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        醫(yī)務(wù)人員個人總結(jié)范文(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-10-13 23:37:40

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        第一篇:醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)

          20xx年已將過去,在這一年里醫(yī)務(wù)科在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室全體工作人員的積極配合下,圍繞以人為本,科學(xué)發(fā)展,提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,提高工作人員素質(zhì)等方面做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、樹立以人為本,科學(xué)管理理念

          科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,科學(xué)管理的理念,策劃運作,收集整理了全中心醫(yī)護藥技人員技術(shù)檔案,做到一人一檔,更加全面的了解全院醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)結(jié)構(gòu),方便了醫(yī)院的人員管理,為他們晉升、晉級、進修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。

          二、時刻為提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全為宗旨開始工作

          醫(yī)療質(zhì)量管理和保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務(wù)水平是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作中的重中之重。醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)療工作的生命線。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務(wù)水平做了一下幾項工作:

          1、建立和完善各種規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實際情況,參考相關(guān)法律法規(guī),建立了醫(yī)療質(zhì)量掛歷組織,設(shè)立專部門和人員負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理控制工作,建立了《醫(yī)療質(zhì)量管理與控制方案》,教育和督導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行,并建立了《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》。

          2、落實醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制,一年來醫(yī)務(wù)科按照醫(yī)院管理規(guī)定,每周參加業(yè)務(wù)大查房,定期、不定期進行質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,每月進行一次醫(yī)療安全教育,認真抓好醫(yī)療質(zhì)量的每一個環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,杜漸滅微。及時提出整改意見,對醫(yī)療行為實施獎懲,做到了全程監(jiān)督,管理醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,使20xx年全年為發(fā)生任何醫(yī)療安全事故,保證了醫(yī)療質(zhì)量的提高,保證的患者的醫(yī)療效果。

          3、狠抓醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量。醫(yī)療文書的書寫水平是反映醫(yī)院管理和醫(yī)院醫(yī)療水平的客觀體現(xiàn),是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全的基本保障,也直接反映出臨床醫(yī)生的技術(shù)水平和實際的工作能力及治學(xué)的態(tài)度,一年來醫(yī)務(wù)科始終把病歷書寫規(guī)范工作作為重中之重來抓,多次組織臨床醫(yī)師進行病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)。對臨床醫(yī)師曉之以理。使臨床醫(yī)師深刻認識到病歷書寫規(guī)范的重要性,造成了我院病歷書寫比學(xué)趕幫的良好氛圍,提高了我院醫(yī)療文書書寫水平,保證了醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。

          4、認真貫徹執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》。自20xx年8月《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》實施以來,醫(yī)務(wù)科對抗菌藥物臨床應(yīng)用與管理作為醫(yī)院重要事項來抓,先后組織全體醫(yī)護人員反復(fù)認真學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用原則》,并對臨床醫(yī)師進行合理使用抗菌素重點培訓(xùn)、考核;建立了抗菌藥物臨床應(yīng)用管理小組,完善了藥事管理制度,制定了抗菌藥物分級管理各級醫(yī)師使用授權(quán)權(quán)限,制定了本院抗菌藥物分級管理供應(yīng)目錄,并對違規(guī)越權(quán)使用抗菌藥物的醫(yī)師制定了懲罰制度,使我院抗菌藥物合理應(yīng)用有了進一步提高。

          三、對醫(yī)護人員不定期開展診療、護理藝術(shù)培訓(xùn),教育醫(yī)務(wù)人員學(xué)會與病人換位思考,理解患者對疾病痛苦感受,善于與患者及家屬交流,善于與患者及家屬交友的藝術(shù)。通過一年來的辛苦工作,提高了醫(yī)務(wù)人員與患者及家屬的交流的能力與藝術(shù)性,醫(yī)患關(guān)系得到了和諧發(fā)展,杜絕了醫(yī)療糾紛,建立了良好的醫(yī)療秩序。

          四、開展醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,醫(yī)務(wù)科組織每月一次全院醫(yī)療技術(shù)講座,要求臨床科室每月舉辦一次業(yè)務(wù)技術(shù)講座,今年通過請進來走出去的方式,開展了多種多樣的學(xué)習(xí)形式,增強了學(xué)習(xí)氛圍,選派各科業(yè)務(wù)人員參加市醫(yī)學(xué)會及醫(yī)學(xué)院各附屬醫(yī)院的各種學(xué)術(shù)講座,推進了醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)交流,提高了業(yè)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          20xx年醫(yī)務(wù)科取得的這些成績離不開院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),各科主任支持及全院職工的積極配合,在此致以誠謝。

          20xx年醫(yī)務(wù)科在取得一些成績的同時,也存在一些不足與問題,如醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,制度不夠健全,人員素質(zhì)能力、理論水平還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)有時不夠嚴謹存在怕得罪人的思想,思想觀念更新不夠快,這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。

          愿我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲、努力工作,不斷克服前進中的問題和困難。我們相信,有院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我們醫(yī)院的明天一定是美好的、充滿希望的。

        第二篇:醫(yī)務(wù)人員工作總結(jié)

        敬愛的黨組織:

        一個人的人生價值不在于自己獲得了什么,而應(yīng)該是通過自己的勞動能夠使別人獲得什么。作為一名預(yù)備黨員更應(yīng)該做到吃苦在前,享受在后,大公無私、甘于奉獻,把“全心全意為人民服務(wù)”永記心中。作為一名醫(yī)務(wù)人員,更應(yīng)該堅持“以人為本,一切以病人為中心,一切為了病人”。努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,切實履行黨員義務(wù),充分發(fā)揮先鋒模范作用。我認為應(yīng)該做好以下幾點:

        一、堅定共產(chǎn)主義信念,加強自身黨性修養(yǎng)。

        要堅定共產(chǎn)主義的理想信念,關(guān)鍵的是要加強黨性修養(yǎng)。具有堅強的黨性,是做一名合格的共產(chǎn)黨員的一個基本要求。共產(chǎn)黨員的黨性不是天賦的,不可能自發(fā)形成,只有經(jīng)過長期、自覺的修養(yǎng)和鍛煉才能形成。加強黨性修養(yǎng)的過程,就是共產(chǎn)黨員的自我教育和自我改造的過程,自覺地用黨的要求、用黨的先進性來塑造自己的過程。作為一名黨員要克服個人主義,樹立無私奉獻的精神,做到一事當(dāng)前自覺地把國家和人民利益放在高于一切的位置,牢固樹立群眾觀念,克己奉公,關(guān)心和維護群眾的利益,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立艱苦奮斗的精神,保持高尚的道德情操,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和共產(chǎn)黨人的黨性原則,樹立對組織、對他人、對個人高度負責(zé)態(tài)度。只有按黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我完善,才能使自己的黨性不斷升華,真正做到不為名所困,不為物所累,不為利所惑。

        二、履行黨的宗旨,全心全意為患者服務(wù)。

        醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的服務(wù),求得一流的醫(yī)療質(zhì)量是我們對社會的承諾。作為醫(yī)療行業(yè)的一名預(yù)備黨員,履行黨的宗旨,就是要全心全意為患者服務(wù),用一流的技術(shù)、一流的服務(wù)為患者解除疾苦,為廣大人民群眾提供健康保證。全心全意為患者服務(wù),關(guān)鍵是要解決好對患者的立場問題、態(tài)度問題、感情問題。對病人,我們要有“三心”:既良心、愛心和盡心。有良心就不會做對不起病人的事,就不會不負責(zé)任。有愛心就會把病人當(dāng)親人,就會像愛我們的家人、親戚朋友一樣愛病人。所謂盡心,是指醫(yī)務(wù)人員更要有責(zé)任心,因為我們的工作關(guān)系到人的生命,“人命關(guān)天”,所以絕對不能隨便、馬虎、粗心。如果每個醫(yī)務(wù)人員都有良心、愛心、盡了心,病人就會放心、舒心、順心、和我們貼心。對病人,我們還要堅持做到“三個一切”:一切為了病人――醫(yī)院所有的工作都要從病人的利益出發(fā),為病人著想,維護病人的權(quán)益;為了一切病人――對待病人要一視同仁,不能嫌貧愛富;為了病人的一切――只要對病人有利的事,我們都要去想,都要去做,并且要想到位,做到位。同時還要做到三個微笑:一個微笑留個自己,一個微笑留給同事,一個微笑留給我們服務(wù)的客人。讓被服務(wù)客人時刻感受著我們的真心服務(wù)。作為預(yù)備黨員我們還要做到:病人入院有迎聲、病人出院有送聲、巡視病房有問聲、治療護理有請聲、病人合作有謝聲、病人離院有回聲、工作不周有謙聲。

        三、刻苦鉆研業(yè)務(wù),練就過硬的醫(yī)療技術(shù)。

        過硬的醫(yī)療技術(shù),是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的前提和基礎(chǔ)。作為共產(chǎn)黨員,要帶頭加強學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不僅思想作風(fēng)要過得硬,為人榜樣,業(yè)務(wù)技術(shù)也要高人一籌,爭當(dāng)楷模。只有站在專業(yè)技術(shù)發(fā)展的前沿,善于推陳出新,才能練就過硬的本領(lǐng),才有全心全意為患者服務(wù)的本錢,才有構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的資本。作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該走在科技興院的前列,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,不僅自身練就過硬的醫(yī)學(xué)本領(lǐng),而且要帶領(lǐng)一個科室、一個團隊勇攀技術(shù)高峰,還要有責(zé)任不斷更新、保證醫(yī)療質(zhì)量所必需的醫(yī)學(xué)知識、臨床技巧和團隊精神。還必須為不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量而努力奉獻。

        通過學(xué)習(xí),使我堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為自己的行動準則,堅持為群眾辦好事、干實事。多為病人著想、換位思考,就會密切黨群關(guān)系,加強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,就會樹立黨員的光輝形象、鞏固執(zhí)政黨的地位。作為護士、一名預(yù)備黨員,要“情系病人”,在平凡的崗位上嚴格按照黨員的標準要求自己、勤學(xué)苦練、努力掌握醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新知識、新信息不斷提高護理水平,對患者的真誠關(guān)愛都融入到全心全意為人民服務(wù)之中。

        護理工作是一項很平凡的工作,有人認為我們護理人員只不過是打打針、發(fā)發(fā)藥,但我卻不這么認為。社會是一個整體,無論什么工作都需要人去干,我選擇了護士,只要病人需要,我就義不容辭,這是我的天職,我愿把自己的呵護送到每一個病人的心坎上,愿用我的付出換回每一個病人的健康。

        第三篇:醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)

          一年來,在院長及院務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)支持下,在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,我院的醫(yī)療工作取得了一些成績,但是也有許多不足。

        1、傳染病管理

          認真貫徹執(zhí)行傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報工作,自患者就診、化驗、填卡、到網(wǎng)絡(luò)直報各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)及時,準確,無一例漏報,遲報,瞞報現(xiàn)象,大大提高了疫情報告的及時性和準確性,xx年1月1日至xx年11月27日,共報告法定傳染病15例,自愿咨詢檢測網(wǎng)絡(luò)直報162例,未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及不明原因肺炎病例。相繼組織臨床醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《手足口病臨床專家救治共識》,新型冠狀病毒,西尼羅熱病毒防治知識的培訓(xùn)工作,進一步完善各項傳染病管理制度。

        2、體檢工作

          今年組織人員為老黨員共體檢440余人,為市直機關(guān)單位、從業(yè)人員、離退休干部健康體檢共170余人次,受到人民群眾的好評。

        3、醫(yī)政管理

          醫(yī)療安全是醫(yī)務(wù)工作的核心,關(guān)系到病人的生命安全和醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,全年下大力氣加強醫(yī)療安全教育工作,請劉榆民,安麗楊建紅等資深專家對臨床醫(yī)務(wù)人員進行了危重病人搶救知識培訓(xùn),并講述了一些個人經(jīng)驗,使我院在現(xiàn)有條件下對危重病人的搶救能力有了進一步提高,7月份請程芳玲醫(yī)師講述了心電圖知識,為臨床醫(yī)療工作提供參考,在臨床醫(yī)生不足的情況下同志們能力工作并保障了醫(yī)療安全,全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。

          年初組織臨床科室學(xué)習(xí)了《十五項核心制度》,《醫(yī)療事故預(yù)防處理管理制度》、《處方管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度,開展了抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動,制定了20xx年進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理工作實施方案,加強了院內(nèi)感染控制力度,全年共突擊檢查4次,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即指出,限期整改。進一步規(guī)范醫(yī)療垃圾管理,加強醫(yī)療垃圾的各個環(huán)節(jié)管理,防止職業(yè)暴露,全年無一例院內(nèi)感染病例。

          加強繼續(xù)教育工作,5月份組織人員參加了中華醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌分會在榮軍醫(yī)院舉行的內(nèi)分泌疾病的臨床救治新進展培訓(xùn)工作,醫(yī)務(wù)人員在網(wǎng)上進行了多種多樣的遠程教育學(xué)習(xí)工作。

        4、存在問題

          20xx年醫(yī)務(wù)工作取得了一些成績,但也存在不少問題,醫(yī)院人才不足,使得一些工作不能作長遠部署,醫(yī)療安全還存在一些漏洞,醫(yī)療技術(shù)還需進一步提高,在今后的工作中將繼續(xù)能力,更好地服務(wù)全市人民。

        第四篇:醫(yī)務(wù)人員年度考核表個人總結(jié)

        作為一名醫(yī)生,我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu),是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從我到這里的三年來的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下總結(jié)。

        一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

        在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

        同時,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

        二、恪盡職守,踏實工作

        當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”。

        今天,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準,把職責(zé)搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。

        (一)在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著鄉(xiāng)人的健康。天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時時應(yīng)診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作。

        (二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從20_年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。

        (三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,20_年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓(xùn),使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

        (四)科室管理。20_年本人自負責(zé)醫(yī)療科工作以來,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責(zé),搞清職責(zé),團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,各項工作落實到位并扎實推進,輔助科室相互協(xié)作,使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的.開展著。通過派人進修、自我學(xué)習(xí),集體培訓(xùn)等方式,使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務(wù)水平。

        三、存在問題

        一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

        一年來,我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

        第五篇:醫(yī)院個人工作總結(jié)

        我始終自覺遵守各項規(guī)章制度,弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),加強理論學(xué)習(xí)與自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高實踐能力,將自己所學(xué)知識和工作結(jié)合起來,實現(xiàn)在工作中鞏固知識。xx年年終總結(jié)如下:

        1、在學(xué)習(xí)中促進工作。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),更好地為人民服務(wù)。在同學(xué),同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。

        在思想道德方面,我一直秉承嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟的提高的理念。運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,不斷完善自己的世界觀、人生觀、價值觀。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責(zé),積極抵御自由化、拜金主義、本本主義等一切腐朽思想的侵蝕。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)認真刻苦,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

        2、在專業(yè)學(xué)習(xí)與工作方面。我一直堅持以學(xué)促工,以工帶學(xué),堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。為了使自己的夢想成真,我加倍的努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作及個人思想道德修養(yǎng)上,在通過自己不斷的努力,在同事關(guān)心與幫助,還有黨支部的眷顧下,我視病人如親人,悉心照顧呵護,急病人之所急,痛病人之所痛,加強職業(yè)道德修養(yǎng),體現(xiàn)黨員先進性要求,盡心盡力為病人們提供一個舒適安靜的養(yǎng)病之所。

        這一年來,我收獲很多,思想覺悟也有了很大的提高,對社會主義的認識,對黨性的認識都上了一個臺階。當(dāng)然,也還存在不足之處,我會在以后的學(xué)習(xí)工作中繼續(xù)保持先進,嚴格要求,與時俱進,逐步改進自己的不足之處。工作中一絲不茍,謙虛謹慎,為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻自己的微薄力量!

        第六篇:醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)

        一、醫(yī)療質(zhì)量管理

          1、成立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,搭建組織架構(gòu),制定各科質(zhì)控標準逐步完善更新院科二級制度、職責(zé)、流程。召開了3次質(zhì)量管理分析會議,并完成醫(yī)療質(zhì)量工作簡報。

          2醫(yī)務(wù)科運用查檢表每月對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到科室,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

          3醫(yī)療文書質(zhì)量管理:每月組織專家下科室對門診病歷、門診手術(shù)病歷、運行病歷、歸檔病歷進行檢查并限定進行整改。

          4、截止上半年,醫(yī)務(wù)科共抽查門診手病歷70份,運行病歷77份,歸檔病歷58份,其中乙級病歷1份,丙級病歷1份。

          5、截止上半年,共抽查處方9352張,其中不合處方22張。

          6、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn),醫(yī)生查房次數(shù)過少,交接班制度落實不到位,及時與相關(guān)部門溝通,減少住院醫(yī)師出外勤,落實??乒艽藏?zé)任醫(yī)生,做到??撇∪瞬唤磺宀唤影?,避免漏交班。

          7、加強醫(yī)療技術(shù)管理,根據(jù)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》規(guī)定,實施手術(shù)分級管理制度。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)師資質(zhì),制定手術(shù)權(quán)限分級標準和手術(shù)準入并落實。

          8、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,防范醫(yī)療糾紛。與部門分析投訴的原因,吸取教訓(xùn),制定整改措施。半年來接到醫(yī)療投訴7起,處理醫(yī)療糾紛1起,無醫(yī)療事故的發(fā)生,做到了投訴有登記,有記錄,有調(diào)查,有分析、有結(jié)果、有反饋和整改。

        二、開展醫(yī)療活動

          1、提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急能力,加強醫(yī)務(wù)人員急診救治意識,開展了CPR及過敏性休克的培訓(xùn)、演練和考核。

          2、為保證醫(yī)療安全,實施院內(nèi)院外會診制度,加強院內(nèi)會診及各科室之間的會診和疑難病歷討論制度。

          3、為了提高全員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,全院大力學(xué)習(xí)并推廣品管圈,并按計劃進行。

          4、每月組織醫(yī)技護溝通協(xié)調(diào)會,解決臨床科室的需求。

        三、開展醫(yī)療培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)

          1、制定20xx年醫(yī)師培訓(xùn)計劃,并按計劃逐步完成。

          2、今年上半年參加集團培訓(xùn)6場,參加39人次。院內(nèi)培訓(xùn)8場,參加人次204,院外參會11次,參會人次15人次。

          3、要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次,通過請進來、送出去的方法進行多種多樣的學(xué)習(xí)形式,增強了學(xué)習(xí)氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加各種各級學(xué)術(shù)年會,推進醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。

          4、6月對全院醫(yī)師、藥劑師、檢驗師進行急救理論與操作考核,對于不合格的3人進行補考。

        四、改善流程,提高工作效率

          1、制定本院常見手術(shù)病種診療規(guī)范和常用診療操作標準流程。

          2、4月組織臨床科室對我院開展的各病種手術(shù)收費標準及流程進行梳理,討論臨床工作中存在的問題。

          3、制定外院參會學(xué)習(xí)流程并規(guī)范流程,嚴格執(zhí)行審批制度。

          4、調(diào)整外院手術(shù)醫(yī)師績效發(fā)放標準,規(guī)范統(tǒng)計上報流程,避免績效發(fā)放錯誤。

          5、組織相關(guān)人員討論急診流程的擬定與執(zhí)行方案,并下科抽查相關(guān)科室員工的掌握程度。

        五、人才引進和梯隊培養(yǎng)

          1、眼表淚道??茙ь^人引進,并成立??疲M。

          2、屈光科樓主任的加入,便于我們更好的開展臨床診療工作,使?jié)h陽院屈光水平上一個新的臺階。

          3、屈光科驗光師的加入,讓我們能更好的為患者服務(wù),減少患者樓上樓下跑,縮短就診時間。

          4、屈光科培養(yǎng)自己科內(nèi)的驗光師,并進行梯隊培養(yǎng)。

        六、新儀器、新設(shè)備的引進

          1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和臨床科室的需求,參加了集團組織的醫(yī)療設(shè)備申請匯報。

          2、5月底引進新設(shè)備OPT激光治療儀,開展新技術(shù),推動學(xué)科發(fā)展。

          組織全院學(xué)習(xí)及以專家面對面的方式開展《干眼健康大講堂》,促進干眼患者對眼病的認知和艾格專家、新技術(shù)的了解。

        七、技術(shù)與學(xué)科開展情況

          1、綜合眼?。阂頎铈廊庑率中g(shù)方式的開展(免拆線縫合手術(shù)),手術(shù)時間短,術(shù)后疼痛輕,術(shù)后不用拆線。

          2、屈光科:綠飛手術(shù)方式的廣泛推廣,進一步優(yōu)化診療流程,為患者提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。

        八、關(guān)心關(guān)愛員工

          1、4月為老專家舉辦生日會,日常多與老專家溝通,及時主動關(guān)心老專家的需求。

          2、組織員工進行健康體檢。

        九、存在問題

          1、病歷書寫存在不規(guī)范,病歷歸檔不及時。

          2、由于住院醫(yī)師人數(shù)不足,三級查房落實不到位,與患者的溝通不足。

          3、院、科級質(zhì)控落實存在不及時現(xiàn)象。

          4、18項核心制度掌握得不夠熟練,具體體現(xiàn)在手術(shù)核查制度、交接班制度、危急值上報制度。

          5、醫(yī)務(wù)人員急救能力不足,意識不強。部分員工對夜間急診的流程掌握不全。

          6、醫(yī)護人員醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識不強。保潔人員的院感意識不強,分區(qū)及用具分類不明確。

          7、新入職住院醫(yī)師的崗前培訓(xùn)與帶教計劃不完善、不系統(tǒng)。

        十、下半年工作計劃

          1、加強醫(yī)政、醫(yī)教基礎(chǔ)工作管理,狠抓醫(yī)療安全、??平ㄔO(shè)、手術(shù)安全等薄弱環(huán)節(jié)的管理。

          2、繼續(xù)認真落實醫(yī)療工作的核心制度。

          3、重點監(jiān)控檢查內(nèi)容:三級醫(yī)師查房、疑難病例及術(shù)前討論、手術(shù)安全核查及非計劃再手術(shù)、合理使用抗生素、病歷書寫規(guī)范與病案管理、醫(yī)療活動的知情告知、醫(yī)療糾紛和事故的預(yù)防與處理。

          4、實施非計劃手術(shù)的監(jiān)管:做到非計劃手術(shù)再手術(shù)有等級、有審批、有匯總、有分析,努力降低非計劃再手術(shù)率,減少醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故,保證醫(yī)療安全。

          5、注重新上崗人員的培訓(xùn),基礎(chǔ)考核。鼓勵在職醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育,為他們多提高深造學(xué)習(xí)的機會,并鼓勵他們發(fā)表高質(zhì)量高級別的學(xué)術(shù)論文。

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