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        催收員個人工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時間:2021-12-31 12:01:57

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        • 文檔分類:個人總結(jié)
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        第一篇:催收員個人工作總結(jié)

        自XX月XX日來到XXXX催收與反欺詐部這個大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識,及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn)。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),一邊自我總結(jié)的工作原則。說說我的認識。

        首先、催收能力有待很大的提高,我們是直催部門不是總部電催部門,如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優(yōu)勢就是能落地上門催收,各家銀行各家催收公司都在實施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。

        其次、催收的技巧問題,我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂,首先我們的法律知識要學(xué)習(xí),民事訴訟流程、訴訟費、罰金、強制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶認為你不專業(yè)、重則認為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅,怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。

        再次、思想認識要改變,催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務(wù)完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門,我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。1、我們的外訪考核每月25單,如果我只是為了完成這個任務(wù)去外訪,我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍,快又簡單。2、我們做的都是一手直催案件,但是我這兩個月都會收到很多180+的賬戶并且金額大無催收記錄,這樣的案件我是否可以認為是電催的失職或者就不是一手案件呢?3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點不公平?(其他銀行欺詐由專人負責(zé)并且提成都很高)

        第二篇:催收工作總結(jié)

        根據(jù)河南億信投資擔(dān)保有限公司工作的指導(dǎo)思想,我們緊緊圍繞著“穩(wěn)步快速發(fā)展”的這一中心。公司迅速占領(lǐng)市場,業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴大,隨著借款客戶增加、額度增大、風(fēng)險提高,為保護公司資產(chǎn)安全特成立保全部,負責(zé)借后的監(jiān)管和催收還款工作。縱觀半年的業(yè)務(wù)工作,我們看到經(jīng)過努力所取得的成果,特別是我部由于成立不久,能在各項資料不全,人員少,時間緊的情況下,團結(jié)一致,克服困難,在較短的時間內(nèi)使催收還款、資產(chǎn)保全等工作有了不小的進展;另一方面我們也看到了借后監(jiān)管和催收的艱巨性和長期性。

        我部自成立以來,迅速進入工作狀態(tài),摸清家底,完善不良借款管理機制。隨著公司業(yè)務(wù)的進一步擴大,為保證催收監(jiān)管工作有計劃順利進行,我部門先后建立融資臺賬,還款臺賬和借款檔案管理機制,為監(jiān)管、催收工作打下了良好基礎(chǔ)。在借款合同履行期間,對項目進行跟進跟蹤考察,認真分析項目運營情況,嚴控項目經(jīng)營風(fēng)險;到期積極催收,提前通知借款單位或個人做好還款準(zhǔn)備;逾期還款即時書面通知債務(wù)單位或個人,加大催收還款力度;對有還款難度的單位或個人加以疏導(dǎo),使其盡快償還借款。截止目前,多數(shù)借款已按時如數(shù)償還,遺留逾期借款也得到了良好的控制。

        在工作期間由于經(jīng)驗不足,給借后監(jiān)管和催收工作造成了一定的難度。公司上半年業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,項目監(jiān)管措施未能及時跟上,給后期的催收工作也造成了不良影響。我公司經(jīng)營投入的一些項目大多是銀行不愿意接受的項目,因此風(fēng)險加大,為控制風(fēng)險,必須使用比銀行更加嚴格的監(jiān)管措施,對涉及額度較大的,應(yīng)派專人對其進行監(jiān)管,保證資金的??顚S?,減少風(fēng)險。在保證借款項目安全時,采用的抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓等措施一定要有可控性,在項目執(zhí)行期間能夠及時了解情況,做出反應(yīng)對策;為增強控制風(fēng)險能力,盡量要求借款客戶提供易變現(xiàn)的抵押物。為保證企業(yè)或個人還款能力,在借款時應(yīng)要求其提供具有還款能力的反擔(dān)保人,逾期責(zé)令反擔(dān)保人提供連帶責(zé)任。雖然我公司到目前為止,還未有依靠法律催收的經(jīng)歷,但加大訴訟執(zhí)行力度,充分發(fā)揮依法催收的積極作用,對多次催討未果,又有財產(chǎn)可執(zhí)行的賴賬戶堅決予以催收,對保證公司利益有巨大的作用。

        為保證公司利益,提高保全部催收效率,特根據(jù)實際情況提出以下工作發(fā)展建議:

        1、結(jié)合《民法通則》、各種案例和銀行催收工作經(jīng)驗,以求對公司的催收不良借款、落實債權(quán)債務(wù)、保全企業(yè)資產(chǎn)工作有所幫助。提出如下建議:

        (1)不良借款催收一定要用書面形式,不能只通過借款人歸還本金或利息來中斷訴訟時效;

        (2)逾期借款催收通知書除要求借款人、反擔(dān)保人簽名蓋章外,還應(yīng)要求其蓋上手印、寫上簽收日期;

        (3)應(yīng)積極主張對擔(dān)保人的追索權(quán);

        (4)對已生效的法律文書不要忘記對所有被告(含借款方、反擔(dān)保方)的申請執(zhí)行等。

        2、多管齊下,加大力度催收不良借款,要求相關(guān)各部門在艱巨的催收工作中,繼續(xù)采取超常規(guī)的手段與辦法,抓住機遇,努力尋找盤活不良資產(chǎn)的突破口。上下密切配合,在催收攻堅留下的“硬骨頭”

        中再逐筆分析,繼續(xù)采取“一戶一策”等有效手段,根據(jù)各戶沉淀原因分別制定出催收盤活化險方案,并制定了2012年催收不良借款考核獎勵辦法,按年兌現(xiàn)專項獎勵等有關(guān)考核規(guī)定,加大呆賬借款核銷力度,化解不良資產(chǎn)風(fēng)險。

        3、實行大額不良借款專人負責(zé)跟蹤管理制度,千方百計、不遺余力地協(xié)助保全部進行催收,并共同對有關(guān)借款、反擔(dān)保單位進行催收及協(xié)商還款事宜。

        4、密切注意企業(yè)的動態(tài),多方面了解有關(guān)社會信息和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展趨勢,多方面了解該情況對我們的有利性及該債務(wù)的可收回性,以盡力挽回出借資金損失。

        5、為盡快使抵債資產(chǎn)得以處置與變現(xiàn),應(yīng)深入調(diào)查待處置抵債資產(chǎn)的實際情況,積極協(xié)助聯(lián)系拍賣公司對待處置抵債資產(chǎn)進行拍賣處置。

        在總結(jié)上年工作的同時,我們將繼續(xù)增強開拓創(chuàng)新意識,積極探索下年資產(chǎn)保全工作的新思路,繼續(xù)對現(xiàn)有的不良借款(包括抵債資產(chǎn))進行深入、全面、認真清理,根據(jù)成因、金額、催收難度等因素對不良借款再進行分類排隊,分類施策,完善獎勵機制,促進員工的積極性;同時著重建立整合優(yōu)勢,對待處置的資產(chǎn)進行有機的分類置換和組合,以便打包處置,從而降低處置成本,提高打包資產(chǎn)的整體價值等;以便進一步完善借款風(fēng)險防范和補償機制,努力做好資產(chǎn)保全工作,減少企業(yè)資產(chǎn)損失。

        第三篇:催收試用期個人工作總結(jié)

        經(jīng)歷了這段試用期的會計工作,我也是對于會計的工作是有了更深的一個認識,同時也是能更好的去把會計工作給做好了,不再需要同事的幫助,我也是能獨立的去把會計工作給做好了,我也是對于這段試用期會計的工作來做個總結(jié)。

        在剛來到公司做會計工作的時候,我雖然也是有一些簡單的會計工作經(jīng)驗,但是我也是感到不足的,所以也是認真的來學(xué)習(xí),和同事好好的相處,我們部門的氛圍也是不錯的,同事們也是不因為我是個新人,就不愿意和我一起工作,也是愿意認真的來教我,告訴我如何的和其他同事做一些配合,懂得我們公司的會計工作流程是如何去進行的,畢竟每個公司的情況是有差異的,雖然會計很多的事情是相通的,但是一些細微的情況又是不同,所以我也是從進來就努力的去了解我們公司的一個情況,清楚我所要做工作的一些方面,通過自己的學(xué)習(xí),同事們認真的教,我也是很快的融入到部門工作的一個氛圍之中來,做好會計的'一個工作。

        從開始比較少的事情,但而今能和正式的員工同事一樣做好事情,我也是歷經(jīng)了很多,在工作里面,我也是清楚自己是比較沒有經(jīng)驗的,所以所做的每一件事情都是認真來做好,從中汲取經(jīng)驗,來讓自己的能力提升。同時我也是遵守會計相關(guān)的法規(guī)和制度,不做妥協(xié),一些同事的要求,雖然情理上說得過去,但是沒有遵守流程,不是按照制度來的,我也是會拒絕,不會去做,我清楚,做財務(wù)會計的工作,必須要有自己的堅持,也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的一個肯定。即使麻煩一些,也是不能違反了會計相關(guān)的規(guī)范,同時也是和同事說清楚情況,避免產(chǎn)生誤會。會計工作之中,我對于需要和同事去配合完成的,我也是會積極主動的去做,不會給同事來增添麻煩,通過這段試用期會計工作,我也是得到了很多同事的認可。

        當(dāng)然我也是有一些做的不足的地方,自己的工作經(jīng)驗也是相對不足,一些事情的處理上面還顯得不夠成熟,不過這些也是可以在以后的工作之中去完善的,試用期結(jié)束對于我來說,其實才算真的開始,我也是對于以后會計的工作要更加努力的去做好,來為公司來作出自己的那一份貢獻,出一份力,同時自己也是需要繼續(xù)的去學(xué)習(xí),去提升,改進自己的會計工作方法,讓自己變得更優(yōu)秀,成為一名更出色的會計。

        第四篇:催收員個人工作總結(jié)

        自XX月XX日來到XXXX催收與反欺詐部這個大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識,及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn)。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),一邊自我總結(jié)的工作原則。說說我的認識。

        首先、催收能力有待很大的提高,我們是直催部門不是總部電催部門,如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優(yōu)勢就是能落地上門催收,各家銀行各家催收公司都在實施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。

        其次、催收的技巧問題,我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂,首先我們的法律知識要學(xué)習(xí),民事訴訟流程、訴訟費、罰金、強制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶認為你不專業(yè)、重則認為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅,怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。

        再次、思想認識要改變,催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務(wù)完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門,我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。1、我們的外訪考核每月25單,如果我只是為了完成這個任務(wù)去外訪,我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍,快又簡單。2、我們做的都是一手直催案件,但是我這兩個月都會收到很多180+的賬戶并且金額大無催收記錄,這樣的案件我是否可以認為是電催的失職或者就不是一手案件呢?3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點不公平?(其他銀行欺詐由專人負責(zé)并且提成都很高)

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