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        部門年終總結(jié)(合集)

        發(fā)布時間:2021-12-30 05:54:41

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        第一篇:部門年終總結(jié)

        一、年取得的主要成績

        全年,我省優(yōu)秀運動員共計461人次參加72場全國各級各類比賽,有89人次獲得名次,其中參加國際比賽獲得團體第三名1個,第五名1個,第八名2個,;參加國內(nèi)比賽獲得第一名12個,第二名9個,第三名7個,第四至八名57個。經(jīng)過積極參加全國高水平的競技比賽,涌現(xiàn)出了一批年輕而有潛力的優(yōu)秀選手。尹順金在廈門國際馬拉松賽上獲得國際組第八名、國內(nèi)組第一名,孫娟獲得國際組第二名、國內(nèi)組第一名;曹茉婕在河北石家莊舉行的全國青年田徑錦標賽上獲得3000米第二名、5000米第二名;在全國公路自行車冠軍賽中,吳生君獲得210公里個人賽第二名,董曉勇獲得城市繞圈賽的第二名;黃娜在南京舉行的全國射擊冠軍賽中獲得第二名;劉彪、蘇偉、切陽什姐等優(yōu)秀運動員在今年的比賽中都取得了較好的成績。這些成績的取得離不開省委省政府的高度重視、親切關(guān)懷;離不開局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo);離不開全體運動員、教練員和科研、醫(yī)務(wù)、管理、后勤人員的刻苦訓(xùn)練和辛勤的工作。

        二、完成的主要工作

        (一)省第屆運動會

        本屆省運會的主題是“大美、全民省運”,由省人民政府主辦,省體育局承辦的省第屆運動會,經(jīng)過四個月的賽程于年8月8日圓滿落下帷幕。

        1、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障有力。

        一是健全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。省政府于年3月成立了以副省長為主任,省政府副秘書長、省體育局局長為副主任的省第屆運動會籌備委員會,省體育局具體負責(zé)省運會各項工作的開展。比賽正式開始時更名為“省第屆運動會組織委員會”,同時各代表團團長為組委會委員。二是周密部署,層層推進。組委會根據(jù)省運會活動安排及具體要求,為保證賽事活動的開展,在省體育局正規(guī)網(wǎng)站專門開設(shè)了“省第屆運動會”專網(wǎng),認真制定了《省第屆運動會競賽規(guī)程總則》和《省第屆運動會競賽日程安排及各單項競賽規(guī)程》、宣傳方案、安保方案、“體育道德風(fēng)尚獎評選辦法”等。三是籌委會成立了各個工作部門,即:資格審查委員會、競賽部、行政后勤部、宣傳部、安全保衛(wèi)部、大型活動部、審計監(jiān)察部。各部門認真履行自己的職責(zé)及各項前期籌備工作,圓滿順利的完成了本屆省運會。

        2、勇于拼搏,再創(chuàng)佳績。

        全省20個地區(qū)、17個行業(yè)系統(tǒng)代表團組隊參加了本次運動會。本屆省運會設(shè)少年組和成年組兩個組別,經(jīng)過長達四個月的賽程,有4486名運動員參加了24個大項比賽。共產(chǎn)生金牌282枚,銀牌229枚,銅牌251枚。

        在本屆省運會中,共有6人次破2項省成年紀錄;16人次破7項省少年紀錄。州的、的分別以1.99米、1.97米破成年男子原1.96米省跳高紀錄的4人以3′37″37破成年男子原3′38″省4×400米接力紀錄,黃南州的賀成豪、格爾木市的.劉曦分別以11″75、11″65破男子甲組原11″76省100米紀錄,黃南州的沈健、劉永俊、韓磊、拉毛才旦4人以3′42″15破男子甲組原3′44″17省4×400米接力紀錄,湟中縣的張成明以53″5破男子乙組原53″7省400米紀錄,州的肖國江以2′03″77破男子乙組原2′04″1省800米紀錄,海南州的加羊彭措、王尚榮、吳元、吳新4人以3′46″5破男子乙組原3′47″5省4×400米接力紀錄,海南州的吳新、王尚榮、華旦葉西、多杰拉旦4人以47″45破男子乙組原47″6省4×100米接力紀錄。

        3、競賽組織,規(guī)范有序。

        為擴大省運會影響,創(chuàng)新辦賽機制,我們確定了以市為主賽區(qū),周邊州(縣)為分賽區(qū),有條件的企事業(yè)單位自愿參與的辦賽格局。省運會部分單項比賽地點采取經(jīng)過各州(縣)申辦或協(xié)商,最終確定了1個州1個縣和2所大學(xué)承擔(dān)省運會部分單項比賽任務(wù)?;I委會競賽部有步驟地進行各項準備工作:組織編報省運會經(jīng)費預(yù)算;聘任各單項競賽委員會主任、仲裁委員會主任和總裁判長;組織征集省運會會徽、比賽獎牌、證書的設(shè)計;編印了省運會各項目《競賽秩序冊》;對比賽場館設(shè)施進行了全面排查摸底。本屆省運會田徑比賽,首次在我省采用了先進的電子計時設(shè)備,使比賽成績更精確,工作效率更高效。

        本屆省運會評選出了1個“開幕式優(yōu)秀組織獎”;12個“優(yōu)秀賽區(qū)”;17個“賽事承辦優(yōu)秀獎”。

        4、活動造勢,擴大宣傳。

        本屆省運會確定“大美、全民省運”這一主題的目的,就是要通過宣傳、全面展示大美的良好形象,促進我省改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展。8月5日舉行的開幕式,是歷屆規(guī)模最大投資最多的一次,開幕式別具一格,突出各民族群眾團結(jié)和諧、共求穩(wěn)定、共求發(fā)展,展現(xiàn)蓬勃開展的全民健身熱潮;開幕式后舉行了由《燃燒的高原》《冠軍的搖籃》、《放飛的夢想》、《民族的詩篇》、《踏歌起舞》五部分組成的文藝演出。表演流暢、文化多樣。從編排到演繹,從音樂到舞美都成功突出了的特色,得到了嘉賓和現(xiàn)場觀眾的一致好評,為本屆省運會的成功增添了光彩。

        5、辦賽籌資,創(chuàng)新機制。

        省運會作為全省性的體育盛會,各方關(guān)注,影響廣泛,蘊涵著豐富的有形和無形資產(chǎn)。我們著力嘗試建立“政府支持、市場運作、社會贊助”的省運會投入機制,盡可能地實行市場化運作,努力進行整體開發(fā)、充分利用。在做好開源的同時,高度重視節(jié)流工作,堅持節(jié)儉辦省運,在經(jīng)費安排上精打細算,所需裝備、器材盡可能利用現(xiàn)有資源和社會資源。對可以租、借的盡量租、借,節(jié)約經(jīng)費,避免造成損失。

        部分項目以招標形式舉行,以市場化運作方式進行企業(yè)冠名,由各單項運動協(xié)會承辦,省體育局給予適當(dāng)補助的形式。有6個單項體育協(xié)會招標承辦6項比賽。既擴大了賽事的影響、節(jié)省了經(jīng)費,同時又提高了基層組織承辦賽事的能力。

        6、賽風(fēng)賽紀,良好展現(xiàn)。

        本屆省運會認真貫徹執(zhí)行國家體育總局《關(guān)于加強各?。ㄊ校┻\動會賽風(fēng)賽紀和反興奮藥工作的通知》,從宣傳學(xué)習(xí)、健全制度、監(jiān)督制約入手,促使賽風(fēng)賽紀有了很大的改善,充分體現(xiàn)了公平、公正、和諧的競賽環(huán)境,組委會對一些容易引起爭議的打分項目也派出了有實力的賽事監(jiān)督,對各項比賽進行重點監(jiān)督。本屆比賽嚴把運動員資格審查關(guān),嚴格按照“省第屆運動會競賽規(guī)程總則”中的參加辦法,運動員資格規(guī)定執(zhí)行。對不符合規(guī)定的運動員,立即取消參賽資格,接受所有代表團的公開監(jiān)督,辦理制作運動員參賽證,有效地避免了冒名頂替等問題的發(fā)生。省運會體育道德風(fēng)尚獎的評選工作進展順利,各賽區(qū)賽風(fēng)賽紀良好,做到遵守賽紀,服從裁判,尊重對手,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。29個代表團、55個代表隊、32名裁判員、478名運動員被評為“體育道德風(fēng)尚獎”榮譽稱號。

        本屆省運會體現(xiàn)以群眾體育為主、競技體育為輔的辦賽原則,突出全民健身,淡化金牌意識,設(shè)立了群眾喜聞樂見且參與廣泛的趣味項目,擴大了群眾參與的廣泛性和普及性。

        (二)年全國室內(nèi)的射箭錦標賽

        年5月14日至5月19日組織完成了在國家高原體育訓(xùn)練基地舉辦的“中國體育彩票杯”年全國室內(nèi)的射箭錦標賽。共有21支代表隊、113名運動員參賽。

        (三)年西北協(xié)作區(qū)射擊比賽(步、槍項目)

        年西北協(xié)作區(qū)射擊比賽(步、槍項目)于月日-月日在省國家高原體育訓(xùn)練基地射擊館舉行。共有9支代表隊,39名領(lǐng)隊、教練員,150名運動員參加了比賽。

        (四)年全國射擊錦標賽(步槍項目)

        年全國射擊錦標賽(步槍項目)于月日-日在省國家高原體育訓(xùn)練基地射擊館圓滿落下帷幕。共有40個代表隊,106名領(lǐng)隊、教練員,334名運動員參加了男、女各三個項目的比賽。共有37人達到健將標準。

        (五)年阿迪達斯全國U17足球聯(lián)賽第二階段(賽區(qū))

        參加本次比賽隊伍有:四川足協(xié)、安徽九方、天津足協(xié)、重慶足協(xié)、上海浦東、北京越野、上海楊浦、等8支代表隊,領(lǐng)隊、教練員、運動員報到總?cè)藬?shù)206人。8月1日分別在基地、市體育場進行。經(jīng)過7輪28場球的比賽,四川足協(xié)隊獲得賽區(qū)第一名,獲得第二至八名的隊分別是隊、重慶足協(xié)隊、上海楊浦隊、天津足協(xié)隊、安徽九方隊、上海浦東隊、北京越野隊。

        賽事期間,中國足協(xié)主席韋迪先生親臨賽區(qū)指導(dǎo)工作,觀看比賽的同時和局長同志共同主持了“中國足球協(xié)會國家高原足球訓(xùn)練基地”的揭牌儀式。今后每年,中國足協(xié)將在“中國足協(xié)高原足球訓(xùn)練基地”安排訓(xùn)練營及各級別足球比賽。本次比賽的成功舉辦為今后在我省舉辦各類賽事及訓(xùn)練營打下了良好的基礎(chǔ)。

        (六)認真做好賽風(fēng)賽紀和反興奮藥工作

        按照中紀委五次會議和國務(wù)院廉政工作會議及全國糾風(fēng)工作會議精神,國家體育總局部署,用1-2年時間,在全國體育系統(tǒng)開展賽風(fēng)賽紀和反興奮藥專項治理工作。省體育局黨組決定,今年“抓作風(fēng)建設(shè),促工作落實”主題實踐活動中,重點開展賽風(fēng)賽紀和反興奮藥專項治理工作。根據(jù)省委,省政府和國家體育總局的總體部署和要求。成立了以省體育局黨組書記、局長同志為組長,黨組成員、副局長郭玉京及駐省體育局紀檢組組長倪景忠為副組長的省體育局賽風(fēng)賽紀和反興奮藥專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了方案,按動員部署、宣傳教育、自查自糾、整改落實、總結(jié)講評等階段進行。

        (七)在負責(zé)管理全省射擊運動訓(xùn)練槍的武器工作中,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國槍管理法》,精心管理,按時上報訂購計劃,確保了運動隊伍的正常訓(xùn)練比賽,未發(fā)生任何事故。年初對槍彈庫移交,并進行了詳細的盤點、登記、分類入庫、安裝防盜門鎖等。

        (八)根據(jù)中華體育基金會(體基金字[]97號)《關(guān)于共同實施西部青少年體育助訓(xùn)關(guān)愛計劃的函》的精神,對我省重點業(yè)余體校進行調(diào)查了解,確定了40名田徑項目(中長跑、競走)訓(xùn)練成績突出、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,并將20萬(每人/2年/2500元)發(fā)放于本人。

        三、切實抓好青少年業(yè)余訓(xùn)練工作

        業(yè)余訓(xùn)練基礎(chǔ)的好壞,水平的高低是衡量體育事業(yè)發(fā)展水平的一個重要標志。今年,爭取國家后備人才基地補助經(jīng)費112萬元用于全省業(yè)余體校建設(shè),我們必須把握和正視業(yè)余體校訓(xùn)練的現(xiàn)狀,把有限的資金用到最需要的地方,采取有效措施,努力挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀苗子,切實提高我省體校運動水平,向省專業(yè)隊輸送優(yōu)秀苗子。

        一是輸送更好的競技體育人才,堅持“輸送第一”的指導(dǎo)思想,堅持“選好苗子,著眼未來,打好基礎(chǔ),系統(tǒng)訓(xùn)練,積極提高”的業(yè)余訓(xùn)練原則,積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、輸送體育后備人才。

        二是提高教練員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。結(jié)合我省實際,認真做好教練員培訓(xùn)工作,國家體育總局年西部教練員巡回培訓(xùn)班于12月21日―24日在國家高原體育訓(xùn)練基地舉行,特邀請了為國家隊一線服務(wù)的3名專家授課,全省99名教練員圓滿完成了培訓(xùn)。全年共推薦24人參加了總局在外省舉辦的各類培訓(xùn)班,通過參加各類培訓(xùn)班,大大提高了教練員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

        三是加強體育和教育行政部門的合作,鼓勵體育教師輸送運動員,輸送和體育老師的業(yè)績職稱掛勾,將學(xué)校里發(fā)現(xiàn)的苗子輸送到體校,經(jīng)基礎(chǔ)訓(xùn)練后輸送到專業(yè)隊。

        四、其他工作

        (一)嚴格按照規(guī)定審核運動員技術(shù)等級報批手續(xù),對17名達一級標準、4名達二級標準的運動員進行了審批,對8名達健將標準的運動員上報國家體育總局審批。

        (二)全力以赴完成“環(huán)湖賽”等三大賽事中安排給我處的有關(guān)工作。

        (三)積極辦理國家體育總局及各項目中心交辦的各項工作,及時轉(zhuǎn)發(fā)參加各項全國比賽的競賽規(guī)程和其它參賽要求,做好參賽的協(xié)調(diào)工作,同時做好數(shù)字統(tǒng)計上報、傳達有關(guān)文件及指示精神。

        第二篇:行政人事部門的工作總結(jié)

        晃瞬間xx年上半年即將過去,大至國家,小系企業(yè)民生,經(jīng)濟危機帶給我們太多的東西值得回顧和深思,相信每個人都會沉淀下一些東西,也都會對下半年有了新的計劃和調(diào)整。

        我的主要工作是負責(zé)公司的人事行政,兩大塊的工作既有關(guān)聯(lián)又各不相同。人事工作主要有4個方面,行政工作主要有2個方面。

        一、人事主要工作:

        1、負責(zé)提供職務(wù)空缺,實施人員招聘服務(wù)。

        今年上半年因經(jīng)濟環(huán)境影響,公司各部門一直有招聘需求。招聘是人事工作非常重要的一個環(huán)節(jié),在合適的時間選擇合適的人為公司提供需要的服務(wù)也是有一定難度的。市場中的人才比比皆是,但是符合公司特定文化需要,與公司價值理念趨向相投,愿意和公司共同發(fā)展,甘愿為公司盡職盡責(zé),出謀劃策的人才則是少的可憐。在把握好選人的基本素質(zhì)后,還要熟悉不同崗位對人的特殊要求,這樣才能使位的其人,人盡其才,適才適所,共同發(fā)展。

        去年主要的招聘渠道是通過網(wǎng)絡(luò)招聘,我們選擇的是和圖老師網(wǎng),這兩個網(wǎng)站在天津地區(qū)的受眾面比較廣,招聘成本略低,可隨時發(fā)布招聘信息,簡歷投遞量大,合格簡歷量相對卻少,在短時間內(nèi)很難招聘到合適的人才。所以在xx年的招聘中,嘗試多參與現(xiàn)場招聘吸引人才,招聘一些比較優(yōu)秀的可塑性人才。在招聘環(huán)節(jié)注意有效控制,用文字固化成功的經(jīng)驗。

        2、負責(zé)薪酬核算相關(guān)服務(wù)。

        每月x日收集與本月薪資相關(guān)的材料,即整理新員工入職材料和離職材料及人事變動材料、整理考勤記錄、整理新增加/減少的社保公積金基數(shù)表、整理工服扣款統(tǒng)計表、整理員工月考核表及業(yè)績基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等。在收集必要的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,準確無誤的計算好員工的薪酬,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,在規(guī)定的時間按照銀行的要求及時發(fā)放。發(fā)完工資后,把工資條發(fā)給每位員工并耐心解答員工對工資的疑問。

        3、負責(zé)辦理人事手續(xù),協(xié)助其他部門的工作。

        (1)、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)入、調(diào)出、調(diào)崗、續(xù)簽合同、離職等相關(guān)手續(xù)。

        人事工作的標準化一方面提高了工作的效率,一方面避免了不必要的勞動糾紛。在辦理相關(guān)手續(xù)時要注意時效性,及時通知各相關(guān)部門做好協(xié)助工作,按計劃執(zhí)行。

        (2)、維護、更新員工檔案(電子、紙制)、提交報表、受理請假/調(diào)休手續(xù),開具人事證明。

        這些都是日常的常規(guī)性工作,在一定的周期不斷的重復(fù),需要耐性,形成工作習(xí)慣。每月定期提交公司的一些報表,及時反映中心信息變動,隨時收集信息并記錄。

        4、負責(zé)培訓(xùn)的安排、組織及訓(xùn)后跟蹤:

        20xx年,在經(jīng)濟環(huán)境的影響下,付費外訓(xùn)工作基本暫停,同時加強了內(nèi)訓(xùn)課程,增強崗位技能提升、產(chǎn)品知識、員工素質(zhì)教育等課程深度,加大崗位練兵力度,為經(jīng)濟復(fù)蘇產(chǎn)能提升打下基礎(chǔ)。

        以上4個方面是上年度人事工作的大概,基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作占據(jù)工作的大部分,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下,基本完成了本職位的工作,還存在不夠完善,需要改進的地方,在09下半年的工作中將繼續(xù)完善。

        二、行政主要工作:

        1、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品管理。

        (1)、每月底盤點庫存,購置辦公用品;辦公用品的日常管理和發(fā)放。

        (2)、員工工服的統(tǒng)計、制作與發(fā)放。

        (3)、固定資產(chǎn)、辦公家具的盤點。

        (4)、低值易耗品的更換、維修。

        2、日常行政服務(wù)。

        (1)、公司文件、合同、鑰匙、餐飲、快遞、飲用水管理。

        (2)、費用預(yù)算與報銷。

        行政工作是一個輔助性的工作,為一線工作服務(wù)。人事工作是對人的管理,行政工作是對物的管理。怎樣管理好物為人服務(wù),才是行政工作的根本。行政工作要在成本節(jié)約的基礎(chǔ)上,最大限度的發(fā)揮物的價值。當(dāng)然平時的維護和保養(yǎng)也是很重要的。行政工作是一個很細微的工作,點點滴滴的小事情卻馬虎不得,需要耐性、熱心、周到的服務(wù)。

        在日復(fù)一日重復(fù)的工作中,非但不覺得繁瑣無味,反而總是能學(xué)到了很多新東西,也得到了很多的幫助。無論是人事還是行政工作,要具備一種:“服務(wù)精神”,而且是超越期限的服務(wù),才能在本崗位上鍛煉和成長。

        第三篇:年終部門工作總結(jié)

        20xx年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò),在信息化建設(shè)、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,與各部門緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務(wù),發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)?,F(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下:

        一、年度大事件

        1、xxx機構(gòu)信息化建設(shè),xx的功能修改,逐步完善業(yè)務(wù)、人力行政、

        財務(wù)等流程,使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;

        2、ERS系統(tǒng)前期自行開發(fā),后續(xù)工作外包給開發(fā)商,與開發(fā)商的技術(shù)對接及進度跟進,測試修改程序,以及數(shù)據(jù)遷移工作;

        3、MOSS系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案和實施周期,計劃將OA個別功能集成開發(fā)至MOSS中;

        4、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;

        5、海辰機房高溫預(yù)警解決方案;

        6、保障總部、分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

        7、上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

        8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;

        9、部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

        10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,協(xié)調(diào)xx十周年慶活動籌備工作。

        二、開發(fā)組工作

        (一)ERS系統(tǒng)開發(fā)工作:

        1.發(fā)布開發(fā)商修改的ERS程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開

        發(fā)商繼續(xù)修改,循序漸進地進行這些工作。

        2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

        3.分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。

        4.開發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序。

        5.分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系,按照ERS數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),將MP數(shù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,時間截止到20xx年x月xx日。

        (二)遇到的問題:

        1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。

        2.整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍然還會存在問題,與xx人員溝通,重新修改。

        3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)xx公司修訂后,導(dǎo)入新系統(tǒng)中時,發(fā)現(xiàn)存在很多問題,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個Excel中放xxxxx條數(shù)據(jù)整理出來,通過程序調(diào)試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。

        (三)經(jīng)驗積累:

        1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識,總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)。

        2.整理出來的數(shù)據(jù),必須制定修訂的標準,并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓(xùn),講解如何修訂。

        3.需求分析能力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。

        三、網(wǎng)絡(luò)組工作

        (一)服務(wù)器安全運維管理

        1.服務(wù)器安全運維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統(tǒng)優(yōu)化;

        2.服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù);

        3.機房高溫預(yù)警解決方案,并實施;

        4.處理xxOA服務(wù)器損壞事宜,OA系統(tǒng)遷移工作,重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。

        (二)網(wǎng)絡(luò)安全運維及系統(tǒng)運維

        1.保障xx、xx網(wǎng)絡(luò)安全運維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

        2.xx、xxOA及企業(yè)郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;

        3.xx、xx員工電腦每日維護工作;

        系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案,實施周期,計劃將OA個別功能集成開發(fā)至MOSS中,并進行演示系統(tǒng)搭建;

        5.郵件系統(tǒng)管理維護,郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;

        6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節(jié)約成本;

        7.機房頻繁斷電,請物業(yè)配合進行電力改造,技術(shù)部連續(xù)值夜班維護、服務(wù)器等設(shè)備;各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整;前臺裝修,協(xié)助各部門工位調(diào)整,網(wǎng)絡(luò)、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;

        10.xx分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

        11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護。

        (三)電話、電話程控機維護

        1.xx、xx電話程控機管理維護,電話終端維護;

        2.解決xx總機撥入撥出經(jīng)常占線問題,將x總直撥加入程控機,開通程控機端口,并咨詢網(wǎng)通關(guān)于開通中繼線路的方法及相關(guān)費用;

        3.驛若程控機來電錄音,解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題。

        (四)遇到的問題

        1.盡心盡力去解決問題,但有時得不到理解;

        2.執(zhí)行力仍需加強;

        3.部門協(xié)作不到位。

        (五)經(jīng)驗積累

        與其他部門同事溝通能力有待提高,需提升部門單元工作能力,使每一個人的執(zhí)行力,對工作規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)能力應(yīng)加強。與其他部門同事溝通時應(yīng)注意方式方法,爭取其他同事的理解和支持。

        四、部門管理、電子類固定資產(chǎn)管理及其他工作

        1、電子固定資產(chǎn)日常更新;

        2、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;

        3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調(diào)配、借入借出固定資產(chǎn)表登記;

        4、IT技術(shù)部每周會議紀要,日常工作匯報,工作中的問題及下周工作計劃整理;

        5、新人入職管理流程,固定資產(chǎn)分配;

        6、閑置電腦合理分配利用;

        7、編排電話分機表,按最新的部門分組,電話排查,對應(yīng)對話使用;

        8、部門內(nèi)部人事變動,員工招聘、篩選、面試工作。

        五、20xx年工作計劃

        1、ERS系統(tǒng)驗收,程序源碼了解,為今后系統(tǒng)修改或版本升級做準備;

        2、MOSS系統(tǒng)詳細分析規(guī)劃,與微軟技術(shù)進一步溝通,對MOSS更細節(jié)了解;

        3、海辰、驛若信息平臺、網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)的運維保障;

        4、員工電腦的日常維護;

        5、技術(shù)能力的學(xué)習(xí)提高;

        6、部門人員溝通力、執(zhí)行力、工作總結(jié)、規(guī)劃能力的培養(yǎng);

        7、增進團隊凝聚力,協(xié)作能力。

        第四篇:公司部門年終工作總結(jié)

        營銷二部收展渠道20xx年以來在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,調(diào)結(jié)構(gòu),防風(fēng)險,促穩(wěn)定”的工作指導(dǎo)方針,全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,共同奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

        一、堅決積極調(diào)整保費結(jié)構(gòu),提高保費內(nèi)涵價值,穩(wěn)定收展隊伍

        進入20xx年以來,收展部緊密圍繞公司工作指導(dǎo)方向,以10年期及以上期交產(chǎn)品為20xx年的主要業(yè)務(wù)指標,深挖xx年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值,及時向全體收展伙伴貫徹宣導(dǎo),銷售XX年期及以上產(chǎn)品的意義,全體收展伙伴積極響應(yīng),截止x月27日,二部收展部已完成xx年期及以上險種保費為101.58萬,完成全年計劃的65.54%,按時完成了市公司要求的60%的半年進度。通過半年的xx年期及以上險種的銷售,在提高公司內(nèi)涵價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了積極作用,很多收展伙伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質(zhì),也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

        二、夯實組織基礎(chǔ),擴大組織發(fā)展,建立三高團隊

        組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題。20xx年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就積極通過人才市場,網(wǎng)絡(luò)招聘,同業(yè)引進等方式加大增員力度,經(jīng)過努力收展部持證人力從年初35人,發(fā)展到目前49人,超額完成市公司半年人力發(fā)展要求,基本完成全年50人的發(fā)展目標。在增員的同時嚴格加大篩選,為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,同時加大培訓(xùn)力度,打造專業(yè)化銷售隊伍。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

        三、倡導(dǎo)共同創(chuàng)富,樹立典型帶動,人人成功創(chuàng)富

        萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措,對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用。進入20xx年我收展部認真分析往年經(jīng)驗,總結(jié)出模范帶動的積極作用,特別是收展這一隊伍,如何在年輕化的隊伍中樹立標桿,帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員,留員的工作重點。加大對新人的培育工作,設(shè)專人跟進所有入司新人,各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人xx伙伴FYC已達xx元,無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

        第五篇:IT部門年終總結(jié)

        緊張而有序的一年過去了,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我部門順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、就本年度的工作總結(jié)如下:

        一:在夏天高溫的天氣里,由于公司弱電井散熱的問題,交換機頻繁死機,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不通。影響收銀系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作,針對此問題,我部門先后申請更換了3臺有故障的交換機,并且配合工程部門對弱電井做了散熱改造,基本緩解了此問題。

        二:在公司實施FOXMAIL軟件辦公制度,目的是節(jié)約紙張,節(jié)省公司資源,強化公司員工的工作效率和執(zhí)行力。

        三:每日的收銀系統(tǒng)維護和各個銀臺的障礙排除,保證公司的正常運營和收銀系統(tǒng)安全:

        a.軟件故障:深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。對故障現(xiàn)象進行記錄,對故障現(xiàn)像進行分析,在找到故障原因后,對故障進行處理。

        b.硬件故障:檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。對故障提出處理方法和見意,寫出維修報告和配件更換,處理故障完成后,分析故障原因,避免下次出現(xiàn)同種情況。

        四:每日對K3維護,定時對K3數(shù)據(jù)庫進行備份,以及將其刻錄成為光盤保存,確保公司金融安全。

        五:按公司要求,開發(fā)公司的形象網(wǎng)站。對外宣傳公司形象,與客戶可以在網(wǎng)絡(luò)上互動,增加公司知名度,方便公司對人才的招聘,為公司以后的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道打基礎(chǔ)。

        六:每天早上晨會前,去監(jiān)控室檢查所有監(jiān)控頭是否正常運轉(zhuǎn),檢查所有樓層網(wǎng)絡(luò)是否通暢,如果有任何問題,一定在商場營業(yè)前排除,堅決不讓商場在營業(yè)期間出現(xiàn)任何監(jiān)控死角,確保公司的安全。

        七:辦公區(qū)電話線路和網(wǎng)絡(luò)線路的維護與安裝,確保公司所有電話和網(wǎng)絡(luò)線路的暢通。

        八:條碼會員卡已經(jīng)完全更換為新式的磁卡會員卡,以后會員積分就可以在收銀臺上完成,超市的會員系統(tǒng)也并入商場的會員總系統(tǒng)中。建立了完善的會員卡數(shù)據(jù)庫,確保公司的會員制度的公平和完善。

        九:公司內(nèi)部人員在圣蒙系統(tǒng)內(nèi)的權(quán)限變更,確保公司系統(tǒng)內(nèi)部的各項職權(quán)分配,建立完善的系統(tǒng)辦公權(quán)限模塊。

        十:樓下商戶在圣蒙系統(tǒng)里的資料建立,合同簽訂。商品編碼和商戶編碼的創(chuàng)建,為商戶的正常運營帶來了方便,也為公司對這方面的管理創(chuàng)造了便利。

        十一:配合圣蒙系統(tǒng)軟件開發(fā)商對我公司的圣蒙系統(tǒng)升級,保證系統(tǒng)的正常使用,添加了多項功能,方便了日常工作。

        辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,針對部門不足之處,對明年工作也提出了初步設(shè)想:

        一:公司監(jiān)控系統(tǒng)圖像模糊,明年公司對此項目將要進行大改的時候,我部門將配合相關(guān)工程人員,將每一根數(shù)據(jù)線都標記清楚,做到能發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

        二:監(jiān)控系統(tǒng)施工時,我部門要合理規(guī)劃弱電井,不要使其線路雜亂無章,出現(xiàn)問題查找根源很麻煩。同時也要保證解決弱電井的散熱問題,要從根源上徹底完結(jié),保證公司收銀系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。

        三:配合相關(guān)部門合理開發(fā)我們自己的網(wǎng)站,做好網(wǎng)絡(luò)上的對外宣傳和人才儲備以及招聘。

        四:繼續(xù)完善公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為公司的再度拓展提供一個好的安全的網(wǎng)絡(luò)平臺。

        我部門是一個樞紐級部門,每個部門有關(guān)電腦的工作都離不開我們,所以我們寄托著公司發(fā)展的重要責(zé)任,我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中,大大加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,力求把工作做得更好。

        第六篇:IT部門年終總結(jié)

        忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:

        1、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的維護。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決。

        2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的'清除隔離病毒的文件夾。

        3、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應(yīng)用程序也打上最新的補丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉Guset帳號等。

        4、項目機房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的2000更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

        5、交換機、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢

        6、針對服務(wù)器,3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。

        7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、維修、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護。

        8、電話交換機部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

        9、rtx服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

        10、為了最大的節(jié)約成本,并針對學(xué)校所有計算機設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。

        11、加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

        近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

        1、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時。

        2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認識的不夠全面,自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。

        3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

        總結(jié)了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設(shè)想:

        1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時,加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。

        2、對公司所有電腦設(shè)備進行統(tǒng)一計算機名稱,和ip實現(xiàn)遠程管理,維護。提升工作效率。

        3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

        4、在硬件條件允許的情況下安裝,網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件,對局域網(wǎng)進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯,使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運行。

        在我入職的近一年,我在公司學(xué)到了很多,學(xué)會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

        總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!

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