示活動為本學(xué)期的校本課程畫上了一個圓滿的句號。數(shù)學(xué)組為強(qiáng)化學(xué)生的基本知識和基本技能，本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行專項知識過關(guān)測試。英語組開展師生“英語閱讀”競賽。在打造學(xué)科品牌過程中，我們碩果累累，各部門，各學(xué)科在本學(xué)期的市區(qū)各項比賽中師生都收獲頗豐。不但如此藝體組也在各項活動中展示學(xué)科風(fēng)采。音樂組在活動開展方面主要結(jié)合學(xué)部大力推行的特長培養(yǎng)工作，全面提高學(xué)生的專業(yè)技能，為各項活動和比賽打好基礎(chǔ)、提供條件。本學(xué)期，我校的節(jié)目《劍舞飛揚》參加XX市三月份的全國藝術(shù)展演獲好評。美術(shù)組認(rèn)真組織學(xué)生參加各種美術(shù)比賽，在全區(qū)元宵節(jié)親子做花燈比賽中獲2個三等獎，2個優(yōu)秀獎;學(xué)生美術(shù)作品獲市級優(yōu)秀獎。體育組在本學(xué)期里，除了在原有田徑、籃球、武術(shù)等傳統(tǒng)項目繼續(xù)保持訓(xùn)練，加強(qiáng)對田徑、足球兩個項目的訓(xùn)練。在5月底如期舉行一年一度的運動會活動，開展廣播操比賽、田賽、競賽、團(tuán)體接力等，豐富了學(xué)校的課余生活，實現(xiàn)了陽光體育校的風(fēng)姿。
(三)加強(qiáng)課題研究，以科研引領(lǐng)教學(xué)
在本學(xué)期里，我校根據(jù)市、區(qū)科研室的工作計劃及指導(dǎo)精神，結(jié)合本校實際情況，在校外專家的指導(dǎo)引領(lǐng)下，積極做好我校新在職教師和校級骨干教師隊伍建設(shè)工作;與此同時，繼續(xù)立足于我?！缎W(xué)課堂有效點撥的教學(xué)策略研究》的課題要求，完成課題結(jié)期匯報工作。本學(xué)期在課題研究方面效果顯著。我校課題《小學(xué)課堂有效點撥的教學(xué)策略研究》結(jié)期匯報工作順利完成。各教研組教師在教育科研過程中，形成了一定量的總結(jié)、論文及案例，其中既有獲獎也有發(fā)表的，學(xué)校匯編了課題專題《夏之痕》。在課題研究過程中，提高了教師的教育教學(xué)水平和科研水平，出現(xiàn)了一批優(yōu)秀骨干教師目前我校共有市級骨干教師、學(xué)科帶頭人2名，校級骨干教師27名，教師隊伍建設(shè)逐漸成熟。
四、安全工作
(一)建立健全安全工作機(jī)制
成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。健全安全各種制度及防范應(yīng)急預(yù)案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺，對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。
(二)、明確分工，夯實責(zé)任
明確安全分工，各負(fù)其責(zé)，做到管理到位。設(shè)定崗位專人負(fù)責(zé)，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責(zé)任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責(zé)任。
(三)抓好安全常規(guī)工作
1.計劃、安排、制度的落實
每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學(xué)校安全培訓(xùn)安排。按計劃有條不紊的開展工作。
2.安全課及活動宣傳的開展
每學(xué)期召開安全例會，進(jìn)行安全培訓(xùn)。要求各班上好安全課，開展安全專項總動員以及定期開展安全主題班隊會，出好安全主題的板報。這些既增強(qiáng)了學(xué)生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎(chǔ)。
3.有效開展傳染病的預(yù)防
開學(xué)初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預(yù)防計劃。利用晨會班會等機(jī)會對孩子進(jìn)行傳染病的預(yù)防宣傳工作。
五、不足之處
我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體師生共同努力下，各方面工作取得一定的進(jìn)展，但是對于一個地處邊遠(yuǎn)的城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校，我們的工作還存在不足：教師隊伍偏年輕化，骨干教師依然缺乏。校園文化建設(shè)發(fā)展不大，需要注入新的元素。
今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校硬件建設(shè)的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學(xué)生,用學(xué)生質(zhì)量發(fā)展學(xué)校,為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學(xué)校而努力奮斗。
第四篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會
某月某日，我院思想作風(fēng)整頓動員大會召開后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及肖揚院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識到這次省委組織的思想作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性。
當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當(dāng)然的要受到各種這一歷史時期的影響。在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題
一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當(dāng)事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案;有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，就案辦案、孤立辦案問題嚴(yán)重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了;有的衙門作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導(dǎo)、首問負(fù)責(zé)制等司法便 民措施不落實;有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責(zé)任意識不強(qiáng)，故意拖案不辦，使得當(dāng)事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。
三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行;有的執(zhí)行方法不當(dāng)、措施不力、工作主動性不強(qiáng);有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。
四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的`法院監(jiān)督制約機(jī)制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀(jì)、失職瀆職問題處理不嚴(yán)、失之 于寬;有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。
五是法院內(nèi)部管理不嚴(yán)問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式;有的責(zé)任不清、職責(zé)不明、有責(zé)不履、失責(zé)不問;有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴(yán)重，不敢大膽管理，不敢嚴(yán)格要求，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀(jì)律松弛、管理混亂，請吃送禮成風(fēng)。
第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓自查報告
為了開展工作的加強(qiáng)教師和工作作風(fēng)建設(shè)，開展教育局的指示精神和體育全面，促進(jìn)建設(shè)教師道德和作風(fēng)，為教育人們創(chuàng)建一個良好的和健康的環(huán)境，并提供人民滿意的教育，我嚴(yán)格遵守上級的要求負(fù)責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，深入分析自身存在的問題，總結(jié)研究。特別做以下自?。?/p>
一、我存在的問題。
1思想作風(fēng)：主要表現(xiàn)在思想緊迫感的缺乏、創(chuàng)新意識的缺乏、科學(xué)發(fā)展手段的缺乏，有時工作思路、方法不明確、精力不夠，在很大程度上影響工作的推進(jìn)。
2.學(xué)習(xí)風(fēng)格：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠。在學(xué)習(xí)時間少、與同事溝通少、學(xué)習(xí)方法單一的情況下，應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)控制能力。
3.工作作風(fēng)：有時難免會出現(xiàn)“慢、散、浮”等問題。有時工作主動性差，對自己的工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對學(xué)生和班級學(xué)習(xí)方式的監(jiān)督不足。
4.紀(jì)律作風(fēng)：能自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，但紀(jì)律作風(fēng)不到位，未能在單位內(nèi)樹立良好的榜樣。
二、分析了存在問題的原因
通過認(rèn)真梳理存在的問題和不足，并分析原因，主要有以下幾個方面：
1.接受思想政治素質(zhì)教育和自學(xué)意識不夠，缺乏較深的思想訓(xùn)練，是我的思想不能得到啟發(fā)、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的原因。
2.學(xué)習(xí)時間短、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一、接受知識不均衡的原因是缺乏自我約束、無法處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。
3.工作中的“慢、散、浮”是工作紀(jì)律不強(qiáng)、主動性不強(qiáng)的原因。
三、整改措施及下一步工作方向
我將結(jié)合自身的`問題，在今后的工作中，在以下幾個方面做出努力：
1.加強(qiáng)思想政治知識學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，接觸新知識、新思想，積極開拓創(chuàng)新思維，明確工作思路，促進(jìn)各項工作的順利開展。
2.實現(xiàn)有計劃的學(xué)習(xí)，合理的內(nèi)容安排和全面的學(xué)習(xí)。結(jié)合自己的工作實踐，我們應(yīng)該把握的緊迫性，學(xué)習(xí)，然后，根據(jù)的原則“我們?nèi)鄙偈裁?，我們?yīng)該彌補(bǔ)我們?nèi)狈Φ谝弧保覀儜?yīng)該擴(kuò)大我們的知識，虛心向別人學(xué)習(xí)，以不斷提高我們的綜合素質(zhì)和能力。
3.嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門和同級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
4.通過不斷加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)知識的學(xué)習(xí)，提高自我領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，讓時間錘煉，經(jīng)得起考驗，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的綜合水平。
5.進(jìn)一步遵守紀(jì)律和法律，嚴(yán)格要求自己，有良好的姿態(tài)成為學(xué)生的好榜樣，用愛心、耐心和全心服務(wù)每一個學(xué)生，成為學(xué)生的好老師和好朋友。
第六篇：作風(fēng)整頓個人整改報告
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓的工作安排，圍繞相關(guān)文件精神，我辦組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且對照本人平時的實際工作和思想動態(tài)，認(rèn)真反思、認(rèn)真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀(jì)律等方面的問題，并對問題成因進(jìn)行深層次的剖析，現(xiàn)將我個人有關(guān)狀況報告以下：
一、存在問題
（一）工作職責(zé)上有差距。一方面，有自己滿足的情緒，開展工作只安于表面，不能夠很好地深入實際，處理問題的方法比較簡單;另一方面，存在僵化的思想，平時開展工作多滿足于傳達(dá)了、完成了就行，對工作的創(chuàng)新力度不夠。
（二）工作創(chuàng)新上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿，但每到實際工作時，就會產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式處理問題會產(chǎn)生更多的新狀況、新問題。同時，也比較缺乏創(chuàng)新的意識，工作方式方法還不夠靈活。
（三）存在請銷假制度履行不嚴(yán)的問題。有急事時，先電話請假后履行請假手續(xù)。
二、問題根源
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素作用，但更多地是主觀因素造成，這段時間，結(jié)合學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，概括起來，主要有：
（一）學(xué)習(xí)不夠深入。平時學(xué)習(xí)的積極性不高，求知欲望不強(qiáng)，雖然對有關(guān)的文件精神和法律法規(guī)都進(jìn)行學(xué)習(xí)，但我辦今年的整體工作量較大，因此投入學(xué)習(xí)的'時間略有不足。這樣就導(dǎo)致對新事物、新知識的掌握不夠充分，從而造成自己在創(chuàng)新意識方面的底蘊不足。
（二）思想要求不高。平時個人對工作的態(tài)度不夠積極，熱情不夠高漲，雖然工作都按部就班地開展，但思想上卻存在松懈，對工作的要求卻略有不足。這樣就導(dǎo)致工作作風(fēng)較為浮躁，從而使自己在工作職責(zé)上存在不足。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改善學(xué)習(xí)方法，抓住學(xué)習(xí)重點，注重理論聯(lián)系實際。在學(xué)習(xí)的過程中，要像對待工作一樣，制定詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)計劃，并擠出時間去落實。通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，提高個人理論修養(yǎng)，增強(qiáng)分析、解決問題的潛力，提高創(chuàng)新意識。
（二）嚴(yán)以律己，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
（三）嚴(yán)格履行請銷假制度。
干部作風(fēng)整頓是促進(jìn)社會和諧的必然要求，是加強(qiáng)隊伍建設(shè)的迫切要求，在活動的開展中，我會繼續(xù)針對自己的不足之處，嚴(yán)格落實整改措施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從自身做起，切實保證活動效果。
