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第一篇：作風(fēng)專項(xiàng)整治工作總結(jié)

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的實(shí)施意見》（委發(fā)[200x]20號）文件精神，按照市委統(tǒng)一安排，我局結(jié)合本部門實(shí)際，從4月下旬開始至7月底歷時三個月，認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作，按照機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的目標(biāo)要求和原則，堅(jiān)持開門整改，邊整邊改，使組織發(fā)動、查擺問題、集中整改、鞏固成果四個階段的工作圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了良好的效果。

一、組建機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作取得實(shí)效

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長李秀林任組長，副局長王道華、符合，紀(jì)檢組長黃云成任副組長，各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，為機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作提供了組織保障。

二、制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作有章可循

根據(jù)本部門的實(shí)際情況，及時制定了開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作的實(shí)施方案，明確了紀(jì)律作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則、對照《征求意見表》30份，收回30份，收到對局班子的中肯意見8條，班子成員意見16條。為進(jìn)一步查擺問題，剖析自己，創(chuàng)造了有利的條件。通過學(xué)習(xí)使全體干部職工受到一次深刻、全面、系統(tǒng)的再教育，觸及了思想振奮了精神，鼓舞了斗志，并在一些重大問題上達(dá)成了共識。在學(xué)習(xí)階段中，以學(xué)促用，局領(lǐng)導(dǎo)班子，利用集中學(xué)習(xí)的空閑時間，專題研究，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，針對職工反映強(qiáng)烈亟待解決的熱點(diǎn)問題進(jìn)行整改，讓職工滿意。

三、從嚴(yán)要求，實(shí)事求是，認(rèn)真查擺

為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的搞好領(lǐng)導(dǎo)班子及個人問題查擺，根據(jù)對照檢查標(biāo)準(zhǔn)和職工提出的問題，堅(jiān)持“重點(diǎn)找問題，深入查原因，關(guān)鍵在自身”的原則，對照《黨章》及《公務(wù)員法》和“三個代表”重要思想，針對理想信念，宗旨意識，工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。堅(jiān)持實(shí)事求是，深入分析，不怕“嚴(yán)”，不怕“刺”，不怕“丑”，不怕“痛”，從世界觀、人生觀、價值觀深入分析，弄清根源，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還從權(quán)力觀、人生觀、價值觀深入分析，弄清根源，深入查找原因，從主觀上進(jìn)行認(rèn)真分析，并經(jīng)滿意度測評，收到預(yù)期的效果。通過個人找別人幫，廣泛征求意見，找準(zhǔn)班子及個人存在的主要問題：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，理論水平不高。表現(xiàn)在中心學(xué)習(xí)組制度堅(jiān)持不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)較少；業(yè)務(wù)知識更新不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差；學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強(qiáng)；使學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，難以達(dá)到預(yù)期的目的。二是思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識差。缺乏全局性的工作思路，沒有完全根除“小富即安、小進(jìn)則滿、不思進(jìn)取”的思想痼疾，被舊的思維定勢、工作模式所束縛。缺乏新思想、新觀念，存在按步就班，缺乏創(chuàng)新意識、超前意識的不良思想狀態(tài)。三是深入基層不夠，工作作風(fēng)不很扎實(shí)。很少深入基層開展調(diào)查研究，聽取基層班干部和廣大群眾對畜牧業(yè)發(fā)展的呼聲，對廣大群眾迫切需要什么、想發(fā)展什么、該怎樣發(fā)展等問題沒有深入的了解，導(dǎo)致在決策時難以堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，出現(xiàn)偏差和失誤。四是工作要求不嚴(yán)格，勞動紀(jì)律有些渙散，制度落實(shí)逗硬差。對職工放松教育管理，任其散漫，致使機(jī)關(guān)和各站一些職工勞動紀(jì)律渙散，上下班遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，上班時間溜崗缺位、上網(wǎng)聊天、打游戲、斗地主、拱豬的問題較為突出；個別職工因利益問題顧全大局，不顧部門形象的現(xiàn)象時有發(fā)生。五是工作不在狀態(tài)，服務(wù)意識淡薄。存在工作不求實(shí)效，缺乏吃苦耐勞精神，工作布置多、落實(shí)少的現(xiàn)象。班子成員未能充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，在分管范圍內(nèi)不敢獨(dú)立負(fù)責(zé)，遇到難題不敢表態(tài)。部分同志存在一定的自卑情緒，對畜牧事業(yè)感情不濃厚，敬業(yè)精神較差，精神萎靡不振，辦事馬馬虎虎，行動拖拖拉拉。六是民主空氣不濃，廉潔自律意識不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評與自我批評較少，為求一團(tuán)和氣，不敢正面指出問題，溝通思想，消除隔閡，不作原則上的批評，說好話、捧場多。為了爭取項(xiàng)目、協(xié)調(diào)關(guān)系，利于工作開展，利用公款請吃送禮的現(xiàn)象時有發(fā)生；由于部門較窮，干部想問題、辦事情、作決定不是很好地從全局利益、整體利益出發(fā)，較多地考慮自身利益。

四、深刻剖析，找準(zhǔn)原因，摸清根源

為了把問題找夠，把原因查透，我們召開了查擺問題專題會，到會同志以求真務(wù)實(shí)精神，本著團(tuán)結(jié)、幫助同志，相互之間坦誠地分別提出了忠懇的意見和建議，做到了自我批評不怕“嚴(yán)”，揭露問題不怕“丑”，聽取意見不怕“刺”，觸及個人不怕“痛”，誠懇地虛心接受各種批評和幫助，達(dá)到了找準(zhǔn)了問題，查清了原因，明確了整改的方向的要求。

五、建章立制促整改，腳踏實(shí)地抓落實(shí)

機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，不可能急于求成，針對存在的主要問題，深刻分析其產(chǎn)生的根源，制定了可行的整改方案，在實(shí)踐中從基礎(chǔ)工作抓起，做到邊查邊整改，逐步推進(jìn)。一是把著力點(diǎn)放在提高素質(zhì)上。

第二篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總結(jié)

按照縣局安排，我所從2月1日到2月10日開展了為期10天的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，經(jīng)過此次教育整頓，我們?nèi)w民警進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，整了警風(fēng)警紀(jì)，全體民警的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，但也存在著一些不足和差距。

一、存在的問題

1、思想認(rèn)識不端正，學(xué)習(xí)不積極，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，憂患意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，不能深刻鉆研黨和國家的各項(xiàng)規(guī)章，政策的理論內(nèi)涵，不能清醒的認(rèn)識到當(dāng)前公安工作面臨的嚴(yán)峻形勢。

2、通過剖析檢查，我所民警在工作中有麻痹大意思想，工作狀態(tài)不佳，對領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的工作有消極應(yīng)付現(xiàn)象，工作方法不夠科學(xué)，工作作風(fēng)拖拖拉拉。

3、工作作風(fēng)不實(shí)，平時生活中與轄區(qū)群眾聯(lián)系不緊密，對部分群眾的建議和意見不能認(rèn)真虛心聽取，傷害了人民群眾的感情，割裂了和人民群眾的血肉聯(lián)系。

4、學(xué)習(xí)方面，我所民警的學(xué)習(xí)熱情不高，經(jīng)常是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，不能認(rèn)認(rèn)真真持之以恒的去學(xué)習(xí)鉆研黨和國家的政策方針和公安業(yè)務(wù)知識，自我感覺良好，得過且過，精神狀態(tài)不佳，抱著應(yīng)付的態(tài)度去學(xué)習(xí)。

二、針對自查出來的'問題，進(jìn)行討論研究，進(jìn)一步明確整改目標(biāo)和要求。

1、轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，提高思想素養(yǎng)

采用多種形式的學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持每周五全體人員集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時間不少于2小時，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，特別要深入地學(xué)好黨的十七屆六中全會精神，把握靈魂，圍繞主題，突出重點(diǎn)，打?qū)嵗碚摴Φ?，提高思想素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)分析解決實(shí)際問題的能力，鉆研業(yè)務(wù)知識和社會知識，開拓眼界擴(kuò)展知識面，全面提高民警自身綜合素質(zhì)。

2、健全制度，規(guī)范民警行為

通過開展自查自糾，針對查擺出的問題，經(jīng)過大家討論，完善了考核制度、請假制度、會議制度。新建立了責(zé)任考核制、責(zé)任追究制等制度，通過建立制度實(shí)現(xiàn)用制度管人。

3、求真務(wù)實(shí)，解決突出問題

在解決突出問題上下功夫，這次活動實(shí)現(xiàn)了集中指導(dǎo)自上而下整體推進(jìn)，為群眾辦實(shí)事、好事，以解決突出的問題為目的。

今后，我們要以這次整頓為契機(jī)，一是要進(jìn)一步鞏固這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的成果，在此基礎(chǔ)上把這次活動引深到我們各項(xiàng)工作中，繼續(xù)查找工作中存在的問題和不足，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步推進(jìn)公安工作效能建設(shè)。二是要繼續(xù)創(chuàng)新活動載體，圍繞思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，積極開展各項(xiàng)工作。三是要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，明確目標(biāo)，增強(qiáng)民警的教育管理，把民警的思想進(jìn)一步統(tǒng)一到全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來，增強(qiáng)民警的理想信念，提高民警的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)民警的組織紀(jì)律觀念，為我所20xx年各項(xiàng)工作有序發(fā)展提供保證。

第三篇：紀(jì)律作風(fēng)方面?zhèn)€人總結(jié)

紀(jì)律作風(fēng)是個人修養(yǎng)的一部分，也是我們在生活學(xué)習(xí)工作中必須要遵守的基本規(guī)則。紀(jì)律作風(fēng)不僅是一個人的形象問題，更是體現(xiàn)自己品質(zhì)和素養(yǎng)的關(guān)鍵。在此，我將從我自己的角度，對紀(jì)律作風(fēng)方面進(jìn)行個人總結(jié)。

首先，作為一名學(xué)生，要有清晰的學(xué)習(xí)計(jì)劃和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。

我通常把時間分配得比較充分，將時間利用到每一個環(huán)節(jié)中，以充實(shí)自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和提高自己的學(xué)習(xí)效率。我不會拖延學(xué)習(xí)進(jìn)度，尊重老師的時間，認(rèn)真完成每一項(xiàng)作業(yè)和課堂任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，我會保持良好的心態(tài)，遇到困難和挑戰(zhàn)時，我會積極地尋找問題的解決方法，并保持樂觀的心態(tài)去面對它。

其次，我也十分注重組織紀(jì)律。

我通常把自己的物品和時間都安排妥當(dāng)。比如，我的書桌總是保持整潔，書籍和文具擺放得井井有條，不會發(fā)生東西混亂、搜不到東西的情況。我也不會被時間和任務(wù)沖昏頭腦，我會將待做的事情按優(yōu)先級和緊急程度進(jìn)行排列，更好地完成任務(wù)。

第三，我也相信在生活中要秉持著誠實(shí)守信的原則。

對于一些小事情，我們可能會忽視，但如果從一些小事情上也表現(xiàn)出不守信用、不講信譽(yù)的態(tài)度，那么必定會對我們未來的發(fā)展帶來不良的影響。我會簡明扼要，說話實(shí)事求是，既不欺騙別人也不作自己的假象。在交往中，我會遵守基本的禮貌，體現(xiàn)自己的懂禮貌、重禮貌的文化素養(yǎng)。

最后，我也認(rèn)為自律、自我約束也是紀(jì)律作風(fēng)的重要體現(xiàn)。

自律和自我約束，就是要求自己不輕易放縱自己，遵守必須遵守的規(guī)則和規(guī)律。在實(shí)踐中，我會極力避免陷入一些不良的'行為之中，保持自身足夠的自我控制力和耐性；同時防范對自己的情緒快捷和沖動而侵入到錯誤的行徑中。我認(rèn)為，自律和自我約束對于個人的自我修養(yǎng)和個人人格特征具有十分重要的作用，同時也展現(xiàn)了個人的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)能力。

紀(jì)律作風(fēng)是一個人品德修養(yǎng)的一個核心體現(xiàn)，同時也是衡量一個人綜合素質(zhì)高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。

在以后的生活學(xué)習(xí)工作中，我會更加注重自己的紀(jì)律作風(fēng)，并在實(shí)踐中不斷提高自己對紀(jì)律作風(fēng)的把握和理解，養(yǎng)成樂觀向上、勇于擔(dān)當(dāng)、誠實(shí)守信、自律自責(zé)的性格特質(zhì)，完成個人理想和人生追求。

第四篇：作風(fēng)整頓個人總結(jié)

根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我院強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，深入扎實(shí)地開展了思想作風(fēng)整頓活動。目前，學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、對照整改、總結(jié)驗(yàn)收四個階段的工作已全面完成，并達(dá)到了預(yù)期效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真動員部署

為搞好此次思想作風(fēng)整頓活動，我院總支高度重視，召開了專題會議對整個活動的開展進(jìn)行了研究部署。

成立了由政工書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定了《xx醫(yī)院集中開展思想作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，對時間安排、主要工作安排、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動應(yīng)達(dá)到的目的及組織領(lǐng)導(dǎo)提出了具體要求。先后召開了中層干部會議和全院職工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市衛(wèi)生局關(guān)于在全系統(tǒng)集中開展思想作風(fēng)整頓活動的意見和醫(yī)院的具體實(shí)施方案，使全院廣大干部職工明確了思想作風(fēng)整頓活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，增強(qiáng)了參與整頓活動的自覺性和積極性，確保了整個活動在全院全面開展起來。

二、精心組織，推動活動扎實(shí)開展

一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范以及經(jīng)濟(jì)管理方案等內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。制定了作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí)考勤制度，實(shí)行會議學(xué)習(xí)簽到制度，院領(lǐng)導(dǎo)分別到分管科室參加相關(guān)學(xué)習(xí)會議，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核，主要是作好四查：一查考勤記錄是否滿勤，二查學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是否詳細(xì)，三查是否寫有心得體會，四查整頓活動是否與實(shí)際工作相結(jié)合。通過考核，提高了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

三是靈活學(xué)習(xí)方法。分別采取了集中學(xué)習(xí)、科室討論和個人自學(xué)相結(jié)合，院領(lǐng)導(dǎo)分頭到分管科室進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)幫教。每名干部職工都能認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記，交流學(xué)習(xí)心得，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、互相提高的目的。

三、學(xué)改結(jié)合，效果明顯

為確保整頓效果，我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，做到學(xué)改結(jié)合，學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，從而統(tǒng)一了思想，解決了問題，收到了成效，達(dá)到了預(yù)期效果。

一是作風(fēng)整頓與“千人評服務(wù)窗口單位”整改活動相結(jié)合。結(jié)合思想作風(fēng)整頓，針對“千人評服務(wù)窗口單位”活動反饋的意見和建議，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行查擺整改。重點(diǎn)圍繞查思想解放程度、查服務(wù)大局意識、查工作定位高度、查干事創(chuàng)業(yè)熱情、查服務(wù)態(tài)度是否端正等五個方面，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺、帶頭解決問題，每名干部職工都將自查出的問題和整改措施形成書面材料，在科室會議上進(jìn)行了交流，總支也派成員分別到分管科室參加相關(guān)整頓會議，并與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，指出存在的問題，并提出目標(biāo)要求，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

二是作風(fēng)整頓與當(dāng)前工作相結(jié)合。我們把利用作風(fēng)整頓指導(dǎo)實(shí)踐推動工作作為此次活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重點(diǎn)對照要求解決的5個方面問題，認(rèn)真總結(jié)過去的工作，看看還存在那些問題，如何來解決。通過總結(jié)回顧，要求各科室圍繞xx年醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理方案，進(jìn)一步理清工作思路，制定出跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)和具體措施，為新一年工作的全面開展奠定良好基礎(chǔ)。

總之，通過此次作風(fēng)整頓活動的開展，使全院廣大干部職工思想上有很大的觸動，作風(fēng)上有很大的轉(zhuǎn)變，工作上有很大突破，集中解決了一些影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的.凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，營造出了干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的良好氛圍。

第五篇：作風(fēng)整頓個人總結(jié)

5月29日上午，高莊礦召開礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動總結(jié)大會，會議由杜波礦長主持。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和集團(tuán)公司駐礦督導(dǎo)組人員出席會議，全礦各單位、科室副科級以上干部參加了會議。

會上，礦黨委副書記通報(bào)了5月22日召開領(lǐng)導(dǎo)班子及成員專題民主生活會的情況，找出了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中存在的六個方面的問題和不足。一是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，缺乏深入性、透徹性、和系統(tǒng)性。領(lǐng)導(dǎo)班子整體思想政治素質(zhì)需要進(jìn)一步提高；二是領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)；三是對高莊礦實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡的決心和信心還需進(jìn)一步加強(qiáng)；四是企業(yè)內(nèi)部改革力度不大，管理滯后；五是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)；六是宣傳思想政治工作的力度不大。

專題民主生活會針對全礦干部職工提出的意見和建議，決定從九個方面抓好整改。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的__大精神，積極帶領(lǐng)大家奔小康。二是堅(jiān)持以發(fā)展為主題，加快實(shí)施“東進(jìn)西擴(kuò)”發(fā)展戰(zhàn)略。三是堅(jiān)持任人唯賢，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。四是堅(jiān)持規(guī)范管理加強(qiáng)績效考核，提高經(jīng)濟(jì)效益。五是依靠科技進(jìn)步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。六是深入基層密切干群關(guān)系，進(jìn)一步開展“下訪談心辦實(shí)事”活動。七是抓廉政促勤政，努力推動黨風(fēng)的好轉(zhuǎn)。八是以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。九是堅(jiān)持以德治企，促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

礦黨委書記顏世文就領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動作了總結(jié)發(fā)言，從三個方面總結(jié)了這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動的進(jìn)展情況。一是找出存在的問題。二是對存在問題的分析和認(rèn)識。三是初步整改措施和努力方向。整改工作主要從加強(qiáng)高莊礦長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的研究；加快新井開發(fā)步伐；深化改革、強(qiáng)化管理、加快發(fā)展；加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展等六個方面入手，進(jìn)一步提高認(rèn)識，理清思路，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對問題的整改，堅(jiān)定不移地把高莊礦的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

集團(tuán)公司駐礦督導(dǎo)組組長、組織部副部長胡琛義同志在會上作重要講話，他充分肯定了高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動在思想上、作風(fēng)上、工作上所做出的努力和取得的成效，并對高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子今后的工作提出了三點(diǎn)希望。一是要進(jìn)一步明確集團(tuán)公司這次在基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動的目的和意義，通過活動的深入開展，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到__大精神上來，統(tǒng)一到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上來，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)高莊礦“東進(jìn)西擴(kuò)”發(fā)展目標(biāo)上來，抓好“三好”活動，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效，充滿活力，與時俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是對全礦干部職工在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動中給領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提出的意見和建議，以及班子成員中存在的問題和不足，要立足于整改，加快整改，抓好落實(shí)，取信于民，推動工作。三是繼續(xù)抓好“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動，集團(tuán)公司確定今年為“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”具有現(xiàn)實(shí)意義和極端重要性，這是一項(xiàng)長期的任務(wù)，高莊礦黨政已對下步在全礦基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動做了認(rèn)真部署，希望通過“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動的開展，能把高莊礦的工作做得更好、更扎實(shí)。