千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)范文》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)范文》。

第一篇：個(gè)人工作總結(jié)

我從今年年初從學(xué)校出來(lái)實(shí)習(xí)，陸續(xù)進(jìn)過幾家公司，但都與我求職的預(yù)想不是很相符，甚至有較大的偏差，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，我終于在公司安定下來(lái)，現(xiàn)如今工作已經(jīng)有一個(gè)多月了。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我從一個(gè)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生逐漸變成了一個(gè)公司的員工，為期一個(gè)多月的工作除了為我增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)為我的簡(jiǎn)歷上增添一段工作經(jīng)歷之外，我還有著一些額外的'收獲。

一、上手階段

經(jīng)過了一段時(shí)間的工作，我發(fā)現(xiàn)根據(jù)工作性質(zhì)的不同，每天都被分配工作任務(wù)，而這些被分配的工作任務(wù)一般情況下都是根據(jù)一個(gè)正常員工的量來(lái)布置的，新員工剛開始的時(shí)候或許會(huì)有些應(yīng)付不過來(lái)，有時(shí)候可能還會(huì)存在加班趕量的情況，但這也正是一個(gè)新員工學(xué)習(xí)和上手的時(shí)候，好好把握這段時(shí)間，利用這段時(shí)間打下基礎(chǔ)，就能逐漸上手，提升自己的工作效率，早日在工作量上跟上老員工的進(jìn)展。

二、人際交往

作為一個(gè)新員工，剛進(jìn)公司的那段時(shí)間應(yīng)該迅速跟其他人搞好關(guān)系，這個(gè)時(shí)候在性格上應(yīng)該更外向更主動(dòng)一點(diǎn)，不要畏畏縮縮猶豫不決，大家都對(duì)陽(yáng)光、開朗的人有好感，沒有人會(huì)喜歡一個(gè)沒有自信的人。作為一個(gè)新員工，可以就工作時(shí)候的一些問題請(qǐng)教一下，同時(shí)也可以帶一些小吃零食什么的分給同事們，平常也不要怯場(chǎng)，大大方方一點(diǎn)，這樣可以給同事們留下一個(gè)非常不錯(cuò)的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的體力活剛開始可以主動(dòng)承包下來(lái)，樹立起一個(gè)甘愿付出的形象對(duì)你的人際交往也是很有幫助的，大家互幫互助才能營(yíng)造一種良好的職場(chǎng)氛圍。

三、工作內(nèi)容

對(duì)于自己的工作，不能像沒頭蒼蠅一樣整天就蒙著腦袋做，這樣工作效率是不高的，應(yīng)該先認(rèn)清工作的本質(zhì)，從本質(zhì)入手，可以自己多花點(diǎn)時(shí)間來(lái)想想自己的工作目的是什么，分清楚什么是主要什么是次要，然后再根據(jù)情況分配自己在沒個(gè)工作環(huán)節(jié)上分配的精力，畢竟人的精力有限，合理地分配精力是做好工作提升效率的前提。

四、工作規(guī)劃

從找工作開始肯定會(huì)陸陸續(xù)續(xù)了解一些工作，這時(shí)候可以通過自己的見解對(duì)各種工作做一個(gè)大致的分類，然后自己從中選定方向，了解好自己適合什么、喜歡什么，然后選定的工作就把它作好，前期主要是以學(xué)習(xí)為主，切勿好高騖遠(yuǎn)。

以上就是我作為一個(gè)新員工在公司任職一段時(shí)間的工作心得，希望能對(duì)大家有所幫助，祝大家工作順利！

第二篇：個(gè)人工作總結(jié)

1、談?wù)勛约簩?duì)工作的體會(huì)、感想，如環(huán)境氛圍、同事關(guān)系、上下級(jí)溝通渠道、工作安排等。

一轉(zhuǎn)眼，入職已經(jīng)一年多了，首先是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麊T工的幫助與關(guān)懷，我覺得我們的工作氛圍很融洽，同事關(guān)系和睦，領(lǐng)導(dǎo)也和藹可親；然后是工作：科研課題方面：負(fù)責(zé)課題上報(bào)評(píng)審、報(bào)獎(jiǎng)、查新以及專利方面的一些工作，部分設(shè)計(jì)圖紙的繪制，BIM相關(guān)軟件的學(xué)習(xí)，以及建模、制作視頻相關(guān)的工作。

2、談自己的學(xué)習(xí)成效和感受，今后的學(xué)習(xí)規(guī)劃和目標(biāo)。

主要學(xué)習(xí)BIM的一些軟件操作，理論理解，課題申報(bào)的一些流程，還有很多在學(xué)校里學(xué)不到的一些工作之間、同事之間的處事之道等等。

說一下最近1年的規(guī)劃：把BIM相關(guān)技能給熟練掌握，能獨(dú)擋一面，課題相關(guān)的業(yè)務(wù)，不說能做到面面俱到，至少不留疏漏。

3、以本崗位視角，談工作管理。

我覺得需要的技術(shù)專業(yè)方面的提高。我們中大部分人的專業(yè)是土木，在學(xué)校應(yīng)用軟件不是很多，我們現(xiàn)在沒有做一個(gè)完整項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，就專業(yè)而言，對(duì)BIM技術(shù)在地鐵、鐵路、橋梁、道路和房建方面的應(yīng)用也是有很多不足，并且現(xiàn)在都要求用BIM進(jìn)行全專業(yè)的建模，包括（建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等），所以需要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4、以院領(lǐng)導(dǎo)的視角，談如何加強(qiáng)設(shè)計(jì)院管理。

以身作則，為其他人做好榜樣。

第三篇：業(yè)務(wù)員年度個(gè)人工作總結(jié)范文

工作還是老樣子，但是基本上都處于游離狀態(tài)，而且有個(gè)致命的缺點(diǎn)，犯上了心理學(xué)上說的"拖延癥"，其實(shí)就是逃避壓力和處事方法的一種不良習(xí)慣，總有些工作會(huì)拖延，總是健忘，我知道這樣不好，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事留下不好的印象，但是卻總是老犯，偶爾有過"叛逆感"，想著逃離，但是回想一下，若自己連這些小事都做不好，改正不了，那么我去到哪里都是沒啥出息的，對(duì)于生活上的小事和世態(tài)炎涼還是大度點(diǎn)好。有時(shí)是會(huì)感覺到壓力，特別是挑戰(zhàn)一些自己未嘗試過的事情，但至少自己嘗試過，有許多事情做不好只因沒有很充分的準(zhǔn)備。所以，自己也不說什么奮發(fā)向上的話了，因?yàn)榘硨?duì)自己太了解，"思想派"多，"行動(dòng)派"少，一時(shí)感觸的話會(huì)恨不得自己喝了雞血似的充滿斗志，過了勁就回復(fù)原狀了。無(wú)論怎樣，在新的一年讓自己慢慢改掉壞毛病吧。

20xx年失敗的一年，做了很多事，都沒做成，一年中好像一直在交接客戶，還有就是要賬。具體情況如下：一季度做文化公司，風(fēng)風(fēng)火火三個(gè)月，說撤就撤了，雖說印了一本書，但還是不值一提的。二季度又重新開始賣紙，三個(gè)月和客戶斷絕聯(lián)系后再和客戶聯(lián)系上時(shí)，幾個(gè)熟客戶還以為我改了行。三季度又把客戶交接出去，我和永剛開始跑印刷廠?？傮w來(lái)說，印刷廠自己調(diào)的紙和我們庫(kù)里的紙不對(duì)路，能做上的不是很多。還有個(gè)問題是印刷廠大多要賬期，和幾家印刷廠做賬期，也是我09年最失敗的事，畫中畫和畢誠(chéng)彩印的賬要了半年，站了很大的精力。四季度按公司的要求，又脫離印刷廠，把除豐臺(tái)區(qū)的客戶都交接出去，開始專做豐臺(tái)片區(qū)的業(yè)務(wù)。豐臺(tái)片區(qū)做教輔的不多，主要的做社科類圖書，用的是輕型紙，做到大都是輕型紙的業(yè)務(wù)。另外四季度還有一個(gè)最重要的事就是去畫中畫要賬，很累，又沒成績(jī)。

第四篇：個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間已經(jīng)過去，酒店在這一年也有重大的轉(zhuǎn)變，作為店長(zhǎng)，這一年我在平穩(wěn)中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展，在發(fā)展中感受，今年我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義，在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等工作中收獲頗多，所經(jīng)歷和的每一項(xiàng)工作都今后得以進(jìn)步的動(dòng)力，并為明年的工作奠定基礎(chǔ)，并向各位和同事匯報(bào)一下今年工作思路，希望各位指正。

一、工作總結(jié)

回顧全年工作，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監(jiān)理會(huì)，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使的責(zé)任感與使用感，在酒店工作之前，我對(duì)行業(yè)可以說是很少，在到酒店后短短半年內(nèi)，在各位和同事的幫助與協(xié)助下，我和工作都長(zhǎng)足進(jìn)步，當(dāng)然半年內(nèi)也了不少問題，但這也正為我的工作和個(gè)人成長(zhǎng)足以依托的經(jīng)驗(yàn)與資本，對(duì)個(gè)人與工作總結(jié)與分析，特把年工作總結(jié)如下。

1、工作成績(jī)描述

⑴在半年中工作進(jìn)步，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上成績(jī)。

⑵外協(xié)工作，為酒店打造外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

⑶人力資源工作進(jìn)展，從人員選聘、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上進(jìn)展。

⑷質(zhì)檢工作進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已。

⑸行政部工飯店整體工作運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)性支持，與各緊密，為飯店發(fā)展努力。

2、工作失誤

⑴短在內(nèi)部管理中還有些不規(guī)范的地方，使工作整體受到。

⑵注重工作質(zhì)量與，強(qiáng)調(diào)管理，對(duì)員工生活關(guān)注度，今后工作中會(huì)再與員工的溝通，地工作要求。

⑶培訓(xùn)工作系統(tǒng)性，在明年注意改進(jìn)。

3、個(gè)人優(yōu)勢(shì)分析

⑴較強(qiáng)的親和力，具備的管理基礎(chǔ)，樂于承受工作，并能較快地工作環(huán)境。

⑵較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以在較短內(nèi)對(duì)新的知識(shí)融會(huì)貫通，并運(yùn)用于工作中。

⑶控制能力、擅長(zhǎng)溝通，對(duì)管理工作把控能力較強(qiáng)。

⑷工作細(xì)致性較強(qiáng)，善于從細(xì)節(jié)處工作，對(duì)工作大有進(jìn)益。

4、個(gè)人劣勢(shì)分析

⑴從事酒店業(yè)較短，在專業(yè)性上會(huì)。

⑵對(duì)自身性格所缺點(diǎn)的控制與把握應(yīng)提升，應(yīng)加工作中優(yōu)勢(shì)，盡量規(guī)避劣勢(shì)，自身工作。

二、工作計(jì)劃

展望充滿挑戰(zhàn)接下來(lái)的日子，有許多計(jì)劃正待一一去實(shí)施，有必要對(duì)工作的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，特將計(jì)劃向各位通報(bào)，以期大家對(duì)我的計(jì)劃建議與修正，并在計(jì)劃過程中各位的與幫助。

1、總體工作計(jì)劃描述

原則：以飯店經(jīng)營(yíng)發(fā)展為原則，一切工作原則。

兩項(xiàng)工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的。

三個(gè)核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營(yíng)管理工作緊密、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升。

2、工作計(jì)劃

⑴自身職責(zé)，工作形象，為酒店發(fā)展奉獻(xiàn)心力。做為酒店股東和監(jiān)理會(huì)，我對(duì)酒店的感情與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任已僅是做為行政部人所應(yīng)盡到的職責(zé)，我將要求酒店將每項(xiàng)工作到最細(xì)之處，協(xié)助總經(jīng)理每一項(xiàng)政策措施，在酒店業(yè)績(jī)也使自身長(zhǎng)足進(jìn)步。

⑵人力資源管理工作：行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為的人力資源管理工作，從人才引進(jìn)渠道、擴(kuò)充人員上升空間、人員良性競(jìng)爭(zhēng)，考核機(jī)制幾工作，使人力資源管理工作體系化，在酒店內(nèi)部一支競(jìng)爭(zhēng)力的員工隊(duì)伍。

⑶培訓(xùn)工作：的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營(yíng)得以的保障，接下來(lái)我將從員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)入手，建立完善的培訓(xùn)體系，讓培訓(xùn)工作更到位。

這一年承載著許多人的夢(mèng)想，帶著信息時(shí)代所特速度向飛奔而來(lái)，明年，我希望可以在工作上進(jìn)益優(yōu)勢(shì)、規(guī)避劣勢(shì)、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景。更希望工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更大提升。在XX年我和我的會(huì)苦練內(nèi)功、提升、積蓄內(nèi)力、擴(kuò)充內(nèi)存，把建設(shè)真正意義上的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)！

第五篇：個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

一年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣業(yè)務(wù)部門及片區(qū)站的支持下，按照年初縣上下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)全面完成，現(xiàn)將20XX年的工作情況總結(jié)如下：

1、水利工作

（一）、水利工程。20XX對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水利工程的安全狀況進(jìn)行了排查，對(duì)存在隱患的水利工程進(jìn)行督促整改，確保安全。

（二）、水利普查。根據(jù)縣上水利普查辦公室的安排，完成了轄區(qū)內(nèi)水利工程的錄入工作，共錄入各類水利工程298處。其中水利工程24處，蓄水量0.798萬(wàn)方，有效灌溉面積479畝。機(jī)井270口，年提水量1.023萬(wàn)方。用水企業(yè)2戶，發(fā)電企業(yè)2戶。

（三）、項(xiàng)目規(guī)劃。編制了全鄉(xiāng)的"五小"水利工程規(guī)劃，并及時(shí)上報(bào)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金進(jìn)行整治。現(xiàn)已批復(fù)大塘村整治山坪塘10口、騎龍村整治山坪塘3口，目前該項(xiàng)目已進(jìn)入施工整治階段。完成了xx橋水庫(kù)灌區(qū)調(diào)查工作。

（四）、防洪工作。汛期來(lái)臨前，對(duì)水利工程進(jìn)行了汛前檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改，責(zé)任落實(shí)到人。根據(jù)縣防汛抗旱指揮部的有關(guān)要求，編制完成了20XX年防汛預(yù)案和重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)案，通過了縣上檢查小組的檢查，執(zhí)行了汛期24小時(shí)值班制度。給黨委、政府提供了科學(xué)決策依據(jù)，當(dāng)好了助手和參謀。

（五）、人畜飲水安全工作。在片區(qū)站的統(tǒng)一安排下，常與后壩水庫(kù)管理所聯(lián)系，搞好蓄水保水工作，以解決四海供水站水源問題，確保場(chǎng)鎮(zhèn)居民飲水安全。

（六）、漁業(yè)工作。漁業(yè)生產(chǎn)也是人民群眾增收致富的重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)上級(jí)要求以及黨委、政府的安排，落實(shí)了培訓(xùn)計(jì)劃，編制了培訓(xùn)資料，今年共培訓(xùn)水產(chǎn)養(yǎng)殖人員80余人，使水產(chǎn)養(yǎng)殖人員掌握了養(yǎng)殖技術(shù)。大力取締肥水養(yǎng)魚，推廣清水養(yǎng)魚，保障人們身體健康。

（七）、水行政執(zhí)法。認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)漁業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》，加大水行政執(zhí)法的宣傳和執(zhí)行力度，對(duì)侵占河道和水利工程的違章建筑進(jìn)行清理和制止，保障行洪安全。

（八）、水利安全工作。始終堅(jiān)持"安全是第一大事，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)"，把各項(xiàng)安全工作當(dāng)著首要任務(wù)來(lái)抓，對(duì)各類水利工程重點(diǎn)部位、泥石流地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)域進(jìn)行檢查和監(jiān)測(cè)，設(shè)立了警示標(biāo)志。實(shí)行定期安全檢查，對(duì)檢查出來(lái)的各類隱患及時(shí)處理，定期整改。

二、林業(yè)工作

在縣林業(yè)局和片區(qū)林業(yè)站的指導(dǎo)下，與各村簽訂了天保林管護(hù)合同和森林防火協(xié)議，督促各村護(hù)林人員認(rèn)真履職盡責(zé)，做好巡山檢查記錄，搞好護(hù)林防火工作。做好退耕還林的檢查驗(yàn)收、濕地調(diào)查以及與各村、社落實(shí)核對(duì)公益林補(bǔ)助資金的發(fā)放工作。

3、交管工作

在鄉(xiāng)安辦與交警二中隊(duì)的安排下，對(duì)全鄉(xiāng)的農(nóng)村道路進(jìn)行安全管理，對(duì)全鄉(xiāng)的駕駛員和車輛、道路狀況進(jìn)行登記建檔。全年共查處車?yán)?00余輛，糾正交通違法行為130余起，處理交通違法行為10余起，排查整治道路隱患60余起，發(fā)放宣傳資料600余份，開展了兩次農(nóng)村道路整治專項(xiàng)行動(dòng)，確保了全鄉(xiāng)農(nóng)村道路交通安全。

4、新農(nóng)保工作

新農(nóng)保工作今年才在我縣開始實(shí)施，工作量比較大，人手不夠，開展工作以來(lái)，收集整理和錄入系統(tǒng)信息2200余條，現(xiàn)已有部分60歲以上人員享受到了每月55元的養(yǎng)老金。目前正在對(duì)全鄉(xiāng)參保人員的參保資料進(jìn)行整理歸檔，以便今后查閱。

5、食品安全工作

按照上級(jí)要求，與各村、食品經(jīng)營(yíng)業(yè)主簽訂食品安全責(zé)任書，督促經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，參與經(jīng)營(yíng)人員必須持證上崗。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村宴席上報(bào)和監(jiān)督管理制度，特別加強(qiáng)了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐和學(xué)校、廠礦食堂的監(jiān)督檢查工作。積極配合縣食品監(jiān)督管理局對(duì)全鄉(xiāng)的食品工作進(jìn)行安全檢查。

6、駐村工作

今年鄉(xiāng)上安排駐磺廠村，與駐村領(lǐng)導(dǎo)和村社干部一道走村入戶，深入基層，了解民意。完成了該村7個(gè)社260多戶土地掛鉤項(xiàng)目的丈量、簽訂搬遷自愿書、協(xié)議以及復(fù)核等善后事宜。

雖然今年做了不少的工作，取得了一定的成績(jī)。但由于業(yè)務(wù)能力有限，與黨委、政府的要求還有一定的差距，在來(lái)年的工作中，將努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下把本職工作做得更好。