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第一篇：21鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照年初制定的《_鄉(xiāng)20_年組織建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，從強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強(qiáng)村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化“主角”作用
在加強(qiáng)黨委自身建設(shè)中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴(yán)格落實各項制度，增強(qiáng)黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強(qiáng)了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組，在班子成員當(dāng)中持續(xù)組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學(xué)習(xí)，同時，組織機(jī)關(guān)股級及一般干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動，把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。
二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動，提升整體素質(zhì)
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進(jìn)行了安排部署。在聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標(biāo)定位”、“亮牌示崗”、“認(rèn)責(zé)承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等工作開展。通過黨組織引導(dǎo)社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實發(fā)展根基
一是全面加強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”黨組織書記隊伍建設(shè)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓(xùn)，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展意識。二是積極推進(jìn)村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠(yuǎn)程教育，采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機(jī)制，實施了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)承諾，形成了班子和諧、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)
一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標(biāo)，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當(dāng)中，保持入黨積極分子的生機(jī)和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強(qiáng)流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機(jī)開展了走訪活動，進(jìn)一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細(xì)掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動。
五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力
一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。同時進(jìn)一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點(diǎn)工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻(xiàn)精神的標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，通過組織他們學(xué)習(xí)、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆，班子進(jìn)一步優(yōu)化
今年年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個關(guān)鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預(yù)備人選，通過切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲;大專學(xué)歷以上9人，占班子成員總數(shù)的100%。
今年里，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細(xì)，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進(jìn)一步細(xì)化研究。
第二篇：21鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)
20__年以來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的各項決策部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學(xué)化水平，夯實了組織基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴福建廈門市進(jìn)行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進(jìn)行指導(dǎo)。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權(quán)維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設(shè)如期施工。
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點(diǎn)項目來抓，并督促村黨支部要嚴(yán)格按照市設(shè)計圖紙施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成場所建設(shè)，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進(jìn)行。
三、建立了“金牌調(diào)解”制度。
鄉(xiāng)黨委按照市委關(guān)于成立“金牌調(diào)解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)、村兩級“金牌調(diào)解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、懂法律、熱心調(diào)解工作的村民代表擔(dān)任調(diào)解員，并制定了“金牌調(diào)解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對金牌調(diào)解室進(jìn)行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進(jìn)行滿意度測評，并建立考核獎懲機(jī)制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現(xiàn)積極，群眾滿意的實行物質(zhì)獎勵。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調(diào)解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起。
四、遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化效果明顯。
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點(diǎn)抓好夏梅示范村、學(xué)用示范典型，以點(diǎn)帶面推進(jìn)。制定專家服務(wù)團(tuán)隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務(wù)團(tuán)隊服務(wù)情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務(wù)稱職、服務(wù)對象評價滿意率達(dá)80%以上的專家，每年發(fā)放工作補(bǔ)貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學(xué)種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強(qiáng)黨員教育管理。
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學(xué)習(xí)十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠(yuǎn)程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。
六、扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強(qiáng)黨組織先進(jìn)性建設(shè)。
在市委組織部召開了有關(guān)民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次工作的監(jiān)督指導(dǎo)，同時為每個黨支部指派一名指導(dǎo)員全程參與具體指導(dǎo)黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費(fèi)收費(fèi)登記等資料對黨員現(xiàn)狀進(jìn)行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準(zhǔn)備。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。
在保證黨組織活動場所能夠正常運(yùn)行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費(fèi)2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費(fèi)、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設(shè)工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠(yuǎn)程教育積極性不高，導(dǎo)致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經(jīng)濟(jì)底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設(shè)不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計劃和以上存在的問題，認(rèn)真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強(qiáng)對黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做好規(guī)劃建設(shè)等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓(xùn)制度，加大對黨員的培訓(xùn)力度，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的黨建工作總結(jié)
目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作面臨一些新問題,突出地表現(xiàn)為書記難到位、路子拓不開、時間無保證、作用難發(fā)揮，因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨建工作是十分重要的，那么關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫好呢?以下有三篇范文可供參考：
1
xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人;機(jī)關(guān)支部1個，黨員12人;中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的<黨建目標(biāo)責(zé)任書>，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了<包村工作量化考核實施細(xì)則>，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。
結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。
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一、基本狀況
望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個，其中，單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實全國非公企業(yè)黨建工作會議精神，促進(jìn)非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
二、主要做法
1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合組建的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個性是黨組織書記。實行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟(jì)黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標(biāo)管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點(diǎn)，利用業(yè)余時間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實踐黨員先進(jìn)性，提高黨員隊伍的整體思想素質(zhì)。
3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動等六大職責(zé)，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細(xì)致的服務(wù)計劃，并明確了完成時間、職責(zé)人等。同時，組織黨員結(jié)合自身特點(diǎn)、立足崗位實際，制定具體實在的服務(wù)承諾。在此次活動中，19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)書，每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進(jìn)更有力，彰顯了黨員隊伍的活力，推動了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動的開展。
三、當(dāng)前存在的問題及下一步的工作計劃
當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動性強(qiáng)，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費(fèi)難收繳。對于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認(rèn)為：加強(qiáng)和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進(jìn)一步開展。做法如下：
1、增強(qiáng)服務(wù)意識。切實在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻(xiàn)計、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。
2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進(jìn)感情，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動中增強(qiáng)歸屬感。
第四篇：21鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)
我街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況
1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。20__年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。
二、街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運(yùn)行大表。
三、街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：__社區(qū)的、__社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
四、黨建經(jīng)費(fèi)落實保障情況
在黨建經(jīng)費(fèi)落實保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)__區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理的通知》和《關(guān)于明確__鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費(fèi)第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行?？顚Ｓ?，將黨建經(jīng)費(fèi)用到實處。認(rèn)真落實了《___區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。
五、街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況
1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。20__年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于20__年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費(fèi)已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于__街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于__月__日正式運(yùn)行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個社區(qū)___平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
六、重點(diǎn)片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況
20__年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在__管委會等重點(diǎn)片區(qū)通過與__路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，20__年_月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄__社區(qū)和__管委會進(jìn)行幫扶工作。自，街道與__村聯(lián)點(diǎn)幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在__村進(jìn)行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助__村建立、完備了制度機(jī)制。
七、在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面
街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加__路派出所、__保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入__路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
八、完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《___區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了__市__中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和__工程勘察設(shè)計院有限公司___分公司支部委員會。
九、加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式
年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進(jìn)行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風(fēng)，在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強(qiáng)督查。街道通過不斷加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式，從而實現(xiàn)全面推進(jìn)各項工作的高效落實。
第五篇：街道基層黨建工作總結(jié)
街道2018年度基層黨建工作總結(jié)
街道2018年度基層黨建工作總結(jié)
按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況總結(jié)如下：
一、履職情況
作為基層黨組織主要負(fù)責(zé)人，時刻牢記負(fù)總責(zé)、帶好頭，自覺把黨建工作放在中心工作之首位。
一是履行直接責(zé)任，落實黨建工作。年初，我深入基層，廣泛調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上主持召開黨工委會議，討論研究黨建工作要點(diǎn)。帶頭履行黨建職責(zé)，帶頭領(lǐng)辦黨建聯(lián)系點(diǎn)，做到肩上有責(zé)、心中有數(shù)。每月至少一次聽取聯(lián)系點(diǎn)班子成員和村社區(qū)黨組織書記黨建工作專項匯報，并做好黨建工作指導(dǎo)，全年集中上黨課2次，到聯(lián)系點(diǎn)開展宣講2次。在社區(qū)“兩委”換屆期間，我多次組織召開座談會，聽取意見和建議，親自把關(guān)提名人選的資格條件，嚴(yán)格控制“兩委”職數(shù)，加大對社區(qū)工作者的培養(yǎng)力度，2018年全區(qū)統(tǒng)一招考的2名社區(qū)工作者全部進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，優(yōu)化了社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)。
二是堅持問題導(dǎo)向，突出黨建主業(yè)。針對去年汪書記在點(diǎn)評中指出的對少數(shù)黨員干部教育管理不到位問題，今年，我狠抓問題整改，加大對黨員干部的理論培訓(xùn)，強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識教育，全年共開展集中學(xué)習(xí)30多次，組織村居“兩委”干部集中培訓(xùn)2次。結(jié)合建黨94周年紀(jì)念活動，親自為全街黨員干部上黨課。在村級財務(wù)審計中，對全街8個村黨組織書記逐一進(jìn)行了約談，嚴(yán)明紀(jì)律要求。針對去年述職時汪書記關(guān)于新成立兩個社區(qū)的工作者隊伍及辦公用房的問題，今年進(jìn)行了落實，區(qū)統(tǒng)一招騁配備的10名工作人員已全部上崗，目前辦公用房正在裝潢設(shè)計中，預(yù)計2018年1月辦公大廳裝潢完成，面積均在300㎡以上。全年發(fā)展黨員19名，其中35歲以下12名，占63.2%。加大非公企業(yè)和社會組織黨建工作力度，新建黨組織2個，覆蓋企業(yè)21家，黨組織組建率41.2%，較2018年底提高28.2%。向非公企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員12名。新增遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)2個，總計達(dá)到10個，開機(jī)率達(dá)到82% 三是強(qiáng)化保障措施，提升黨建水平。年初將村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均每村每年8-10萬元，社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到12萬元，同時將黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)一并納入財政預(yù)算，保障村、社區(qū)黨建等各項工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。并安排60多萬元，對村（社）干部績效進(jìn)行考評，平均每位村（社）干部的年績效考核報酬達(dá)到6000元以上。村（社）“兩委”正職年平均報酬3萬元，副職2.5萬元。全街8村2社區(qū)辦公和活動場所面積全部達(dá)標(biāo)，均建立了村（居）為民服務(wù)代理中心。投入80多萬元，用于完善新成立的正陽社區(qū)和南屏苑社區(qū)服務(wù)中心配套設(shè)施。始終緊抓發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)不放松，全街5個村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，其中**村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)100萬元以上，**、**村達(dá)30萬元以上，**、**村達(dá)10萬元以上。
二、存在問題及原因分析
一是帶頭作用發(fā)揮不明顯。盡管自己抓黨建責(zé)任落實下了很大決心，但在落細(xì)落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠，習(xí)慣于開會聽匯報、提要求。對抓黨建工作說得多、做得少，安排部署的多、親力親為的少。與基層干部深入交流不夠，尤其是對具體工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時。工作滿足于過得去、不挨批，以上率下力度不夠大，導(dǎo)致村黨組織書記缺少應(yīng)有的壓力和動力，沒有真正把黨建工作擺在主職主責(zé)的位置。
二是黨員干部管理不到位。對黨員干部教育管理功夫下的不深，理論知識培訓(xùn)和黨性教育不夠。加之市政重點(diǎn)工程征遷工作不斷推進(jìn)，我街大量農(nóng)村黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員組織生活不規(guī)范、黨員教育管理落不到實處。我總是把強(qiáng)化管理掛在嘴上，行動上對抓干部教育管理有所放松，導(dǎo)致部分基層干部作風(fēng)不實。在優(yōu)化基層隊伍，培養(yǎng)后備干部上，我主動謀劃不夠，思路不清晰，目前全街8個村黨組織書記中沒有35歲以下的。三是黨建保障措施不有力。全街村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，雖然有5個村集體經(jīng)濟(jì)較好，但仍有3個村級集體經(jīng)濟(jì)空白村。對非公企業(yè)和社會組織黨建保障投入力度不夠，沒有設(shè)立專門的非公企業(yè)和社會組織黨建經(jīng)費(fèi)，在推進(jìn)黨建全覆蓋方面，我深入調(diào)研不夠、破解辦法不多。全街非公企業(yè)、社會組織目前建立5家黨組織，覆蓋率仍然不足50%。對已經(jīng)成立的黨組織，深入指導(dǎo)黨建工作力度小、次數(shù)少。認(rèn)真反思存在的問題，就我個人來講，雖有客觀原因，更有主觀原因。
一是主體責(zé)任認(rèn)識不夠。工作重心多在事務(wù)性工作上，對黨建工作缺乏系統(tǒng)謀劃和科學(xué)部署。對村社黨組織黨建工作督導(dǎo)不夠，常常到了上級檢查時才格外關(guān)注，街道機(jī)關(guān)黨支部單獨(dú)開展活動較少。對基層黨組織缺乏有針對性的指導(dǎo)，影響了基層黨建整體水平。
二是思考解決力度不夠。對發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、選配村級黨組織帶頭人、發(fā)揮無職黨員作用等問題，自己還缺乏系統(tǒng)和深入地思考研究，尤其是對如何做好黨建工作與中心工作的銜接謀劃不深。雖然也想了一些辦法、作了一些努力，但解決問題的辦法不多，作用和成效也不明顯。
三是跟蹤問責(zé)落實不夠。往往是會上強(qiáng)調(diào)得多，在具體落實上沒有經(jīng)常性地嚴(yán)督嚴(yán)查、跟蹤問效，缺乏一抓到底的精神。特別是在干部管理上，存在失之于寬的問題。比如，在干部作風(fēng)紀(jì)律問題上，還是有當(dāng)“老好人”的思想，從嚴(yán)管理還有欠缺。
三、下一步工作思路和主要措施
一是認(rèn)真履職盡責(zé)。加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)抓黨建的思想自覺，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。通過自己學(xué)帶領(lǐng)班子成員一起學(xué)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮整體功能，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。向各個基層黨組織派駐一名班子成員作為黨建指導(dǎo)員，帶頭做到每年開展一次基層黨建調(diào)研，撰寫一篇調(diào)研報告，每季度開展一次黨建督查，每個月聽取一次黨建工作匯報。形成我本人負(fù)總責(zé)，分管書記具體抓，其他班子成員齊抓共管、全面落實責(zé)任的良好局面。二是強(qiáng)化保障措施。進(jìn)一步加大資金投入，加強(qiáng)基層保障，2018年計劃投入140萬元用于落實村、社區(qū)黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。建成“一辦四中心”且面積達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)2個。完善村社區(qū)“兩委”績效考核辦法，保障在職村居兩委干部的各類待遇較2018年提高10%，切實解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。發(fā)展好村級集體經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)加大對集體經(jīng)濟(jì)薄弱3個村的扶持力度，從項目支持、企業(yè)幫帶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面予以支持，實現(xiàn)全街村村都有集體經(jīng)濟(jì)收入。深入企業(yè)和社會組織一線，加強(qiáng)調(diào)研，對條件成熟的企業(yè)指導(dǎo)成立黨組織，提高黨建覆蓋率，派駐黨建工作經(jīng)驗豐富的同志定期開展指導(dǎo)。
三是抓好隊伍建設(shè)。規(guī)范黨員干部教育管理，健全教育管理制度，使教育管理常態(tài)化、長效化，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)提升。加大對黨員干部的監(jiān)管力度，建立健全村級監(jiān)管制度，定期對黨員干部進(jìn)行督查考評，加強(qiáng)對村“兩委”的年度考核，在考察村級財務(wù)管理、村務(wù)公開及其他常規(guī)工作的基礎(chǔ)上新增對廉政建設(shè)情況的考核，加強(qiáng)跟蹤問責(zé)，對考評不合格的黨員干部進(jìn)行約談并要求整改，明確整改措施和時限，對在規(guī)定期限內(nèi)整改落實不到位的黨組織負(fù)責(zé)人堅決予以調(diào)整。加強(qiáng)與黨員干部的溝通，健全談心談話機(jī)制。著眼長遠(yuǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織帶頭人，建設(shè)堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。同時在培養(yǎng)有能力的年輕人、致富能手上多下功夫，加大村后備干部和骨干黨員的儲備、培養(yǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部基層黨建工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作匯報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)（共15篇）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)基層黨建工作總結(jié)（共7篇）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抓基層黨建工作總結(jié)
第六篇：21鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)
20_年，_x村黨支部在_x鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大精神，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)組織作風(fēng)建設(shè)和深化黨員干部的思想政治教育，充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員的模范帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，完成了村“村兩委換屆”、貧困村退出、人居環(huán)境整治等各項工作?，F(xiàn)將一年來有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、抓好黨員、干部的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作。
1、切實加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育。一年來，村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨的重要文件精神，扎實開展“雙諾雙評”、“兩學(xué)一做”、貫徹落實十九大精神等活動。
2、開展形式多樣的思想學(xué)習(xí)教育。村黨支部要求黨員干部堅持自學(xué)為主，結(jié)合支部會、黨員大會集中開展學(xué)習(xí)為輔;要求每名黨員及時完成黨員小書包、黨建云平臺要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織黨員干部參加每月的遠(yuǎn)程教育。
二、切實加強(qiáng)支部組織建設(shè)。
1、堅持“三會一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員目標(biāo)管理，從內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步完善和規(guī)范黨員目標(biāo)管理，從嚴(yán)要求黨員，對照目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格評分。
2、做好發(fā)展新黨員工作，壯大分局黨員隊伍。積極做好申請入黨積極分子、發(fā)展對象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，全年共發(fā)展1名預(yù)備黨員、2名發(fā)展對象、1名積極分子。
3、認(rèn)真做好黨員信息采集和黨費(fèi)收繳工作，黨費(fèi)收繳工作獲得寺灣總支的好評。
三、扎實的黨建工作，為全面完成我村精準(zhǔn)扶貧、人居環(huán)境整治等各項工作目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造了堅強(qiáng)的思想組織保障。
1、在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，堅持黨員干部集體學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)“十九大”精神、習(xí)總書記系列講話學(xué)習(xí)及黨章、時事政治學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育，開展了涼水灣村支部黨員“雙諾雙評評”活動，深化承諾踐諾評諾，提高組織及個人年度承諾和即時承諾的實效。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧摘除“貧困帽”，取得了新成績。
2、在精神文明建設(shè)中，拓展“五好家庭”、先進(jìn)個人、模范帶頭人等群眾性創(chuàng)建活動;以村“愛心超市”為平臺，每月打分評比，根據(jù)打分評比結(jié)果分發(fā)獎品，有效的激勵了村民“內(nèi)生動力”激發(fā)了村民倡導(dǎo)文明生活習(xí)慣。
3、在脫貧攻堅工作中。村黨支部和黨員充分發(fā)揮“兩個作用”，實行了支部+合作社+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，探索發(fā)展創(chuàng)建了涼水灣扶貧純凈水廠，黨員干部的帶頭參與為村民參與吃下了“定心丸”，經(jīng)支部、黨員和村民們的一直努力，水廠成功建設(shè)并且產(chǎn)品上市取得了市場的認(rèn)可，有效的促進(jìn)了全村摘“貧困帽”和全村55戶貧困戶的脫貧。村黨支部還集中流轉(zhuǎn)土地200余畝，建成了20座現(xiàn)代化全自動百米大棚，經(jīng)過一年的努力，水電路等配套實施建設(shè)齊全，技術(shù)人員保障到位，在20_年年底，大棚已經(jīng)投入使用，春節(jié)期間大棚蔬菜已經(jīng)上市銷售，預(yù)計戶均年增收8-10萬元。
4、人居環(huán)境整治工作中。加強(qiáng)“青山綠水就是金山銀山”的宣傳教育，通過“五好家庭”評選、“愛心超市”評比，激發(fā)村民愛護(hù)環(huán)境，培養(yǎng)綠色文明的生活習(xí)慣。支部集中組織清理河道2次，清理村巷道10次，督促村保潔員和公益性崗位人員每天對村主巷道進(jìn)行清理。指導(dǎo)全村衛(wèi)生改廁、莊庫自然村整體危房改造，新增綠化面積50余畝，通過一年的努力，涼水灣村被評為“省級美麗宜居村”。
我們在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深入鄉(xiāng)村振興各項工作，進(jìn)一步提高黨建工作水平，為全村的發(fā)展提供保障。
