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第一篇:保密工作總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想,把保密工作放在重要位置上,長(zhǎng)抓不懈。
今年以來,我局將保密工作列入重要的議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念,把“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路,從組織建設(shè)入手,將保密工作擺在了突出位置。上半年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)動(dòng),根據(jù)工作需要我們及時(shí)調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由單位一把手親自掛帥擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),對(duì)保密工作總負(fù)責(zé);由一名副局長(zhǎng)直接分管保密工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室科長(zhǎng)組成,加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的保密教育度。
二、加強(qiáng)教育,完善制度,切實(shí)提高保密意識(shí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》,觀看保密警示教育片,切實(shí)開展好保密工作的教育與宣傳。及時(shí)傳達(dá)貫徹省、市、區(qū)保密工作會(huì)議精神,嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律,發(fā)生失密、泄密,視情節(jié)輕重、危害大小,依據(jù)國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定給予批評(píng)教育或處分。20xx年度,我局沒有發(fā)生失泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
三、實(shí)事求是,認(rèn)真做好保密工作。
1.加強(qiáng)對(duì)機(jī)密文件、材料的管理。文件的起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)。凡屬機(jī)密文件、材料、一律由辦公室保管,不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》,密級(jí)文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所,向外借閱文件、檔案均應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),做到了上繳文件齊全,沒有丟失現(xiàn)象。嚴(yán)禁將機(jī)密文件和材料帶出機(jī)關(guān),確因工作需要必須隨身攜帶機(jī)密文件、材料外出,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級(jí)機(jī)關(guān)參加的各類會(huì)議所發(fā)的文件、資料,會(huì)后一律交辦公室文書登記保管,需用時(shí),辦理借閱手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)的,認(rèn)真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好,文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好,有關(guān)火災(zāi)隱患等,防止意外事件發(fā)生,確保文件資料的絕對(duì)安全。
2.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理。貫徹落實(shí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的通知》,堅(jiān)持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的落實(shí)。根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則,今年上半年我局對(duì)所有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)檢查,沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)。部分辦公室的'計(jì)算機(jī)安裝了隔離卡,將政務(wù)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離,杜絕泄密隱患。另外,在積極做好日常保密工作管理的同時(shí),我一年來,我局在保密工作方面取得了良好的成績(jī),但是保密工作不是一勞永逸,我們的工作還存在一些差距和不足。在新的一年,我們將在區(qū)保密部門的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,把我局的保密工作做得更好。
第二篇:保密工作總結(jié)
為深入貫徹市委XXXX關(guān)于加強(qiáng)保密工作的指示精神,按照市委保密委的工作要求,XX采取多種工作措施,結(jié)合工作實(shí)際,加大宣傳力度,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央的領(lǐng)導(dǎo)同志和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神,并將其積極落實(shí)到保密工作中,現(xiàn)將XXX保密工作學(xué)習(xí)貫徹情況報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)
1、完善保密工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)構(gòu)。XXX高度重視新形勢(shì)下的保密工作,及時(shí)召開了班子成員會(huì)議,結(jié)合對(duì)照新《保密法》認(rèn)真查找XXX保密工作上的薄弱環(huán)節(jié),分析原因和對(duì)策。并成立XXX保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確立“明確責(zé)任、健全制度、加強(qiáng)管理”的總體思路,由XXXX親任組長(zhǎng),XXX主要領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人全部作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要求各單位分管領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人、單位負(fù)責(zé)人作為直接責(zé)任人對(duì)本單位的保密業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)任,為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
2、加強(qiáng)保密工作干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步在XXX強(qiáng)化對(duì)新《保密法》的宣傳和落實(shí)工作,在各單位配備精兵強(qiáng)將,并對(duì)XXX各涉密要害部門的干部加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,注重把保密干部培養(yǎng)成政治思想過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的專業(yè)人才,適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的需要。
二、加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識(shí)
為切實(shí)抓好學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神,落實(shí)XXX保密工作的宣傳普及和教育,XXXX認(rèn)真落實(shí)市委保密委、市保密局下發(fā)的關(guān)于政府機(jī)關(guān)網(wǎng)站安全和保密工作、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定等各項(xiàng)文件精神,認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳新《保密法》,把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)保密工作貫穿于日常工作之中,與其他重要工作同作安排、部署和檢查。并將學(xué)習(xí)新《保密法》納入XXXX中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)行專題研討,多次在班子成員會(huì)議和干部職工大會(huì)上強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,加強(qiáng)保密干部對(duì)新《保密法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)XXX檔案管理、文件收發(fā)、打字工作人員的保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。
三、健全工作機(jī)制,落實(shí)保密措施
1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合新《保密法》,XXXX制定并完善了保密工作制度,要求XXX干部職工自覺遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該知道的不打聽,不該外傳的堅(jiān)決不外傳。
根據(jù)新《保密法》的要求,XXX對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、復(fù)印、打印等方面都作了明確規(guī)定,進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到有章可依、有據(jù)可查,確保涉密文件在傳遞、使用過程中的`安全。并對(duì)檔案管理,尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定,定期對(duì)以上保密制度進(jìn)行檢查督促,確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施。一是嚴(yán)格文件管理。明確素質(zhì)過硬的專職人員負(fù)責(zé)紙品文書、電子文檔的管理和黨政網(wǎng)文件收發(fā),同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄;二是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。安裝網(wǎng)絡(luò)防火墻,防止信息流失或外界惡意攻擊,并加強(qiáng)黨政網(wǎng)的管理,安裝保密軟件,明專人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁無關(guān)人員使用;三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于黨政各類會(huì)議,尤其是涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律,指定有關(guān)人員參加和指定專人作會(huì)議記錄;四是嚴(yán)格公章管理。明確專人負(fù)責(zé)對(duì)黨政公章的保管,所有需加蓋公章的文書材料,一律需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋,并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。XXX實(shí)行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式,堅(jiān)持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度,堅(jiān)持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定,對(duì)涉及黨政秘密的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行審查把關(guān),保證每一項(xiàng)管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
第三篇:保密自查的工作總結(jié)
我校在教育辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)教育辦國(guó)家保密局《關(guān)于開展保密自查自評(píng)工作的通知》精神,集中開展了保密工作自查自評(píng)活動(dòng),現(xiàn)將保密工作自查自評(píng)情況報(bào)告如下:
一、自查自評(píng)基本情況
結(jié)合中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實(shí),對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等九大項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真組織開展自查自評(píng),主要采取內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)自評(píng)與單位綜合評(píng)估相結(jié)合的辦法進(jìn)行,取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況
我校始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責(zé)任制的落實(shí),局主要負(fù)責(zé)人定期組織召開黨組會(huì)議,研究解決保密工作中的重大問題,制定保密措施,定期聽取保密工作匯報(bào),了解掌握保密工作情況,形成了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問題,分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問題,認(rèn)真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)保密制度建設(shè)情況
狠抓保密制度建設(shè)工作,結(jié)合工作實(shí)際,逐步建立健全了保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國(guó)家秘密載體管理、保密要害部位管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開管理、涉密會(huì)議管理、涉外活動(dòng)管理等各項(xiàng)保密制度,形成以制度管人、管事,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性,責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施明確具體,根據(jù)情況變化及時(shí)修訂完善相關(guān)保密制度。
(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況
注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作,根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各股室涉密人員保密知識(shí)技能培訓(xùn),按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進(jìn)一步掌握保密知識(shí),提高保密技能,促進(jìn)本局保密工作扎實(shí)開展,并取得實(shí)效。
(四)涉密人員管理情況
按保密法規(guī)定,準(zhǔn)確界定涉密人員并實(shí)行分類管理。涉密人員上崗前,對(duì)涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn),使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度,掌握相關(guān)保密知識(shí)技能,并組織簽訂保密承諾書。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)涉密人員因私出國(guó)(境)等事項(xiàng)履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前,按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體,采取脫密其管理措施。
(五)定密管理情況
制定了本單位保密事項(xiàng)范圍一覽表;定密程序科學(xué)規(guī)范,有完整的審核審批手續(xù);信息發(fā)布嚴(yán)格履行保密審查審批程序。
(六)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理情況
涉密網(wǎng)絡(luò)采取了符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的身份鑒別、接入管控、安全審計(jì)、密碼保護(hù)、邊界安全防護(hù)等安全保密防護(hù)措施,并確保持續(xù)有效;涉密網(wǎng)絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進(jìn)行建設(shè),并與其簽訂保密協(xié)議,采取保密措施;對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)運(yùn)行維護(hù)單位的資質(zhì)和人員進(jìn)行保密審查;建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺(tái)賬,粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí),明確責(zé)任人及設(shè)備編號(hào)等。
二、主要做法
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,確保國(guó)家秘密和工作秘密的安全,制定了保密工作相關(guān)管理制度。一是遵守國(guó)家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、嚴(yán)守工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容,不在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事,要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬無一失。
(二)強(qiáng)化保密宣傳教育,提高思想認(rèn)識(shí)。
為認(rèn)真做好保密宣傳教育工作,本局結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》、《保密法實(shí)施條例》等保密工作規(guī)章制度,同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
(三)強(qiáng)化措施落實(shí),確保機(jī)密安全。
嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前本局所用計(jì)算機(jī)分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等,嚴(yán)禁杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的`信息和軟件,未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息,防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流,本局加強(qiáng)了對(duì)紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面,確保電子文檔安全。
三、存在問題
通過自查,我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題,各股室的保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強(qiáng)等。
四、下一步工作計(jì)劃
健全完善保密制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度,確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;制定計(jì)算機(jī)管理制度,實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止失泄密問題的發(fā)生。
我們決心以這次自查為契機(jī),堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化保密意識(shí),堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生。
第四篇:保密辦公室工作總結(jié)
保密辦公室工作總結(jié)
2013年公司保密辦公室認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況,以保密持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以宣傳教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保證,以計(jì)算機(jī)信息安全為重點(diǎn),強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理,深入抓好《保密法》的宣傳教育工作,進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn),日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的保密監(jiān)督和管理,并將進(jìn)行自查整改??傮w上講,文件管理規(guī)范,計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。
一、深入開展對(duì)員工保密法制的宣傳教育,提高全員保密意識(shí)
今年,公司對(duì)《保密法》宣傳教育指導(dǎo)思想明確,認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的基本方針,緊密結(jié)合公司工作保密和國(guó)家保密的需要,突出重點(diǎn)內(nèi)容,增強(qiáng)全體員工保密意識(shí)和法制觀念。同時(shí),在學(xué)習(xí)結(jié)束之后組織員工進(jìn)行了考試,考試通過率達(dá)百分之百。通過開展有針對(duì)性地保密法制宣傳教育,有效地提高了大家的保密意識(shí),使得大家的保密法律法規(guī)知識(shí)更加全面,應(yīng)用水平更高。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)明確,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制
公司的保密工作和保密辦公室在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,統(tǒng)一思想、服務(wù)大局、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼當(dāng)前、整體推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密責(zé)任,保密辦公室具體落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)與實(shí)際工作部署,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的保密任務(wù),配合保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組解決工作中存在的實(shí)際問題,從而有效地為公司未來發(fā)展提供了有利的基礎(chǔ)條件。
三、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息安全保密管理,明確審批責(zé)任
新形勢(shì)下,信息安全、工作秘密、國(guó)家秘密對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。保密室涉密單機(jī)三臺(tái)、涉密中間機(jī)一臺(tái),保密辦公室加強(qiáng)了這些重點(diǎn)部門部位的管理,特別是計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的問題,要求收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用,禁止上網(wǎng)。
四、加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密宣傳教育,嚴(yán)格界定涉密人員
公司主要是從學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)等方面著手,開展了保密宣傳教育活動(dòng)。一是深入學(xué)習(xí)保密知識(shí),結(jié)合單位實(shí)際,組織涉密人員學(xué)習(xí)了《保密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》,以及為應(yīng)對(duì)公司今年三級(jí)保密資質(zhì)申請(qǐng)工作的順利完成,組織大家學(xué)習(xí)了《武器裝筆科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí),根據(jù)保密工作的部署情況,開展了學(xué)法宣傳活動(dòng),宣傳了相關(guān)法律法規(guī),營(yíng)造了保密工作的良好氛圍。針對(duì)涉密人員也進(jìn)行了保密知識(shí)培訓(xùn)工作,對(duì)有關(guān)保密常識(shí)做了介紹,進(jìn)一步提高了保密隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。
五、保密檢查、自查與試運(yùn)行工作開展順利 在過去的一年中,保密辦公室嚴(yán)格進(jìn)行了保密檢查,并在六月至九月期間開展了保密自查與試運(yùn)行。通過以上工作的開展,作出了以下經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
1、對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育和管理。在嚴(yán)格貫徹落實(shí)《保密法》的同時(shí)對(duì)涉密人員進(jìn)行個(gè)人自學(xué)的形式提高其保密工作素質(zhì);
2、加強(qiáng)對(duì)保密要害部位的安全管理。根據(jù)公司實(shí)際,和保密工作的要求,公司對(duì)涉密與非涉密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分,并對(duì)計(jì)算機(jī)逐臺(tái)設(shè)置開機(jī)密碼,加強(qiáng)了電腦資料的保管;
3、加強(qiáng)對(duì)涉密機(jī)和磁介質(zhì)的保密管理。
4、對(duì)文件資料的管理和各類文件的復(fù)印、保存、傳遞、使用、銷毀等工作的保密安全具有措施。
六、三級(jí)保密資質(zhì)的申請(qǐng)工作準(zhǔn)備就緒
三級(jí)保密資質(zhì)的申請(qǐng)工作是公司今年的中心任務(wù),公司保密辦公室本著堅(jiān)決達(dá)到目標(biāo)的決心投入到各項(xiàng)工作任務(wù)當(dāng)中,嚴(yán)加防范,對(duì)公司保密工作做的有條不紊。認(rèn)真從保密工作責(zé)任制管理、涉密人員保密管理、涉密文件資料保密管理、重大涉密事項(xiàng)實(shí)施保密管理、保密要害部門部位管理、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理、辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理、涉密會(huì)議保密管理方面開展工作,順利有序的進(jìn)行公司的保密工作,無一例失泄密事件發(fā)生。嚴(yán)格按照三級(jí)保密申請(qǐng)工作的流程、條件,認(rèn)真對(duì)照檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)履行每一條職責(zé),使得申請(qǐng)準(zhǔn)備工作有章有據(jù),毫不含糊。
2013年保密辦公室緊緊圍繞著公司的中心任務(wù)開展了各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)決做好保密工作,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生,保證了公司保密工作,并貫穿著“保守國(guó)家秘密,慎之又慎”的思想原則,將公司的發(fā)展推上了一個(gè)嶄新的舞臺(tái)。
第五篇:保密自查的工作總結(jié)
按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號(hào))精神,我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查,特總結(jié)如下:
一、高度重視,強(qiáng)化責(zé)任
作為區(qū)政府重要工作部門,分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動(dòng),進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),確定為機(jī)關(guān)兼職保密員,并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、健全制度,落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻,同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多,我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實(shí)了保密工作措施。
三、明確重點(diǎn),加強(qiáng)管理
我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位,針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位,我們加強(qiáng)了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上,我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放,除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上,我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強(qiáng)化整改,注重實(shí)效
今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開后,我局根據(jù)會(huì)議要求,針對(duì)“四個(gè)不到位”突出問題及時(shí)進(jìn)行梳理,并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問題,分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育,局黨組書記、局長(zhǎng)要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的'不說,隨時(shí)將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前,“四個(gè)不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計(jì)劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位,負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們?cè)诒C芄ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但也存在著不足,主要是以下兩個(gè)方面:一是對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。