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        燃?xì)夤句浫牍ぷ骺偨Y(jié)(范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-01-10 23:16:17

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        第一篇:燃?xì)夤竟ぷ骺偨Y(jié)

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化“育人工程”的計劃性和可操作性

        首先,對開展“育人工程”的重要意義做到認(rèn)識到位。一把手做到親自動員、親自部署,認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)了總公司深入實施“育人工程”的文件精神,使全體職工充分意識到:開展“育人工程”是以培育企業(yè)核心競爭力為中心,以實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、全方位育人為重點,強(qiáng)化隊伍建設(shè),增強(qiáng)稽查業(yè)務(wù)能力的一項具有深遠(yuǎn)意義的系統(tǒng)工程。

        第二,對“育人工程”的具體實施做到措施到位。為使“育人工程”開展的扎實有效,大隊領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的籌劃和部署,召集有關(guān)部門人員對培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究,制定了大隊“育人工程”實施方案。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手親自主抓、親自授課、親自檢查,切實把“育人工程”落到實處,極大的調(diào)動了全體職工學(xué)習(xí)的自覺性,并將此項工作納入重要日程,層層落實了責(zé)任,把各科落實情況作為年終考核的重要指標(biāo)。第三,對“育人工程”的深入開展做到落實到位。大隊采取集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,由兩個職能科室分工負(fù)責(zé),有針對性的對職工從五個方面進(jìn)行培訓(xùn)教育。

        一是提高職工整體素質(zhì),在塑造新型職工隊伍上下功夫。二是加強(qiáng)職工職業(yè)道德素質(zhì)教育。三是提高職工適應(yīng)企業(yè)改革和市場競爭的心理素質(zhì)。四是開展政治理論培訓(xùn)。五是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)復(fù)合型人才。在培訓(xùn)中主要著眼于“整體提高”,并堅持“特色鮮明”做好綜合性、日常性稽查業(yè)務(wù)的全員培訓(xùn)工作,不但培訓(xùn)專業(yè)技能同時進(jìn)行小修、管理、巡線等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。讓他們成為燃?xì)饣殛犖榈闹袌粤α?,從而使稽查隊伍結(jié)構(gòu)更科學(xué)、更合理,進(jìn)一步增強(qiáng)稽查隊伍的戰(zhàn)斗力。

        二、開展“育人工程”,與實際工作做到“三結(jié)合”

        (一)注意做到“育人工程”與“陽光稽查”相結(jié)合。在開展“育人工程”工作中,對全體稽查隊員進(jìn)行“陽光稽查”各項要求的培訓(xùn)。一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進(jìn)事跡;二是組織職工學(xué)習(xí)“陽光稽查”各項工作制度,包括:執(zhí)法辦案規(guī)定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問負(fù)責(zé)制度、重特大案件例會決議制度、執(zhí)法辦案常用語等。并要求他們認(rèn)真貫徹執(zhí)行,為廣大燃?xì)庥脩籼峁崆閮?yōu)質(zhì)服務(wù),把燃?xì)庥脩魸M意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),寓燃?xì)饣楣芾碛趦?yōu)質(zhì)服務(wù)之中,由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變,全面發(fā)揮燃?xì)饣榈穆毮茏饔?,努力實現(xiàn)燃?xì)饣楣ぷ骱推髽I(yè)發(fā)展的良性互動。通過上述培訓(xùn),職工在稽查業(yè)務(wù)方面與服務(wù)意識方面已有了長足的進(jìn)步。如在經(jīng)營收費大檢查工作中,稽查人員注重發(fā)揮稽查“以查促管”的作用,在對非民用戶的普查過程中,發(fā)現(xiàn)用戶在正確使用燃?xì)庠O(shè)施方面存在的.問題做到及時講解和糾正,力爭做到檢查一戶、規(guī)范一戶。正是由于稽查人員一絲不茍,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,才發(fā)現(xiàn)并及時排除了省軍區(qū)鉛印室食堂內(nèi)一次重大泄漏險情,避免了一起嚴(yán)重的煤氣爆炸事故的發(fā)生。當(dāng)險情排除后,鉛印室負(fù)責(zé)人高度贊揚燃?xì)饣槿藛T的這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的敬業(yè)精神,并送給稽查大隊一面寫著“真情所見、排憂解難”八個大字的錦旗?;槿藛T在對道里安靜二胡同9號紅梅幼兒園進(jìn)行檢查時,排除了一起嚴(yán)重的煤氣泄漏事故,確保了園內(nèi)近50名師生的生命安全。該負(fù)責(zé)人對稽查人員過硬的維修本領(lǐng)、高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度給予了贊揚。

        (二)“育人工程”與提高稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合。大隊針對提高職工稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)制定了詳盡的培訓(xùn)安排。一是,聘請有行政執(zhí)法辦案經(jīng)驗的專業(yè)人士,開辦行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓(xùn)班。首先,我們對全體稽查隊員進(jìn)行了行政執(zhí)法專業(yè)知識、預(yù)審與筆錄技巧的培訓(xùn),此次培訓(xùn)我們聘請了哈爾濱市建委、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區(qū)法院行政廳的領(lǐng)導(dǎo)為我們講課,對全體隊員開展標(biāo)準(zhǔn)辦案、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案的教育培訓(xùn)。隨后我們結(jié)合案例著重對《黑龍江省燃?xì)夤艿拦芾項l例》、《哈爾濱市管道燃?xì)夤芾磙k法》等法規(guī)法條加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)隊員們的法律意識,使其在辦案中能夠嚴(yán)格按法規(guī)執(zhí)法辦案。培訓(xùn)后的考核,我們一改以往簡單答卷方式,而是采取了模擬辦案、填寫卷宗文書的方式進(jìn)行考核,真正達(dá)到理論學(xué)習(xí)與實際工作的有機(jī)結(jié)合。此次考核全員通過,其中優(yōu)秀者15人,占考核比例的20%以上。

        第二篇:燃?xì)夤竟ぷ骺偨Y(jié)

        xx年以來,奉化區(qū)城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)在局黨委和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實監(jiān)管責(zé)任,堅持提高政治站位,以安全為底線,以“消除事故隱患,筑牢安全防線”專項整治行動為抓手,扎實開展燃?xì)獍踩麄?、生產(chǎn)安全風(fēng)險辨識評估和隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、掃黑除惡等工作,確保了燃?xì)庑袠I(yè)良好的安全生產(chǎn)勢頭?,F(xiàn)將各項工作開展情況報告如下:

        一、落實制度,壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任

        (一)組織健全明確責(zé)任。區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委高度重視燃?xì)獍踩ぷ?,建立由分管副局長沈輝為組長,相關(guān)科室人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的燃?xì)獍踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,明確黨委委員、副局長分管燃?xì)獍踩ぷ鳎瑓^(qū)燃?xì)廪k專職人員負(fù)責(zé)日常管理,機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確,制度完善。

        (二)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查。區(qū)燃?xì)獍踩ぷ魇艿绞∈懈骷夘I(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市綜合行政執(zhí)法局副局長戚興初、市公用事業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)春然主任等主要領(lǐng)導(dǎo)都曾親自檢查燃?xì)獍踩ぷ?。局黨委把燃?xì)獍踩鳛橐豁椫匾ぷ鳎I(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)會議和組織開展企業(yè)安全檢查。4月23日奉化區(qū)溪口鎮(zhèn)公堂村發(fā)生燃?xì)獍踩鹿室詠?,分管副局長沈輝等局領(lǐng)導(dǎo)按照黨委決策部署,多次帶隊開展燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)大檢查,排查整治燃?xì)獍踩[患,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

        (三)逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。我局年初即召開燃?xì)庑袠I(yè)工作會議,部署年度燃?xì)庑袠I(yè)重點工作,要求各燃?xì)馄髽I(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,與8家瓶裝燃?xì)馄髽I(yè)和1家管道公司、1家汽車加氣企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任書和安全生產(chǎn)承諾書,進(jìn)一步壓實企業(yè)主體責(zé)任。同時,各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)與職工、配送人員也逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,把安全責(zé)任落實到個人。5月份,根據(jù)寧波市局要求,燃?xì)庑袠I(yè)開展了安全生產(chǎn)主體責(zé)任公示工作,10家燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)簽署安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書,在公開場所及我局網(wǎng)站公示,并將在今后長期實行。截至目前,區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)形勢穩(wěn)定,運行安全,未發(fā)生亡人和1萬戶以上居民停止供氣有責(zé)事故和經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上燃?xì)庳?zé)任事故。

        二、排查隱患,確保燃?xì)庑袠I(yè)安全運行

        建立燃?xì)庑袠I(yè)生產(chǎn)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,督促轄區(qū)各燃?xì)馄髽I(yè)開展生產(chǎn)安全風(fēng)險辨識評估,按要求上報隱患信息,錄入率、季報率均達(dá)到100%,并結(jié)合隱患排查工作,多輪次深入開展風(fēng)險辨識評估和安全隱患排查。

        (一)開展小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等人員密集等場所安全風(fēng)險排查工作。針對4.23溪口公堂村燃?xì)忾W爆事故,4月25日上午,區(qū)綜合行政執(zhí)法局副局長沈輝同志立即組織召開燃?xì)獍踩珪h做重要部署,并要求相關(guān)人員全天候輪值開展檢查工作。4月25日當(dāng)天,對全區(qū)8家瓶裝液化氣企業(yè)以及30家用氣單位進(jìn)行突擊檢查。此次檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患6處,當(dāng)即整改5處,發(fā)放整改通知書1份,責(zé)令相關(guān)單位限期整改完成。

        (二)開展燃?xì)庑袠I(yè)大排查大整治行動。安全生產(chǎn)綜合治理重在落實,行業(yè)管理部門重視通過現(xiàn)場檢查的方式排查安全隱患。一是檢查燃?xì)饨?jīng)營企業(yè),結(jié)合重大危險源檢查、防臺防汛和消防安全檢查等工作,對轄區(qū)燃?xì)馄髽I(yè)開展安全檢查,督促企業(yè)加強(qiáng)管理,防患未然。今年以來,共出動人員300余人次,排查燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)40家次,排查出安全隱患42起,均已完成整改。二是開展餐飲等用氣場所安全檢查,共檢查餐飲企業(yè)1100余家,排查出安全隱患156處,均完成整改。

        (三)嚴(yán)防嚴(yán)控,全面開展燃?xì)庑袠I(yè)及地下管網(wǎng)風(fēng)險普查工作。奉化區(qū)綜合行政執(zhí)法局成立以沈輝副局長為組長的普查工作專班,負(fù)責(zé)全區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險普查,協(xié)調(diào)解決組織實施中遇到的重大問題,全力推進(jìn)奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險普查工作,通過風(fēng)險普查工作全面摸清奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險及燃?xì)夤芫W(wǎng)底數(shù),科學(xué)評估安全生產(chǎn)風(fēng)險狀況,強(qiáng)化風(fēng)險信息在防范城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩芾砗筒块T安全監(jiān)管中的基礎(chǔ)性作用,不斷提升安全風(fēng)險防控能力,增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和屬地監(jiān)管的針對性,有效防范奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)重大安全風(fēng)險,堅決遏制重特大事故發(fā)生。目前奉化區(qū)各燃?xì)馄髽I(yè)已相繼完成風(fēng)險填報工作,共開展了線上線下4次培訓(xùn)會議及到各個場站進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),已形成奉化區(qū)燃?xì)鈪^(qū)域風(fēng)險“四色圖”。針對普查存在的風(fēng)險點,區(qū)燃?xì)廪k嚴(yán)格按照《浙江省安全生產(chǎn)風(fēng)險普查工作方案》有關(guān)要求,督促相關(guān)企業(yè)完成整改,加緊落實各項管控措施,取得較好的效果。下一步,區(qū)燃?xì)廪k根據(jù)城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)特點制定風(fēng)險更新頻率和分級管控工作要求,嚴(yán)密企業(yè)安全運行風(fēng)險點“發(fā)現(xiàn)、辨識、管控”全過程管控鏈條,實現(xiàn)隱患點的動態(tài)“清零”。針對新業(yè)態(tài)、新形勢及時對普查技術(shù)要求進(jìn)行修訂,確保普查的時效性,做到應(yīng)普盡普。

        (四)開展突出火災(zāi)隱患集中排查工作?;馂?zāi)隱患排查重在落實,行業(yè)管理部門重視通過現(xiàn)場檢查的方式排查火災(zāi)隱患。結(jié)合年度工作任務(wù),相繼開展了安全生產(chǎn)和消防安全大排查、重大危險源安全風(fēng)險排查、突出火災(zāi)隱患集中排查整治、燃?xì)膺\輸車輛安全排查、重大節(jié)假日和重要敏感時期排查等安全隱患排查和整治工作,通過對燃?xì)鈨Υ妗⒊溲b、運輸、使用等環(huán)節(jié)的檢查,排查和消除安全隱患,共開展檢查70次,出動人員160余人次,檢查餐飲、食堂、企業(yè)等用氣場所102家,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)安全隱患11處,有效提升燃?xì)庑袠I(yè)的安全生產(chǎn)形勢。

        (五)加強(qiáng)管道燃?xì)庠O(shè)施安全隱患排查。定期開展管網(wǎng)設(shè)施監(jiān)督檢查,督促企業(yè)加強(qiáng)管線巡查,及時發(fā)現(xiàn)和排查各類安全隱患;利用數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳系統(tǒng),加強(qiáng)對燃?xì)夤芫€尤其是地下管線的智能監(jiān)管。對在燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)范圍內(nèi)施工不簽訂保護(hù)協(xié)議或不履行保護(hù)職責(zé)的施工方進(jìn)行約談?wù){(diào)解,對破壞燃?xì)庠O(shè)施的野蠻施工行為進(jìn)行調(diào)查處理。對新建小區(qū)燃?xì)庠O(shè)施實施綜合驗收。

        (六)開展反恐防范準(zhǔn)備情況隱患排查。各燃?xì)馄髽I(yè)均根據(jù)行業(yè)反恐標(biāo)準(zhǔn)配備安保人員和裝備,從人防、技防、物防方面做好安保防范工作,并根據(jù)區(qū)反恐辦等部門的督導(dǎo)檢查情況不斷完善,確保安全防控?zé)o漏洞。燃?xì)夤芾聿块T多次聯(lián)合區(qū)反恐辦對燃?xì)庑袠I(yè)反恐防范準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查,對反恐器材配備使用、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練、監(jiān)控覆蓋與保存、安保人員配備與履職等進(jìn)行檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤抓整改落實。

        (七)持續(xù)深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。加強(qiáng)對氣瓶信息化工作監(jiān)管,深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。通過開展教育培訓(xùn),現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法等途徑,將轄區(qū)瓶裝氣銷售實名制工作做深,做細(xì),做實。截至6月30日,我區(qū)8家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換53.1萬只,辦理用戶卡19.5萬戶,年用氣量為1.78萬噸,預(yù)測瓶裝液化石油氣的用氣量呈逐年下降趨勢,2025年為1.44~1.71萬噸,2035年為1.01~1.36萬噸。我區(qū)8家儲配站視頻監(jiān)控全部接入智慧城管平臺,接入率100%,通過平臺定期對瓶裝液化氣市場實施監(jiān)管。各執(zhí)法中隊對違規(guī)違法使用燃?xì)獾男袨榈膱詻Q予以立案處罰,共立案查處73起,罰款31.34余萬元。

        (八)督促燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,扎實抓好自身隱患排查和開展用戶安全檢查工作,結(jié)合安全生產(chǎn)“除險保安”專項行動,堅持把風(fēng)險隱患治理挺在事故前,已完成“除險保安”專項行動已經(jīng)完成第二季度的風(fēng)險隱患排查,截至目前各燃?xì)鈭稣疽讶霊舭矙z50112戶,排查出安全隱患1397處,均已閉環(huán)整改。

        (九)加強(qiáng)管線安全隱患排查工作,我局督促燃?xì)夤鹃_展長期有效的管線巡查工作,按照巡線工作“早發(fā)現(xiàn)、早溝通、早預(yù)防”的原則,加強(qiáng)管線安全隱患排查排查力度。發(fā)現(xiàn)違規(guī)搭建導(dǎo)致管道被圈占、占壓等嚴(yán)重安全隱患的,要及時完成整改工作。截至6月30日,已完成華信小區(qū)和明通五金管道占壓整改工作。

        (十)是加強(qiáng)對燃?xì)夤艿拦こ痰谋O(jiān)管問題。以居民區(qū)、商業(yè)區(qū)、交通主干道等區(qū)域重點,全面深入排查供氣管道建設(shè)工程的防護(hù)措施和日常監(jiān)測情況,以及供氣管線日常運行的安全管理和隱患治理情況。燃?xì)夤艿朗┕け仨毲捌诟嬷?,施工過程中圍擋、告示牌、警絨線、警示標(biāo)識等缺一不可,確保管道燃?xì)夤こ桃?guī)范文明施工。

        (十一)加強(qiáng)燃?xì)饩叩热細(xì)庠搭^安全風(fēng)險排查,強(qiáng)化燃?xì)饩弋a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。以家用燃?xì)庠罹?、燃?xì)饪焖贌崴鞯犬a(chǎn)品為重點,對經(jīng)營單位銷售的產(chǎn)品是否獲得3C認(rèn)證證書,3C認(rèn)證證書是否有效,產(chǎn)品是否加貼3C認(rèn)證標(biāo)志等內(nèi)容開展重點檢查。依法查處銷售未獲得3C認(rèn)證證書或者加貼3C認(rèn)證證書標(biāo)志和生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及以不合格冒充合格產(chǎn)品等違法行為,以及虛假認(rèn)證、買證賣證等違法違規(guī)行為,化解燃?xì)庠搭^安全風(fēng)險和重大隱患。共出動執(zhí)法人員98余人次,排查燃?xì)馄骶呓?jīng)營單位62家,立案查處無強(qiáng)制性認(rèn)證燃?xì)饩甙?件。

        三、統(tǒng)籌規(guī)劃,推動城鎮(zhèn)燃?xì)饪焖侔l(fā)展

        (一)積極推動燃?xì)怏w制改革。針對奉化區(qū)城市建設(shè)快速發(fā)展的實際,及時啟動和編制城鎮(zhèn)燃?xì)庵虚L期規(guī)劃,現(xiàn)已完成初稿。根據(jù)省市要求,制定城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革方案,按照規(guī)?;?、扁平化要求,逐步開展村村通、防控體系建設(shè)、應(yīng)急儲氣建設(shè)等工作。其中天然氣管網(wǎng)由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射,20xx年計劃將主管網(wǎng)敷設(shè)至尚田街道、裘村鎮(zhèn)。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工,目前已鋪設(shè)3.5KM。山頭朱應(yīng)急氣源中心站已于20xx年底竣工驗收完成,該站儲氣量能為全區(qū)居民用戶供氣7天,有效的保障了我區(qū)應(yīng)急用氣。瓶裝氣方面,根據(jù)上級部署要求,由于奉化區(qū)內(nèi)液化氣充裝經(jīng)營單位較多,發(fā)展水平不高,服務(wù)層次較低,呈現(xiàn)液化氣市場惡性競爭而輕視安全的業(yè)態(tài)。為適應(yīng)各級政府部門對燃?xì)庑袠I(yè)日益嚴(yán)格的要求,促進(jìn)我區(qū)瓶裝液化氣市場轉(zhuǎn)型升級,提高安全管理和服務(wù)水平,增強(qiáng)抗風(fēng)險能力,推動我區(qū)瓶裝液化氣市場向健康、規(guī)范、安全的方向發(fā)展。我區(qū)采取了瓶裝液化氣場站合并經(jīng)營模式,通過成立合資合作公司的方式,把原先8個儲配站整合為3個儲配站和5個配送點,從而實現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一氣瓶、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一實名登記的“五統(tǒng)一”,從公司制度、人員意識、服務(wù)流程等全方面加強(qiáng)安全保障,實現(xiàn)液化氣鋼瓶從配送到使用再到回收整個環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理,預(yù)計年底完成。全面推進(jìn)餐飲企業(yè)、機(jī)關(guān)食堂等用氣單位泄漏報警器的安裝,目前已完成1869家餐飲單位以及127家機(jī)關(guān)食堂的安裝工作。

        (二)深化“最多跑一次”改革,優(yōu)化營商環(huán)境。按照省優(yōu)化營商環(huán)境,深化“最多跑一次”改革目標(biāo),用氣報裝221的原則要求,對非居民用戶場內(nèi)設(shè)施建設(shè)服務(wù)實行客戶經(jīng)理制度,建立“一證通辦、一事通辦、一網(wǎng)通辦”和對象滿意度回訪制度,全面實現(xiàn)用氣數(shù)據(jù)歸集。進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革,讓用戶體驗更優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù)。

        (三)強(qiáng)化日常監(jiān)管,保持經(jīng)營秩序正規(guī)。制定計劃對燃?xì)馄髽I(yè)用戶開展安全監(jiān)管。對燃?xì)馄髽I(yè)開展年度考核,該工作結(jié)合日常監(jiān)管進(jìn)行,將于12月底前完成。加強(qiáng)從業(yè)人員管理,審查配送人員信息,建立黑名單制度,督促企業(yè)加強(qiáng)人員管理。加強(qiáng)視頻場站視頻監(jiān)控,達(dá)到聯(lián)網(wǎng)率100%,完好率99%以上。

        (四)逐步推進(jìn)金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網(wǎng)改造。20xx年,我區(qū)完成了濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)等瓶改管工作。20xx年,已確定夕陽紅怡樂園、民國風(fēng)情街、奉達(dá)小鎮(zhèn)奉達(dá)食府、惠政老街桐照海鮮、云集飯店、溪口大酒店、長汀云廬7幢、區(qū)政府東大院、寧南食府等10處為實施瓶改管改造試點工作,目前已完成夕陽紅怡樂園、民國風(fēng)情街、奉達(dá)小鎮(zhèn)奉達(dá)食府、惠政老街桐照海鮮、云集飯店等5處的瓶改管工作。逐步推進(jìn)全區(qū)5000余戶居民金屬軟管更換工作,現(xiàn)已更換2590戶。老舊管網(wǎng)改造方面,今年已完成廣平小區(qū)內(nèi)部管網(wǎng)改造,由于在氣源點接入時,發(fā)現(xiàn)暗渠,管道無法通過,臨時改變在廣平路道路東側(cè)人行道開挖,預(yù)計9月底能通氣。陽光社區(qū)燃?xì)饣脑煺行蛲七M(jìn)中,預(yù)計年底完成。

        四、注重效果,密集開展燃?xì)獍踩麄?/strong>

        (一)開展從業(yè)人員培訓(xùn)。今年是推進(jìn)城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革和貫徹落實氣瓶信息化瓶裝氣銷售實名制的關(guān)鍵年,行業(yè)管理部門為提高從業(yè)人員的意識和素養(yǎng),開展了多批次的教育培訓(xùn)。1月份組織瓶裝氣送氣工參加專業(yè)知識再培訓(xùn)與考核,共189人獲得考核合格證書;3月份組織各燃?xì)庑袠I(yè)管理人員和各企業(yè)管理人員參加燃?xì)鈽I(yè)務(wù)培訓(xùn);4月份組織11名企業(yè)一、二類人員參加寧波市公用事業(yè)指導(dǎo)中心組織的培訓(xùn)考核,并獲得考核合格證書。4月份還組織部分從業(yè)人員參加換證教育培訓(xùn)和考核及庫站工等三類人員教育培訓(xùn)考核。通過各種形式的教育培訓(xùn)考核,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力。

        (二)開展安全用氣宣傳。提高用戶安全用氣意識和應(yīng)急處理能力是預(yù)防燃?xì)獍踩鹿实闹匾蛩?,燃?xì)庑袠I(yè)管理部門注重采取多種形式開展安全用氣宣傳。開展集中培訓(xùn),6月份分別會同錦屏街道、奉化區(qū)煤氣有限公司和華潤興光開展了進(jìn)村、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)燃?xì)馊霊舭踩珯z查及用戶燃?xì)獍踩嘤?xùn),通過課堂講授、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳品等形式開展安全用氣宣傳。在岳林廣場、實驗小學(xué)、香山美邸、長嶺村開展了大型廣場宣傳,通過發(fā)放安全宣傳冊、觀摩安全用氣展板、面對面講解交流等形式,多渠道開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳,著力提高民眾的安全意識和應(yīng)急處置技能,收到顯著效果。宣傳共展示宣傳展板46塊,接受咨詢300余人次、發(fā)放各類宣傳冊13000余份、發(fā)放印有燃?xì)獍踩麄鳂?biāo)語的抽紙、圍裙、環(huán)保袋等各類小禮品3500余份。同時,還通過電視臺、聯(lián)通公司、廣場大屏幕、燃?xì)鈨ε湔緫覓鞕M幅等方式對用戶宣傳等途徑,多渠道開展安全宣傳,不斷提高用戶的安全意識和應(yīng)急操作能力。

        (三)開展應(yīng)急預(yù)案演練。燃?xì)庑袠I(yè)管理部門對各燃?xì)鈭稣緫?yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂,已完成報送審批。為加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè),開展了燃?xì)庑孤┦鹿蕬?yīng)急演練活動。6月16日,區(qū)綜合行政執(zhí)法局(燃?xì)廪k)、寧波奉化華潤興光燃?xì)庥邢薰韭?lián)合開展了天然氣泄漏應(yīng)急演練。通過模擬商家發(fā)現(xiàn)異常后迅速撤離報警,華潤搶修隊伍應(yīng)急出動的情形,對應(yīng)急預(yù)案各過程進(jìn)行演練,演練包括事故接報警、應(yīng)急啟動、疏散搶險、保壓復(fù)供、安全檢查、用戶培訓(xùn)等內(nèi)容。通過演練,提高了各部門燃?xì)鈶?yīng)對燃?xì)庑孤┩话l(fā)事故的應(yīng)急處置救援能力,鍛煉了燃?xì)鈶?yīng)急搶修隊伍,增強(qiáng)了相關(guān)單位、企業(yè)之間的.聯(lián)動配合,確保了燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急預(yù)案的有效性。同時在行業(yè)管理部門的指導(dǎo)下,各企業(yè)均針對可能發(fā)生的突發(fā)情況,開展了燃?xì)庑孤?,遭遇恐怖襲擊等方面的應(yīng)急演練,進(jìn)一步鍛煉了應(yīng)急處置隊伍。

        五、夯實基礎(chǔ),抓好燃?xì)庑袠I(yè)日常管理

        (一)統(tǒng)一規(guī)范實施行政審批。按照“最多跑一次”改革精神,實現(xiàn)燃?xì)庑袠I(yè)類行政審批統(tǒng)一納入窗口辦理,群眾方便,程序規(guī)范。今年由寧波市綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一核發(fā)了8家瓶裝液化氣企業(yè)的燃?xì)饨?jīng)營許可證。

        (二)如實報送各項數(shù)據(jù)信息。根據(jù)工作要求,及時準(zhǔn)確真實上報各類行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、燃?xì)馐鹿实刃畔?。按要求完成生產(chǎn)安全信息等各類平臺的數(shù)據(jù)填報,無遲報、瞞報、漏報、謊報、不報現(xiàn)象。及時完善各類臺賬,認(rèn)真分類匯總、歸檔。

        (三)做好輿情應(yīng)對工作。積極開展媒體宣傳報道,今年網(wǎng)絡(luò)、電視等平臺宣傳報道10余次。及時完成信訪、投訴電話回復(fù),為市民排憂解難。共回復(fù)信訪件40余起,投訴電話100余起,通過電話回訪及時解答市民的困難和問題。

        六、查漏補(bǔ)缺,重點督查燃?xì)庑袠I(yè)存在問題

        1、部分經(jīng)營企業(yè)存在未有效開展對用戶戶內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施定期安全檢查工作,入戶安檢制度不規(guī)范、入戶安檢臺賬內(nèi)容不完善、安檢單中整改問題后期沒有閉環(huán)等情況,;

        2、部分經(jīng)營企業(yè)瓶裝液化氣銷售實名制工作開展不到位。部分氣瓶的氣瓶信息不全,用戶信息未及時更新;

        3、部分儲配站未按照安保防范要求做好人員進(jìn)出管理工作,人員車輛無登記隨意出入;

        4、無關(guān)人員進(jìn)入充裝區(qū);

        5、跨區(qū)域充裝燃?xì)猬F(xiàn)象依然存在;

        6、個別施工企業(yè)在開挖工作前未與燃?xì)馄髽I(yè)簽訂保護(hù)協(xié)議,擅自開挖,造成燃?xì)夤艿朗軗p;

        7、在管線保護(hù)范圍內(nèi)存在占壓地下燃?xì)夤芫€的建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施。

        以上是上半年燃?xì)庑袠I(yè)開展工作的基本情況,成績的取得與局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的正確指導(dǎo)是分不開的。今后,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線意識”,深入開展“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”專項整治行動,進(jìn)一步深化行業(yè)安全生產(chǎn)管理,提升行業(yè)管理水平,為人民生命財產(chǎn)安全提供堅實保障。

        下半年,奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)將提高政治站位,牢牢守住安全底線,重點做好以下工作:

        (一)鞏固安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果,持續(xù)推進(jìn)用氣安全數(shù)字化防控體系建設(shè)。

        (二)持續(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果。加強(qiáng)對瓶裝氣銷售工作的監(jiān)管。

        (三)開展排查安全隱患保安全工作。開展各類專項整治,排查燃?xì)庑袠I(yè)安全隱患,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

        (四)抓好燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)質(zhì)量監(jiān)管。督促華潤興光燃?xì)庥邢薰炯訌?qiáng)燃?xì)庠O(shè)施巡查和監(jiān)護(hù),確保管網(wǎng)運行安全,防范各類燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。

        (五)開展餐飲場所安全用氣檢查。

        (六)開展安全用氣宣傳,增強(qiáng)居民安全意識。

        (七)開展“掃黑除惡”,維護(hù)市場秩序。

        第三篇:燃?xì)夤竟ぷ骺偨Y(jié)

        一、個人情況簡介

        xx年9月xx年7月,在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程(建筑熱能工程)專業(yè);xx年7月xx年10月底,在武漢市燃?xì)鉄崃σ?guī)劃設(shè)計院從事燃?xì)?、熱力方面的設(shè)計工作;xx年10月底至今,在公司工作。

        xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目);xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目)。

        二、試用期間工作上的表現(xiàn)

        1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。

        2、根據(jù)我所學(xué)的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當(dāng)中的動力方面的設(shè)計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí),在工作空隙我查閱各種資料,不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,下班后,我通過學(xué)習(xí)軟件來加強(qiáng)我的英語學(xué)習(xí),以便提高我的英語水平?,F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進(jìn)行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。

        在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃?xì)夤こ?、長興(廣州)電子新增空壓機(jī)房、制冷機(jī)房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設(shè)計。通過完成上述工作,使我更全面的認(rèn)識到我的工作內(nèi)容,更使我認(rèn)識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,良好的語言表達(dá)能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的.必不可少的。

        三、工作中的不足及今后努力的方向

        三個月來,雖然完成了一些任務(wù),取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由于自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續(xù)安排的預(yù)見性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

        1.加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新規(guī)范、新技術(shù),不但向書本學(xué)習(xí),更要向其他同事學(xué)習(xí)。

        2.加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),努力提高口語方面的能力,使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。

        3.盡快的學(xué)會使用三維cad設(shè)計軟件,提高自己的業(yè)務(wù)能力4.加強(qiáng)其他方面知識的學(xué)習(xí),拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

        在此,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我這次工作的機(jī)會,今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        第四篇:燃?xì)夤咎烊粴獍矙z員個人工作總結(jié)

        公司領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)燃?xì)夥謴S以來,工作壓力非常大,認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任更加重大,燃?xì)夥謴S的工作好壞,直接影響氧化鋁產(chǎn)能目標(biāo),同時燃?xì)庹疽彩侵卮笪kU源,含不得半點馬虎,因此有壓力變動力,不能辜負(fù)公司對我的信任和栽培。作為分廠一把手,我的工作思路和管理能力決定我們分廠的工作開展,從思想必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),各項管理必須跟上公司發(fā)展要求,全年燃?xì)夥謴S從人員、安全、生產(chǎn)、設(shè)備及現(xiàn)場等各項管理總體有所提高。在此對全年各項工作的開展總結(jié)及下年工作計劃匯報如下:

        一、人員管理方面

        首先本著以人為本為核心進(jìn)行管理,其它管理存在問題都是人去解決落實。重點改變?nèi)说墓ぷ魉枷爰坝^念,使其能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層的決策及管理思路,對出現(xiàn)的問題能千方百計想法解決。從思想上改變以前的不良習(xí)慣及行為極其重要,以前總在問題沒解決前先斷定不可能、沒辦法及找借口與理由的陳舊惡習(xí),通過灌輸提升只為成功想辦法,不為失敗找理由的工作思想作風(fēng),整體思想轉(zhuǎn)變得到了提升。在工作中及日常生活中對干部職工以誠待人,以情感人,以理服人,以身正人做出表率,使團(tuán)隊擰成向心力,形成一個良好的團(tuán)結(jié)氛圍,風(fēng)正氣順心齊勁足,心往一處想,勁往一處使。通過各種會議進(jìn)行引導(dǎo)及詳細(xì)分析問題所采取的辦法,使整體團(tuán)隊思想意識有很大轉(zhuǎn)變,執(zhí)行力有了很大提高,人員思想意識提升了新的高度。

        二、安全管理方面

        今年燃?xì)庹境霈F(xiàn)一次人身輕微傷事故,對年初安全管理目標(biāo)沒有完成,暴露出我們安全管理沒有落到實處,對各項工作隱患排查不夠細(xì),亡羊補(bǔ)牢為時不晚,吸取教訓(xùn)采取措施,首先對印尼籍人員安全思想意識加大培訓(xùn)及各種案例學(xué)習(xí)和視頻觀看,促進(jìn)提升安全意識。對現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人及工作成員加大檢查力度,對所工作的安全措施抽查提問,加大宣傳及考核力度,對性質(zhì)嚴(yán)重的連帶考核,使各級干部職工時刻繃緊安全弦。9月份出現(xiàn)一次設(shè)備性非常,造成焙燒爐跳停,由于2臺冷卻器剛清理完投入運行,降溫效果較好,造成高壓煤氣管道內(nèi)冷凝水逐漸增多,形成水封情況,這次事故也暴露出我們對現(xiàn)狀的改變,所產(chǎn)生的后期效果分析預(yù)判不足,為解決集水器管道進(jìn)口堵塞問題,在進(jìn)水管道安裝疏通閥,使每班隨時能夠疏通確認(rèn)。借焙燒爐大修時機(jī),用軸流風(fēng)機(jī)采取強(qiáng)制通風(fēng)換氣,使新鮮空氣始終在管道內(nèi)流通,人員佩戴長管呼吸器進(jìn)入管道沖洗,對一線高壓煤氣管道把以前造成的積灰已徹底清理,解決了問題。燃?xì)庹臼枪景踩攸c監(jiān)護(hù)單位,也是重中之重,決不能有僥幸心理,真正從思想上認(rèn)識到安全的重要性。同時在日常工作中加大對習(xí)慣性違章、工作票、勞動紀(jì)律、大型操作等工作檢查,遏制人為性違章。通過外委對煤氣低壓總管盲板進(jìn)行堵漏,徹底解決了存在的弊病。對主要設(shè)備、設(shè)施的防護(hù)措施定期檢查,對存在的缺陷及隱患及時下發(fā)整改和定時復(fù)查。安全管理工作全年我們未完成年初目標(biāo),沒有交上滿意的答卷。

        三、生產(chǎn)管理方面

        加強(qiáng)對標(biāo)管理,自對標(biāo)管理以來,煤氣熱值平均為5497.5kj/m3,對灰渣含碳量高的問題,進(jìn)行冷渣機(jī)間斷性出渣試驗,通過試驗改變了出渣模式,有效降低了灰渣含碳量,灰渣含碳量平均為6.81%,完成了公司規(guī)定任務(wù)。雨季前通過大量存煤,避免了大量曬煤工作及上煤系統(tǒng)不暢問題,確保了生產(chǎn)穩(wěn)定。及時聯(lián)系反饋采購部門對煤炭質(zhì)量、指標(biāo)加強(qiáng)重視,煤炭各項指標(biāo)的高低直接影響煤氣質(zhì)量,從源頭抓起,提高采購質(zhì)量好的煤炭。根據(jù)氣化爐運行情況及時調(diào)整配煤,確保了氣化爐生產(chǎn)合理化、最大化。對入爐煤粒度進(jìn)行每班取樣篩分,及時掌握入爐煤粒度情況,如有粒度非常及時調(diào)整破碎機(jī),確保氣化爐正常生產(chǎn)。用清洗機(jī)對冷卻器進(jìn)行清理,增強(qiáng)冷卻器的換熱效果,煤氣熱值盡量滿足焙燒最大投料量。另一方面加大布袋出口煤氣粉塵檢測力度,及時掌握布袋漏灰情況,按生產(chǎn)情況制定更換布袋計劃,對布袋出現(xiàn)的質(zhì)量問題,造成煤氣粉塵超標(biāo),采取合理調(diào)整布袋噴吹及脈沖閥噴吹時間加長,有效降低了粉塵含量,確保了煤氣質(zhì)量的生產(chǎn)。通過各項舉措,實現(xiàn)了全年生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)產(chǎn)超產(chǎn)。

        四、 設(shè)備管理方面

        設(shè)備是生產(chǎn)的基礎(chǔ),沒有穩(wěn)定的設(shè)備就談不上穩(wěn)定生產(chǎn),年初對4#爐空預(yù)器順利拆裝,及時點爐投產(chǎn),可以說4#爐及時投入運行是至關(guān)重要的一步。在4#爐未點爐之前,由于3#爐的結(jié)渣問題一直影響運行,通過大家的努力圓滿完成了接替任務(wù),煤氣站所有人員加班加點,不辭辛苦,發(fā)揚以廠為家的精神,3#爐才得以延續(xù)接替。在設(shè)備治理技改方面重點下功夫,原先灰?guī)烀盎壹胺呕曳绞揭恢庇绊懼毠さ墓ぷ鳝h(huán)境及勞動強(qiáng)度,也經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)備故障,通過技改灰?guī)斐龎m器及放灰方式,灰?guī)熘車h(huán)境得到了較大改善,有利降低了職工的勞動強(qiáng)度及環(huán)境污染。除渣系統(tǒng)及2#上煤皮帶進(jìn)行技改取消,投入運行后達(dá)到了預(yù)期效果,大量節(jié)約了一期設(shè)備的運行成本及二期資金投入。對破碎機(jī)碎煤粒度過大問題進(jìn)行改進(jìn)解決,極大的保證了氣化爐的穩(wěn)定生產(chǎn)。3#備用皮帶順利安裝投運,使上煤系統(tǒng)對生產(chǎn)得到了保障。氣化爐是新工藝,存在很多弊端問題及設(shè)計缺陷,對設(shè)備存在的問題因地制宜,對癥下藥,通過技改后一勞永逸。其次重點抓設(shè)備點巡檢及定期檢修保養(yǎng)制度,使設(shè)備隱患及故障在萌芽狀態(tài)下及時發(fā)現(xiàn)解決,避免造成大的后果及檢修工作量。全年對設(shè)備存在的弊端及問題加大技改力度,想方設(shè)法解決根除,保障了設(shè)備平穩(wěn)運行。

        五、現(xiàn)場管理方面

        現(xiàn)場通過實行6S管理,物品擺放定置定位,各設(shè)備間及零米進(jìn)行安全通道的規(guī)劃設(shè)置,各班按規(guī)定及時清潔,得到了明顯提高,現(xiàn)場更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。對現(xiàn)場腐蝕生銹的設(shè)備、管道、平臺、支架等進(jìn)行除銹刷漆,對現(xiàn)場跑冒滴漏下大力氣整改,加大粉塵治理,對煤棚、皮帶廊、灰?guī)旒俺鲈У葏^(qū)域重點完善改進(jìn)。通過治理整頓,現(xiàn)場管理相比去年有很大改觀和提高。

        六、技術(shù)轉(zhuǎn)讓方面

        通過全年的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,目前檢修班日常檢修工作,印尼職工可以獨立完成。檢修主要轉(zhuǎn)讓氣化爐系統(tǒng)停爐、風(fēng)機(jī)大修、眼睛閥切換等大型設(shè)備的檢修技術(shù)要點,檢修工作通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓,減少了依賴中國人維修的局面。運行班除主控室外其它崗位已由印尼職工全部進(jìn)行操作,主控室崗位的操作是我們技術(shù)轉(zhuǎn)讓的短板,也是最大的難點,涉及對焙燒爐產(chǎn)量的影響,一旦出現(xiàn)閃失,后果非常嚴(yán)重,原先讓翻譯進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)讓,但由于翻譯離職,也半途而廢。為此我們轉(zhuǎn)變思路,必須把困難解決,通過招聘高學(xué)歷及專業(yè)比較對口的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)盤操作,氣化爐監(jiān)盤日常操作已有印尼籍職工監(jiān)盤,加壓機(jī)監(jiān)盤操作技術(shù)含量比較高,還在學(xué)習(xí)階段。整體技術(shù)轉(zhuǎn)讓進(jìn)程已完成90%。

        七、二期建設(shè)方面

        由于氣化爐制作及安裝周期比較長,工作任務(wù)緊,安裝滯后的問題,想辦法把主廠房內(nèi)氣化爐非標(biāo)設(shè)備進(jìn)行先制作發(fā)運,通過此措施比原計劃提前3個月安裝,為安裝提供了寶貴的時間。安排車間人員去氣化爐廠家及鋼構(gòu)廠家進(jìn)行監(jiān)造督促,確保了氣化爐及鋼構(gòu)及時發(fā)運。一期存在的缺陷及問題,經(jīng)過與相關(guān)部門和設(shè)備廠家溝通交流,二期已得到解決。對設(shè)備的招標(biāo)工作及時督促跟進(jìn)全部完成,設(shè)計院設(shè)計圖紙已全部到位。基建施工重點監(jiān)護(hù)好施工安全及質(zhì)量,基礎(chǔ)不牢,地動山搖,對一期存在的弊端及問題,在二期建設(shè)必須消除和完善,避免因失誤留下隱患。對工程質(zhì)量的驗收工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,決不允許出現(xiàn)送人情及廉政等方面的錯誤。及時與施工單位溝通交流,督促按工程節(jié)點穩(wěn)步推進(jìn)。協(xié)調(diào)好設(shè)備和鋼構(gòu)交叉作業(yè)、安裝等后續(xù)工作。確保按計劃節(jié)點烘爐。

        八、深挖管理潛力、努力降本增效

        通過對設(shè)備及工藝存在的問題進(jìn)行完善、優(yōu)化、改進(jìn),科學(xué)合理進(jìn)行降本增效,節(jié)約挖潛。對一線2#上煤皮帶技改拆除,年節(jié)約成本11430元;對灰?guī)旆呕以O(shè)備進(jìn)行技改,把濕式除灰攪拌及干式放灰機(jī)改為直接放灰,相關(guān)設(shè)備及配電柜電器取消,效果顯著,二期也去除此設(shè)備投入,節(jié)約資金83432元;出渣系統(tǒng)技改取消,技改后避免了因皮帶損壞制約生產(chǎn)的問題,降低了現(xiàn)場灰塵,通過核算二期土建投入資金、設(shè)備投入資金、運行成本、減少崗位人員及減去灰渣池建設(shè)成本,出渣系統(tǒng)共節(jié)約5908910元;通過對氣化爐運行周期加長,保持12個月停爐大修,原先3-4個月,這樣一年節(jié)約啟、停爐相關(guān)費用節(jié)約571118元,全年共節(jié)約資金6574890元。

        九、存在的困難及采取的措施

        煤氣站主控室加壓機(jī)監(jiān)盤操作技術(shù)轉(zhuǎn)讓存在較大困難。采取措施:通過理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)及觀看師傅操作,先逐步熟知掌握操作要領(lǐng),到二期未投產(chǎn)之前,二期加壓機(jī)進(jìn)行實踐模擬操作,全面提高掌握程度。

        第五篇:燃?xì)夤灸杲K工作總結(jié)

        近年來,隨著燃?xì)忭椖考娂娡懂a(chǎn)運營,燃?xì)庑袠I(yè)悄然興起。燃?xì)庑袠I(yè)的開始對社會各個方面有著廣泛影響,例如,它能夠優(yōu)化城市能源結(jié)構(gòu),改善城市環(huán)境,提高*生活質(zhì)量等。小編給大家整理了燃?xì)夤灸杲K工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        20xx年以來,我局在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《安徽省燃?xì)夤芾項l例》等法律、法規(guī),*抓燃?xì)獍踩芾砉ぷ?,取得了?yōu)異成績,做到安全生產(chǎn)無事故,現(xiàn)將20xx年燃?xì)獍踩芾砬闆r匯報如下:

        一、工作開展情況

        (一)制定燃?xì)鈶?yīng)急預(yù)案。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安徽省燃?xì)夤芾項l例》等法律、法規(guī)和《阜陽市城市燃?xì)庀到y(tǒng)重大事故應(yīng)急預(yù)案》等,濾布結(jié)合我縣實際,制定了《太和縣城市燃?xì)庀到y(tǒng)重大事故應(yīng)急預(yù)案》,來指導(dǎo)城市燃?xì)庀到y(tǒng)重大事故發(fā)生地的應(yīng)急處理,及時、有序、高效、妥善地處置有可能發(fā)生的城市燃?xì)庀到y(tǒng)重大事故,在必要時實施緊急支援工作,最大限度地減輕事故造成的損失,保護(hù)*生命財產(chǎn)安全。

        (二)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。我局在年初與平安液化氣站和團(tuán)結(jié)液化氣公司分別簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,要求企業(yè)按照責(zé)任書的要求,認(rèn)真抓好燃?xì)獍踩a(chǎn)工作,杜絕各類事故的發(fā)生。

        (三)認(rèn)真開展“全國安全生產(chǎn)月”活動。按照市縣有關(guān)文件要求,我局認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動,下發(fā)了《關(guān)于開展全國安全生產(chǎn)月活動的通知》,于6月13日參加全縣“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?,在大戲院廣場設(shè)咨詢臺,設(shè)置*虹門,利用宣傳車,發(fā)放宣傳資料等進(jìn)行廣泛宣傳。

        (四)突出重點,嚴(yán)格管理,認(rèn)真開展燃?xì)獍踩珯z查工作。針對我縣燃?xì)馐袌龃嬖诘膶嶋H問題,依據(jù)《安徽省燃?xì)夤芾項l例》,突出重點,嚴(yán)格管理,采取多種措施,規(guī)范經(jīng)營行為,做好燃?xì)馐袌龉芾砉ぷ鳌?/p>

        1、認(rèn)真開展燃?xì)獍踩粘9芾砉ぷ鳎扇細(xì)廪k負(fù)責(zé)。對照燃?xì)庹军c進(jìn)行日常*檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

        2、認(rèn)真做好專項整治工作。根據(jù)市建委等四部門《關(guān)于開展規(guī)范城鎮(zhèn)燃?xì)馐袌黾訌?qiáng)燃?xì)獍踩芾韺m椫卫砘顒拥耐ㄖ?,我局轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)文件,制定我局《燃?xì)獍踩芾韺m椫卫矸桨浮?,整治時間為半個月。為做好專項整治工作,我局成立了組織,抽調(diào)5個人,一臺車,專門從事這項工作,堅持每天二次上路巡查。經(jīng)過治理,基本上遏制亂倒氣、亂充氣的勢頭,共收繳導(dǎo)*15把,送檢過期鋼瓶100多只。

        3、認(rèn)真做好重大事故隱患和重大危險源排查工作。開展了對重大事故隱患和重大危險源排查工作,將兩個重大危險源,團(tuán)結(jié)液化氣公司和平安液化氣站進(jìn)行了登記,及時掌握情況,杜絕事故的發(fā)生。

        二、下一步工作打算

        (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

        我局將在繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《安全生產(chǎn)法》、《安徽省燃?xì)夤芾項l例》的基礎(chǔ)上,繼往開來,與時俱進(jìn),加強(qiáng)燃?xì)馐袌龉芾?,?qiáng)化安全意識和群眾觀念,做到依法行政,嚴(yán)格管理,使之逐步走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的管理軌道,確保一方平安。

        (二)加快辦理*,使燃?xì)馐袌龊戏ㄟ\營

        與各業(yè)務(wù)單位積極配合,按照燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)辦理*程序,盡快完善手續(xù)、發(fā)放*件,使我縣燃?xì)馐袌龊戏ㄟ\營健康發(fā)展,以利于我們的管理。

        (三)積極探索新的管理模式

        在明年,我局將在做好日常管理工作的同時,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),與*消防、技術(shù)監(jiān)督、安全生產(chǎn)、工商等有關(guān)單位密切配合,通力協(xié)作,明確職責(zé)。在規(guī)劃布局、經(jīng)營點管理上下功夫,積極探索出一套新的管理模式,確保安全不出事故。

        (四)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳正面引導(dǎo)

        我局將做到雙管齊下,一邊加強(qiáng)管理,一邊加強(qiáng)宣傳教育,將利用各種機(jī)會積極、扎實、廣泛、有效地開展安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,利用電視、條幅、傳單、宣傳車等形式,宣傳燃?xì)獍踩a(chǎn),強(qiáng)化企業(yè)及居民的安全意識和觀念,正確引導(dǎo),依靠全社會的力量,監(jiān)督液化氣的安全管理,防患于未然。

        轉(zhuǎn)眼間,到萬福燃?xì)夤旧习嘁呀?jīng)20天了,也學(xué)到了不少關(guān)于天然氣的知識,現(xiàn)在這段時間的工作情況總結(jié)如下:

        以前自己對天然氣這個行業(yè)基本上是一片空白,所以很多東西都要從頭學(xué)起,我覺得這也是一個鍛練自己的機(jī)會,我通過看資料以及本部門不定期的培訓(xùn)讓我學(xué)到了好多,同時我也通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽了相關(guān)的網(wǎng)頁以及了解了相關(guān)的知識,一步一步積累行業(yè)知識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以便自己能盡快地入行。

        以下是這段時間所學(xué)到的一些知識:

        1、掌握了天然氣的基礎(chǔ)知識:形成、分類、優(yōu)點以及用途;

        2、大概的了解了一下天然氣的各個產(chǎn)地和大型接收站;

        3、對整個園區(qū)各個廠的地點以及公司鋪設(shè)的管網(wǎng)也差不多熟悉了;

        4、了解了場站內(nèi)天然氣的工作原理;

        5、熟悉了公司的合同(與客戶的簽約合同);

        體會:

        1、天然氣作為國家的新興能源,它是一種清潔壞保的優(yōu)質(zhì)能源,有效的改善了空氣質(zhì)量,西氣東輸為環(huán)保立下了一功、

        2、武寧工業(yè)的不斷發(fā)展和居民生活質(zhì)量的不斷提高,為我們公司打下了攻圍的基礎(chǔ),鋪好了戰(zhàn)場,只等我們?nèi)フ碱I(lǐng)。

        3、作為公司的一名員工,我得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作需要,才能成為一名合格的員工,爭取最短時間內(nèi)轉(zhuǎn)正式員工。

        回顧這一年的工作經(jīng)歷,是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里,得益于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的照顧關(guān)懷,工作能力得到了較大的進(jìn)步,積累了更加豐富的工作經(jīng)驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事做以下匯報,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指正。

        一、思想進(jìn)步情況

        在科學(xué)技術(shù)不斷改革創(chuàng)新的今天,只有與時俱進(jìn),才能適應(yīng)發(fā)展需要。因此,在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí);在工作之余抽出時間,關(guān)心時事*,學(xué)習(xí)先進(jìn)理論。通過學(xué)習(xí),使自己的觀念得以更新,業(yè)務(wù)知識不斷豐富,管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念,把寬以待人、嚴(yán)以律己、遵紀(jì)守法作為自己的工作準(zhǔn)則,做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己,工作兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn);關(guān)心同事,為人正派,辦事公道,凡是要求遵守的規(guī)章制度,我自覺遵守;凡是我職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我積極參與。

        二、年度主要工作成績

        采氣工程日常的工作,以解決現(xiàn)場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內(nèi)氣體含硫化*、油套環(huán)空保護(hù)液不合格等情況,深入分析并提出措施建議,使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進(jìn)行監(jiān)測,共安排套管取樣285次,實際完成套管取樣247井次,實際完成取樣計劃的87%,為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據(jù)。為避免套管腐蝕,加強(qiáng)環(huán)空保護(hù)液對套管的保護(hù)作用,共對10口井進(jìn)行了環(huán)空保護(hù)液的加注施工,有效改善了套管異常情況,取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異常現(xiàn)象,對普光1井進(jìn)行了泄壓及壓力恢復(fù)實驗,*實技套壓力來源于技套內(nèi)部本身,油套壓力來源于陸相層位滲漏,風(fēng)險在可靠范圍內(nèi)。針對p102—3井筒堵塞造成不能正常生產(chǎn)的問題,參與對該井的注熱水解堵施工和連續(xù)油管施工,使p102—3井恢復(fù)正常生產(chǎn)。參與對p303—3井采氣樹壁厚檢測施工,對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進(jìn)行檢測,重點*采氣樹各檢測點腐蝕速率,是否出現(xiàn)坑蝕、沖擊異常腐蝕、敷焊層是否出現(xiàn)脫落(氣泡)等異常腐蝕情況,以了解采氣樹內(nèi)腔腐蝕狀況。對井下壓力計進(jìn)行升級改造,實現(xiàn)了井下壓力計接入scada系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程傳輸查看,并達(dá)到數(shù)據(jù)自動記錄并保存在中控室的服務(wù)器上。對p104—1井下壓力計出現(xiàn)兩次數(shù)據(jù)異常情況進(jìn)行維護(hù),保障了井下壓力計正常使用。參與申報并獲批專利一項,獲得普光分公司qc成果三等獎一次。

        三、存在的不足

        在工作中,我也還存在很多不足,首先是工作經(jīng)驗仍很欠缺,工作上很多時候考慮不夠周全,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展時機(jī),為此還需要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗。二是工作中吃苦和鉆研精神不夠,對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進(jìn)、解決,導(dǎo)致工作滯后。三是綜合協(xié)調(diào)能力較差,在與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,在協(xié)調(diào)各同事配合的時候沒能做好溝通,很多時候把握不住溝通的重點,導(dǎo)致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象,工作中存在偏激的情況,不能做到以一顆平常心對待工作,還需要加強(qiáng)*學(xué)習(xí),努力提高個人修養(yǎng)。五是業(yè)務(wù)水平仍顯不足,有待進(jìn)一步提高,往后還需要加強(qiáng)工作基礎(chǔ)知識和*技術(shù)知識學(xué)習(xí)。

        四、工作目標(biāo)

        普光氣田開發(fā)進(jìn)入新的篇章。在這一年里,作為采氣工程技術(shù)員,切須加強(qiáng)井況問題分析研究及采氣工程難題攻關(guān),加強(qiáng)新技術(shù)的引進(jìn),及時解決井況問題,為氣井安全、平穩(wěn)生產(chǎn)作出努力。普光氣田作為國內(nèi)首個“三高”氣田,是個出成果、創(chuàng)新技術(shù)的好地方,自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項。針對自身不足,還需要努力學(xué)習(xí)和全面提高綜合素質(zhì),加快自身成長,力求成為普光氣田一名優(yōu)秀的技術(shù)員。

        第六篇:燃?xì)饪头ぷ骺偨Y(jié)

        我于20__年_月加入商場,開始了我新的工作和學(xué)習(xí)過程,四個多月來,收獲良多,感慨也不少,現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下:

        本階段客服督導(dǎo)部的職能工作主要有兩大塊,一是繼續(xù)做好服務(wù)臺的工作,二是初步接手和學(xué)習(xí)并執(zhí)行督導(dǎo)工作,作為客服督導(dǎo)部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點。

        一、服務(wù)臺的工作

        服務(wù)臺的工作流程性和技能型較多,原則性相對較強(qiáng),在本階段的工作中,我學(xué)習(xí)了服務(wù)臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程,現(xiàn)在能夠獨立執(zhí)行服務(wù)臺的所有工作,并對服務(wù)臺的工作做了細(xì)致的思考和研究,認(rèn)為服務(wù)臺的工作應(yīng)該再細(xì)化,再拓展,結(jié)合我商廈競爭力打造步伐,進(jìn)一步開拓服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)職能,具體內(nèi)容將在20__年工作計劃中詳述。

        二、學(xué)習(xí)商場工作內(nèi)容階段

        _月初公司安排我去開元考察督導(dǎo)工作的基本事宜,用了兩天時間,我對開元的督導(dǎo)做了細(xì)致的觀察,基本了解了他們的工作內(nèi)容和工作方法及工作范疇。于_月_日開始著手準(zhǔn)備督導(dǎo)部門籌建資料,這個任務(wù)對初入商場,對商場認(rèn)知一片空白的我來說是有很大壓力的,在鄭經(jīng)理的鼓勵和支持下,我借助網(wǎng)絡(luò)和賣場各位同事的幫忙,于_月_日完成了成立督導(dǎo)部的策劃方案,在此過程中,我學(xué)到了很多知識,視野得到了很大的拓展。

        20__年_月_日,公司的競爭力打造活動開始了,在此期間,鄭經(jīng)理帶著我在各部門實習(xí),在賣場檢查、學(xué)習(xí),開始慢慢介入商場工作,雖然比較迷茫,但卻很充實。因為每天都能接觸到一些新鮮的東西,收獲一點一點堆積進(jìn)了我的腦海,我對__逐漸有了一個來自于我自己心里的認(rèn)同和肯定。并對自己有了一個不算清晰但卻真實可行的目標(biāo),努力學(xué)習(xí)商場的各種知識,用我的力量來推進(jìn)__更好的發(fā)展。

        三、初步介入商場工作階段

        在對競爭力打造方案學(xué)習(xí)并應(yīng)用了一段時間以后,賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化。為了調(diào)查員工對服務(wù)競爭力打造的認(rèn)識和執(zhí)行情況,我協(xié)助__經(jīng)理對員工代表作了深入座談,座談中員工方提出了種.種問題和情況,對這些問題和情況我一一做了總結(jié)和記錄,并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題。解決問題的過程是最好的學(xué)習(xí)過程,在此階段,我對員工、對公司、對客戶、對顧客有了一個深入的認(rèn)識和了解,給我在日后的工作過程指出了一條路。

        我的目標(biāo)和方向漸漸清晰起來,我知道了我以后要怎樣去工作,后來在鄭經(jīng)理的指導(dǎo)和引導(dǎo)下,我深入到商場的每一個角落,嚴(yán)肅查處了一些執(zhí)行落后,使競爭力打造培訓(xùn)內(nèi)容得到了鞏固和延伸的違規(guī)行為,在一定程度上嚴(yán)肅了賣場作風(fēng)和紀(jì)律,并為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        四、自我工作開展階段

        (1)服務(wù)整頓活動

        __月__日,客服督導(dǎo)部成立了,我?guī)е谕驮妇霸谝?jīng)理的帶領(lǐng)下開始了公司交給我的任務(wù)和工作,和服務(wù)臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn)。在此期間,我和大家圍繞賣場勞動紀(jì)律和員工基本行為的糾正開展工作,在繁忙的店慶和國慶結(jié)束后,策劃和組織了《__商廈服務(wù)整頓月》活動,在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,最后將整頓月變更為整頓活動,執(zhí)行期限隨整頓情況即時調(diào)整,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護(hù)以及執(zhí)行,并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴(yán)查處理,針對檢查和整改情況,每周我都寫出整頓總結(jié),每個階段都會界定出新的整頓目標(biāo)。

        服務(wù)整頓方案要求各部門于__月__日寫出本部門的服務(wù)整頓活動總結(jié),要求每個員工于__月__日寫出自己對服務(wù)整頓活動的感想或總結(jié),員工的個人總結(jié)中,__%的員工都很認(rèn)可本次整頓活動,__%左右的員工認(rèn)為之前的整頓還存在很多盲區(qū),有待進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng),并長期堅持。__%左右的員工從意識上到行為上,再到對自己的要求上都對服務(wù)和服務(wù)打造有了一個比較深刻的理解和認(rèn)識。有__%--__%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比,在對比的基礎(chǔ)上對自自己的表現(xiàn)做了分析,最后還對自己在下一步服務(wù)整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,并表達(dá)了自己的決心。__%左右的員工在感想中對服務(wù)承諾做了細(xì)細(xì)的溫習(xí)和復(fù)習(xí),期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了詳細(xì)的描述,提高了他們對服務(wù)打造方案的認(rèn)識和理解,并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進(jìn)行了督促和檢查。

        員工感想和總結(jié)有助于我們掌握員工對服務(wù)的認(rèn)識和執(zhí)行效果,并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀員工,在我部門和各營運部的綜合評定后,對員工做了相應(yīng)獎勵,大大鼓舞了員工的工作激情和士氣,為賣場氣氛的好轉(zhuǎn)起到了積極的推進(jìn)作用。

        (2)、對營運一部和營運三部服務(wù)整頓工作的評比

        我部從整頓的積極性、時效性、徹底性上對營運一部和營運三部做了最終評比,各部門都做得很好,通過為期__天的集中整頓,全體工作人員自律意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識、大局意識、組織紀(jì)律觀念和大公司觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)和服務(wù)水平的得到了相應(yīng)的提高,展現(xiàn)出了不同于以往的良好精神面貌。平均周違規(guī)人數(shù)與整頓前相比一部下降了__%,三部下降了__%。工作人員更加自律,各項規(guī)章制度的落實更加到位,工作中的不良現(xiàn)象得到了很好的遏制。顧客滿意度得到了進(jìn)一步提升,服務(wù)整頓活動進(jìn)一步促進(jìn)了公司一些售后服務(wù)的落實,規(guī)范了售后服務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)工作,避免了廠家和員工之間在退換貨過程中責(zé)任無人擔(dān)當(dāng)推諉問題,顧客在退換貨過程中的擔(dān)憂和不滿現(xiàn)象的發(fā)生,服務(wù)更加高效、便捷。同時,針對整頓過程中員工反映的問題,公司組織召開專題討論會等,進(jìn)一步明確嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)整頓標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)服務(wù)員工、服務(wù)顧客的理念,進(jìn)一步提升了公司的總體服務(wù)水平。

        (3)、員工和顧客調(diào)查

        為了調(diào)查服務(wù)整頓活動的效果和作用,我們對員工和顧客做了一次系統(tǒng)的調(diào)查,調(diào)查顯示,公司各項工作總體有向上的趨勢,但多數(shù)停留在了較有好轉(zhuǎn)的層面,尚沒有達(dá)到很好的層次,多數(shù)員工為整頓而整頓,被動提升者較多,有作用但效果不是很理想。顧客層面對我商廈的服務(wù)整頓也有了一個了解,但了解覆蓋面較窄,對公司服務(wù)承諾等惠民政策了解不夠?qū)挘⑻岢隽撕芏喔纳频姆较蚝鸵?,對我們下階段工作的進(jìn)一步。

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