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        作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)個人

        發(fā)布時間:2024-11-22 12:03:41

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        第一篇:紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會

        全縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動以來,我深受啟發(fā),為了更好的為單位發(fā)展做貢獻(xiàn),從自身做起,這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查擺自身的不足,然后身體力行,強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì),為建設(shè)機(jī)關(guān)努自己的一把力。

        在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng)具體如下:

        一、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)

        自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù),充分認(rèn)識到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,僅有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個社會所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識,還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)、等普及社會務(wù)必掌握的知識,學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強(qiáng)服務(wù)意識和職責(zé)意識,努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,做一個高素質(zhì)的人。

        二、不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作

        我們此刻從事的.工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新資料,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。僅有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

        三、識大體,顧大局,搞好團(tuán)結(jié),約束自己,為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。

        團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團(tuán)結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會不一致,就會影響到整個群眾,影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。所以,在一齊共事,要個性注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫忙,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關(guān)心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),所以,在團(tuán)結(jié)上必須要做到嚴(yán)于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。

        四、工作中埋頭苦干,求真務(wù)實(shí),提高效率。

        在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項(xiàng)工作都做到更好。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上??傊獙?shí)實(shí)在在做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

        在以后的工作中以開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作,進(jìn)而為公務(wù)接待工作的發(fā)展貢獻(xiàn)力量添磚加瓦。

        第二篇:紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會

        6月初開展的反腐倡廉和紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動中,本人通過大隊(duì)集中組織學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式,深入領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,努力學(xué)些了法律法規(guī),現(xiàn)結(jié)合自身學(xué)習(xí)和領(lǐng)會精神的情況,談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會。

        一、開展這次活動的重要性和必要性

        當(dāng)前民警違法違紀(jì)問題仍處于易發(fā)多發(fā)時期,公安反腐倡廉形勢還十分嚴(yán)峻。去年,我省民警違法違紀(jì)案件起數(shù)、人數(shù)同比上升17.2%和53.07%,其中固然有主動查處力度加大、往年案件基數(shù)較小等客觀因素,但也暴露出黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此,加強(qiáng)了公安機(jī)關(guān)監(jiān)督,提高全局警風(fēng)廉政建設(shè)水平是極其重要的,同時也是貫徹落實(shí)從嚴(yán)治警方針的需要。

        二、自覺接受監(jiān)督,將此次活動精神深入日常工作中

        首先,開展反腐倡廉和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,體現(xiàn)了對我們公安民警的教育和保護(hù),也是從優(yōu)待警的價值體現(xiàn)。各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,《公安機(jī)關(guān)人民警察條令的》頒布,讓我們明確了各類違紀(jì)違法行為的度和量,為公安機(jī)關(guān)和民警行為設(shè)置了“高壓線”,同時也是避免民警誤入違紀(jì)甚至違法犯罪道路的“安全線”,從制度上為我們的執(zhí)法過程和日常行為設(shè)立了合法的幅度和安全的框架,形成了一套相對完整的懲治和預(yù)防機(jī)制。因此,歸根結(jié)底,還是為了保護(hù)了我們公安機(jī)關(guān)人民警察的`合法權(quán)益。

        其次,開展反腐倡廉和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動也是踐行人民警察宗旨的重要保障。結(jié)合當(dāng)前公安機(jī)關(guān)開展的警民聯(lián)系活動,能更好地提升我們公安民警的執(zhí)法公信力和群眾滿意度,提升廣大民警的精神境界,激發(fā)公安隊(duì)伍內(nèi)在動力,凝聚氣神,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。

        再次,作為一名人民警察,我深深體會到,自己在工作過程中的健康成長既需要自律,也需要他律。自律是增強(qiáng)自身的免疫力,監(jiān)督好比醫(yī)生為病人體檢,防病治病,兩者配合達(dá)到“健康”。因此,在開展反腐倡廉和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動和今后的日常工作學(xué)習(xí)中,我必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識,擺正自己的位置,強(qiáng)化為民服務(wù)的意識,誠心誠意地接受各級組織和人民群眾的監(jiān)督。

        第三篇:作風(fēng)整頓個人總結(jié)

        根據(jù)我院轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變科室工作作風(fēng)的活動安排,切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)科管理,改善工作態(tài)度,規(guī)范保衛(wèi)人員工作行為,不斷提高保衛(wèi)人員素質(zhì)和工作水平,保衛(wèi)科全面開展大整頓大治理大行動各項(xiàng)工作。

        科長把工作做了具體安排,確保我院就診秩序、科室管理各方面工作責(zé)任到人,落到實(shí)處,要求各職工積極行動,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成好保衛(wèi)科相關(guān)工作任務(wù)。科室全體人員學(xué)習(xí)了院方“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高執(zhí)行力”相關(guān)文件。

        1、保衛(wèi)科各項(xiàng)工作明確分工,責(zé)任到人;

        2、嚴(yán)格科室考勤制度,樹立良好形象,值班時認(rèn)真做好值班、巡邏記錄;

        3、各重點(diǎn)巡邏點(diǎn)、病房,進(jìn)行患者安全須知宣教,提醒患者注意財(cái)物安全;

        4、對全院的易燃易爆、不安全因素進(jìn)行排查、清除并做好記錄;

        5、對全院監(jiān)控探頭分布、數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),滅火器的數(shù)量、位置進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

        6、對來院就治的患者、家屬熱情服務(wù)提供幫助;

        7、對鍋爐房、電工房、財(cái)務(wù)科等加強(qiáng)巡邏力度;

        8、病房區(qū)用電的檢查,同時向患者講解安全用電須知;

        9、認(rèn)真做好江北與老城之間的血樣、衣物、物質(zhì)傳送工作;

        10、夜間巡邏時,密切注意可疑人員同外來人員,發(fā)現(xiàn)后要及時處理并上報有關(guān)科室和在值領(lǐng)導(dǎo);

        11、科室加強(qiáng)整頓保安精神面貌、警容。

        保衛(wèi)科全科人員以嶄新的面貌,積極投身到我院的各項(xiàng)工作中,為給我院醫(yī)護(hù)人員和前來

        第四篇:紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)

        近一個月來,××局全面的開展了一場關(guān)于“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動,局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設(shè)xxxxxx局,全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,打破“混日子,過一天浪費(fèi)一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。報刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因,開了兩次的動員大會,兩次自查自糾活動,結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:

        一、作風(fēng)方面:

        8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少,了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示,是否在一線職工當(dāng)中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當(dāng)中,是不是也因?yàn)橹褂诒砻?,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見,比如說班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

        個人認(rèn)為,工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心,而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”,只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責(zé)任心,才可能充分改變工作作風(fēng),由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。

        二、管理方面:

        今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任,也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

        三、學(xué)習(xí)方面:

        與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同,報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去,我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,再是地市局質(zhì)量情況的反饋,讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī),我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的`寫實(shí),逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中,我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

        此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓(xùn)練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處,雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產(chǎn)生動力,使自己在各方面取得成功。

        第五篇:作風(fēng)整頓個人整改報告

        我監(jiān)獄在開展紀(jì)律作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動中,黨委重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織嚴(yán)密,措施有力,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了監(jiān)獄黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn),深入監(jiān)區(qū)對開展活動期間各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和調(diào)研,現(xiàn)對開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的情況概括總結(jié)如下:

        一、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。

        我監(jiān)區(qū)召開了監(jiān)獄人民警察紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會,對活動進(jìn)行了安排部署并提出了具體的要求。明確了開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是當(dāng)前監(jiān)獄工作一項(xiàng)十分重要的任務(wù),我們一定要認(rèn)真領(lǐng)會開展活動的目的和意見,把整改活動和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)結(jié)合起來;監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭制定和落實(shí)整改措施;大家份份表示在開展活動期間,監(jiān)獄各項(xiàng)工作比較繁忙,我們一定正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到“兩不誤,兩促進(jìn)”,妥善處理好“工、學(xué)”矛盾,做到全員參加,不留死角、死面,確保學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。 并且,要堅(jiān)持活到老學(xué)到老,書到用時方恨少,知識永遠(yuǎn)是沒有止境的,何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時候了,不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作,就會落后于時代。

        二、工作作風(fēng)方面。

        工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,吃苦精神方面也進(jìn)步較大, 但是在執(zhí)法環(huán)節(jié)上還存在不足:

        1、在罪犯管理方面,存在個別民警工作方法簡單、態(tài)度粗暴、蠻橫、有時出現(xiàn)急躁、訓(xùn)人或不文明言行的現(xiàn)象;

        2、個別民警在對罪犯的日常百分考核工作中、在扣分問題上,有時把握不準(zhǔn),沒有嚴(yán)格按照扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,存在打人情分或弄虛作假現(xiàn)象;

        3、在生產(chǎn)任務(wù)緊迫及外協(xié)加工任務(wù)急迫的情況下,存在超時勞動的問題;

        4、個別民警執(zhí)法意識不強(qiáng),在管理罪犯過程中存在不敢管、不愿管的現(xiàn)象;

        5、職能部門在嚴(yán)格監(jiān)督、履行職責(zé)、落實(shí)制度方面存在時緊時松的現(xiàn)象。

        三、對照整改重點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,制定整改措施。

        結(jié)合監(jiān)區(qū)工作實(shí)際,提出了整改的措施。具體是:

        1、規(guī)范執(zhí)法行為。在辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、加減刑、保外就醫(yī)、離監(jiān)探親以及禁閉、戒具使用等執(zhí)法環(huán)節(jié)過程中,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕照顧關(guān)系、走后門、講人情的不正之風(fēng),使民警的執(zhí)法意識有明顯的提高;

        2、在對罪犯日常百分考核、立功、安排會見、通信、調(diào)動、工種安排等管理環(huán)節(jié)上杜絕打人情分,照顧關(guān)系的現(xiàn)象。

        3、加強(qiáng)直接管理工作。加強(qiáng)民警在警戒、帶工等工作崗位和罪犯勞動、學(xué)習(xí)、生活三大現(xiàn)場的管理工作,糾正管理制度不落實(shí),管理松懈,工作脫崗等問題;

        4、嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和崗位劃分,對分監(jiān)區(qū)民警進(jìn)行嚴(yán)格的日考核、月評比,及時通報、督促檢查和糾正工作中存在的問題;

        5、加強(qiáng)民警的教育和培訓(xùn),推進(jìn)監(jiān)獄機(jī)關(guān)良好執(zhí)法形象的進(jìn)一步樹立。大力加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化民警責(zé)任意識,教育民警要以高度的責(zé)任感和飽滿的`熱情來對待每一項(xiàng)執(zhí)法工作,努力在創(chuàng)建公正高效的法治環(huán)境上下功夫,在提升執(zhí)法素質(zhì)、能力和水平上練內(nèi)功,樹立監(jiān)獄機(jī)關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好執(zhí)法形象。

        紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的開展必將對監(jiān)獄民警的執(zhí)法行為有一個嚴(yán)格的規(guī)范,也必將進(jìn)一步提高民警的公正執(zhí)法意識。我們深深的體會到,專項(xiàng)整改就是要有幾個方面的重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié):

        一是構(gòu)建層級監(jiān)督機(jī)制,暢通信息渠道,層層抓落實(shí),確保在第一時間內(nèi)掌握監(jiān)獄發(fā)生的重大事項(xiàng),及時制止不良苗頭防止事態(tài)擴(kuò)大;

        二是構(gòu)建分權(quán)制約機(jī)制,按照“單設(shè)主體、分權(quán)制約、異位監(jiān)督”的模式,在監(jiān)獄推行“執(zhí)法權(quán)”與“監(jiān)督權(quán)”適度分離,強(qiáng)化執(zhí)法流程監(jiān)督管理。

        三是構(gòu)建科技監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)筑覆蓋分監(jiān)區(qū)、監(jiān)區(qū)、科室、監(jiān)獄四個層面的信息管理和審批監(jiān)控系統(tǒng),防止程序上的不規(guī)范和裁量上的隨意性,把解決執(zhí)法突出問題與健全公正執(zhí)法的長效機(jī)制結(jié)合起來,努力推進(jìn)執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)。

        第六篇:紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會

        某月某日,我院思想作風(fēng)整頓動員大會召開后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,以及肖揚(yáng)院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),使我深刻的認(rèn)識到這次省委組織的思想作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性。

        當(dāng)前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各種矛盾逐漸浮現(xiàn),作為法院的法官,當(dāng)然的要受到各種這一歷史時期的影響。在我們法院系統(tǒng)確實(shí)存在許多問題

        一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當(dāng)事人,辦關(guān)系案、人情案、金錢案;有的以權(quán)謀私,甚至徇私枉法,貪贓賣法,走上違法犯罪道路。

        二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強(qiáng),就案辦案、孤立辦案問題嚴(yán)重,有的案件釋明、判后答疑不夠,案結(jié)事不了;有的衙門作風(fēng)突出,工作作風(fēng)拖拉,工作方法簡單粗暴,對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導(dǎo)、首問負(fù)責(zé)制等司法便 民措施不落實(shí);有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責(zé)任意識不強(qiáng),故意拖案不辦,使得當(dāng)事人有理也要找關(guān)系,引起群眾不滿。

        三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行,不給好處不執(zhí)行,給了好處亂執(zhí)行;有的執(zhí)行方法不當(dāng)、措施不力、工作主動性不強(qiáng);有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證,致使一些案件長期得不到執(zhí)行,群眾意見很大。

        四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的`法院監(jiān)督制約機(jī)制不完善,對少數(shù)法官存在違法違紀(jì)、失職瀆職問題處理不嚴(yán)、失之 于寬;有的法院對合議庭、獨(dú)任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施,致使法官自由裁量權(quán)被濫用,法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。

        五是法院內(nèi)部管理不嚴(yán)問題突出。有的法院制度不健全、不完善,有的雖然有制度但沒有很好的落實(shí),流于形式;有的責(zé)任不清、職責(zé)不明、有責(zé)不履、失責(zé)不問;有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴(yán)重,不敢大膽管理,不敢嚴(yán)格要求,對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀(jì)律松弛、管理混亂,請吃送禮成風(fēng)。

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